督导工作计划范文5篇.doc

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1、 督导工作计划范文5篇 一、指导思想 紧紧围绕学校创和谐校园、树学校形象、求办学质量的总体目标发挥督导室督政、督教、督学的职能，对学校各部门、教育教学及常规治理工作进展监视、检查、评估、指导。全面督查、以公正、公正、实事求是为原则，全面评价各职能部门及各教师的教育、教学与治理工作，到达进一步深化学校内部治理，推动课程改革，不断强化素养教育，标准教学的目的，为学校的内涵进展做出奉献。 二、主要工作目标 1.加强对学校行政行为的督查，通过对各部门工作作风、工作效率、制度建立等方面的督评,促进展政效能建立,提升办公效率与部门形象。 2.加强教育、教学治理过程的督查，促进全体教职工教育教学行为进一步标

2、准。 3.加强督教工作，促进师德、师风建立，促进教师个人素养与教学水平的提高，促进教师专业成长，提高教育教学质量。 4.加强教学常规治理的督查，促进良好学风、校风的形成。 5.积极推动课程改革，促进课程改革工作向深度进展。 三、详细工作 1.加强对学校各职能部门行政效能的督查考核，促进各职能部门努力提高办事效率，改良工作作风，进一步提高治理水平。 2. 对部门运行、治理等工作进展督导。 3.对各部门教学常规治理常规进展例行检查。对各部门仔细做好学期初、期中、期末及不定期的教育、教学常规检查工作，同时独立通过专项督导与随机督导等形式对全校部门的教育教学常规进展督查并准时通报督导检查状况，提出整改

3、意见与建议。 4.以有效教学为抓手，努力提高教师的教学水平。通过听课、评课、抽查、评价等手段，标准教学行为，提高教学质量。每学期督导室人员每人听课争取在30节以上，并对被听课教师的教学常规进展随机检查，通过教学流程包括合理确定教学目标，细心设计教学过程的检查与督导，作业及批阅状况的检查以及学情的了解把握，把握第一手教学反应信息，做好检查的文字记载工作，将听课状况准时汇总上报，同时强化相互间讨论性听课，仔细评课。 5.催促检查学校课程改革的实施过程以及课改的推动力度。以职教课改理念为动身点，检查、指导教师在日常教学中对课改理念的理解和把握状况，推动学校课程改革向纵深进展，不断深化教育课程改革。

4、6.帮助有关部门加强师资队伍建立。把培育青年教师作为队伍建立的重点工作，从标准教学常规入手，抓青年教师的备课、上课环节，抓教学反思，促进青年教师尽快成长。充分发挥骨干教师和学科带头人的示范作用，通过多种形式加强对青年教师的培育，开展形式多样的教研活动，搭建平台，促使青年教师尽快成为合格教师和骨干力气。 7.加强对学生常规治理工作的催促检查。常规治理无小事，通过不定期的催促检查促进各专业部学生常规治理工作进一步上标准上水平。 8.加强督导制度建立，促进督导工作过程的进一步优化，提高督导评估的水平与艺术。 督导工作规划范文2 时间过得很快，现在已经是4月了，参加凯旋门大家庭已经一个来月，作为一个新

5、人，我积极参加了咱们家庭的团队培训、岗位竞聘、团队拓展等活动，也得到了店长、师傅和家人们的照看，我有了许多收获。 在融入团队的过程中，我个人也有许多缺乏点，一开头我自己更多发觉到团队的缺乏点，而心里却始终想转变，却缺少实际转变的执行力，而干焦急，结果在一些落实的过程中消失一些曲折。经过和领导的一些沟通，我熟悉到自己的缺乏，我自己也熟悉到作为一个新人，需要更急躁的去与团队家人之间的沟通与情感沟通。渐渐的我也学会了与大家和谐和谐的工作与相处。 不过，团队内部还是有一些需要提升的局部，经过一段时间的观看，感觉到店里家人们，对那些新到访店面的客户与一般级别的会员进店接待积极性有所欠缺，接待客人的效劳态

6、度还有缺乏，迎宾，主动性缺乏，需要加强针对性的培训课程。接待凤凰级别的客户却很好，这样的差异化接待在肯定角度看是正确的，但是从长远来看是不太可取的。店面的卫生细节还有提升的空间，三店所处的地理位置让我们需要更多的注意卫生细节。针对家人中个人日常习惯上的欠缺，其他人的互助精神还需要提升，目前少了一点担当的精神，盼望多多能组织类似25、26号两天这样的拓展活动。 这些缺乏点我也盼望在接下来的时间里面，我们团队家人能够更好的改良和提升，同时我也会做好一个副店长的职责，去转变和协作。我也盼望接下来的时间里面，我们能够更多的参与一些培训课程、拓展活动。 三月份的五天培训，李惠琴教师带着我们做了许多培训课

7、程，其中包括了团队协作、专业学问面料产品风格、企业文化、专业只是术语、客户沟通技巧、个人精神面貌等方面的培训，这些正是我们目前店面人员所需要提高的，也让我受益匪浅，我才发觉原来自己的一些服装行业专业学问还是有提高空间的。 督导工作规划范文3 为加强对基层单位开展党的群众路线教育实践活动的指导和效劳，区教育局设立了3个督导组，督导组的9名成员来自机关和学校，负责19个基层单位的督导工作。 一是快速到岗工作。督导组全体同志在接到抽调通知后，马上交接手头工作，一周内快速到岗集中工作。 二是努力提升水平。督导组成员均参与教育局举办的集中督导培训、专题学习，列席局机关、各基层党支部学习会，深刻把握中心、

8、省、市关于党的群众路线教育实践活动的文件精神。 三是编制督导手册。为更好地开展工作，督导组在区委督导工作手册的根底上，结合我局实际，制订了区教育局党的群众路线教育实践活动督导手册。该手册包括工作职责、工作流程、工作分解参考、材料清单、联系表等五个方面内容，详尽阐述了督导检查的工作重点和根本程序，为做好督导效劳供应了有力依据。 四是完善工作制度。督导组建立了联系点制度，以成员包干的方式建立了与区委督导四组、被督导单位的点对点“联系制度，加强联系沟通。 目前，各中小学校、局直部门党的群众路线教育实践活动全面铺开，督导组全力以赴，加强督导，确保教育实践活动落到实处。 督导工作规划范文4 开展教学督导

9、工作，是强化教育教学治理，加强教学质量监控，提高教师教学水平的有效方法和途径。依据学校关于创立省级示范性中职学校的目标和要求，为了进一步促进学校教风和学风的根本性好转，加强对教学过程和教学质量的检查、评价和指导工作，确保教学质量的稳步提高，确保省级示范性中职学校创立目标的实现，特制定本学期教学督导工作规划。 一、指导思想 围绕创立省级示范性中职学校工作，坚固树立“教学质量是人才培育核心”的质量意识，坚持以“导”为主，“督”与“导”结合的原则，加大力度，实行有效措施，加强教学质量治理，积极探究教学督导工作的新思路和新方法。实行多侧面、多环节、多形式的督导，以实现对教学质量的有效掌握，推动良好教风

10、、学风建立,促进我校教学质量的全面提高，确保省级示范性中职学校创立目标的实现。 二、工作重点 1.加强对重点专业建立、省级精品课程和校级精品课程建立工作的监视和指导。 2.加强教师常规教学的质量督导，改良教学方法和教学手段，提高课堂教学质量。 3、加强对教风、学风的督查，树立优良的教风和学风，确保正常教学秩序。 .4、重点做好学生评教中问题突出教师的跟踪督导和整改帮扶工作。 5.做好对各教研室执行教学制度和规划状况的监视检查，促进教学治理工作标准化建立稳步进展。 6.结合专业、课程建立、教学方法改革等方面，积极开展针对性较强的专题教学调研活动，加强对已经立项课题的课题讨论督导。 7、加强对重点

11、专业实训课的督导，仔细抓好实践教学质量提高工作。 8.仔细做好青年教师的业务培训和教学指导工作，提升青年教师的业务水平。 三、主要工作内容 1.随机抽查听课。听课的重点主要为本学期授课的教师，以随机抽查听课方式为主。教学督导员人均每周听课不少于4节。 2.进展质量评估。通过听课与评价，加强对课堂教学质量的监视，实事求是地反映教师的教学质量和教学效果。 3.搞好学生评教。进一步标准评教表格，从表格内容能系统全面反映学生对教师的公正评价状况。仔细组织好学生评教工作。 4.加强沟通反应。督导员应实行听课后评点、书面反应、召开座谈会等方式与被督查教师进展沟通与沟通，充分听取对课程教学方案的设计与实施思

12、路，反应对教学改革的建议和意见。 5.通过问卷调查、个别访谈、召开座谈会等形式，准时了解学生对教师教学质量的评价和对教学的需求，充分调动学生的学习主动性和积极性。 6.随时抽查学生上课和实习实训状况，关注学风建立状况。 7.成立主体专业建立指导委员会，进一步修订和完善主体专业人才培育方案。 8.催促已经立项的课题讨论根据讨论规划阶段性完成课题讨论任务。 9.深入教研室进展调研，主要针对课堂教学质量的提高、学生专业核心力量的形成与培育和教学治理等方面问题开展调研,将调研中的有关状况汇总，准时反应给相关职能部门和领导。 10.定期出教学督导状况通报，准时反映学校的教育、教学、治理等方面的实际状况。

13、 四、主要措施 1.督导室成员仔细学习相关教育教学理论，努力提高自己的督导水平。 2.深入到教师中去，倾听教师的心声和意见。 3.深入到学生中去，了解学生对教师的评价和要求。 4.准时将教师的想法和领导的要求进展沟通，和谐干群关系。 5.走出去学习外校教学督导阅历。 6.仔细填写各种表册，搞好教学督导原始资料的积存工作。 五、详细安排 1.全期随机抽查听课，全校全部任课教师至少抽查一节以上的课堂教学。 2.其次周为教学规划和教案抽查活动周，进展全校任课教师教学规划、教案的抽查和教研室工作规划的检查。 3.第五周为高级教师示范课教学活动周，要求全校全部任课教师至少听高级教师示范课一节以上。 4.

14、第七周为主体专业个案教学讨论活动周，要求主体专业40岁以下的教师每人上一堂个案教学讨论课。 5.第九周为教学检查和学生评教活动周，进展期中教学检查，组织好学生评教工作。 6.第十四周为中青年教师培训活动周，组织相关教师进展教育新理念和教学新技能的培训。 7.第十六周为青年教师教学根本功竞赛活动周，详细内容为35岁及以下青年教师的课件制作竞赛。 8.第十八周为期末教学检查活动周，进展期末各项教学检查，评比优秀教案。 9.重点工程建立方面。二月底完成主体专业人才培育方案的修订。争取在三月底完成年省级精品专业、精品课程、专业带头人三个工程的年度建立规划书。 10.课题讨论方面。已经立项课题根据讨论规

15、划分阶段完成讨论任务。争取在四月份再完成一个市级课题的立项申报。 11.学生座谈会方面。在段考后，即十一周组织召开学生座谈会，仔细听取学生对学校工作的意见和建议。 督导工作规划范文5 在各个志愿效劳队的努力付出下，顺当开展了各项工作，并取得了成绩。总结是为了更好的开展工作做下铺垫，现将本学期我部门的工作总结如下： 1、 常规工作对于校园文明督导部的常规工作，主要是食堂文明督导，在这一方面，我们在每个学院都招募了文明督导志愿效劳队队员，共计90人次，然后给各个学院安排任务，有规划的安排各个学院去各个食堂在就餐顶峰期进展食堂文明督导，志愿效劳队员对学生就餐时的队伍起到了良好的作用，给教师和学生的日

16、常生活带来了丝丝便利，也给各位文明督导员诸多欣慰! 2、 与学校各组织进展协商 在开展常规工作中，我们经常能遇到各种问题，这个时候，我们需要向各个组织反映相应的问题，学工处教师食堂经理都是我们询问和解决问题的良师益友，正是由于这样，我们的工作中存在的问题以及如何改经都有了良好多的解决方案，工作也得到了各级组织的认可! 3、 班级学风建立 一个优秀的学校必定有着良好的学风建立，学风建立在某种程度上反映了学生对学习的态度。而我们正是学风建立的考核 者。我们部门和其他部门联合开展了班级学风建立的考核工作，将数据反映给教师，这可以让教师很好的熟悉到其中存在的问题，这可以给教师为后期的工作供应相应的信息

17、。 4、 帮助其他部门工作 校园文明督导部作为一个后勤部门，帮助其他部门的工作也是我们的职责之一。在这个学期里 金秋杯排球赛挑战杯创业设计大赛都有我们部门人员的身影。 虽然我们前期付出了许多努力，但无可否认我们的工作也存在着很多缺乏之处，所以我们要更加努力。这是我们的工作规划: 1、加强对食堂文明督导工作的督导，做好与教师 食堂经理的沟通，准时发觉问题 解决问题。 2、预备在20年3月份开展一次部门活动，让活动走进学生生活中，让学生更好的了解我们部门，取得更多同学的支持。 3、积极帮助其他部门的工作，做其他部门的得力助手! 4、本学期以来，我部成员或多或少都存在着一些这样那样的问题，工作积极性普遍降低，而且在工作中谈天，的状况日益严峻，这不仅对我们的工作很不利，而且影响了我们在同学中的形象，所以，我们要准时了解成员思想，整顿不良风气，端正其工作态度，全心全意的为同学们效劳。 督导工作规划范文