社团工作计划模板集合七篇.docx

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1、 社团工作计划模板集合七篇社团工作规划 篇1 已经成长为一个向大社团进展的社团。为进一步促进社团进展，使更多喜爱唱歌的同学参加社团，真正在各学校树立良好形象。我校领导商讨讨论，初步制定音乐社团工作规划 一 、继承进展，听取建议社团渐渐进展起来，壮大起来，这与前几任社长的努力是分不开的，所以在下来的工作中我们会广泛听取领导和前任社长的意见和建议，将社团向更好成熟的进展。 二、加强治理，完善社团治理机制与建立工。虽然社团会员相对较少，而且相对分散，在治理，会员联系，活动开展等方面存着这许多的弊端，阻碍了社团的进展，因此，本年度社团将进一步完善社长，副社长，助理集中严密的治理体制，加以社团治理与建立

2、。 三、注意成效，创新开展社团教学工作社团的创办旨在发扬学校特色，结合学生兴趣，促进学员友情，为广阔喜爱唱歌爱好者供应一个良好的学习和沟通平台。所以教学就成为各项工作重中之重。我们将选派音乐类精英，开展教学工作，并依据本校优势选派一乐理教师进展乐理方面的培训和声乐教师上课，社团还要新开一个特别课，就是教会员学少数民族歌曲，以满意学员学有所成，全面进展的愿望。 1：每周坚持上课，本学期从招新工作完毕后的一周开头。 2：上课时有主讲一名。 3：为了提起会员的积极性，鼓舞会员随堂展现。 4：加强会员理论与实践的结合进展，尽量给会员更多实践的时间，削减枯燥的理论课。 5：为了突出社团的特色，我们新开了

3、少数民族歌曲课，扩展会员视野。 6:组织唱歌晚会或竞赛，增加会员学习的兴趣和积极性。 四、 立足校园，面对社会，全力以赴，举办各种大型的文艺演出如庆十一文艺演出社团举办晚会，提升了社团的影响力，盼望能多与其他学校举办联谊活动。提高我校音乐社团的影响力和知名度。 社团工作规划 篇2 一、1.社团定位：社团名称，社团性质(消遣型、学术型、效劳型) 2.规章制度(会员或者理事的入社条件、选人制度) 3.社团部门的制定，社团的公共邮箱、网站、微博等等 4.社团活动经费问题(社团成立初期我的建议是社团自己独立解决一局部，团委支持一局部)，建立标准的账本记录 5.活动规划(建议：即使是学术性的社团也要办类

4、似K歌大赛的消遣性活动，否则社团在一般同学那没有吸引力)。 6.刻印社团自己的公章 二、社团成立初期所面临的困难： 1. 选人问题，准确说是选部长，我的建议是，去大二各班宣传(并在学院大厅里贴张聘请海报)，然后由大三的社团老部长做评委进展竞选产生。 2. 经费问题，新生开学后，社团要进展纳新，纳新过程需要局部宣传费用。由于时间较紧，团委尽量支持一下。 3. 活动的质量与审批。无论是纳新还是办活动，社团初期应立足于本学院或者商学院，经过几次小型活动之后，有阅历和资金实力后再办全校性的活动，以此宣传本社团，更重要的是宣传了物流学院。 三、社团成立的要点： 1. 部长肯定要选好 2. 在本学院的纳新

5、肯定要做好充分的宣传演讲预备 3. 前几次的活动质量肯定要高，能够充分调动同学的积极性 四、以大学生*经济协会为例 社团名称：大学生*经济协会 社团性质：学术型 成立宗旨：为同学供应熬炼商业实践力量的平台，丰富自己在经济方面的学问，帮忙大家拓宽人际交往的范围;协作团委的工作，扎扎实实的将活动办好，为物流学院增光添彩。 社团部门： 秘书部(上传下达，负责会议、活动的通知，会议记录，财务的治理，社团内部资料的治理，要求个人做事细心，沟通力量强) 2. 筹划部(负责活动筹划，安排活动流程，按规定做好活动筹划文案) 商务部(负责与商家洽谈赞助问题以及其它合作工程) 组织部(负责活动场地的审批，人员的安

6、排调动和现场指挥。要求：踏实能干，组织协调力量强) 宣传部(负责社团的宣传工作，在活动前能够使最多的人员了解本社团，能激发学生参加活动的积极性，具有肯定的绘画根底和语言感召力)6. 网络信息部(负责社团的博客、人人网、微博、群的治理) 文艺部(负责社团联谊、晚会的筹划或者以社团名义参与的全校性文艺竞赛，要求：具有出众的演讲主持力量或文艺特长) 初期的活动规划： xx月xx日-x日进大二本科班宣传竞选部长之事 xx月xxx日xx日迎新生社团的宣传工作 社团工作规划 篇3 新能源燃气协会的成立来之不易，感谢院团委领导、教师以及社团联合会的关怀与支持。新能源燃气协会刚刚成立初期，许多细节的工作都还在

7、探究阶段，工作规划如有缺乏还请您批判指正。现工作规划如下： 一、 工作宗旨 协会本着“和谐、热忱、求实、探究”的工作理念，做到相互学习、沟通、共同进步、共同提升、积极向前、热忱大方的工作宗旨。 二、 工作主题 在院团委的领导下，围绕社团联合会的详细安排，以协会进展为核心，以招收会员和满意广阔会员的爱好为目标，以保证广阔会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为根底，组织相关学问技能大赛和协会活动，以满意会员和广阔学生的精神文化需求，效劳校园文明建立。 三、 重点工作 1、将来两个星期内进展、招收会员 2、把协会大体框架完善起来 四、 部门安排 1、 会长、副会长：做好平常的日常监视治

8、理，组织筹划各部活动， 学期末对会员和部长做最终评定 2、 组织部：筹备协会各方面事项，负责协会日常会议预备工作， 做好例会记录，以及会员档案的治理工作 3、 宣传部：宣传协会活动，为活动预备文娱节目 4、 外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾 5、 财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。技术部：负责设 备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和安全指导 6、 技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指 导和安全指导 五、 例会制度 协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。全部与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和根本会议事务：

9、1、会员大会：协会的最高权力机关，会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出规划 2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，争论协会上一周的活动和本周工作安排。如有特别状况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录 3、部门会议：部门会议由部长视状况打算会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展状况。部门会议由部长主持。部门会议，部长、副部长、会员必需参与。如有特别状况未能出席会议者，必需向部长或主管会长请示，经批准前方可不出席，否则按缺席处理。如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会议，传达上级指示，并讨论工作进展。部门内部要做好会议记录 4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集

10、中处理。部门会议纪录各部门应妥当保管，学期期末交组织部存档 5、例会的出勤状况将作为考核会员干部的参评标准之一 六、人事考核制度 为充分利用新能源燃气协会人力资源，发觉优秀人才，标准治理，提高效率，推动协会快速安康进展，特制定本方法。协会人事考核本着公正、公正、公开的原则进展,考核结果纳入协会评优工作。本方法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作,其他任何部门和个人不得干预,阻扰考核工作。协会人事考核主要基于出勤状况、会议纪律、绩效三个方面进展（其中出勤状况包括会议出勤状况和活动出勤状况）。 七、考核方面 （一）出勤状况 1、协会实行严格的出勤制考核,不能出席会议或参与活动者,须有正值理由并

11、向各部部长 请假 2每次活动会员到场后应首先到负责部门签到 （二）会议纪律考核 1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机，若没有，应准时调整 2、若消失会中手机或其他通讯工具铃响，影响会议或活动秩序，一次会议或活动中同一人消失其次次类似状况，视情节而定，赐予在部门大会进展通报批判 3、不得无故早退 （三）绩效考核 协会人员必需完成协会交给的任务，若没有准时或未完成任务，给协会带来损失者依据不怜悯况赐予处理；状况严峻者直接开除出会员队伍。 （四）考核方式 会员的考核：实行干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评，组织部的考核记录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。 部

12、长的考核：实行所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价，组织部的考勤记录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。 对于会长、副会长的考核：实行会长、副会长自评，会长、副会长互评，各部部长评价，组织的考勤记录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。 八、档案制度 从协会可持续进展的角度动身，协会有必要建立一套完善的档案制度，协会的各届工作成员应仔细整理并妥当保管好协会的一切资料，做好协会的存档工作。暂规定从下面几方面保存协会的档案： 1、妥当保管协会会员的入会资料 2、妥当保管历任会长、部长的学期工作规划和总结 3、妥当保管历任会长、部长在职期间的工作设想书及离任工作报告 4、妥当保管协会

13、的历次活动筹划方案及活动总结 5、整理保管好会议记录 6、组织局部类整理规划总结制度中提到的全部规划、总结的珍贵阅历、意见建议和教训 以上档案的保管须实行责任制，各部长离任时须将协会一切资源及资料交给指定负责人保管。 社团工作规划 篇4 一、宗旨： 培育学生的人文素养，发挥学生的文学特长，富强堰中的校园文化。 二、口号： 亲近母语，走近文学。 三、工作目标： 1发挥有文学特长的学生的力量，活泼文学创作，以拓展学生的其次课堂，丰富学生的课外生活，协作建立良好的校园文化。 2在有关教师的指导下，定期开展活动，提高学生的文学理论水平和观赏水平。 3文学社积极向有关部门推举优秀作品，力争有学生作品能够

14、在各级刊物发表。 4每学期办好一期有质量的，反映堰中校园文化的社刊。 四、活动时间： 单周周三下午3：404：40。 五、活动形式： 1、每二周一次，聘请语文教师进行讲座，讲授文学学问、文学创作方法，可以进行文学沙龙，也可以阅读文学名著，观看有关电影、电视片段，丰富学生的文化底蕴，吸取创作源泉。 2、出版社报雁之声专刊。 3、每学期社员尽可能进展一次参观、考察、采访等外出活动，开阔眼界，积存素材，提高力量。 六、详细分工： 社长 全权负责文学社活动的组织、筹划、集稿、主持例会、评比优秀社员等工作。 主编 1、 对入选稿件进展审核修改。 2、 对社刊的主题内容进展筹划。 秘书长 1、 负责会议的

15、记录。 2、 对社员的出勤和稿件份数进展统计记分。 3、 对社员活动表现予以打分记录。 总务 1、负责刊物印刷与发行。 2、准时通知各社员活动时间、地点等联络工作。 文字编辑 负责初一年级文学社成员的治理及稿件收集和审理。 负责初二年级文学社成员的治理及稿件收集和审理。 负责初三年级文学社成员的治理及稿件收集和审理。 负责高一年级文学社成员的治理及稿件收集和审理。 负责高二年级文学社成员的治理及稿件收集和审理。 负责高三年级文学社成员的治理及稿件收集和审理。 版面编辑 1、 负责上网收集资料。 2、 负责刊物封页封底的设计排版和整体编辑。 负责“校园风铃” “爱的火花”“岁月如歌” “艺海拾贝

16、”等栏目的版面排版设计。 审核 对社刊进展最终的美化审核 七、栏目设置： “校园风铃”“艺海拾贝” “岁月如歌”“爱的火花”“童话天空”“我思我想”“名著观赏” (详细栏目随内容而增减) 六、本学期文学社主要活动安排： 二月： 1、重新组建文学社，第一次启动仪式，邀请校领导出席。 2、介绍章程、会规、文学社规划。 3、 文学社骨干选拔及培训： 4、 稿件收集、审理。 三月： 1、文学社社员培训： 文学沙龙。 2、第一讲讲座：诗歌鉴赏-意象 主讲人：蔡永军 3、稿件收集、审理。 四月： 1文学社社员培训：文学沙龙。 2其次讲讲座：散文鉴赏-形散神聚 主讲人：胡国良 3、稿件收集、审理。 五月：

17、1、文学社社员培训：文学沙龙。 2、第三讲讲座：小说鉴赏-人物形象 主讲人：许朝晖 3、出版社报雁之声专刊。 六月： 1、学生总结沟通。 2、社员评比，评出优秀社员予以嘉奖。 社团工作规划 篇5 新的学期又开头了，新一届的社联工作也在全面绽开，我们宣传部带着无限的激情，崭新的面貌，揣着一份具体的规划，来迎接新的挑战。 宣传部主要负责宣传工作每当人们接触新的事物，最直截了当的方法是透过它的宣传渐渐熟悉它，了解它，而这就成了我们宣传部的主要职责。因此我们宣传部将不负众望，团结全都，仔细工作，并拟定了一份较为具体的规划。 一、扩大宣传范围。 我们以往更多的是在校园内摆放张贴宣传板。在新的一年里，我们

18、将通过网络来扩大宣传范围及加深程度。如：贴图及文字传播，也可以再建大东校的“双百亭”上，以及博客上发帖等进展宣传，这都是很快速，传播面很广的方式。 二、增大宣传形式，加强与信网部的合作。 我们将与信网部进展多种形式的合作，相互学习，进展沟通。如：我们可以常常让部员进展一些沟通和沟通，还可以一起学习一些网络学问和软件的学习，像“photoshop”等软件，制作精致的宣传板和宣传动画。 三、留意宣传资料的收和。 如：多留意档案的收.;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来，需要使用的时候可以直接调出来;对我们所做的宣传板进展拍照存档。 四、多与社团进展沟通。 参加社团活动，对各个社团都有肯定深度的

19、了解，也便于帮忙他们到达更好的宣传效果，同时也是对我们社联一个良性的宣传。 五、留意对党、国家、学校、社联的方针、政策、理念的宣传。 紧跟时代的步伐，多加宣传时事政治，以及我们社联的宣传。 六、关注我们宣传部部员的思想动态。 多与他们进展沟通、沟通，丰富部员的活动，让他们学到更多的东西，加强部员的根本素养和业务力量的提高，注意我们内部的团结。 我们宣传部将不负众望，持之以恒，仔细工作，作出一番新的业绩。 社团工作规划 篇6 20xx年是我校社团进展尤为重要的.一年，学生社团作为中学校园文化的重要载体，是培育学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展现才华才智的舞台， 学生社团工作规划。今年学

20、生处，团委对社团工作非常重视，为使我校社团有更新的进展，就要加大社团治理，使社团步入制度化和标准化，这对各社团进展和治理既是机遇又是挑战，故现将社团部20xx年下阶段工作规划安排如下： 工作的开展分为三个大阶段： 第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动筹划、开展; 其次阶段社团部内部建立； 第三阶段对以组建的社团进展严格规划和治理。 社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我治理和自我效劳的治理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：心理安康协会（筹备中）、环保协会、篮球协会、吉他协会（筹备中）、文学社、跆拳道社、球协会、羽毛球协会、书法协会、足球协会（筹备中）。 每个协会都有着各自的进展方向

21、和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步进展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建立并组建有实际生存意义的新协会。我们期盼着学院领导对社团工作的大力支持。 我们将对社团目前存在的一些缺乏进展改革、监视加以改正;对各协会负责人聘用将严格根据“学校社团组建章程”进展考核;对就任的负责人进展引导与培育。 （一）以下是各个协会在将来一年活动的筹划： 1、心理协会：5月份进行心理相关的讲座和影视观赏等活动;10月25日心理安康日，举办晚会; 2。环保协会：大力宣传环保，提高环保意识，开展环保活

22、动。 3。吉他协会：聘请专业教师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参观。 4。文学社：活泼校园文化，提高同学对文学的兴趣爱好，举办一次全校性的征文竞赛，评比出优秀文章登载出版;请专业教师进展文学方面的指导。 5。音乐协会：请专业教师进展文学方面的指导，常常进展排练，沟通阅历和技巧，开展大型唱歌竞赛。 6。跆拳道社：与校外辅导班取得联系，对有兴趣爱好的学员进展辅导培训，争取在校晚会上交出一个好节目。 7。棋类牌类协会：组织会员进展棋、牌艺的切磋;在新生游园活动上开展五子棋、象棋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进展竞赛。 8。乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会：完

23、善协会队伍的自身建立;多训练、加强团体合作精神;多与兄弟院校进展沟通切磋，提高球队整体水平和学校的名气。 在将来的一年时间里，将着重点放在协会的治理和进展上，盼望在专业教师的指导下，真正的起到协作我们学校进展的目的;其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，到达丰富同学课余生活的效果。 （二）在借鉴上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题及解决方案构思： 1。各协会自身举办的内部活动由协会自行担当，的确不够局部，再经社团部向学校提出申请;各协会所需经费必需以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必需具体列出，做好存档工作，以备监视检查。 2。社团的宣传力度不够问题：社团的宣传是

24、社团部各干事的素养，力量对外的彰显，充分呈现我校课外活动和学生风采。所以，社团部需要有自己的网站，群，利用现代媒体宣传社团工作。 3。社团选举存在的问题：社团负责人直接关系一个社团的进展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应由全体会员打算50%，学生会和团委打算50%。使真正有力量的成为社团负责人，让工作上一个台阶。 4。社团内部建立和人员调配：针对社团部工作的特别性，各社团在社团部统一指挥调配下仔细，准时完成各项任务。做到分工明确，人员合理配置，资源合理利用。 5。社团每进行一次大型活动须提交筹划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有一个以上的大型活动，否则社团责令整改。

25、（三）社团部近期活动设想： a。由篮球协会开展3人制篮球赛。 b。由社团部发起，进行节日联欢晚会，由各个同学和各协会出节目。 c。加强社团部的影响力。 以上的规划尚不尽完善，有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确，社团部所绽开的工作也将朝着既定的目标迈进，争取制造社团工作的新佳绩！ 社团工作规划 篇7 纸艺，指包括造纸艺术在内的全部与纸有关的工艺，现在我们学校给大家供应一个制造艺术的平台。纸艺社团将领着大家以各种纸张、纸材质为主要材料，通过剪、刻、撕、拼、叠、揉、编织、压印等手段制作平面或者立体的艺术品。 一、 活动理念 创立特色学生社团，更好地开展学生纸艺社团活动，更好的

26、因材施教，充分发挥学生特长，努力开发学生的审美力量、制造美的力量，进一步全面提高教师学生的艺术素养和力量。 二、活动开展 1、活动时间：每周二、四社团活动课。 2、活动地点：试验楼三楼纸艺社团教室 三、组织目标 1、通过纸艺活动的开展，使学生了解纸艺的学问，感受纸艺的魅力，把握折纸、贴纸的根本技能，以提高学生的综合实践力量。 2、努力培育一批具有多方面才能的纸艺小能手，提高学生的综合实践力量。 3、争取每位同学都能有一到二幅的展现作品；争取每一小组能有二幅以上的合作展现作品。 4、通过纸艺与校园文化整合的实践与讨论，拓展多元艺术教育，扩大美育效果，增进学生对传统艺术文化的熟悉，养成主动观看、探

27、究及创新的力量。 本学期，我校将结合上级部门的工作思路，并依据学校自身的进展，组织开展各项以少先队活动为载体的德育工作。 （一）加强少先队自身建立，夯实根底保落实 1.连续加强辅导员队伍建立。 提倡做学习型辅导员。学习是使每一名辅导员不断进步的唯一途径，因此本学期学校将积极为各中队辅导员制造各种学习时机。在平常的工作中，辅导员要仔细学习少先队辅导员工作纲要，明确少先队辅导员在少年儿童每个年龄阶段的详细任务；每月一次中队辅导员会议，共同探讨解决工作中的问题；利用网络，观摩标准班队活动课，不断提高辅导员的工作水平和力量，培育一支素养优良、精干实效、开拓进取的辅导员队伍。 2.积极探究少先队文化建立

28、。 （1）培育一支有组织有活力的少先队组织，充分发挥少先队干部组织在班集体建立及教育课程改革中的重要做用。中队辅导员要学会放手，充分发挥队干部的积极性与主动性，制造性，活动的主动权交给队员。完善大队部的各项治理机制，让大队干部在各项活动中发挥更大的作用，切实起到熬炼力量、提高水平的作用。 （2）推动少先队阵地建立。本学期将建立少先队室，并努力发挥其功能。此外利用好校园黑板报、红领巾播送等文化宣传阵地，增加少先队文化的感染力，充分发挥各阵地的育人功能，教育少先队员坚持佩戴红领巾或队徽和少先队干部标志，加强队员的自主治理。 （3）坚持周一升旗仪式，努力提高升旗仪式的效果，做到仪式标准，教育意义显著

29、。仪式上，要求队员们以饱满的热忱唱国歌，喜爱国旗，行标准的队礼，知道升国旗时的礼节并身体力行。 （二）、深化少先队主题教育活动，实践熬炼出成效 1.深入开展“日行一善”主题实践活动。针对不同的年段，提出不同的标准，有机结合其它主题活动，多种形式并举，努力开创具有本校特色的“日行一善”活动。 2.以“我的中国梦“为主线，结合其他部门，联合开展各类主题活动，加强学生爱国主义思想教育，培育学生正确价值观、人生观的养成。 3.结合重大节日与传统节日、重要纪念日，组织开展丰富多彩的庆祝活动，以队员喜闻乐见的活动形式，为队员的学习生活留下精彩的记忆。 （三）、关爱特别群体，共筑家园多活动 1.做好特别群体儿童的摸底工作，建立特别群体儿童成长档案。 2.进一步完善“关爱留守儿童”学校特色工程的建立。通过结对活动，充分发挥各位“临时父母”的作用，为小留鸟们带去帮忙、关爱。利用好留守儿童之家，使它真正成为留守儿童的欢乐天堂。开展“关爱留守儿童”系列活动。 （四）、丰富家校合作，共育孩子齐进展 1.成立家长委员会，建立家长学校，每学期不定期开课。通过邀请家庭教育讲师团、家长会等不同形式，增长家长们的教育学问，提高其育孩水平。 2.班主任通过电话、家访等多种形式，加强与家长的联系沟通。学校以校讯通为重要平台，给家长反应学校开展的一些活动，供应一些教育小知等。 【社团工作规划模板集合七篇】