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1、 社区2023为官不为整改自查报告 社区2023为官不为整改自查报告 近日，依据关于开展“为官不为”问题专项整治工作实施方案(xx人社文20xx56号)文件要求，我局仔细开展了领导干部为官不作为问题专项整治工作。 1加强组织领导。 一是快速成立了专项整治工作领导小组，制定了实施方案，部署召开了专项整治工作发动会议。二是在公园进门处设置“为官不为”投诉举报意见箱，公开了本单位投诉举报电话、邮箱，自觉承受干部群众投诉举报。 2、深入对比检查，仔细开展自查自纠。 结合本单位工作职责、股室和个人担当的责任，对比“为官不为”的主要表现，逐项检查履职尽责状况，列出具体专项整治清单，为专项整治工作打牢了根底
2、。 3、制定整改措施，明确整改时限。 对比自查自纠中发觉的领导干部为官不作为突出问题，仔细分析缘由，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。 4、加强督导检查，形成长效机制。 为确保活动取得实效，加大对作风问题的检查、整治和问责力度，积极探究加强干部作风建立的新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合，加强督导检查，制定具体的督导检查措施和方法，仔细检查，确保件件有结果，事事有回音，列出详细案例，形成处理意见。 5、严格档案治理，建立健全专题台账。 针对上级交办、征求到的意见、个人自查出来的问题，对比5个整治重点： 群众观念淡薄; 工作执行不力; 工作不敢担当; 工作状态不佳; 工作推诿扯皮等问题统一编号，纳入工作治理台账实行动态治理。 明确了专项整治责任人、整改措施、整改时限，整改结果。 相关内容关于为官不为个人自查报告范文班子为官不为自查报告2023范文个人懒政怠政、为官不为自查报告乡镇为官不为自查自纠报告范文学院为官不为自查自纠报告安监局“为官不为”自查自纠报告单位治理为官不为自查报告懒政怠政为官不为自查自纠报告机关干部为官不为自查自纠报告2023年治理“为官不为”问题自查自纠报告