电气工程师个人总结5篇范文.doc

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1、 电气工程师个人总结5篇范文 _年是我在公司工作的第三年，在这三年里随着公司在不断的进展和壮大我个人也从一个不知所谓的棱头青渐渐的变的成熟，从一个对平衡机毫无了解的门外汉变成一个熟识平衡机原理熟识公司各种产品的专业技术人员，而且在对部门的治理和与人沟通方面我也有了更深层次的熟悉，我深知我取得的这些进步和公司领导的培育是分不开的。没有他们不厌其烦的教育和一次次的赐予时机我不会取得今日的进步，展望_年是机遇和挑战并存的一年，我将团结在公司领导核心四周，努力工作，艰难奋斗，为公司向更高层次进展做出自己的奉献。 回首_初，虽然在_年公司取得了可喜的成果，但是公司领导并没有沾沾自喜，反而为_年制定了更高

2、的目标。我也在经过短暂的调整之后立刻进入自己的角色，当时根据领导的指示，我负责研发部治理和电气车间生产治理的工作。、我首先指定的部门工作范畴细则，明确了整个部门的工作任务。又对每个部门的成员在整个部门工作中所负责的范畴做了规定并已书面的形式发放到他们手中，我制定了部门成员构造组成图，明确上下级的附属关系。我想在完成公司交给的部门任务的同时建立一个有纪律，有向心力的团队更好的为公司效劳是领导更盼望我能做到的。在_年初我的部门人员发生了很大的变化，首先是李鑫的离职根据公司领导的指示我快速调整了部门的构造，将原来主要负责电气生产的董建军接替李鑫的研发工作，将原来只参加电气生产的许建文安排在负责生产治

3、理并参加生产的位置，在我整理李鑫的工作备份时候，我发觉一体机单片机程序不能正常工作，我用其他方法找到李鑫要回了能用的程序，并完成当时李鑫负责的一东工程，4月份董建军离职，影响了第一台微电机自动平衡机局部编写，为了保证设备参展，我连续加班，五一长假也不例外，最终实现了设备参展前有流畅动作的目标。 这时公司领导也不断的给我供应新的技术人员来补充部门工作。在新的人员还不能完全胜任的阶段，为了能完成生产任务，我常常是身兼多职，从电气图设计，到指导和参加配电完成再有新plc程序和触摸屏程序编写，设备厂内调试都由我一个人来完成。许多时候为了不耽搁工程的进度我就利用自己的业余休息时间加班加点。加班到很晚没有

4、车我就自己花钱打车回家。重庆自动线工程，上海自动打孔机工程，德惠大华自动机工程都是这个阶段的完成的。 我还努力培育新人，把许建文掉到研发办公室，指导他使用protel制图软件，制作电气原理图，在plc编程上，我也常常把思路告知他让他动手编写程序，但是由于我太急功尽力给他的压力太大，使得他承受不住压力提出辞职。在此事情上人身上我重新熟悉了培育人才的方法和观点，要想炼出好钢，就应当找到好的材料，不管在意志品质上还是道德修养上，选中人才后再努力培育才不能造成人力和物力的铺张。在接下来的工作中我也是根据这样的思想去选材，后来公司输送的人才里也的确有比拟适合的人选，只不过都由于这样和那样的缘由他们中的一

5、局部离开了公司。 _年公司完成自动机7台，其中我独立完成了上海奥柏，德惠大华，和重庆三工位三台的电气设计工作，程序设计和厂内调试工作，一东钻削的厂内调试工作和程序后期查错工作，东风车桥制动鼓厂内调试工作，我组织其中4台设备的电气配线工作。 公司完成双面机4台，其中烟台大学的曲轴平衡机的vb软件更改和厂内调试，一四环和山东凯马的厂内调试由我完成。 公司完成单面机18台，在董建军离职后电气图纸设计由我独立完成。如售后人员不在公司我也对设备进展厂内调试。 在电气设计，生产和程序上没有由于失误给公司带来损失。 在公司办公设备或办公网络消失问题时，我随时赐予处理，保证公司正常办公。工控机百分之七十由我安

6、装调试。在客服人员不在的时候，我能够帮助客服部解答客户疑问和市内客户的修理。其中天合富奥修理维护数十次。_年是艰难的一年，因世界经济大环境的影响，公司的业绩没有到达抱负状态，但是我不会被这些客观条件吓倒，我坚信在公司领导的带着下，我们肯定能顺当度过难关，_年我的工作主要安排在电气生产这方面，我预备制定更多的电气生产流程，让每一项工作都有统一的标准。目标实现每台设备厂内电气配线失误率为少于一次。建立一套合理的电气生产人员奖惩制度和记效考核制度，让工作人员都能有更好的积极性。每周组织电气生产车间业务力量培训，实现每个人员都能独立调试单面和双面设备，都能独立查线。在人才培育方面我会尽最大努力帮忙新人

7、，为公司输送电气方面的人才。 我对于自己的要求是更严格遵守公司规章制度。努力提高自己己的治理才能，我为自己立下目标，_年我要实现设备电气局部零失误。请公司领导监视我的工作。 #166460电气工程师个人总结2 时间飞逝，转瞬间到公司已经快半年，感受甚多，收获甚多。进入_电气公司，成为一名电气工程师，对我来说是一个良好的进展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面力量的时机。在此，首先特殊感谢公司领导和同事们赐予我的大力支持、关怀与帮忙，使我能够很快地适应的公司的治理制度，努力做好本职工作。进入公司以来，我仔细了解了公司的进展概况，学习了公司的规章制度，熟识了公司工艺流程。同时，更是真实地感受到

8、了积极向上、催人奋进的企业文化，使我受益匪浅。现将本人一年来的工作状况总结如下： 一、扎实工作 在车间的安装组、一次软线组、一次铜排组和二次线组整整三个月。我们进入箱变从车间开头，可以说车间是我们对箱变公司的第一印象。不得不说，车间工人给我树立了良好的形象，使我受益匪浅。 十月份，我进入技术工艺办公室实习，我深刻感受到同事们兢兢业业、力求完善的精神。进入技术部办公室开头，我就知道自己的担子很重，我时刻牢记这句话“要给别人一碗水，自己就要有一桶水”。由于我知道要想成为一名合格的技术员不是一件简单的事，作为一名技术员不仅仅要能处理客户提出的要求，更重要的是要能解决现场消失的问题，对现场的机器设备运

9、行状况要做到心中有数。 二、努力学习、不断进步 在工作中，仔细学习，不断提高自己，并且利用其他时间，学习更高新的学问。从最简洁的制造标准画起，到画完整的一套图纸，这里既有自己的勤奋好学，更离不开办公室同事的答疑解惑。从老工程师身上我不仅学到了许多东西，又给了我许多感悟。对于我初次设计的图纸，同事们不仅细心帮我审核还急躁的给我讲解，特别感谢同事们的帮忙，也对在我们公司这样的文化气氛中更好的工作有了充分的信念。 三、缺点与缺乏 由于我参与工作不久，因此在许多方面技术和阅历都缺乏，遇到的问题多，处理问题就不能做到得心应手。在以后的工作中，要敢于解决和处理问题，遇到问题，决不躲避，虚心向阅历丰富的技术

10、员，老工人学习;另外，准时组织阅历教训，把存在的怀疑，不懂的方面都记录下来，并且抓紧时间解决处理，做好记录，以便日后遇到同样的事情，能够更快的解决处理好。仔细学习箱变学问，使自己在今后的工作中，能够更好的完成领导布置的工作和任务，使自己更快的成熟起来。 四、自我评价 虽然我参与生产劳动和技术学习的时间只有半年，但在思想上和技术上都得到了很大的提高和进步。既丰富了学问，又提高了自己的治理和业务水平，最重要的是为自己在今后的工作中，能够更好的完成工作任务打下了良好的根底。 总结半年来的工作，既有成绩又有缺乏。在今后的工作中，只有不断的仔细总结，发觉缺乏，努力改正，才能得到更快的进步，才能更好为公司

11、效劳，实现人生价值。 #166461电气工程师个人总结3 在此，首先特殊感谢公司领导和同事们赐予我的大力支持、关怀与帮忙，使我能够很快地适应的公司的治理制度，努力做好本职工作。进入公司以来，我仔细了解了公司的进展概况，学习了公司的规章制度，熟识了公司工艺流程。同时，更是真实地感受到了积极向上、催人奋进的企业文化，使我受益匪浅。 一、扎实工作 在车间的安装组、一次软线组、一次铜排组和二次线组整整三个月。我们进入箱变从车间开头，可以说车间是我们对箱变公司的第一印象。不得不说，车间工人给我树立了良好的形象，使我受益匪浅。 十月份，我进入技术工艺办公室实习，我深刻感受到同事们兢兢业业、力求完善的精神。

12、进入技术部办公室开头，我就知道自己的担子很重，我时刻牢记这句话“要给别人一碗水,自己就要有一桶水”。由于我知道要想成为一名合格的技术员不是一件简单的事，作为一名技术员不仅仅要能处理客户提出的要求，更重要的是要能解决现场消失的问题，对现场的机器设备运行状况要做到心中有数。 二、努力学习、不断进步 在工作中，仔细学习，不断提高自己，并且利用其他时间，学习更高新的学问。从最简洁的制造标准画起，到画完整的一套图纸，这里既有自己的勤奋好学，更离不开办公室同事的答疑解惑。从老工程师身上我不仅学到了许多东西，又给了我许多感悟。对于我初次设计的图纸，同事们不仅细心帮我审核还急躁的给我讲解，特别感谢同事们的帮忙

13、，也对在我们公司这样的文化气氛中更好的工作有了充分的信念。 成为一名电气工程师也是一个很好的熬炼和提升自己各方面力量的时机。 #166459电气工程师个人总结4 20_年对晨光上东工程部来说是繁忙的一年，在这一年里作为负责该工程的电气工程、部门资料收发、现场安全治理的工程师，在公司和工程部经理正确领导下，针对公司制定的有关工作任务，工程部依据工程特点进展严格治理、分工明确、责任到人，相互协调员工的工作积极性。在工作中不断总结阅历和教训，努力探究更好的工作方法和对各种问题的处理措施，努力提高工作效率，用最低本钱的投入制造每一个合格的工程。现对本人一年来的实际工作进展了总结。 一 1#3#楼主体工

14、程 1)、积极组织协作监理及施工单位，对1#3#楼电气施工图纸进展了一到两次图纸会审，对电气施工图存在的设计问题，准时与设计及施工等单位有关技术负责人协调解决，并且联系设计院办理技术核定及设计变更。在施工中质量消失的问题积极联系施工单位电气负责人，制订处理方案，做到符合设计图纸及验收标准要求;并协作预算部对工程进度、技术核定进展签证。 2)、1-3#楼工程应于20_年12底主体交工，因3#楼地基处理(土质比拟硬打桩工程缓慢)、再加上百年一遇的雪灾直接影响工程进度，导致3#楼没有根据规划完成，现已完成1-2#楼主体工程封顶已具备验收条件。在时间紧，工作量大。工程部全体员工团结全都，形成合力，分秒

15、必争，首先抓1-2#楼主体工程封顶，同时落实各项施工方案，加班加点，现3#楼主体将要完成地上八层。并且积极协调各施工单位之间相互关系，化解施工中消失的问题。对1-2#楼主体工程的电气(强弱电)线管敷设与给排水专业相互协作，顺当完成了1-2#楼主体工程，并且催促监理及施工单位整理电气(强、弱电管敷设)安装施工资料建立档案。 3)、在执行公司及工程部的领导下达的任务，对4#楼开工前作了社区拆迁工作，最终将4#楼破土开工，4#楼已完成基坑挖土工作，现正在地基处理(打灰土壮及)工作。 二 售楼部室内外装修工程： 工期紧、任务重、施工相对简单，图纸设计不完善，加上开工前期幼儿园搬迁工作缘由，使得工期更加

16、紧急，在公司的强力支持下，发挥自己多年来积存的治理阅历，催促施工单位出外墙装修效果图，在工程部经理及公司正确的领导下，加班加点最终将售楼部室外内装修工程完成。在施工过程中严把质量关。作为房地产开发工程，为了维护公司信誉，在保证工程进度的同时，严抓质量关，施工单位同步治理。组织施工单位、销售部、预算部、代理公司等部门有关负责人，对售楼部室内外装修工程进展整体质量验收工作，严格根据国家现行有关验收标准为合格工程，已符合使用功能。本工程治理从质量、进度及安全等方面都受到公司有关部门认可，实现了公司的经营理念。 三 加强责任感、发扬吃苦耐劳的精神、增加开拓创新的意识 宽宏大量、不斤斤计较个人利益、由于

17、工作的特别性与重要性，必需要协调维护好公司的利益，讨论施工过程中可能消失的问题，敢于尝试，把新学问、新技术、新理念融入实施过程中，提出高效的解决方案，又要对工程部技术治理进展不连续讨论。 四 重熬炼，鼓劲挖潜，较好地完本钱职工作 1)、公负司在大规模快速进展时期，公司编制岗位职责，经营流程化本钱讨论等方面的都进展了规模的完善。在治理过程中，讨论工程的合理性，科学性，安全性，另一方面维护公司利益核心，在工程部工作这段日子里，较好的完成了公司及工程部领导下达的任务目标，在施工过程中没有消失过安全、质量重大事故， 工作有序开展。 五 良好的思想政治表现 我为人处事的原则是“认仔细真学习，踏踏实实工作

18、，堂堂正正做人，开快乐心生活”，对自己严格要求，工作仔细、待人恳切、言行全都、表里如一、做到尽职尽业、遵纪守法、虚心慎重的作风正派，具有良好的思想素养和职业道德。 六 今后努力方向 1)、积极进取、努力学习、与时俱进，不断提高自己的业务水平。 2)、加强提高业务水平，促进治理标准化建立进展，削减建立本钱。 3)、由于治理工作的特别性， 必需进展全面进展，做一个合格而技术全面的治理者。 4)、要创新技术治理更要技术和治理并重。 七 不断加强理论学习，拓展学问领域 潜心讨论技术领域的进展趋势，汲取丰富的理论学问，提高本专业解决实际问题的力量，本专业与相关专业相互亲密协作，协调解决有关技术难题，能与

19、各位专业工程师协作工作也能相互学习。并且也加强了业务治理力量、组织协调力量和推断分析力量。 总之，在2_年的工作中，我取得了肯定的成绩，做到在治理施工中不留死角，信任在公司及工程部统一领导下，根据公司治理模式，坚持程序统一化、标准化，专业化的治理思路，发挥团队精神，共同努力，根本完成公司下达规划的任务，在工程治理上坚持并完善已形成了一套统一治理体系和模式。针对工程中存在问题准时调整，在工作中不断总结阅历教训。形势喜人，但压力也大，我将压力变为动力，克制困难，不断总结，迎接新的挑战。争做一名晨光房地产开发有限公司的合格员工。 #166462电气工程师个人总结5 回首过去，的确是不平凡的一年，这是

20、我人生经受的一个重大转折点。感慨时间的飞逝，自己的脚步显得如此匆忙。细细品尝，觉察自己在不轻易间成熟了很多，对待工作的态度和为人处世的方式也有不少转变，或许这就是成长。由衷感谢公司领导对我的信任和栽培，给我一个宽阔的平台，让我在工作中不断学习，不断进步，全面提升自身的素养和才能。让我实现自己的幻想，翻开了我人生崭新的一页，在此我向敬重的领导和亲爱的同事们表示诚心的感谢。今年，电气全体工作人员在公司领导正确的领导下，公司各职能部室的支持帮忙下，电气工作取得了历史性突破现将我一年来的工作状况汇报如下： 一、电气安全生产任务完成状况 未发生一起轻伤及以上人身事故。未发生一起有人员责任的设备事故。未发

21、生一起误操作事故。未发生一起电气火灾事故。MMM110kV变电站全年，未发生一起停电事故。供电牢靠性100%。因外界缘由，导致NNN35kV变电站全站或局部设备停电5次。 二、自我及工作治理 1、加强自我治理 做为电仪室负责人，我以“五讲”为鉴戒，时刻检查自己的思想，标准自己的言行。时常提调其他工作人员以“五讲”为鉴戒。渐渐树立比思想讲风格，比协作讲团结，比奉献讲成绩，比工作讲奉献的良好风气。 努力转变自我工作作风，做下属的贴心人。常常主动与下属谈心，深入现场进展讲解，了解设备运行状况，发觉问题、解决问题。在生活上视下属为亲人。下属婚丧嫁娶，必访必问。下属生病住院，准时前往探望。树立良好的形象

22、，激发工作人员“甘于清苦、乐于奉献”的工作热忱和积极性。 2、合理调配现有人员 通过建立自上而下的各级电气工作人员岗位制和工作标准，依据个人技能水平、爱好及性格，准时对人员岗位或在班组之间进展调整。使大家做到在其位谋其政、不在其位帮其谋，让大家齐心协力，各尽所能。完善工作程序，理顺各种关系，提高办事效率，削减相互扯皮。 3、思想治理工作 电气、仪表局部工作人员思想比拟消极，信念不够坚决，执行力较差。感觉自身前途无望，从而产生消极懈怡思想，感觉没有前途与进展，因此对工作的企业及自己的选择失去信念。为此我通过谈话、培育、引导、鼓励等方式方法，帮忙其正确熟悉形势，转变思想观念。把消极的思想转变成积极的思想。进一步将其思想、行引导到与团队共同命运的思想上。 三、主要工作回忆 加强安全运行、检修工作治理。习惯性违章是电力安全的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一项长期的、烦琐的工作。在本年度各项工作中，我始终把反习惯性违章作为安全治理工作的重点，大力提倡“零违章，零缺陷，确保零事故，防止非停”的安全生产治理理念。 工程师总结汇报