的劳务合同集合十篇.doc

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1、 的劳务合同集合十篇一、甲乙双方的劳务关系于本合同签订之日解除。 二、甲方于协议签订之日支付乙方劳务费、伤残赔偿金、被扶养人生活费、医疗费、误工费、护理费、伙食费、交通费、养分费、精神抚慰金等各种款项共计￥132022元（大写：人民币拾叁万贰仟元整）。支付方式为：自协议签订之日起，支付32022元；剩下的款项100000元，截止7月16日之前付清。 三、本协议履行完毕后，甲乙双方全部事项一次性了结，再无其他纠纷。乙方承诺不得再通过诉讼、仲裁及其他途径向甲方主见权利。 四、若乙方取得协议商定的全部费用后，又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本领宜所支付的全部费用，并

2、担当因违约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方违约金50000元。若甲方未根据协议商定履行相关付款义务，乙方有权向甲方主见违约金50000元。 五、本协议在协商过程中，甲方对每一条款进展了说明，乙方对每一条款也充分理解。签订本协议是乙方真实意思表示，不存在欺诈胁迫情形。 六、乙方受伤地点在青岛市李沧区，因本协议产生的纠纷，由青岛市李沧区管辖。 七、本协议一式两份，双方各执一份。协议自双方签字盖章之日起生效。 甲方：时间： 乙方：时间： 劳务合同 篇2 劳务派遣单位（甲方）： 住址： 用工接收单位（乙方）： 地址： 依据民法、经济法的相关规定，甲乙双方遵循公平、自愿、互惠、诚恳信用的原则，就甲方

3、向乙方派遣劳动者为乙方供应劳动的事宜，订立本协议。 一、劳务期限 本合同的劳务期限为：_月， _年_月_日开头，_年_月_日终止。双方应在协议期满前日协商办理续延或者终止手续。 二、派遣状况 甲方向乙方派遣的人员数量、从事岗位和派遣期限如下： 1、甲方派遣_（人数）到乙方_（岗位）从事_（工作内容），工作地点为_。 2、甲方派遣_（人数）到乙方_（岗位）从事_（工作内容），工作地点为_。 3、甲方派遣_（人数）到乙方_（岗位）从事_（工作内容），工作地点为_。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间：被派遣劳动者在乙方实行标准工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作_小时，每周休息日为_天。

4、 2、休息、休假：按国家和乙方的员工规章执行。 3、乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的，应当征得被派遣劳动者同意，并直接依法支付加班加点工资。 四、劳务酬劳 1、甲方与乙方商定的被派遣劳动者工资发放日为每月_日，工资发放形式为乙方托付银行发放。 2、甲方与乙方协商确定，被派遣劳动者实行月薪制，每月为_元，详细方法根据乙方规定执行。 3、被派遣劳动者在乙方连续工作的，乙方应当根据同工同酬的规定，为被派遣劳动者实行工资调整。 4、甲乙双方不得向被派遣劳动者收取任何费用。 五、劳动条件 1、乙方保证执行国家劳动标准，供应相应的劳动

5、条件和劳动爱护。甲乙双方共同负责教育被派遣劳动者遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。 2、乙方安排被派遣劳动者的工作不属于国家规定的有毒、有害、特殊繁重或者其他特种作业。 3、乙方及其治理人员负责保障被派遣劳动者的生命安全和身体安康。 4、被派遣劳动者因工作患病事故损害或患职业病，甲乙双方均有负责准时救治、保障其依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为被派遣劳动者申请工伤认定和劳动力量鉴定。 5、员工患病或非因工负伤，甲乙双方共同担当保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。 六、双方义务 1、甲方义务 （1）甲方应根据合同的规定供应符合条件的劳动者。 （2）甲方应根

6、据合同的规定给被派遣劳动者办理意外损害保险卡。 2、乙方义务 （1）乙方应保证被派遣劳动者的工作条件与本单位同岗位职工的条件一样。 （2）乙方应根据合同的商定，准时向被派遣劳动者支付劳动酬劳。 七、合同的履行 1、甲乙方共同负责教育被派遣劳动者，根据本协议和劳务合同的商定，三方全面履行各自的义务。 2、被派遣劳动者按商定在乙方工作期限届满，乙方需要留用的，应当与甲方及被派遣劳动者协商续延工作期限。 3、乙方未按本协议商定担当对被派遣劳动者义务，致使被派遣劳动者行使单方解除权的，由乙方担当对被派遣劳动者的义务，甲方担当连带责任。 八、违约条款 本合同的任何一方，或者因被派遣劳动者的缘由致使合同无

7、法履行或者履行本合同会有瑕疵的，给任何一方造成的损失，责任方均应赔偿。 九、附则 1、本协议一式_份，自双方签字后生效；双方各执_份。甲方应按规定建立职工名册备查，向劳动部门办理备案手续，并依法将本协议内容告知员工。 2、本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决。 3、因履行本合同发生争议，双方应协商解决，协商不成的，均可以向劳务派遣地人民法院起诉。若因被派遣劳动者发生劳动争议，甲乙双方应当积极协调解决，并依法担当连带责任。 甲方： 法定代表人： 身份证号： 联系方式： 劳务派遣地： 签订时间：_年_月_日 乙方： 法定代表人： 身份证号： 联系

8、方式： 劳务派遣地： 签订时间：_年_月_日 劳务合同 篇3 甲方：_ 乙方：_ 经乙方申请，甲方打算派遣乙方赴日本某公司（以下简称日本公司）进展劳务输出，双方在公平自愿协商根底上，签订本协议： 第一条：到日本工作期限 乙方到日本公司工作的期限为从_年_月_日到_年_月_日，期限届满乙方应马上回国并回甲方工作；甲方有权自行打算缩短、调整或完毕工作期限的权利。 其次条：出国费用担当及出国履约保证金 1、乙方应在出国前向甲方支付以下费用： （1）办理护照等出国手续费用人民币_元； （2）单程去日本机票约人民币_元（按实结算）； （3）出国前三个月在国内的培训费用人民币_元。 2、除上述商定外，乙方

9、还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币_万元，若消失以下状况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方： （1）乙方不愿出国； （2）因乙方的缘由而无法出国、不能出国； （3）因乙方的缘由，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成_年工作时间。 如未消失上述状况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证金即退还给乙方。 第三条：工作酬劳及回国履约保证金 1、乙方在日本公司工作期间的酬劳商定为：第一年每月为_万日元、其次年和第三年每月皆为_万日元；加班酬劳商定：第一年每小时为_日元、其次年每小时为_日元、第三年每小时为_日元。 2、乙方同意，甲方可要求日本公

10、司每月从上述酬劳中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若消失以下状况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方： （1）三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的缘由无法回国、不能回国； （2）乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的； （3）乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严峻失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退。 如未消失上述状况，乙方回国到甲方工作三年后，上述回国履约保证金即退还给乙方。 第四条：在日本公司工作期间的义务 1、乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人担当，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人担当，先由甲方代为支付，

11、乙方回国后直接支付结算给甲方。 2、乙方从工作中获得的任何技术、学问、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或供应赐予他人，乙方的保密义务在本合同终止后连续有效三年。 3、乙方应仔细学习、勤奋工作，在出国期间不得有以下违约行为： （1）触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例； （2）参加或牵涉政治敏感性活动； （3）闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动； （4）进展危急性运动或活动； （5）有意致使自己不能或无法连续参与工作的任何行为； （6）抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。 第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。 第六条：本合同中如有任何条款被裁

12、定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同保持有效。 第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。 第八条：双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决，协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决，双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。 甲方：（签字）_乙方：（签字）_ 联系电话：_联系电话：_ _年_月_日_年_月_日 劳务合同 篇4 立合同单位： （以下简称甲方） 泰兴市诚安物业物理有限公司 （以下简称乙方） 依据中华人民共和国合同法。中华人民共和国劳动合同法。物 业治理条例和国家有关法律法规，经甲乙双方公平协商

13、，达成合同如下： 一、合同期限及岗位安排 合同期 年 月 日到 年 月 日止，在此期限内，受甲方 托付，乙方派遣4名保安人员和甲方3名内保共同做好甲方物流中心的守护巡逻工作。安保人员实行部 定时工作制，乙方每天16：0022：00时保持1名保安人员，22：00次日凌晨7：00时保持2名安保人员在岗执勤。 二、劳务费标准及支付方式 安保劳务费 元/人/月（含乙方代发的安保人员工资、社会劳动保险、考核工资、等级工资、治理费、）安保劳务费半年共计人民币：肆万五千一百贰拾元整，在 乙方进驻后，有甲方一次性预付给乙方。安保劳务费包含以下费用： 1、 安保人员工资含根底、考核、等级、工龄、超时工资等工资。

14、 2、 社会保险金含养老、医疗、工伤等工资 3、 治理费含税金、培训费、服装费，劳动合同解除备付金等其他办公费用。 三、甲方的权利和义务 1、 指派人员对安保人员的工作进展监视、检查和指导，有 权要求调换不适应在甲方的安保人员。 2、 准时仔细讨论解决乙方提出的安全问题，实行必要的改良措施。 3、 负责处理安排安保人员在 执勤中与甲方人员发生的争议，与乙方共同处 理进入执勤区域的外来人员的争议。 4、 免费供应当班安保人员工作餐和 必要的 执勤用品（如手电筒、笔、雨 具及各类登记簿） 四、乙方的权利和义务 1、 加强安保人员的教育培训、治理及督查，准时处理违纪安保人员和调换 不适合甲方工作的安

15、保人员，提高保安效劳质量。 2、与安保人员建立合理的劳动关系，准时发放安保人员工资，供应执勤所 需的制式服装。 3、 对效劳范围的 安全隐患有权向甲方书面提出改良意见和建议。 本合同商定的安保职责以外的工作，有权拒绝非甲方指定负责人的直接 指挥。 4、 遇安保人员学习培训或重大活动时，可提前与甲方联系，甲方应予支持， 但乙方应保证人员在岗执勤 五、 乙方安保 人员的职责 遵守甲方门卫治理制度，推行乙方质量治理体系中门卫效劳的相关文件，执行中华人民共和国物业治理条例所规定的安保效劳要求。 1、 对出入人员实行严格验证，并依据甲方相关的 制度严格询问、联系、登 记、严禁无关人员入内。 2、 对出入

16、人员和车辆所携带、装载的物品、物资进展严格检查、核查，严禁 物资流失；制止私自将危急品和违禁物品带入。 3、 疏导出入车辆和行人，清理责任区无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序。 4、 加强夜间的巡逻检查，做好盗窃、火灾的防范工作，在岗期间保证每90 分钟巡逻一次，发觉问题准时汇报，与甲方内保共同做好效劳区域内的 安全。 5、 帮助做好疏导工作，维护正常生产秩序。 6、 上岗执勤文明礼貌，着装标准统一。甲方员工上下班前后15分钟保持单 人立岗，重大活动时，需立双岗时，甲方应提前通知乙方。 六、合同的 变更、解除、终止和续订 1、 双方严格履行合同商定。若遇国家或地方重大政策变化，或一方因不

17、行抗力不能连续履约时，经甲乙双方协商全都，可以变更合同内容。 2、 本合同期限届满即终止。如一方要求续签，应提前30日通知对方，由双方协商确定续签的相关事宜。 七、违约责任 1、 在合同有效期内，任何一方除本合同允许的情形外单方面提前解除合同，应担当违约责任，赔偿对方合理可预期的损失。 2、 如甲方拖欠劳务费，经乙方书面催告后仍未支付，乙方有权终止合同，甲方应一次性付清欠款，并担当违约责任，违约金为人民币8000元。 3、 安保人员书面对甲方提出安全隐患改良意见和建议，甲方未准时实行有效措施或甲方财务人员不遵守财经纪律，造成的损失乙方不担当责任。 八、附则：未尽事宜由甲乙双方依法另行协商。本合

18、同一式四份。甲乙双方各执二份。本合同双方签字（盖章）生效。 甲 方： 乙 方： 甲方代表： 乙方代表： 年 月 日 劳务合同 篇5 签订日期： 20xx年2月13日 甲方：北京易博讯科技有限公司 乙方：姜志广 性别：男 居民身份证号码：_ 诞生日期：_年_月_日 在甲方工作起始时间：_20xx_年_2_月_13_日 家庭住址：_北京市通州区_ 鉴于甲方业务进展的需要，将甲方局部工作岗位的工作任务外包给乙方进展劳务效劳外包方式，经双方协商达成如下协议： 一、合同期限 第一条 本合同于20xx年02月17日生效，期限壹年 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务外包合同。如合同期已满，双方不再

19、续签合同，可在合同期满前一个月进展合同终止协商。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当金蝶K3实施参谋工作 岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。 第四条 乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应承受甲方的绩效考核。 第六条 甲方应负责乙方来回工程地的的交通费住宿费以及其他各种费用。工程地指内蒙古赤峰市。 第七条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第八条 甲方应在签订合同当日以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为30000元/年或按根据双方协定的标准执行

20、。 合同签订之日起甲方付乙方合同总额的20%,即：人民币(大写) 陆仟 元整 (_6000.00 元),工程实施验收合格后支付合同总额的70% , 即：人民币(大写 贰万壹仟 元整 (_21000.00 元),工程验收后一年付清合同余款10%，即：人民币(大写) 叁仟 元整 (_3000.00元)。 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的”劳务酬劳： 1.乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2. 双方商定的其他内容 四、合同的终止与解除 第九条 合同期满如未续签，则视为北京易博讯科技有限公司劳务外包合同自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十一条 乙方

21、有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在外包期间被证明达不到工作要求的; (二)根据本合同商定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其他内容 第十二条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： (一) 乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 (二) 乙方在合同期内担当的甲方工程工程中的工作及责任的，在该工程未完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自解除合同，假如擅自解除合同，对甲方产生经济影响的局部将由乙方担当。 (三) 甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核

22、不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 第十三条 本合同的附件如下： 附件一 岗位职责书; 第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 法人或托付代理人 签字或盖章：_ 乙方(签字)：_ 签订日期：_ 劳务合同 篇6 甲方 乙方 本着友好合作原则，经甲、乙双方协商，就工程人工挖孔桩劳务分包达成以下协议： 一、 工作内容： 1、 土方开挖（含土方及石方，土方采纳人工开挖，石方采纳水钻工艺） 2、 护壁浇筑（必需使用搅拌机搅拌砼，严禁人工搅拌砼） 3、 钢筋笼加工 4、 桩芯砼浇筑 5、 土方外运（所挖出的土方及石方运出建筑物边线甲方指定地点） 6、 水钻用灯笼架费用 二、 协作

23、费用： 1、 按检测单位要求协作检测孔反梁槽开挖及浇筑。 2、 组织工人协作验槽工作。 3、 帮助钢筋笼吊放定位及裁桩后钢筋的校正。 4、 人工挖孔桩桩底清理及封底工作。 5、 少量，多批次验收及钢筋笼制作，砼浇筑。 6、 井圈砌筑费用。 三、 质量标准： 本工程严格根据设计要求及相关标准施工，现场人员必需听从甲方，监理等相关人员安排及指导。 四、 现场负责人： 乙方必需选派有技术力量及治理阅历的人员 任现场负责人，现场负责人必需常驻工地现场。甲方对乙方的现场负责人进展考核，每缺席一天惩罚人民币1000元（大写壹仟元整）。如消失三次现场负责人缺席，则扣除工程款5%并要求更换现场负责人。 五、

24、安全要求： 1、 乙方必需保证派往工地的工人身体安康，有足够多工作阅历，能胜任本职工作；并完全听从甲方治理。特种作业人员必需持证上岗，每名工人进场时必需进展三级安全教育培训并上交甲方其身份证复印件一份。 2、 乙方必需保证全部进场设备均安全可用，电路无老化破损，配电箱符合相关标准要求并能经过甲方验收。 3、 每名下井工人必需配备安全带及安全绳。 4、 工人下井之前必需对孔内输送新奇空气，保证安全前方可下井。井深超过6m时，应预备鸽子检测孔内是否有有害气体。确保安全前方可下井。 5、 护壁施工必需满意安全要求。 6、 下井工人照明采纳矿灯，严禁使用沟通电。 六、 综合单价： 1、土方开挖元/m3

25、 2、石方开挖元/m3（或/m）（注：桩径为者，桩径为 时采后者）。 3、计时工元/天。 本单价为综合单价，不因人工挖孔桩内水，孤石及基地任何地址任何状况变化而作调整；孤石按土方价计算。本单价包含工作内容及协作内容中的全部条款，并包含但不限于以下内容： 1、 场地材料及设备二次转运费 2、 非甲方缘由造成的怠工费 3、 工人食宿费 4、 进出场费 5、 满意甲方工期要求的相关措施费用 6、 加班费 7、 抽排水费 8、 水钻用灯笼架搭设费 9、 完成工作所需一切设备及耗材费用 10、发票费用 七、 惩罚措施： 甲方对乙方以下行为有权进展5005000元1次罚款，罚款从工程款中直接扣除，该项罚款

26、不须乙方人员签字，但甲方有义务说明罚款缘由。 1、 现场负责人不在现场且2小时内不能赶回工地现场。 2、 工期不能满意甲方要求且增加人员的措施不能实现。 3、 不听甲方人员安排。 4、 在工地内打架斗殴。 5、 监理，业主等相关人员，甚至与其发生肢体冲突，不敬重甚至辱骂。 6、 施工质量不符合相关要求。 7、 施工挨次不根据甲方要求，乙方自行安排。 8、 不佩戴或不正确佩戴安全帽安全带，甚至穿拖鞋进入施工现场。 不听从甲方加班安排。 八、特殊条款： 1、乙方因紧急避险及紧急救援对甲方造成的财产损失不担当责任。 2、因乙方自身缘由造成的工伤事故，由乙方自己担当全部责任及费用。 甲方 乙方年 月

27、日 年 月 日 劳务合同 篇7 劳务输入单位（甲方）：_ 电话：_ 地址：_ 劳务派遣单位（乙方）：_ 电话：_ 地址：_ 户名：_ 开户行：_ 帐号：_ 甲乙双方经过公平协商，建立劳务派遣合作关系，乙方依据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方依据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同： 一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和供应劳务的方式 乙方根据甲方要求从_年_月_日起派遣_名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的详细工作，并向乙方支付劳务效劳费用。派遣期_年，试用期_个月。 劳务人员须具备的条件：_ 供应劳务的方式：根据用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。 二、劳

28、务人员的招录与变更 劳务人员由乙方负责根据合同条款条件组织招录，也可由甲方进展推举，根据择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定劳务派遣人员清单，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方根据本合同商定对被派遣的劳务人员进展变更的，要相应修改劳务派遣人员清单，并须经双方签字、盖章认可。 三、劳务合同的期限 本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至_年_月_日终止。 四、费用的支付 （一）甲方向乙方支付的劳务费用包括： 1、劳务人员的劳务酬劳； 2、甲方应担当劳务人员的相关社会保险费用； 3、甲方应向乙方支付的劳务派遣效劳费用； 4、用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证

29、费、劳务人员的体检费等。 （二）费用的标准： 1、劳务人员的劳务酬劳标准按国家和省的规定由甲方确定，并由甲方向乙方供应劳务酬劳单； 2、甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方商定的标准由乙方书面通知甲方。 3、劳务派遣效劳费标准：甲乙双方经过协商，从以下两种标准中任选一种。（） （1）乙方托付甲方代理发放劳务人员工资，乙方收取_元/人月的劳务派遣效劳费。（ ） （2）若由乙方直接发放劳务人员工资，乙方收取_元/人月的劳务派遣效劳费。（ ） 4、一次性费用标准为：劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际发生数支付；其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方担当。 每月应支付的劳务派遣效劳费=当月实际使用的劳

30、务人员数派遣效劳费标准/人月派遣月数 当月实际使用的劳务人员数以双方签字盖章的劳务派遣人员清单人数为准。 派遣期不超过半月的，派遣月数按半月计算，派遣期超过半月、不满一月的，派遣月数按一个月计算。 （三）支付方式和支付时间： 1、劳务人员的劳务酬劳，由乙方以书面正式托付形式，托付甲方代为发放；（详细操作按托付书面条款执行）或由乙方直接为派遣劳务人员发放。 2、甲方应支付的相关社会保险费用，由乙方供应缴纳清单，缴纳期限经甲方确认后，支付给乙方按期缴纳。 3、劳务派遣效劳费按_（月、季）支付，由甲方于_将当_（月、季）费用以转帐结算的方式支付给乙方。 4、劳动合同书及鉴证费用，由乙方开据正式单据交

31、给甲方确认后，甲方支付给乙方。其他一次性费用，支付时间依据实际状况经双方协商后确定。 5、劳务人员个人需担当的费用，由甲方按月从劳务人员工资中扣除，并打入乙方帐户。 五、甲方权利 （一）安排劳务人员在甲方的详细工作岗位，监视、检查、考核劳务人员完成工作的状况，并负责日常治理； （二）劳务人员有以下情形之一的，甲方应提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有权要求乙方在_日内重新派遣符合条件的劳务人员： 1、在试用期内不能胜任甲方工作要求； 2、不听从甲方工作安排； 3、严峻违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务治理； 4、工作失职,给甲方造成经济损失； 5、派遣期未满，被派遣劳务人员提出停顿

32、派遣或擅自离岗。 （三）确定和调整劳务人员的劳务酬劳标准； （四）甲方出资对劳务人员进展业务、技能培训的，甲方有权与劳务人员签订培训效劳合同，商定效劳期及违约责任，并书面通知乙方； （五）对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向劳务人员索赔，乙方有责任赐予帮助； （六）对乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责任； （七）法律、法规规定的其他权利。 六、甲方义务和责任 （一）对劳务人员的职业道德标准、工作任务、技能培训、应到达的工作要求、应留意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、治理督查的义务； （二）为劳务人员供应必需的劳动条件、劳开工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安

33、全卫生设施和必要的劳动防护用品； （三）若乙方托付甲方代理发放工资，甲方应按乙方出具托付书要求代为发放劳务人员的劳务酬劳和扣缴个人社会保险费用以及个人应担当的其他费用等； （四）凡甲方要求在本合同第五条其次款情形之外停顿派遣或更换劳务人员的，应提前_日书面对乙方提出，乙方同意后，方能停顿派遣或更换劳务人员。 （五）劳务人员发生工伤事故时，甲方应马上通知乙方，并负责做好现场处理工作和帮助乙方按工伤保险条例规定处理。 （六）按时足额支付乙方的劳务费用。 七、乙方的权利 （一）对甲方不履行合同的，有权追究违约责任； （二）依法维护劳务人员的合法权益； （三）法律法规规定的其他权利。 八、乙方的义务和

34、责任 （一）与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，并进展鉴证，并负责劳动合同的治理工作。 （二）按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同第五条其次款要求停顿派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系，同时根据甲方要求准时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。 （三）负责劳务人员档案治理，负责建立、接转劳务人员档案。 （四）负责为被派遣劳务人员办理社会保险。 甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印一份给甲方。 （五）劳务人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按工

35、伤保险条例妥当处理，并负责办理申报和理赔事宜。 （六）对劳务人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极帮助甲方对劳务人员进展索赔。 （七）乙方应定期或不定期到甲方，了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪状况以及对乙方的合理要求，乙方尽力供应最正确效劳。 九、合同的变更、解除、终止和续订 （一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策转变或不行抗力等因素不能履行合同，应准时通知对方，双方通过协商，对合同进展变更或解除。 （二）本合同期满前_日，甲乙双方应就本合同是否终止或续订进展协商，并按协商结果办理终止和续订合同手续。如不准时办理

36、终止或续订手续，合同终止后，甲方仍连续使用被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当准时补办派遣协议手续。 十、其他 （一）未尽事宜，法律、法规有规定的，根据相关规定办理无规定的，由双方协商解决。经双方协商全都对本合同进展修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。 （二）双方在履行合同时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。 （三）本合同正本一式_份，甲乙方各执_份。 甲方：_ 乙方：_ 法定代表人/授权人签字：_ 法定代表人/授权人签字：_ 甲方盖章：_ 乙方盖章：_ 日期：_年_月_日 日期

37、：_年_月_日 附件 1、双方营业执照（社团法人证书）、税务登记证、法定代表人身份证复印件，法定代表人托付授权书等资质证明资料。 2、劳务派遣人员清单。 3、其他必要资料。 劳务合同 篇8 甲方： 乙方： 依据国家有关法律、法规规定，根据公平自愿，协调全都的原则，签订如下劳务协议。 一、工程名称： 二、工程地点： 三、乙方的工种及人数： 乙方带队负责人姓名： 四、开竣工日期：从 年 月 日起至 年 月 日止。 五、乙方劳务承包工作内容： 甲方将 托付给乙方施工;乙方包耗材，包卸材料、上楼、场内转运及垃圾清运，自带工具及消耗品，如切割片、电缆线、钻头等工具耗材，(按附表单价相应计算造价、含治理费

38、)以此作乙方结算工资款。甲方供应的材料，乙方损耗掌握在2以内，超出损耗局部由乙方负责赔偿。 六、工期、质量、环境、职业安康安全要求 1、工期 2、质量标准;工程质量一次交验合格率100%;顾客满足率85% 3、职业安康安全; 实施JGJ59-99标准检查合格率100%，优良率40%以上; 4、环境(现场文明);现场环境与卫生符合JGJ146-20xx标准; 七、劳动酬劳及付款方式 1、依据乙方担当分局部项工程或建筑面积，参照预算定额单价和劳动力市场工资价位，实行计件工资包干。工资包干中，包括人工工资、治理费、自带工具费、病伤帮助工资、差旅、伙食、住宿以及节假日加班、双抢等。乙方人员的工资由乙方

39、定期造工资表发放到人，并交一份给甲方。 2、详细分局部项工程或建筑面积单价： 3、以上单价为税后价格。乙方工人进场，建立单位付款之前甲方按50元/天人预支生活费给乙方;进度款按建立单位付款时间为准，建立单位支付进度款时，甲方按乙方完成工程量乘以单价，支付至70%给乙方，在第一次支付进度款时扣除预支生活费;工程竣工验收后，甲方按97%支付给乙方;其次年质保金为3%。 4、计件包干工资与乙方承包工作内容的进度、质量、职业安康安全、环境(现场文明)挂钩。凡不能满意要求的，分别按以上四项指标扣减计件包干工资10%。 八、甲乙双方职责 (一)甲方： 1、甲方应对乙方人员进展施工技术、质量、环境和职业安康安全要求交底，进展环境(现场文明)、企业规章制度和纪