社团联合会工作计划范本.docx

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1、 社团联合会工作计划范本4篇 2023年社团联合会工作规划范本4篇 2、纪律方面,我们实行每周例会制和活动考勤制。要求每次例会全部部员必需按时到会。有活动的时候要求部员能准时参与,并对他们的表现做相应的记录与指导。 二、主要工作及实施步骤 信网编辑部的工作主要分为信网和编辑两方面。在编辑方面,社联内部的各部与社团为编辑方面供应了很好的素材。所以我们将会和各个部门及社团亲密联系,准时了解他们的动态,撰写好通讯稿和网络宣传工作。在信网发面,我部将充分利用网络媒介,利用、博客等准时来像广阔同学宣传社联及社团的动态。同时我部将会集中部员熟识几把握word、e*cel、ppt、ps等应用软件,尽快的可以

2、做一些简洁的工作。譬如:社联宣传片的制作,表格的制作,宣传画的制作。 1、博客的完善:由于社联的博客刚刚开通,所以我部将投入大量的经受来搞好社联的博客。要求部员准时上传社联及社团的最新动态,包括活动的通讯稿及相照顾片、视频等。同时我部规划和秘书处共同起草社联博客治理条例,增加博客的访问量和知名度。也将多多关注东校区及本部的博客,增加与他们的沟通。 2、社联及社团的宣传:在社联方面,我部规划在接下来的工作中做社联的宣传片反映*届社联的新风貌。做一些视频或写一些*来呈现社联各部的风采。在社团方面,我部将预备以汉文化为模版,通过对汉文化社团的意义的宣传来让大家更加了解汉文化这个社团。并逐步推广之东校

3、区40个社团。 3、信网技术方面:我们将组织部员多了解相关技术的把握。让他们会做一些宣传板等。 三、对社联工作的意见 1、由于编辑工作比拟累,也比拟繁琐。所以我部盼望加强和各部的合作,准时为我们供应相应的素材。 2、盼望社联的每一个人对我们的工作多多支持,多多帮忙。 学生社团联合会学年工作规划2023年社团联合会工作规划范本(2) | 院学生社团联合会09学年第一学期工作的指导思想是:在院党委和院团委的安排指导下,积极落实的各项工作部署,全面实施大学生素养拓展规划,为富强校园文化、迎评促建和提高我院大学生综合素养作出积极奉献,以实际行动效劳学院进展大局。 院学生社团联合会本学期工作根本原则是:

4、贯彻落实团委各项文件的精神,大力扶持理论学习型社团,热忱鼓舞志愿型社团,正确引导兴趣爱好型社团,积极提倡社会公共关系型社团,创新和完善学生社团的治理制度和运行机制,强化学生社团活动的质量和特色意识,细心塑造学生社团的品牌和形象。 一、社联的工作定位和工作思路 在院党委的领导,院团委的指导下,坚持以丰富校园文化,弘扬大学精神为根本宗旨,以增长学问、培育力量、呈现个人才华为目标,积极有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活,把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来,增加大学生思想道德教育的针对性和实效性,联系社团实际状况,开展好主题教育活动。建立高雅向上的校园文化,为同学们的全面

5、进展效劳。为建立具有我院特色的校园文化奉献力气。 二、工作重点 1、进一步加强组织建立和制度建立,加强社团干部培育的力度,不断完善自我,丰富校园社团活动的内容和形式,富强校园文化; 2、充分利用学院现有的各种资源,完善我院社团联合会的各项建立; 3、加强各方面的团结,加强内部团队合作,制造自身的团队文化; 4、搞好社团评优工作,表彰先进,做到以点促面,以此调动各社团深入,有效地开展工作。 5、带着各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。 三、工作的开展和实施 1)、创新和完善学生社团的治理制度和运行机制。 1、大力扶持、积极引导、着力建立理论学术型社团,注意理论学习和学生思想实际的

6、结合,更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导他们成为学生中“学习的典范,工作的榜样”,实现社团成员“精英化”。 2、大力提倡、重点扶持创新型社团。以预备参与社团文化节为契机,在学生创新意识和创新力量的培育上找准切入口,以激发学生专业兴趣、学习动力和丰富其次课堂为着力点,深厚校园气氛,使这些社团逐步成为各社团中的主导力气。 3、热忱鼓舞、积极支持、有效保障社会公益效劳型社团。要本着“育人为本、效劳学生、效劳校园、效劳社会”的宗旨,连续深入开展志愿效劳活动,扩大校园文化的辐射圈,并不断在效劳的内容和形式上提升层次,将真情献给社会,他人,培育学生社会公德意识和社会责任感,使这些社团成为我院对内对外

7、宣传的一个窗口。 4、加强监管、热忱引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的兴趣特长为根底,以陶冶情操、促进沟通为目的,积极开展安康活泼、形式多样、风格高雅的文体活动,实现学生其次课堂生活的多样化。充分发挥艺术类社团的优势,推动高雅艺术文化进校园,提高我院大学生艺术修养。 2)、不断推陈出新,树立品牌意识,加强学生社团特色活动和示范性工作工程建立。 1、开展好我院本届学生社团文化节工作。以推动大学生素养拓展规划为总揽,围绕我院“迎评促建”的实际需要设计我院本届学生社团文化节的活动,把活动工程的创新设计和质量设计放在第一位,并切实满意学生的现实需要,充分发挥学生社团在学生特长进展和共性培育方面的作用,

8、努力适应不同层次学生的需求。 2、各社团的活动要依据详细状况因地制宜,分类设计,争创特色。院学生社团联合会要抓好全院学生社团标志性、有特色的活动工程建立,各学生社团的活动应做到有目的、有规划、有总结,并对大型活动实行备案制和审批制,努力使学生社团不断向高品尝、高层次进展。 3)、加强自身组织建立,推动学生社团安康有序的运行进展。 加大对学生社团的指导和治理,改良工作作风,提高工作效能。着力加强学生社团干部的培训,利用多种形式的活动提高社团干部的理论水平和实践力量,增加自身素养。加强学生社团后备干部队伍建立,确保学生社团新老干部的顺当交替。 强化学生社团隶属或挂靠单位的指导功能和学生社团联合会对

9、学生社团的监管职能,保证学生社团有序进展。 五、做好学生社团联合会各项日常工作。 六、完成院团委交办的其他工作。 七、协作好团委、学生会其他工作。 八、本学期详细工作安排如下: 2月至7月: 1(3月)积极筹备好社团联合会成立仪式工作,并于三月下旬予以完成; 2(4月)积极开展好其次届社团干部培训工作; 3(5月)带着个社团开展好本第四届社团文化节开幕式和闭幕式工作; 4(6月)做好星级社团的评比工作 5做好本年度的社团年度检查工作; 6做好社团文化节和年检工作的总结及相关材料的备档工作; 7做好本学期社联和各社团的总结工作; 9月至1月: 1进一步标准社联和社团的日常治理工作,标准各项文件的

10、申报程序: 2进一步完善各项制度建立;标准各种文件的写作格式,必要时做一次培训; 3协作好各社团其他的活动; 4参加学院本届校园文化节活动; 5. 第一届社联成员纳新与调整; 6参加学院元旦文艺晚会; 7做好学期、年度工作总结、考核和备档工作; 8拟定下学年工作规划; 社团联合会上学期工作规划2023年社团联合会工作规划范本(3) | 新学期伊始,社团联合会将以崭新的面貌,迎接新挑战! 社联秉承“富强校园文化、提升社团品位、在活动中提高力量、实现教育”的宗旨,在院团委的指导下,新学期的工作马上正式开展。为更好地建立好校园里这一育人平台,营造积极高雅、安康向上的校园文化,使工作开展得更加顺当,现

11、制定本学期的工作规划。 第一局部社联内部建立 社联作为素养教育的有型载体,在教育、实践的过程中建构具有民主性、教育性、制造性、实践性等学生主体活动形式;通过创设学生主体实践活动,努力促进学生自主性、主动性、制造性的进展,促使学生自我选择、自我指导、独立思索、自我评价等一系列自我教育力量的生成,使学生真正成为具有主体意识和自主力量的人。让大学生在课余生活中提高自身的素养和力量。加强社联内部建立目标在于让社联全体成员更好地成长,提升自身素养,做好校园文化活动的生力军。详细内容如下: 1、完善社联组织机构,健全工作制度 社团联合会主席团成员本着仔细负责的态度重新审核完善社联干部活动考勤制度、社联干部

12、会议制度、社联社团宣传工作标准、学生社团纳新的若干要求、社团考核细则、优秀学生社团干部评比细则等十余篇制度文档,并将组织全体社联人员进一步学习社联的工作制度,社团的治理条例,让社联的成员都能更好地熟识社联工作,为社联的后续进展打好根底。 此外对社联内部人员定期进展考评,实行优胜劣汰制,依据社团联合会干部考核细则进展。 2、优化社联各部门构造,加强各部门间的纵向联系 借鉴其他高校社联阅历和参考其组织机构,成立社团联络部,替代财务部,进一步加强了对社团的治理,更好地了解社团动向。财务由秘书处治理。通过让各部门主办面对社联内部的,联谊及消遣趣味活动,进一步加强社联内部的分散力,提高社联成员的协作力量

13、。 3、加强社联成员的思想建立,牢牢跟住学院学生思想建立的步伐 在严厉制度、提高社联工作效率,优化社联整体实力的前提下,社联进一步做好全体社联成员的思想教育工作,定期开展社联全体例会及工作阅历沟通会,重视培育同学的高尚情操,树立正确人生观。使全体成员相互学习,相互提高,发觉问题,分析问题,解决问题,培育一批纪律严谨,思想端正的社团效劳队伍,做到社联建立稳中前进。 4、进一步维护社联群、社联新浪博客及人人网俱乐部,向网络化办公的目标迈进 通过加强新浪博客和人人网俱乐部的建立,着力于博客的更新和完善, 准时上传和更新内容, 提高博客的时效性, 对稿件内容进展严格把关, 确保内容的精确性 。完善日志

14、,相册,视频等内部编排,力求做到构造简洁新奇。做好各学生社团网页的链接工作,使网页不管从形式还是从内容上都能反映出积极向上的校园文化社团文化。争取把社联新浪博客、人人网社联俱乐部建立成为“特点突出、内容安康、形式创新、受师生关注”的校园文化输出窗口。 其次局部社团治理扶持 1、 努力做到社团治理合理化、人性化 目前,社联在工作机制上还不够完善,对各个社团的了解还不够充分,因此本学期将努力探究、实践,在稳定进展的根底上进展一些创新,主要实现两个转变。第一个是使社联从“治理型”向“效劳型”转变。其次个是从“以人管事”向“以制度管人”转变。树立起社团干部在全校师生中的良好形象。做到真正地为广阔同学效

15、劳,为学校进展、创立良好校风作奉献。 2、进一步加强学生社团治理,不断优化社团内部合理的构造 对比学生社团治理制度标准学生社团联合会各内设机构,完善各部门之间协调和合作的畅通渠道,并有明确的分工,使学生社团联合会的组织治理进一步标准化、科学化;使社团的运作更加的合理化、制度化。完善学生社团治理制度,尤其是其中的社团评优细则。同时,加大对社团的指导,从而促进社团工作标准有序的进展。 3、稳固社团建立成果,保证社团进展方向 根据“大力支持理论讨论型社团;热忱鼓舞支持学术科技型社团;正确引导兴趣爱好型社团;积极提倡社会公益型社团”的原则优化社团的合理构造。突出重点,分类指导,营造学生社团的特色。目前

16、我校学术科技类社团较少,学术讲座、科技论坛等活动开展的不多,活动层次不够高,学术气氛不够深厚。根据“大力支持理论讨论型社团;热忱鼓舞支持学术科技型社团;正确引导兴趣爱好型社团;积极提倡社会公益型社团”的原则优化社团的合理构造。通过拟定成立社团,组建社团,开展新社团的指导工作,突出重点,分类指导,营造一批学生社团的特色。进一步发挥学生社团在校园科技文化活动中的重要作用。 4、创新宣传,“新”当头 “特色”是我们的优势,如何将优势进展究竟,如何将社团发扬光大,改革创新才是其方向标和方针。建立顺畅的信息渠道,简化工作程序,提高工作效率,始终以“效劳教师、效劳同学”为工作动身点及落脚点,始终以“新”贯

17、穿工作主线,始终以“精品意识”打造最正确工作效果,不断将社团做大做精。 第三局部加强与院团委其他组织以及各高校的联系 1、加强与各高校社联及团总支等组织的学习与沟通工作 通过长春市社团沟通群、高校社联沟通群,长春市高校社联联盟的沟通与学习以及新浪博客的推广实现装饰学院社联社团通过网络通道向长春市各个高校社联建立统一看齐,从中借鉴其他组织的治理和进展模式,结合本学院实际状况,乘着装饰学院建立的步伐,信任社团文化定能成为装饰学院校园文化建立的一道亮丽的风景线。 2、进一步加强学院其他组织的合作实现优势互补 信任、在院团委的坚实领导下,全体社联人和各个社团的共同努力下,社团联合会定会朝着标准化、丰富

18、化,制度化的道路前进,开创校园文化建立的新篇章、新业绩! 下面是本学期活动的详细状况: *学年下半学期社团联合会活动一览(详细时间依据实际状况调整,详见详细筹划书) 时间 活动名称 备注(关键词) *.3.18-19 立足校园,面对社会活动。 学雷锋 *.3.21- 4.25 “庆转设”书画大赛活动。 艺术修养、审美情趣 *.3.20(初) *.3.27(复) 庆转设社联社团演讲大赛。 演讲 *.4.18 第一届院社团联合会迎春杯征文大赛。 聚拢才气 舞动青春 *.5.20 社团文化节大型文艺汇演。 绽放青春旋律,丰富校园文化 注:详细时间依实际状况调整 社团联合会上学期工作规划2023年社团

19、联合会工作规划范本(4) | 新学期伊始,社团联合会将以崭新的面貌,迎接新挑战! 社联秉承“富强校园文化、提升社团品位、在活动中提高力量、实现教育”的宗旨,在院团委的指导下,新学期的工作马上正式开展。为更好地建立好校园里这一育人平台,营造积极高雅、安康向上的校园文化,使工作开展得更加顺当,现制定本学期的工作规划。 第一局部社联内部建立 社联作为素养教育的有型载体,在教育、实践的过程中建构具有民主性、教育性、制造性、实践性等学生主体活动形式;通过创设学生主体实践活动,努力促进学生自主性、主动性、制造性的进展,促使学生自我选择、自我指导、独立思索、自我评价等一系列自我教育力量的生成,使学生真正成为

20、具有主体意识和自主力量的人。让大学生在课余生活中提高自身的素养和力量。加强社联内部建立目标在于让社联全体成员更好地成长,提升自身素养,做好校园文化活动的生力军。详细内容如下: 1、完善社联组织机构,健全工作制度 社团联合会主席团成员本着仔细负责的态度重新审核完善社联干部活动考勤制度、社联干部会议制度、社联社团宣传工作标准、学生社团纳新的若干要求、社团考核细则、优秀学生社团干部评比细则等十余篇制度文档,并将组织全体社联人员进一步学习社联的工作制度,社团的治理条例,让社联的成员都能更好地熟识社联工作,为社联的后续进展打好根底。 此外对社联内部人员定期进展考评,实行优胜劣汰制,依据社团联合会干部考核

21、细则进展。 2、优化社联各部门构造,加强各部门间的纵向联系 借鉴其他高校社联阅历和参考其组织机构,成立社团联络部,替代财务部,进一步加强了对社团的治理,更好地了解社团动向。财务由秘书处治理。通过让各部门主办面对社联内部的,联谊及消遣趣味活动,进一步加强社联内部的分散力,提高社联成员的协作力量。 3、加强社联成员的思想建立,牢牢跟住学院学生思想建立的步伐 在严厉制度、提高社联工作效率,优化社联整体实力的前提下,社联进一步做好全体社联成员的思想教育工作,定期开展社联全体例会及工作阅历沟通会,重视培育同学的高尚情操,树立正确人生观。使全体成员相互学习,相互提高,发觉问题,分析问题,解决问题,培育一批

22、纪律严谨,思想端正的社团效劳队伍,做到社联建立稳中前进。 4、进一步维护社联群、社联新浪博客及人人网俱乐部,向网络化办公的目标迈进 通过加强新浪博客和人人网俱乐部的建立,着力于博客的更新和完善, 准时上传和更新内容, 提高博客的时效性, 对稿件内容进展严格把关, 确保内容的精确性 。完善日志,相册,视频等内部编排,力求做到构造简洁新奇。做好各学生社团网页的链接工作,使网页不管从形式还是从内容上都能反映出积极向上的校园文化社团文化。争取把社联新浪博客、人人网社联俱乐部建立成为“特点突出、内容安康、形式创新、受师生关注”的校园文化输出窗口。 其次局部社团治理扶持 1、 努力做到社团治理合理化、人性

23、化 目前,社联在工作机制上还不够完善,对各个社团的了解还不够充分,因此本学期将努力探究、实践,在稳定进展的根底上进展一些创新,主要实现两个转变。第一个是使社联从“治理型”向“效劳型”转变。其次个是从“以人管事”向“以制度管人”转变。树立起社团干部在全校师生中的良好形象。做到真正地为广阔同学效劳,为学校进展、创立良好校风作奉献。 2、进一步加强学生社团治理,不断优化社团内部合理的构造 对比学生社团治理制度标准学生社团联合会各内设机构,完善各部门之间协调和合作的畅通渠道,并有明确的分工,使学生社团联合会的组织治理进一步标准化、科学化;使社团的运作更加的合理化、制度化。完善学生社团治理制度,尤其是其

24、中的社团评优细则。同时,加大对社团的指导,从而促进社团工作标准有序的进展。 3、稳固社团建立成果,保证社团进展方向 根据“大力支持理论讨论型社团;热忱鼓舞支持学术科技型社团;正确引导兴趣爱好型社团;积极提倡社会公益型社团”的原则优化社团的合理构造。突出重点,分类指导,营造学生社团的特色。目前我校学术科技类社团较少,学术讲座、科技论坛等活动开展的不多,活动层次不够高,学术气氛不够深厚。根据“大力支持理论讨论型社团;热忱鼓舞支持学术科技型社团;正确引导兴趣爱好型社团;积极提倡社会公益型社团”的原则优化社团的合理构造。通过拟定成立社团,组建社团,开展新社团的指导工作,突出重点,分类指导,营造一批学生

25、社团的特色。进一步发挥学生社团在校园科技文化活动中的重要作用。 4、创新宣传,“新”当头 “特色”是我们的优势,如何将优势进展究竟,如何将社团发扬光大,改革创新才是其方向标和方针。建立顺畅的信息渠道,简化工作程序,提高工作效率,始终以“效劳教师、效劳同学”为工作动身点及落脚点,始终以“新”贯穿工作主线,始终以“精品意识”打造最正确工作效果,不断将社团做大做精。 第三局部加强与院团委其他组织以及各高校的联系 1、加强与各高校社联及团总支等组织的学习与沟通工作 通过长春市社团沟通群、高校社联沟通群,长春市高校社联联盟的沟通与学习以及新浪博客的推广实现装饰学院社联社团通过网络通道向长春市各个高校社联

26、建立统一看齐,从中借鉴其他组织的治理和进展模式,结合本学院实际状况,乘着装饰学院建立的步伐,信任社团文化定能成为装饰学院校园文化建立的一道亮丽的风景线。 2、进一步加强学院其他组织的合作实现优势互补 信任、在院团委的坚实领导下,全体社联人和各个社团的共同努力下,社团联合会定会朝着标准化、丰富化,制度化的道路前进,开创校园文化建立的新篇章、新业绩! 下面是本学期活动的详细状况: *学年下半学期社团联合会活动一览(详细时间依据实际状况调整,详见详细筹划书) 时间 活动名称 备注(关键词) *.3.18-19 立足校园,面对社会活动。 学雷锋 *.3.21- 4.25 “庆转设”书画大赛活动。 艺术

27、修养、审美情趣 *.3.20(初) *.3.27(复) 庆转设社联社团演讲大赛。 演讲 *.4.18 第一届院社团联合会迎春杯征文大赛。 聚拢才气 舞动青春 *.5.20 社团文化节大型文艺汇演。 绽放青春旋律,丰富校园文化 注:详细时间依实际状况调整 2023社团联合会编辑部工作规划书 2023年社团联合会工作思路 校学生社团联合会工作规划范本 2023-2023学年校学生社团联合会学期工作规划2 20232023学年其次学期学生社团联合会工作规划范本 2023-2023学年下学期校学生社团联合会学期工作规划 社团联合会2023年工作思路 校学生社团联合会的工作规划 学年度社团联合会宣传部工

28、作规划 大学学校学生社团联合会工作规划 篇2:下学期幼儿园小班保教工作规划 2023下学期幼儿园小班保教工作规划 本学年小班段有3个班,共99名幼儿,其中男生45名,女生54名。由于小班幼儿年龄较小,来到生疏的幼儿园,见到生疏的教师和小朋友,在他们的心理上往往会产生担心全感,这就要求小班教师不仅要做好幼儿的环境适应工作,还必需要做好幼儿的生活适应工作。因此,我们通过开学初的新生家访以及幼儿入园一周的观看、熟识,各班教师已对班级幼儿的性格、爱好、家庭环境及家教状况等方面有了初步的了解,并仔细做好新生根本状况的统计。局部幼儿已上过托儿班或小小班,对集体生活有初步的阅历,这些幼儿相对地在心情表现上会

29、比拟稳定,能开快乐心地上幼儿园,能在教师的提示及鼓舞下遵守简洁的集体常规,情愿参与集体嬉戏活动,独立性、口语表达力量、自理力量都较好。随着现在家庭生活水平的优越化,社区文化气氛的影响渗透,尤其是现在家庭独生子女数居多,家长对幼儿早期教育关注度越来越高,因此幼儿根本上在阅历感受及智力水平上打下了一个良好的根底,具有初步的学习欲望。但也消失了独生子女家庭教育观念影响下的诸多弊端,如娇气、依靠、任性、霸道等行为,幼儿存在动手力量差,坚持性差,还不是很能积极开心地参加各项活动,幼儿良好的生活和卫生习惯有待于进一步培育。 本年段七名教师中,具有五年以上教学阅历的教师五名,三年以下的两名,有两个班是新任班

30、主任,我们将以幼儿园教育指导纲要、福建省幼儿园教育指南为依据,在学园及保教工作规划精神的指导下,强调发觉学习,探究学习,努力营造公平沟通,互助合作的气氛,让教师在学习讨论中促进专业化成长。充分挖掘家长的教育资源,亲密联系小班幼儿的生活实际,年段保教人员齐心协力、加强协作,与孩子共同探究,共同成长。 二、主要工作任务与措施 (一)保教工作 1加强班级治理,保教并重培育幼儿良好的习惯 (1)增加保教意识,促进教师与保育员之间的协作。通过召开班务会,相互沟通并依据本班实际,共同制定班级工作规划、班级常规,树立保教并重的意识,提高保教质量。 (2)各班抓好班级日常性保教工作,结合小班幼儿年龄特点,进展

31、适当的安全教育,增加其自我爱护意识和力量。 (3)加强幼儿自理力量的训练,培育幼儿逐步学会简洁的生活、学习技能,提高幼儿的独立性。 2重视户外体育活动的开展,师幼互动促使幼儿的身体安康进展 (1)依据小班幼儿动作进展的特点,编排一套欢愉快泼、富有童趣、形式新奇的幼儿仿照操,融入体育根本动作、歌表演、嬉戏等,提高幼儿参加的兴趣,促进动作的良好进展。 (2)充分利用户外场地、玩具等设施,开展丰富多彩的户外活动及体育嬉戏,实施分区共享,鼓舞幼儿人人参加,保证幼儿活动时间和质量,促进幼儿身心安康进展。 3开展以区域活动和探究性主题活动有机结合的教育教学模式,努力营造宽松、和谐的学习气氛,突出活动的嬉戏

32、性、操作性、敏捷性,鼓舞并提高幼儿积极主动地参加活动的力量,促进幼儿情感、态度、力量、学问、技能等方面获得不同程度的进展。 4优化班级活动环境,充分利用活动空间,有效发挥区域、自然角等的教育功能,激发幼儿对各种新事物的奇怪心和求知欲,喜爱动手操作,培育幼儿的观看、沟通和自主探究学习的力量。 TxtPart“ 篇3:年医院工作总结及年医院工作规划 2023年医院工作总结及2023年医院工作规划 市中医医院2023年的工作在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下,全面贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想,全面落实科学进展观,紧紧围绕病人的“三个一切”内强素养、外树形象,力求

33、突破,争创一流,狠抓医疗效劳质量,强化全方位治理,各项工作取得了显著成绩。现向各位汇报如下: 一、医院根本状况。 医院现有职工440人,开放病床300张,在原有临床科室的根底上,今年又增加显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、icu等临床一线科室。是*医专附属医院,是山东中医药大学、*医专、曲阜中医药学校、莱阳中医药学校、*卫校的教学医院。担负着全市八县二区及苏、鲁、豫、皖周边地区人民的防病、治病重任,是全市中医药医疗、科研、教学、康复、预防中摹?009年未发生大的医疗事故,急诊的应急力量及抢救危重病人的力量明显提高,收治的疑难危重病人越来越多,院内会诊、争论增多,收治病种较前广泛,来诊病人扩展

34、到周边市县,固定资产为1900万元,比*年增加410万元,医院呈现出蓬勃进展的势头。 市中医医院2023年的主要工作成绩和靓点表现在以下几个方面。 1、医院呈现良好的进展势头。门诊量、住院病人量业务收入都明显上升,全年门诊量12多万人次,比去年同期增长2万多人次,其中,住院人数6058人次,比同年同期增长23.4,病床使用率78,比去年同期增长15,手术1100例,比去年同期增长15.4,入院与出院、术前与术后、临床与病理诊断符合率都在95以上,全年业务总收入3400万元,比去年同期增长1000万元,增长率为42.4,购置仪器设备60台(件),其中万元以上的48台(件),价值360万元。 2、

35、由于医院业务收入的好转,职工的福利待遇也随之提高,由原来发放99年的工资标准,现在发的新的档案工资标准,使职工多年的期盼变成了现实。 3、填补了医院文化的空白。医院有了自己的院歌心灵的唱歌,已经唱响,院训、办院方向、医院精神、医院宗旨等已经确立,院徽正在征集中,“院报”每月印发一期,办的还不错,使医院文化上了一个大台阶。 4、制订了*市中医医院20232023年进展规划,填补了医院长期进展规划的空白。 5、汇合了医院各级各类岗位职责和规章制度。 6、争创市级文明单位,已被市文明委验收合格,填补了医院多年非文明单位的空白。 7、胜利地开办了开发区丹阳社区效劳中心,填补了医院无社区效劳中心的空白。

36、 8、胜利地开办了icu病房,填补了医院多年无危重病人监护室的空白。 9、开办了肿瘤科、显微外科、胸外科、神经外科,使医院临床科室更加齐全。 10、加强了医院急救中心的工作,配齐了人员,新购抢救车两辆,现已有五辆抢救车为急诊效劳,也使医院的急诊急救力量到达新的水平。 二、2023年所做的几项主要工作。 (一)、新一届领导班子建立。 经组织考察任命,市中医院新一届领导班子建立。院领导一班人精诚团结、开拓进取、不辱使命、各负其责、分工协作,工作有规划、有安排、有布置、有检查、有落实。召开会议常常利用非上班时间,加班加点。每天都落实一名院领导值班带班,亲自处理院内外发生的事务,的确做到了求真务实、从

37、严治院、从严治理,收到了很好的治理效果,使医院得以快速进展。 (二)、医疗效劳质量治理效益年活动。 我院依据卫生部,省卫生厅市卫安排部署,连续开展了医疗效劳质量治理效益年活动。主要目标要求是:通过开展此项活动,进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识,真真正正把提高医疗效劳质量放在医疗工作的首位,把医疗质量作为开展一切工作的动身点和立足点,形成全院人人、到处、时时抓医疗质量的良好局面。进一步加强医疗质量、医疗安全的各项规章制度,各级人员职责、各种技术操作规程,逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术标准化、并建立起长效机制,确保了我院医疗质量再上一个新台阶。 (三)、开展了“争创市级文明单

38、位活动”。 为了进一步提高我院广阔干部职工政治思想素养和文明程度,促进医院快速进展,经医院讨论打算,在连续开展医疗效劳质量治理效益年的同时,在全院开展争创市级文明单位活动。医院制定了争创市级文明单位的实施意见,召开了全院发动大会,进展安排布署,明确了目标要求和创立标准,使职工提高了思想熟悉。在科室之间、同事之间开展比、学、赶、帮、超活动,调动全院各个方面的积极性。为了把创立工作做好,我院还特地成立了领导小组,将创立活动与考核“连续开展医疗效劳质量效益年活动”有机地结合起来,由考核组制定考核细则,进展打分登记,年终依据平常考核状况综合评出文明科室和个人,年底进展表彰和嘉奖。 (四)、组团外出考察

39、受益匪浅。 2023年3月7日至8日,我院组织院领导、科主任、护士长等一行20多人到临沂、日照、潍坊、泰安市中医院学习考察,受到很大触动,深受启发,受益匪浅。主要阅历是:(1)、他们意识超前,思想观念新,在剧烈的医疗市场竞争中迎难而上、拼搏进取,在竞争中求生存、求进展;(2)、他们重视人才,大力引进学科带头人,聘请毕业生和专业技术人才;(3)、质量治理实施 “iso9000质量认证;(4)、他们奉行以患者为中心,救死扶伤,供应优质、高效、便捷效劳;(5)、他们都注意突出中医特色,强化综合功能,以人为本,科技兴院的理念和做法;(6)他们做到了领导干部思想全都,心往一处想,劲往一处使,相互理解和支持,严密团结,同舟共济。*

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