《离婚孩子的抚养费标准.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《离婚孩子的抚养费标准.docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 离婚孩子的抚养费标准 二、抚养费的支付方式 1、一次性给付 对于这种给付的方式,虽然有人认为应慎重使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的,往往大多都采纳这种方式。而且这种方式被大部份当事人所承受。 2、定期给付和以物折抵 定期给付一般以月或季或年给付,以物折抵往往适用于下落不明的一方。 一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线,即详细数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止,计算总数一次性给付完毕。 三、抚养费的变更 子女抚养费发生法律效力之后,由于生活具有变动性,在父母的经济状况抚养力量及社会实际生
2、活水平发生变化时,可以提起要求增加、削减或免除抚养费。 子女要求增加抚养费的事由: 1、原定抚养费数额缺乏维持当地的实际生活水平; 2、因子女患病、上学等,实际需要已超过原定数额。 假如上述理由发生以后,不抚养孩子一方,假如不增加费用,由抚养一方担当,明显不太公正。固然,无论生活费、教育费都应从实际动身,对于涉及数目较大的,必需由双方协商确定,否则将由打算的一方个人担当。现在较为突出的是择校费。如农村孩子送到贵族学校学习。一次性要交五万、十万元,都应由双方协商费用如何担当。 至于削减与免除子女抚育费,主要是针对供给人的给付力量降低和经济收入削减;或子女虽未满18周岁但已有劳动收入,能以自己的劳
3、动收入维持自己的生活所需这些情形。由于目前在实践中,按月支付较多,所以抚养费的变更一般都以增加的占绝大多数。 离婚孩子的抚养费标准2 一、离婚孩子抚养费标准是什么 1、抚养费的数额,可以依据子女的实际需要、父母双方的负担力量和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的.比例给付。 3、负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 4、无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。 5、有特别状况的,可以适当提高或者降低上述比例。 6、法律依据:中华人民共和国民法典 第一千零八
4、十五条 【离婚后子女抚养费的负担】离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担局部或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决,不阻碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。 二、抚养费给到孩子多大为止 1、一般状况下,支付抚养费直到子女成年即可。 2、特别状况下,假如子女不能独立生活,是限制民事行为力量人的,比方残疾等。 3、子女年满十六岁不满十八岁,以其劳动收入为主要生活来源的,可以不赐予抚养费。离婚时夫妻对抚养费协商不全都的,由人民法院判决。 离婚孩子的抚养费标准3 依据司法解释,夫妻双方离婚后,孩
5、子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3、有特别状况的,可适当提高或降低上述比例。 离婚后孩子的抚养费怎样给付 1、有条件的,可以一次性给付。 2、临时不具备条件的,可以按月或定期给付,也可按收益季度或年度给付。 子女抚养费可以由一方全部负担吗 1、假如协商全都,是可以的,固然,假如有证据显示担当全部抚养费的一方抚养力量明显不能保障子女所需费用,影响子女安康成长的,则不
6、行以。 2、即使达成上述协议后,假如过一段时间后,双方经济状况确有变化,子女的生活费和教育费确有增加或者给付的必要,一方仍可诉至法院,要求另一方担当抚养费。 孩子的抚养费应给付到何时 1、抚养费的给付期限,一般应至子女十八周岁为止。 2、十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停顿给付抚养费。 成年的子女还需要父母拿抚养费吗 尚未独立生活的成年子女有以下情刑之一的,父母又有给付力量的,仍应负担必要的抚养费: 1、丢失劳动力量或虽未完全丢失劳动力量,但其收入缺乏以维持生活的; 2、尚在校就读的; 3、确无独立生活力量和条件的。 什么状况下子女可以要求增加抚养费 子女要求增加抚育费有以下情形之一,父或母有给付力量的,法院应予支持: 1、原定抚育费数额缺乏以维持当地实际生活水平的; 2、因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的; 3、有其他正值理由应当增加的。