的关于个人述职报告范文8篇.docx

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1、 的关于个人述职报告范文8篇一、扎实做好根底工作,同时提高自身素养。 自从任职以来,尤其感到自己身上的责任重大,不敢有丝毫懈怠之心,始终勤勉于政,尽心尽力为老年事业着想。前期工程: (1)、在堪踏现场过程中,手中拿着图纸很多遍地在土建工程未完成的自然村内穿梭,可想而之,工作有肯定的难度,在座的应当和我有同样的感受,大家都在困难中走过来了。随之而来的就是开荒,大量的卫生清扫工作,物品摆放工作,为了爱护家具、地板,大家不用质硬的清扫器具,而是用手抠;每个角落只有擦拭很多遍方见本色;由于前期二次污水处理不当的问题,更是加大了工作难度,既忍受奇臭无比的污水味,又必需经过屡次才能将便池清理洁净。当时没有

2、上、下级之分,只有一个念头,带着大家一起动手干,一起渡过难关。 (2)、在参加物品选购中,做到廉洁自律,不贪占一分钱,秉公办事,让大家心服口服。坚持做到严于律己,以身作则、以俭为荣,使自己堂堂正正做人,踏踏实实做事,不断地加强提高自身修养。 (3)、同时进展员工培训,客服学问和老年养护学问同时进展,不断提高员工素养,将其脑海中的一片空白充实大量的业务学问,提高效劳水准的含金量,尽最大努力培育专业化为老为效劳队伍。重视安全教育培训,使每个员工心中把握“安全无小事”的警示。在工作中,我个人也不断端详自己,充实自己,外出考察学习同行业的先进阅历,看有关书籍学习业务学问,通过学习,感到既开阔了眼界,又

3、丰富了头脑,既学到了学问,又看到了差距,在不断学习中提高自己力量素养。 二、以人为本的治理理念,同时建立完善治理机制。 初步建立了各项规章制度,工作流程和岗位职责,使部门员工有章可巡,有据可依,完善了新型的排班表,老年公寓不同于酒店治理又不同于医院治理,接待老年的同时也担负接待客人的任务,在探究中我们完成了各种值班轮番制度,并设计制作记录了老年心理呵护日记、老年安康记录档案等,使得部门各项工作形成规律性进展。对每周进行的业务例会的任务进展落实,做到目标明确,责任到人,保证预期目标的实现。 (1)、制定出台了老年价目表,老人入住合同细节,及有关老人入住及养护的全程安排和治理,解决了入住老人的生活

4、照料、精神安慰、日常看护等一系列问题,并积存了珍贵的阅历。 (2)、严格库房治理制度,设立专人专管、出入有帐,有据可查。固定资产记录在案,定期盘点,易耗品的来龙去脉做到心中有数。全员形成“节省一度电、一张纸、一滴水”的风气。 三、宏观进展,完善老年事业的各项职能方面取得的成绩。 首先,书写和筹划了老年事业八项职能的预案,详细落实状况如下: (1)、制定养分配餐表,合理搭配老人饮食,常常和厨师长沟通,并鼓舞后厨人员多与老人沟通,胜利为两位老人庆祝了生日,使入住老人及家属特别满足。 (2)、建立了医务室,自试营业以来,担负全村20xx名员工的临时小病小伤的医疗处置工作及公共区域消毒杀菌工作。参与了

5、各项抢救工作,及负担老人的日常医疗卫生保健工作,为糖尿病老人每日注射长效胰岛素,有条不紊,无任何过失事故发生。 (3)、到出版社书库选购书籍,成立老年图书馆,节省本钱1万多元。 (4)、和省市老干部大学及老干部局联系,了解并把握有关老年大学办学信息,同时做了营销工作,已有局部老人来自然村消费,在条件成熟的状况下,洽谈合作办老年大学意向。 (5)、参加洽谈建立康体中心,并修改制定了和医大医院鉴属的合同草案,剩余工作正在进展中。 (6)、完善自然村老年公寓的招幕老人工作,我留意讨论市场动向,做了大量市场调研工作,准时提出了合理化建议。并在新文化报的一期中,在合理合体的状况下,完成登载招幕老红军的报

6、道,形成了肯定的社会效益和影响力。 四、提高工作效率,保证工作标准和质量的同时,完成各项工作任务。 (1)、一年来,由于工作环境变化较大,迎来送往的工作比拟多,需要协调联系的工作也相应增多,在工作中,我留意总结摸索工作规律,留意与其他部门建立比拟融洽的关系,以便于开展工作。针对下属培育团队精神,不让亲情、感情、人情渗透工作,干扰工作,平常待员工如亲兄弟姐妹一样,特殊是我们部有几个河南省员工,鼓舞大家多关怀并照看他们的生活。 (2)、至今,胜利接纳了长住及短期疗养老人,安排客人在多功能厅消遣活动及棋类牌类室的正常经营等,做好了省市领导及各界人士近百余次参观工作。在克制人员少,任务重的状况下,完成

7、了各项工作,无一例客人投诉大事发生。 (3)、我们坚持用真心、爱心、来做好效劳工作,实行亲情式效劳,我们做到了热心接待,细心答询,主动效劳、全程跟踪,在老人心目中留下了周到热忱的好印象,也为自然村树立了良好的形象。 在下一步工作中,我要向胜利的兄弟单位学习工作及治理阅历,借鉴好的工作方法,全方位提高自己的综合素养水平。为自然村美妙的明天奉献微薄的力气,老年事业是我们终身为之奋斗的事业。 关于个人述职报告 篇2 部门: 年 月 日 1、政治上要求进取,是做好工作的力量。人的一生要有所追求,有所规划,更实现人生规划。政治上的进取心是做好工作的力量。 6月,我递交了入党申请书,我深知按党的要求,自己

8、的差距还很大,还有很多缺点和缺乏,如处理问题不够成熟、政治理论水平不高等。但我将用党员的标准严格要求自己,自觉地承受大家的帮忙与监视,努力克制自己的缺点,弥补缺乏,争取早日在思想上,进而在组织上入党。 2、业务上刻苦钻研是做好工作的根底。 回忆过去一年,我力争在协调关系的力量上有突破,在组织治理的力量上有突破,在完成工作的标准上有突破。我除了把握公司四项核心业务产品,了解信息收集与整理、营销分析等方面的根底学问外,还学习了营销方案和营销规划的制定等较为专业的学问,以适应目前实际工作中对营销学问体系的要才能沉着面对客户,促进与客户的沟通,促进客户对产品的认知,使客户从内心感到你的专业。通过学习我

9、既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了学问,更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的力量素养,增加了干好本职工作的信念。 “业精于勤荒于嬉,形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤,工作出成绩也离不开勤,作为新进员工,完本钱职工作更是要勤字领先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤。营销是一个才能取得良好的业绩。同时,营销又是一个最简单衡量工作成效的职业,是一个以结果论英雄的职业,在这个方面来不得半点虚假。 在今后的工作中,我要以乐观向上的心态对待工作,以饱满的工作热忱投入到工作中去,多听多接受同事们的建议和意见,大家心往一处想,劲往一处使,拧成一股劲,为企业的兴盛兴旺作奉献。 关于个人述职报告 篇3 我是

10、来自*,作为一名*,我的主要工作包括:安排指导小班人员治理、保养、维护泥浆泵及钻台设备;负责钻台工人业务的教育培训。 下面我介绍一下我这段时间内的主要工作及培训状况。 作为一名石油工人,我深知培训是一种学习的方式,是提高业务学问的最有效手段,面对不断更新的钻井设备要靠学习,要靠培训,要承受新思维、新举措来提高自己,所以在做好本职工作的同时积极参与公司的培训工作,先后参与过顶驱设备保养培训、井控学习、液气大钳及套管钳厂家培训等,通过屡次培训学习,使自己的理论根底,道德水准,业务修养等方面有了比拟明显的提高,回到基层钻井队我将将现场阅历与理论相结合,更好的完成了钻台大班工作。 作为一名合格的钻台大

11、班,不仅要自己技术过硬,还有培育新人,带动大家一块学习,利用公司举办技能大赛和工程部的“学、练、赛”的时机,我在钻井队也负责为小班人员培训了10余次钻台设备使用保养、井口工具正确操作、钻井泵维护和修理等相关学问,向他们讲解我的阅历和钻井设备的原理构造,大大提高了岗位工人的设备使用水平,也降低了设备修理次数,减轻了工作量,节省了钻井本钱。 钻井队的工作繁重而简单,这样的工作即需要科学的方法,也需要适合的工具,作为钻台大班,我知道一件称手的 工具,能极大的削减劳动量,提高工作效率,作为井队钻台大班,我尽可能的设计、制作一些便利好用的工具来提高工作效率,针对料棚药品数量记录混乱的状况,我利用废旧的钢

12、管、铁板、活塞制作了一个指针型吨数记录牌,当石粉等药品削减后,可以调指针,使指针指向目前的药品数量,便利了泥浆药品的记录,并且不怕风吹雨淋,便利搬运;针对搬家时立式砂泵吊装不便利的状况,我利用电气焊焊接了一个立式砂泵吊装架,爱护了设备,也节约了劳动量,得到了大家的始终好评;顶驱钻进时井口是放开的,为防止井下落物,我利用一块略大于方瓦的废旧铁板,焊了一个带有开门的井口盖板,彻底的预防了井下落物;这些年我利用自己丰富的钻井阅历、焊接技术和对设备的爱惜心情,修旧利废,利用井队工具齐全、操作便利的有利条件,修理、制作了大量工具,如导链、千斤顶、手工具、大钳等大小工具数十件。 井队搬家用的各种尺寸绳套以

13、前始终都是摆放在防渗布上,在使用时候,由于绳套叠压,不简单抽出来想要的绳套,下雨又简单渗进雨水,腐蚀绳套,造成财产损失,针对这种状况,我提出建议利用游车架制作一个吊具仓,即爱护了绳套,也简单取放,大大的减轻了劳动强度,爱护了工具,节省了生产本钱。 这些年来,我对自己的工作整体是满足的,也得到了队里上下的全都认可,但是我深知,井队的工作只有起点,没 有终点,无论是设备、安全、环保还是工作方法、操作技能都能不断的改良,强化。 作为一名技师,我始终严格要求自己,要凡事想在别人前头,用科学的方法,先进的技术,治理好钻井设备,保证钻井安全有序的进展,工人顺顺当利、健安康康的工作。 关于个人述职报告 篇4

14、 本人从*年6月份开头兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作,至今已有3个月了,在此期间,我努力做到五勤,诚意诚意做好办公室文员的工作,五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来,我不断的学习,以弥补自身的缺乏之处,力争做到更好,下面,我对这几个月的工作状况作个简要的汇报,以承受公司领导的考核: 一、通过努力学习,提高自身素养 人事文员一职是一个特别的、多元化的岗位,需要不断的更新学问和提高素养,更要有擅长协调的力量,我从最根底的公司发文、通知以及会议记录做起,在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟,慢慢地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作,与领导接触的时机许多,从中感

15、受到了多位领导的风范与工作方法,使我受益匪浅,收获颇多,在此岗位工作时间虽说只有3个月,但我个人无论是在敬业精神、思想境地,还是在业务素养与工作力量上都有了很大的进步。 二、勤奋工作,加快工作速度与效率 自从8月份正式入职以来,我与人事行政经理一起承受了实业公司人事聘请的任务,在这全省民工比拟紧缺的时候来说,这个任务有些艰难,但是我们并没有气馁,多少个骄阳似火的日子里,我不断的在各个部门与车间奔波,为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排,以及沟通他们的思想,同,新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进展当中,虽说初涉人事聘请与治理,我自身还有许多工作中的缺乏,但我为此尽心、尽力、流了

16、汗,也学到不少的工作方法,加快了工作速度与效率。 三、尽心履职,全心全意做工作 在做实业公司办公室文员本职工作的同时,我还要处理实业公司副总经理的日常事务,在工作当中,对领导交办的工作从不计价还价,总是保质保量完成,对自己份内的工作也能积极对待,努力做到最好;在与其他部门文员与统计的工作协调上,做到真诚对待,学习同事的特长,精益求精。 总之,总结三个月来的工作,我觉得在如此高频率与效率的要求中,我从琐碎与繁杂的工作中学到了许多,不管此次述职能否通过,我将一如既往的工作与学习,也盼望公司领导赐予我中肯的评价与鼓舞,我将连续为公司奉献我的热忱与精力,为公司的进展尽一份微小的力气! 关于个人述职报告

17、 篇5 时间飞速,转瞬又是一年,回想去年,我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成,进展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅顺当通过了卫生部三甲复审工作,还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮忙下,我渐渐理解了护士长这个角色,懂得如何团结全都、人文化治理,圆满完成了各项护理工作,现总结如下: 一、严格落实医院各项规章制度,保障护理安全 1、依据科室目前工作状况及人员构成,根据护理部要求,重新制定各班工作职责及流程,分工明细,各尽其职。 2、核心制度的落实 (1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进展大核对,小夜班与两头班或大夜班核对临时

18、处理医嘱,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题,提高护理质量,保障护理安全。 (2)治疗室统一标准药品标签及位置,在治疗时严格执行三查七对制度,定期提问核心制度,让每位护士牢记于心,将理论运用到临床工作中。(3)标准诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,字迹清楚,颜色全都。 (4)每天严格交接班,老年肯定卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤的护理,防止并发症的发生。 (5)做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作,在今年的交接工作中,由于发觉准时,积极胜利抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。 3、责任组长每天检查病历的书写,对消失的问题,以便签形式留言,催促年轻护士不断成长,护士长每周不定

19、时检查病历,保障病历的精确性。 二、人文治理,协调科室顺当进展 1、病房治理是护士长的主要职责所在,只有从病房中才能发觉问题,每天晨会主动与夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,随时巡察病房,与患者沟通沟通,询问患者心理感受。 2、身边随时携带小笔记本,将科室消失的问题记录下来晨会反应,每月科会集中反应,保证每一位护士均能了解科室进展的动态,使科室顺当进展。 3、每月护理查房去除以往按部就班模式,选择科室病重病人为查房题目,科室全部人员均提前复习,由护士长随机指定人员进展讲授并提问,业务学习自定题目,制作幻灯,全科讲授,充实护士长及科室护理人员理论学问,调动大家积极性。 4、定期与其他科护士

20、长沟通治理阅历,取长补短,提高护理治理力量。 5、在护理部及科主任的支持下,参与了卫生部举办的万名护理治理人员培训班和骨科coa 顶峰论坛会议,充实治理学问,提升治理力量,提高治理质量。 6、做好一次性耗材的治理,杜绝铺张,防止过期。 7、组织科室人员积极参与医院各项活动,在今年趣味运动会中获得了优秀奖,学制度用制度竞赛中获得三等奖,全院授课竞赛中获得二等奖,科室均赐予了肯定的嘉奖,并鼓舞大家今后再接再厉,踊跃参与,发挥才能及光线。 三、强化培训,提升护士综合素养 (1)护理操作及理论定期组织大家进展专科操作及理论的学习,利用晨会定期抽查把握程度,在医院组织的理论和操作考试中,我科护士考试合格率100%。 (2)护理科研今年护理人员忙于工作,忽视了护理科研的重要性,使得今年发表的文章较少,通过讨论生期间学习的科研学问,主动向科室人员讲解,但凡遇到有疑问的课题,大家主动查阅

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