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1、办公室主任述职报告4篇办公室主任述职报告1 “以铜为镜，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。”回顾过往的工作有利于总结阅历和查找不足，有利于明确下一步的努力方向。20xx年，作为总裁办主任，我在公司的正确领导和全体同志的支持下，依据总体工作部署和目标任务要求，以科学进展观为指导，认真执行上级部门的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，留意实效，认真履行岗位职责，较好地完成了自己的工作任务，取得了确定的成果。下面，就我今年的工作状况向大家做一个简洁的汇报： 一、抓好自身建设，全面提高素养 理论学习是工作人员的立身之本，成事之基。作为总裁办公室主任，肩负着为领导和员工服务
2、的职责，知道自己责任重大，努力依据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，自觉做到勤学多想，努力增加党性观念，提高思想政治素养，结实树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为公司服务。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，为公司的进一步进展尽职尽责。 二、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展 勤勉敬业是对一名工作人员的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，宠爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责
3、。我认为要做好自己的本职工作，必需要有事业心和责任心。高度的事业心是我树立远大理想、克服困难、应对挑战、做好工作的前提条件。 在认真遵守公司制定的各项规章制度的前提下，努力提高工作效率和工作质量，保证了办公室工作的正常开展。一是加强内部管理，提高工作效能。二是以人为本，加强沟通、沟通。三是充分发挥协调参谋助手作用，组织公司各项事务的开展。四是做到管理工作严格、高效。 三、工作中存在的问题 一年来，我们办公室全体人员在上级领导下，认真完成各项事务工作，取得了确定的成果。但从中也暴露出了不少的问题。 （一）、服务意识有待提高 办公室工作原来就是很繁杂、事情多，时间紧、要求高。由于我们的一些员工年纪
4、轻，没有这方面的工作阅历，做起事来就没有那么顺手。不能准时明白领导的要求，不能准时反馈给领导所需要的材料，影响整体工作的进展。自身没有树立好服务公司、服务领导的意识，工作只求完成，不求质量。工作主动性、预见性都还不强，安于现状。 (二)、管理流程需进一步简化、梳理 由于事务杂，管理不到位，分不清主次，有时难免会重复工作，或者没有明确相应的职责、分工，对发生的问题不能找到主要负责人员，造成管理混乱、松散。 另外，工作人员的阅历有限，自身的文字功底相对较弱，处理公文，常常不能抓住重点，不能言简意赅的正确表达出相应的意思，令大家不能准时领悟其中的意思。 （三）、工作效率有待提高 大家都安于现状，不愿
5、创新，怕担风险，不能以新的观念思考问题，以新的视角熟识问题，以新的思路争论问题，以新的方法解决问题。对将来的工作缺乏长远的规划，或者猜想不精确，没有更好地做到未雨绸缪。整体来说，在工作中还缺乏创新意识与力气的问题，业务素养还需要进一步提高。 （四）、协调不够，合作连动性有待加强 有的工作领域参与不够，部分员工缺乏大局意识，在和其他部门间协作不全面，缺乏相应的信息构通，使得工作有时会消逝环节吻合上的问题，确定程度上影响了工作的效率。 四、对公司的建议 （一）、加强人员队伍的建设 以后工作中要坚持以人为本，坚持学中干、干中学的精神，做好员工的思想、业务提升。经常开展相关学习活动，定期组织员工进行政
6、治业务学习、业务技能培训，以提高员工自身素养，加强他们服务大局的意识，端正工作态度。另外，可以通过老员工带新员工的方式，一对一的辅导，加强他们对各项业务的生疏程度，并提高他们处理公文的文字力气，降低业务差错率，确保无事故发生 （二）、加强内部管理 完善各项制度，规范操作程序，深化开展执行力建设；树立正确的工作意识，努力实现人员的优化配置；建立科学的绩效考核体系，深化推动岗位管理和绩效考核；加强内部把握和管理，确保我们办公室工作顺当开展。一是把握工作动态，增加工作预见性，想领导之所想，急领导之所急，依据工作办事原则，乐观主动与各科室沟通、协调、联系，加强督查、催办，做到事事有回音、件件有落实，促
7、进各项工作得到贯彻落实。二是确保政令畅通，以“上情下达、下情上传”为枢纽，以承上启下、内外联系为纽带，以信息传递、沟通沟通为桥梁，准时传递文件材料，准时向领导反馈各方面的看法和建议，准时将领导的工作看法传达到各科室，并加强跟踪反馈，督促落实。 以上是我今年工作的状况，以及针对现在我们办公室消逝的一些问题，提出的一些个人建议。有什么不足请大家指出。在今后的工作中，我也会不断加强学习，以提升自身的工作力气，领导办公室的全体员工，在公司的领导下，认真落实各项工作，争取我们的工作更上一个台阶。 办公室主任述职报告2 一年来，办公室在公司领导下，围绕公司劳动纪律整顿、国家电网资质审查、省名牌产品申报等重
8、点工作和三个服务即为公司上级服务、为同级服务、为基层服务。通过办文、办事发挥了参谋助手和协调服务的作用。具体做了以下几方面的工作。 一、办文方面 1、规范了文件资料的管理。对上级来文，有登记、有批示、有传阅，保证了文件资料的时效性和完整性。 2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序，保证了各项汇报工作和支配工作有记载、有档案，为公司今后的进展奠定了原始档案基础。 3、在各部门的协作下，完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、国家电网招标文件、对外宣扬材料以及请示、报告、申请等的起草工作，较好地完成了公司文件起草任务。 4、建立并完善了档案室的管
9、理，完成了技术文件、行政文件、人事文件、质量文件、施工图纸、资料的保管、发放、借阅、登记工作。对公司全部文件资料进行了收集并重新进行了分类、编号整理，做到总名目全面，分名目详细，底清数明，查找便利，较好地为公司领导和生产供应了服务。 二、办事方面 1、规范了会议制度，会议做到了有记录、重要会议有纪要，成为公司领导指导生产，支配工作任务，了解公司状况的一个重要渠道; 2、完成了总经理主持的工作会议的支配，做了会务预备工作; 3、在各部门的协作下，规范了公司劳动纪律并不折不扣的执行，全年劳动纪律、卫生状况大有改观; 4、接收了原财务部门经办的劳资工资，并对原劳资工作缺漏项目进行了补全; 5、在生产
10、技术部、质检部的关心下，完成了省名牌产品的资料编制、申报、审查工作; 6、在生产技术部的指导和协作下，完成了630/45钢芯铝绞线的挂网运行资料的编制、审查会筹备工作; 7、在生产技术部、销售公司的协作下，完成了中电联主办的.630/45钢芯铝绞线新产品鉴定工作; 8、协作和关心销售公司，完成了国家电网入网资质审查工作; 9、依据领导支配，对一些工作抓了督促落实; 10、热忱接待外来办事人员，做到热忱礼貌，让外来人员有宾至如归的感觉，体现光大人以诚为本的待客之道，为公司树立良好的社会形象。 三、存在问题 1、工作缺少程序，制度仍不健全。 2、对工作人员培育教育差，素养还有待提高。 3、工作主动
11、出击少，被动应付多， 工作督促、协调功能发挥差。 4、人事管理工作做得较差，主要体现在人员管理方面有些混乱、薪资管理方面没有规范，加薪的任凭性比较大。 四、下一年工作方案 下一年，依据以上总结，对本部门存在的问题进行整改，主要从以下几方面着手来抓： 办公室主任述职报告3 自从20xx年3月至今从事办公室工作一年以来，在上级领导的关怀信任指导下，在同事们的工作支持中，以服务学校大局、团结协作共同进取为主要目的，紧紧围绕学校的中心工作，乐观履行办公室主任岗位职责，我努力地完成每一项工作。 一个学校的办公室工作主要是关心校长办理特地事项、关心和协调整个日常工作，在一个单位中处于中枢和要害部位，是沟通
12、学校上下级的咽喉，联系左右的纽带，对外沟通的窗口，传递信息的中枢，领导决策的外脑和处理日常事务的手足。办公室的基本任务是参与学校政务、管理事务、搞好服务，具体地说有:关心决策、管理事务、起草学校方案文本材料、协调各办公室及同事关系、调查争论、收集信息、制定规章制度、管理睬议、收发信函、接待来访、款待客人、支配车辆、整理文档等。下面我就一年以来办公室工作做一下汇报，若有不当之处，敬请领导们批判指正： 1、学校平常的接待工作。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我努力做到待客恳切、热忱、细致，保证了每次接待工作的顺当完成，努力为学校制造一个良好的对外形象。 2、学
13、校会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参加的大型会议，还是部分老师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前认真预备(校内广播或者下发通知、拟写会议程序和布置会场等);会议中精确认真地做好记录、并且供应热忱周到的服务;会后准时清理睬场、督促落实会议精神、搞好调查争论. 3、学校办公室基本职责。学校办公室当好领导的“参谋”对办公室主任而言，责无旁贷。为此，我乐观进行调查争论、收集各方面信息，把获得的大量信息第一手资料进行综合分析，准时向校长反馈，关心领导决策。对于收发到的文件通知反馈给校长后然后再具体落实到位。 4、学校办公室管理职责。作为领导工作的关心者
14、和参谋，办公室主任既要参与政务，又要承办大量的事务，事务管理是办公室主任不行推卸的责任。因此，不论是与领导工作有关的活动，还是其他各组各室不管的杂事，我都做到了主动加以关注和协调。 5、办公室协调职责。联系内外，沟通上下左右等各方面，是办公室主任应有的职责。在这一年里，我努力搞好纵向协调，致力于上下级之间关系融洽。做到上令下行，上情下达，上下紧密协作，步调全都的工作。其次，我也留意横向协调，致力于各组各室之间的平衡协调，对于各组各室的一些方案，重要工作部署，我都主动去了解，统筹平衡、准时沟通、统一协调。 6、办公室服务职责。平常工作中办公室起到上传下达，完成中心校和校长临时交办的工作，而且对于
15、老师们的困难乐观地做力所能及的事情，向校长反映老师们的看法和建议。管理好学校办公室资源用品和耗材，对于各室不管是哪一方面消逝的问题都尽量去协调解决。 除了平常的办公室日常工作外，对于我分管的一些工作也给领导们汇报一下： 1、品牌学校建设。关心校长做好品牌学校创建三年行动方案，认真做好每一次培训的资料收集整理并且归档。 2、督导评估。自三月份以来，我都认真做好每一次学校重大活动信息简报，平常的比较凌乱的事情，如收悉的文件，平常的照片我都统一做了整理归档，今年的督导评估资料相对来说得到县评估团的好评，迎接评估的前两天，没有号召老师们集体化太多时间像以往长达几个星期的加班加点整理资料，只是布置让老师
16、们下去预备一些印证性的资料交到我处进行统一归档整理，在整理资料类别、时间挨次和打印名目方面由于人力不够，号召全体老师加了两个下午班，还顺便将校内文化橱窗、班级文化建设美化好。认真地做了督导评估自查自评报告，详细地编撰了学校督导评估汇报材料。在督导评估期间，对督导评估团一行做了充分的预备和款待，得到评估团专家们的全都好评，同时评估结果也令全体老师欣慰。 3、禁毒工作只是提示和督促禁毒专干胡小福老师照实如期地做好平常的禁毒常规工作资料。并且认真地做好相关的工作资料和归档。 4、老师培训工作。老师培训工作主要是在多媒体会议室进行，假如遇到外出培训老师回到学校，我都组织了让他们进行二级培训。平常的每周
17、一会议没有特别事情，都认真组织了老师观摩视频沟通等学习。 在工作中虽然为老师们做了一些有求必应地关怀服务，但在实际工作中暴露出不少缺点和不足，距离更高的目标还存在一些差距，比如遇事可能显得较慢，加上学校没有网络，在收发文件过程中可能不是太准时，还有学校工作中协调各室的力气还有待加强，团结协作精神有待提高等，还要在今后的工作中改进，也真诚地希望得到大家的指导和关怀。 在今后的工作中，我将连续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、努力做好学校的各项工作。 述职人： 20xx年xx月xx日 办公室主任述职报告4 敬重的各位评委，各位领导，各位同事： 首先要感谢县行领导给我们制造了公正竞争和呈现自我的机
18、会，使我能够依据县行竞聘方案的要求，参加竞聘（写上正确部门名称）副主任。我叫，现年34岁，中共党员，高校本科文化，具有经济师任职资格。07年至今先后在营业所、支行营业部、城区分理处任运营主管，现任城区分理处运营主管。下面，我从以下几方面对大家陈述我的竞职报告： 一、刻苦勤奋，取得良好工作业绩 在多年工作中，我始终严格要求自己，恪尽职守，始终把爱岗敬业，开拓进取作为自己的座右铭，工作中尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入到工作中，取得了良好的工作业绩。比如：今年我依据分行和县行的工作要求进行档案清理工作，城区因处所合并，存有东疏、西疏、城南、城区事后监督和南关储蓄所撤并档案，档案多、杂、乱，在时间紧
19、、任务重、要求高的状况下，为完成档案清理工作，每天我都加班加点，晚上九点前几乎没回过家。经过半个月的刻苦勤奋与坚韧拼搏，我圆满完成了此项工作，得到了分行安行长和县行领导的确定。我始终认为，干好事业靠的是一丝不苟的责任心，尽心尽力才能问心无愧，无论做什么都要认认真真，踏踏实实。由于自己认真努力工作，多次被评为县行级先进工作者和先进个人，20xx年被评为市青年岗位能手，20xx和20xx年获得市行优秀会计主管荣誉称号。 二、条件突出，具有良好竞聘优势 我加强学习，努力学习经济金融理论，把握国家经济金融政策，了解银行业的进展动态；努力学习我行的新业务，新产品，新制度，以适应不断进展的银行业务需要，使
20、自己成为一名学习型，学问型的员工；同时在这几年中，我考过了经济师、本科，文化素养有明显提高。我在过去的几年中，在多个营业网点工作，生疏营业管理的各方面优势和薄弱环节，具有较为丰富的工作阅历。我敢于管理，擅长管理，留意实效，能够做好副主任工作。我团队精神强，在具体工作中，能够团结同志，擅长协调关系，增加团队的分散力。我始终认为，一个人的力气毕竟有限，群策群力才能充分发挥团体的主动性，提升团队的战斗力，一季度春天行动中，城区分理处在每周公布的战报中名列前茅就是一个很好的例子。 三、竞聘成功后的工作目标及措施 假如得到各位领导和同事们的信任和支持，我能够成功竞聘副主任，将在行领导的带领和支持下，在同
21、志们的关怀下，尽快实现角色和思维方式的转变，快速找准自己的位置，认真履行岗位职责，适应工作需要。 一是抓好自身建设，全面提高素养。我要依据副主任的岗位职责与工作任务，认真学习，努力实践，提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能，以新时期政治强、业务精、善管理的标准严格要求自己，做到爱岗敬业、履行职责，清正廉洁、无私奉献，要求别人做到的自己首先要做到，努力争当一名优秀的副主任。 二是树立全局观念，维护好领导班子的地位和权威。我要在主任的领导下开展工作，当好一把手的助手，工作上竭尽全力，主动协作关心，遇到问题，出方法，想方法，认真落实，不断创新工作思路和工作方法；做到抓工作不越位，不拆台，拥护好领导工
22、作，以新的姿态适应新的工作环境，努力推动我行业务快速进展。 三是履行工作职责，交出满意答卷。作为一名副主任，我要听从服务于县行的中心工作，围绕自身工作职能，认真执行县行的方针、政策和法律、法规、规章，牢记自己庄重使命，忠实履行自己职责，创新工作思路、工作内容、工作方式，认真努力工作，制造优良工作业绩，交出一份满意的答卷。 有竞争就有压力，有压力才有动力，通过竞聘，若能如愿以偿，我会深感岗位来之不易，特别珍惜；假如落选，说明我还有差距，我会认真总结，勤奋学习，不断提高自己；今日做个成功的参与者，下次确定会成为参与的成功者。 各位领导，各位同事，以上是我的竞职报告，借此机会，感谢农行多年来对我的关爱和培育，感谢评委对我做出的评判！ 感谢！13