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1、 电力营销专业技术工作总结(多篇) 第一篇：电力营销工作总结 一、完善制度，活动方案实施井然有序 为了使“创业效劳年”活动有序推动，省电力公司全面发动，细心部署，围绕“效劳创业、富民兴赣”主题，以促进“顽强智能电网新进展、供电效劳品质大提升”为着力点，制订了江西省电力公司“创业效劳年”活动重要措施。公司营销部围绕“创业效劳年”的总体要求，结合电力行业自身工作特点，将日常营销工作与“创业效劳年”相结合，编制了“塑文化、强队伍、铸品质”供电效劳提升工程实施方案等配套制度，提出了策应全省“创业效劳年”活动、深化市场开拓工作等五个方面 20 条意见与措施，作为指导公司系统各单位深化“创业效劳年”的重要
2、文件。 同时，公司营销部还制订了“供电效劳提升工程”活动绩效考核细则，明确了“创业效劳年”各项工作的详细标准，细化了工作要求, 从成立组织机构、制定活动方案和规划、宣传发动、详细实施状况、实施效果等方面对基层供电公司进展评价打分,并将评价结果纳入各单位全年绩效考核。 二、健全机制，用电环境保障安全牢靠 （一）保障重要客户的供用电安全。进一步完善重要客户停电应急机制，最大限度地削减因重要客户停电造成的不利影响和损失，保障重要客户的正常供电。此外，开展客户安全用电效劳，组织对高危及重要客户供用电安全排查治理。深入开展用电安全隐患排查与治理整改工作，催促客户完善自备应急电源配置完成安全隐患整改落实工
3、作， 1-3季度份，共开展对475户高危及重要客户的隐患排查，发觉安全隐患并下达整改通知书268条，提高了客户侧的用电安全状况。 （二）积极做好抗洪救灾工作，力保灾区用电。xx年6月7月，持续的暴雨天气攻击了赣鄱大地，抚州、鹰潭等地区发生严峻洪涝灾难，电力设施受损严峻。省电力公司第一时间启动防汛应急预案，成立了防汛应急指挥部，协调指挥公司系统防汛应急处置工作。营销部作为应急办成员部门，全力参加抗洪救灾过程中的各项工作。 为尽快恢复因灾受损的电力设施，营销部帮助政府开展供电设施的应急处置，保障重要用户供电和临时安置点的群众生活用电，有序地组织抚州、鹰潭等受灾地区供电部门抢修应急队伍和装备投入抗洪
4、抢险工作。同时调集了南昌、赣东北、赣西、赣州等供电公司发电车及员工驰援重灾区抢修电力设施，据统计，此次抗洪救灾中，公司系统共投入抢修人员55374人次、发电车28辆、抢修车辆5228台次。 在加快抢修受灾电力设施、恢复供电的同时，营销部还积极做好水灾过后的安全用电宣传。通过江西卫视宣传播放、发放宣传单、95598短信平台等形式宣传灾后安全用电常识，仅抚州地区就发放了3万份安全用电宣传单到灾民手中，列出了水灾过后安全用电要留意的相关事项，提示受灾地区的广阔群众主动做好防范措施，确保家庭用电安全。 （三）全力做好各项保供电工作。今年省内各项重大活动频繁，公司积极做好中博会、高考、招商引资活动、经贸
5、洽谈、省运会、鄱阳湖国际生态文化节等各项保供电工作。截至目前，累计调用应急发电车78台次，有力保证了重大活动的顺当召开。 9月26-28日，备受瞩目的第五届中部投资贸易博览会在南昌胜利举办，这是江西今年的一大盛事。为确保会议期间供电万无一失，省公司总经理秦红三亲赴保电现场督导保电的各项工作，南昌供电公司特地敷设电缆4300余米，为秋水广场“特制”8台低压柜，出动9辆发电车，安排了4架配备发电机的高架灯，派三组人员进展线路盯防，电缆故障测试车来回巡察线路。完成红谷滩7条重点保电线路以及所属各变电站设备的巡察检查；出动100余人，实行一人一基杆日夜蹲守，巡线人员来回巡察的方式，对长达28.8公里的
6、2条110千伏重点保电线路进展全程“盯控”。对南昌国际展览中心、72家宾馆所辖配电间进展逐一排查，检查用电设备的运行状况，消退安全隐患。 公司系统周密的部署预备和辛勤的保电工作，为中博会供应了安全牢靠的供电保障，省委常委、市委书记余欣荣赞扬中博会保电工作做得特别细，充分确定了电力部门所做出的成绩，公司也因此第三次荣登省效能办“表扬台”。 （四）快速响应市场需求。为了让创业效劳工作形成长效，公司结合实际，制定策应全省“创业效劳年”活动、深化市场开拓工作指导意见，从完善市场开拓工作机制、开展增售电量分析评估等五个方面，制订20条措施以积极策应创业效劳，要求公司系统实行主动的营销策略与措施，快速响应
7、市场需求，围绕鄱阳湖生态经济区和重大产业工程建立做好各项效劳，更好地效劳江西经济进展。公司通过加强市场开拓过程治理，定期分析和评价通报基层单位班组或个人主动开拓市场典型阅历，有力推动了广阔员工进一步熟悉市场、效劳市场，做好创业效劳工作。 （五）满意全省高负荷需求，实现迎峰度夏全省不拉闸限电。今年夏季，江西电网用电负荷7创历史新高，8月5日到达1139万千瓦，公司营销部深入分析用电负荷增长及电力供需平衡状况，超前组织开展有序用电方案编制工作，迎峰度夏之前完成各级电网xx年度有序用电方案编制和报批，实现了迎峰度夏全省不拉闸限电目标。 同时，公司加强局部电网电力有序供给工作，准时分析重要断面“卡脖子
8、”、火电机组运行变化对电力供需平衡的影响，指导催促供电公司做好各种局部电网有序用电应急预案，保障居民生活用电和电气化铁路等重要客户安全供电，最大限度削减供需变化给社会和客户带来的不利影响。 三、举措得力，效劳环境创立优质高效 （一）开通绿色通道，主动效劳重大工程。保持供电绿色通道畅通，对重大根底设施建立工程用电报装实行优先效劳、优先办理、优先送电。严密协作当前根底设施建立、民生工程、生态建立、重大招商引资工程等重点工程，建立重大工程和重点工程“一对一”联络与效劳制度，定期了解进展动向，定期跟踪工程建立进度及相关状况，主动上门效劳，促进了西气东送、石吉高速、峰福电气化铁路等一批重大工程顺当实施和
9、早日供电。九江公司实施共产党员挂点效劳大客户活动，制作了效劳重点工程状况一览表，将全部的13个大工程与公司分管领导和客户代表队相对应，定期召开工程协调会，全过程跟踪工程进度。抚州公司将所属全资子公司文昌供电公司迁入金巢工业园区，为该市创业对象最密集和重点工程最集中的园区客户供应“零距离”的贴心效劳。九江共青公司开展了“三跟踪，三效劳”（跟踪在谈工程，做好询问效劳工作；跟踪新入驻企业，做好协调效劳工作；跟踪重点企业，做好综合效劳工作）活动，优先完成创业园内30多家落户企业的配套工程建立任务。 二是大力推动全省智能小区示范工程建立。公司基于“全采集、全掩盖”的总体目标，全面启动了电力用户用电信息采
10、集系统和用电智能小区建立，以实现对全部电力用户和关口的全面掩盖，实现计量装置在线监测和用户负荷、电量、电压等重要信息的实时采集，提升快速响应市场变化、快速反映客户需求的互动力量，为优化完善营销业务奠定根底。目前，南昌与共青城两个智能化示范小区的建立正在紧锣密鼓的进展，胜利部署12个地市96个县级公司旧电能表的升级改造，全省采集户数累计完成10万余户，力争年内完成80万户的改造建立。 四、不断创新，效劳方式便捷多样 （一）努力拓展交费渠道，供应便捷效劳。积极讨论自助缴费终端和即时缴费系统，供应便捷多样的缴费手段，在大力推行银行代扣的根底上，推出远程pos机、连锁超市和移动公司合作、流淌收费车等多
11、种形式缴费，有效解决居民交费难题。 鹰潭公司以营销技术现代化为依托，创新收费效劳新举措，完成时代广场24小时自助营业厅工程建立，并正式投入运行。萍乡公司加强与移动分公司合作，新增8个移动电费代收点，为广阔客户供应便捷交费效劳。九江、宜春公司首次投用电力终端自助查询缴费机，便利客户自行查询电费信息、轻松缴纳电费。 （二）不断增加主动意识，创新效劳方式。吉安公司有效效劳吉安经济进展，推出供电效劳八项新举措，开展好“创业效劳年”活动，全面提升供电优质效劳水平。宜春公司实行现场办公的形式，把工业园区作为效劳创业型企业的主战场，召开效劳园区企业现场办公会20余次，现场解决企业各类用电问题157项，反应率
12、100%。赣州公司围绕“窗口建立、创优环境、简化流程、零投诉目标”等方面，开展“我为创业效劳年建良言、献良策”活动，鼓舞全体员工积极为创业效劳年活动进言献策。南丰县供电公司效劳卡、技术帮扶、巡察、走访“四到位”效劳蜜桔加工产业，确保南丰蜜桔在销售和加工中不断链、不脱节。 （三）积极培育效劳文化，提倡全员效劳气氛。公司大力开展“塑文化、强队伍、铸品质”供电效劳提升工程，在公司系统掀起创业效劳高潮，通过特色鲜亮的创业效劳实践，发挥创业效劳文化在创业效劳活动中的引领作用，营造了主动效劳、创新效劳、全员效劳、品牌效劳的声势和气氛。 5月19日，公司启动青春建功鄱阳湖活动，成立24支电力青年志愿者效劳分
13、队，组织6千名青年志愿者，实施青春分散、青春育人、青春建功及青春和谐四项工程，开展20项专题活动，内容涵盖安全生产、供电效劳、抢险救灾、扶贫帮困、环境爱护和社会公益等方面。 各基层单位结合实际，纷纷开展各项主题活动。南昌公司大力开展“廉洁从业、优质效劳、实现零责任投诉”主题实践特色活动，推行电力台区“片警”治理，在全市各小区张贴电力温馨提示，公示台区治理员照片及电话，便利客户办理各项用电业务，准时解决客户的各类用电问题，同时也对公司营销人员的效劳行为进展监视。赣西公司推行差异化效劳、为各类客户业扩报装供应便利。上饶公司开展“客户在我心中”主题教育和“阳光报装、诚信效劳”xx年专项活动。 五、履
14、行承诺，创业效劳硕果累累 作为xx年“创业效劳年”的省级测评对象，省电力公司营销部正式公布了效劳承诺，半年来，营销部积极响应“创业效劳年”各项工作要求，严格履行承诺工程。 一是仔细遵守各项规章制度。部门领导及全体员工能够严格遵守国家电网公司供电效劳“十项承诺”和员工行为“十个不准”规定，诚恳守信，奉公办事，同时仔细执行首问负责制、限时办结制、责任追究制和一次性告知制度，对涉及本部门的各项工作，均能够准时办理。 二是围绕创业型企业加快用电报装速度。各供电公司深入贯彻省公司关于标准业扩报装工作、打造报装用电“创业速度”的精神，围绕全省“十百千亿重点工程”工程，将效劳创业型企业作为日常工作的重点来抓
15、。19月份，10kv及以上高压客户平均报装接电时间46天，其中供电企业环节平均23.9天，比电力监管机构要求的54天缩短了30.1天，下降了55.7%。 三是不断强化基层单位的治理。各供电公司是负责全省广阔客户正常用电的效劳主体，因此，省公司营销部进一步加强对各供电公司的监视、治理和考核，简化业务流程，缩短办事时限，标准效劳行为，提高效劳效能。对广阔客户反映涉及供电效劳的投诉，由专业部门负责督办，实行“受理调查处理回访”的闭环治理，13季度，共对各供电公司的13件投诉举报列入单位工资总额的考核，公司共接到客户涉及供电效劳的投诉举报80件，同比削减73件，下降47.7%。 供电优质效劳工作永无止
16、境，省电力公司营销部将根据省委省政府的统一部署，围绕广阔客户关注的切身问题，进一步优化创业环境，为江西经济进位赶超、跨更加展、绿色崛起作出积极奉献。 其次篇：电力营销工作总结 电力销售与国民经济的进展亲密相关，销售量受工农业生产、人民生活及各行业进展和经济增长的影响。供电企业城乡电网改造的逐步完善，供电网络构造趋于合理，运行更加稳定、经济，供电牢靠性进一步提高，肯定程度上拓展了电力销售市场。但要稳固好现有的市场状况，在现有的市场根底上，寻求新的增长点，进一步开拓市场、就需要我们克制自身在营销工作中存在的缺乏，注意在优质效劳和企业文化建立上下功夫，全力打造供电企业效劳的新品牌。 一、在优质效劳和
17、企业文化建立方面影响电力市场营销的几个问题 1. 企业的效劳理念没有完全建立，在员工的思想当中没有搞清晰开展优质效劳与企业的利益、市场营销的关系，认为优质效劳是额外负加的工作，没有同自己的岗位工作有机的结合起来。阶段性的短期突击行为在职工思想当中根深蒂固，甚至还有局部人存在“效劳低人一等”的错误思想，效劳工作中缩手缩脚，不好意思，难为情。制约了优质效劳工作全面深入的开展。 2. 优质效劳没有同岗位工作有机的结合起来，往往是重形式、走过场，一个活动接一个活动轰轰烈烈地搞过以后，在详细的工作当中没有真正地表达出来。甚至有些人提到优质效劳就是搞活动，上街宣传，发放用电宣传资料等。 3. 效劳的体制不
18、顺，体系不健全。客户效劳应是一个全面设计、全员参与、全过程掌握的整体，错误认为供电企业效劳是一些直接面对客户的部门和员工的工作，在整个全过程掌握的整体中没有真正形成：机关效劳基层、生产效劳经营、经营效劳窗口、窗口效劳客户的效劳体系。 4. 效劳的手段落后。在电力事故抢修中手段落后，抢修时间较长，停电范围较大，客户电费的收交手工操作，大客户跟踪治理跟不上进展的需求，报装接电手续的办理，并不是所说的“只要一个电话剩下的事由我们来做”，查询效劳步骤较多。 5. 效劳的概念不是非常清晰，效劳的内容仍停留在完成自己本职应尽的职责和工作上，比方供电设施的事故抢修、本身属供电企业运行治理的设备，由供电企业进
19、展抢修，消退自已产权范围供电设备的运行缺陷和事故，保证安全供电，不能算是完全意义上的优质效劳。那么，仔细完本钱职工作本身就是做好了优质效劳工作呢？还是需要开展一些深层次的效劳？ 6. 没有把优质效劳融入企业文化的建立，供电企业效劳品牌的定位、经营的战略、员工个人价值的实现等方面都不很明确。开展效劳文化、塑造企业形象内容的社会活动较少。 二、注意文化建立、培育企业效劳的新理念 在近年来开展的优质效劳活动中，供电效劳有了明显的改良。首问责任制，上门效劳，“一口对外、内转外不转”的窗口效劳，自xx年开展的“电力市场整顿和优质效劳年活动”以来的承诺效劳等，都取得了肯定的进展，收到了良好的效果。但都停留
20、在一种被动的、浅层的、单一化的效劳上，没有完全从一种基于“以人为本”、注入企业文化建立内涵动身进展的全面建立，没有真正的表达出在效劳中人的价值观的实现。必需在培育效劳理念的思想中，提升员工的价值实现和员工竟争意识的培育。通过企业文化建立，把效劳文化渗透到企业的全部活动中，提高效劳文化在企业中的重要性，使员工变被动效劳为主动效劳，变阶段性突击行为为融入岗位工作深层次的开展。理解优质效劳与企业效益、个人利益的亲密关系，是社会道德建立的重要组成局部。把注意个人形象同打造效劳品牌结合起来，在同客户的效劳沟通中，通过人与人之间效劳与被效劳的构通，到达文化沟通，使客户在优质效劳中感受到实惠和愉悦的同时，使
21、供用双方的道德情操得以陶冶和提高，传播企业文化，树立良好的品牌形象。 三、建立健全效劳机制和效劳体系，使员工在各自的岗位上，开展好优质效劳工作 建立“机关效劳基层，全局效劳营销，营销效劳客户，全员效劳社会”的效劳体系。形成企业内外搞好优质效劳的常态运行机制，充分保证营销窗口的效劳功能发挥。把各个环节的效劳要有机的组合起来，各效劳环节的工作必需融入岗位职责中，实行标准化、标准化、日常化的运作。通过各种优质效劳的宣传活动、竟赛活动、评比活动来促进岗位工作的标准化和标准化。注意在效劳的细节上下功夫，在效劳的难点上做文章。在效劳机制的建立上要考虑做好同客户的联络机制建立，增进同客户的沟通与构通，真正形
22、成以客户为中心，全员、全过程、全方位为客户效劳的营销气氛。同时要严格履行好已建立起来的供电效劳承诺机制，诚信践诺，通过全天候的报修效劳、零点检修停电方案，快速的故障处理、尽量削减不必要的停电，缩短停电时间，缩小停电范围等详细行为措施，表达出岗位效劳的敏捷机制来。在效劳机制上还要考虑建立需求侧的分析和市场的猜测机制。加强开展市场调研和需求侧治理工作，把握各类客户、各个时段的电力供需状况，建立客户的用电效劳档案，跟踪治理和效劳。随着我局新用电营销系统的建立，银行代收电费网点增加并趋于正常,用电营销的网络效劳平台已经形成，建立现代化的用电营销信息效劳机制是势在必行,我们要充分利用这一平台,进一步引进
23、、完善各类应用系统，真正实现网上交费、报装、查询等效劳，实现对大客户的运程监控、实时抄表、在线监测防窃等功能，实现效劳机制的现代化。 四、明确效劳的目标，供应优质的效劳，营造电力市场营销的良好环境 说句实话，问及有些员工效劳的对象、标准等问题，并不是都能完全答复上的，只能笼统的说“客户需求是我们效劳的目标，客户满足是我们效劳的标准”这样一些大的概念。那么客户的哪些需求是我们效劳的目标？全部全部的用电需求都是我们效劳的目标范围？假如是，那就是说包括客户产权的供用电设备的修理、事故抢修都需要由供电企业担当，这是就引出一个延长效劳的话题。所谓的延长效劳，实际上就是供电企业修理、事故抢修的范围扩大到用
24、电客户的产权设备范围。假如不是延长效劳，供电企业实质上是在履行好自已的职责，供电企业治理运行的线路、设备正常维护和事故处理，本身就由企业自己来解决，只不过给社会承诺在规定时间内处理。对客户优质效劳的内容，实际上就限定在报装接电按期践诺的完成，询问、查询的效劳，安全用电及用电法规的宣传等范围内。报装接电按期践诺的效劳，是供电企业业扩进展的必定，不能理解把对客户接电日期的缩短，报装手续的简便，是给客户供应优质效劳的主要内容，即就是报装接电日期再长，做为客户可能一生当中也只有办理一次报装接电；询问、查询的效劳究竟很少；安全用电和用电法规学问的获得途径许多，当今社会学问信息进展迅猛，人们可以通过各种媒
25、体来获得他们需要的信息和学问。所以用电客户产权的供电线路和设备的修理、事故处理，就是一个效劳的盲区。做为用电客户，由于受技术水平、维护阅历所限，有些事故不简单查清缘由，不能准时的自行排解，正常用电受到影响。做为供电企业，认为这是用户产权的线路设备，投入人力、物力等本钱消耗进展处理，一户两户、一次两次还行，户屡次数多、一年下来，也是一笔不小的的开支，况且有了第一次的延长效劳，在客户当中形成一种这本身就是供电企业效劳范围的错误熟悉，甚至在这些线路设备上发生事故，或造成设备财产失窃，还要供电企业来担当责任。现在有些地方实行有偿效劳，政府物价部门核准一个效劳中的执行价格，在设备修理、事故处理中执行。执
26、行效果，各地说法不一。有的地方客户满足，认为花少量的钱，能在短时间内恢复用电，尽快恢复了生产，自己损失削减，产出效益远抵于支出的效劳费，而且便利，只要打一个电话，问题就觖决了。有的地方客户认为自己不懂电，供电企业通过我们销售电力，我们买你的商品，你理应供应保证供电畅通到户的效劳，还另外收什么效劳费。做为执行有偿延长效劳的供电企业，也是几家欢快几家愁。有企业反映：自有偿效劳开展以来，有些用电客户自已能处理的故障、事故，也再不用打电话报供电企业处理，减轻了企业繁忙的报修压力；开支过多的材料费、车辆消耗等大大削减；极大地调动了员工积极性，员工认为客户花钱消费效劳，理应供应快捷周到的效劳，还熟悉到通过
27、自已为客户的效劳，给企业增加了收入、创立了效劳形象，个人价值也再一次得以表达。有的企业反映：给客户干了活，可钱难以要回，遇到个别客户认为花钱消费效劳，必需给我效劳周到，稍有不合心愿就处处投诉。认为挣钱不多，惹了一身的臊，延长效劳是为了搞好优质效劳，反而事与愿违，没有到达真正的目的。综观各地的延长效劳，我认为，延长效劳是优质效劳的必定，收费效劳也是势不行挡。但我想这样的效劳收费一是应当有一个详细的操作标准，而且政府明文规定；二是收费的标准应当以确保收回材料费和车辆消耗为根本，依据不同的用电客户，收取不同的人工费，对于居民客户的效劳可以免收人工费，三是收费标准中价格成分的构成应当公开，并且向社会公
28、布，承受社会监视、政府监视；四是在同客户签订供用电合同时，与客户商定明确是否需要延长效劳，需要哪些效劳，然后供电企业建档立案，确定详细的效劳方案。只有这样，才能真正消退效劳的盲区，让客户真正体会到供电效劳的便利、快捷和周到，才能畅通电力营销的渠道，到达客户企业双方满足。 第三篇：电力专业技术工作总结 本人毕业于华北电力大学，所学专业为供用电工程。进入电力实业公司参与工作至今。在这五年中，我先后在电力实业公司的线路班、变电班、生技股从事生产一线工作。在各位领导和同事的支持和帮忙下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成绩，个人综合素养也得到了肯定的提高，下面就从专业技术角度对我这五年来的
29、工作做一次全面总结： 电力企业是一个特别的行业，它需要职工有良好的自身力量和心理素养，因此我不断学习各种技能，努力学习和把握电力系统运行方式及其特点，了解全地区的配电网运行状况，同时能依据各类电气设备的需要，把握相关的电工根底、电工材料、高压工程技术专业学问，能依据现场电气设备运行状况选择最正确运行方式及经济运行方法，依据实际运行阅历，正确处理电气系统的设备故障以及系统突发性事故，初步了解班组治理和生产技术治理的根本常识，进一步加强自己的业务水平。 一、学习生产运行专业学问，提高岗位劳动技能 从xx年参与工作，领导为了让我尽快转变角色，熟识工作环境，适应生产要求，我先后被安排至电力实业公司的线
30、路班和变电班从事线路架设、电缆敷设、高压试验、继保及变电检修等工作。 工作伊始，我发觉学校里学到的专业学问同生产实际有很大的不同和差距。为此我努力学习生产运行专业学问，努力提高自己的岗位劳动技能，在短短的一年内，我主动汲取教师傅们的工作阅历，虚心向他们请教工作中的技术问题，并通过自己的努力，快速把握了线路和变电运行的生产程序及各种一、二次设备的标准、参数。 二、从事施工设计和技术治理工作 xx年年底，我被安排到电力实业公司生技股，主要负责输配电线路的设计和施工。此时，正是农网改造初期，工作量特别大，在时间紧任务重的形势下，我边工作边学习，很快就步入了正规。 首先跟随教师傅们勤下现场，并对比自己
31、原有的各项学问使自己的理论学问和实践更好的结合，一方面放弃休息时间利用各种资料进展专业学习，有针对性地强化自己的专业学问储藏;另一方面对自己不清晰的问题向教师傅求教，勤思、多做、苦学、牢记。利用较短的时间学会了各种线路的技术要求和参数，弄清晰各个设备的运行原理和铭牌参数，并利用配网调度图分析线路的运行状况，给自己增加了很多工作信念，丰富了自己的实践阅历。我参与了庞家堡镇17个村的凹凸压农网改造工程，我主要负责线路的设计、施工图的绘制与修改、线路资料的整理。且丰富了公司的线路资料。我还参与了小吾营龙关110kv二回线路改造工程，线路全长 24.5公里，且大局部是山区，并且是冬季施工。我主要负责线
32、路的复测、熟识设计图纸并与施工现场比拟、计算线路的各种技术参数。经过7个月的努力最终圆满完成了工作，最终我又把工程验收资料进展整理上报监理和运行维护部门。 其次，将先进科技手段应用到实际工作中去，同时应用autocad 绘制了线路走向图、相序图，交跨图。做到准时更新线路图纸资料， 并将新旧图纸进展连接、更新，使图纸资料与现场相符，与设备相符，进一步完善了线路资料，保证了数据真实性，为真正指导生产治理和逐步实现线路的状态维护奠定了根底。提高了工作效率和治理水平。 我还参与了新安规和工作票的培训。今年我又被定为线路的工作票签发人，这使我身上的担子更重了。由于工作票签发人的安全责任很大，他的一点疏忽
33、可能就会造成很严峻的后果，他不仅要保证工作的必要性和安全性，还要看工作票上所填安全措施是否完备，更要保证所派工作负责人和工作班成员是否适当和充分。于是我开头勤下小现场，积极熟识城区的各条街道名称结合配网图，了解了城区范围内的凹凸压线路的运行状况，仔细学习电力工业技术治理规定、电业安全工作规程和电业生产事故调查规程，娴熟填写各种工作票和措施票，并进展危急点掌握与分析，为工作票的正确签发奠定了坚实的根底。 三、努力学习新学问，用学问武装自己 在完成好本职工作的同时，我还不断学习新学问，努力丰富自己。xx年底我参与了二级建筑师的考试，并以优异的成绩取得了国家二级建筑师的证书。为了更好的完成这项工作，
34、我重新学习了各种规程、标准、施工和验收标准，按时圆满完成各项工作的同时也充实了自己。 总的说来，在这几年来的电力治理工作中，自已利用所学的专业技术学问应用到生产实践中去，并取得了一些成效，具备了肯定的技术工作力量，但是仍旧存在着很多缺乏，还有待提高。在今后的工作中，自已要加强学习、克制缺点，力争自己的专业技术水平能够不断提高。更能适应现代化电力建立的需求。 以上就是我从事生产运行工作五年多以来的专业小结。总结是为了去弊存精，一方面通过技术总结，在确定自己工作的同时又可以看到自己的缺乏和缺点，在以后的生产和工作中加以改良和提高，精益求精，不断制造自身的专业技术价值，另一方面，通过这次资格评审，从
35、另一侧面看到别人对自已的专业技术水平的评价，从而促使自己更加从严要求自己，不断提升学问水平和劳动技能水平。三人行必有我师，我坚信在日常的工作中相互学习、相互请教，自已的业务水平必定能更上一层楼。活到老，学到老，学问无限的，学习是不行停顿的。在今后的工作中，我将以饱满的热忱投入到本职工作之中去，更好在电力建立行业中发挥自己的技术专长，为企业制造更高的经济效益为企业、为国家做出更大的奉献。 第四篇：电力专业(请保藏本站：WW)技术工作总结 专业技术工作总结 一、参加电网规划的编制工作 参加编制萧县供电公司电网进展规划工作，该规划涉及如下内容：电网规划编制原则、萧县概况和社会经济进展规划、电网现状和
36、规划执行状况、电网建立改造规划无功平衡、建立工程和资金需求等几大局部。为电网的建立与改造供应了依据，较好地指导了电网的建立与改造工作。 二、参加电网建立改造工作 参与了变电站自动化改造、大修、技改工程，参与了35kv线路大修改造工作，协作了农网10kv线路改造工程，在工作中逐步熟识设备和工作程序，帮助完成工程工程的立项、编制变电站建立及输电线路改造的可行性报告，参加工程质量验收及资料整理工作，提高了供电力量，满意经济运行的需要，降低线损，提高供电牢靠性和电能质量，满意了经济进展对电力的要求，取得了较好的经济和社会效益。 三、参加专业运行治理，参与制定专业治理制度 近年来我积极参加专业运行治理，
37、参加制度的完善与修订。参与制定专业治理制度有：萧县供电公司设备缺陷治理制度、萧县供电公司备品备件实施方法、萧县供电公司配电设备运行治理规定、萧县供电公司大修、技改工程治理方法、萧县供电公司电力设施爱护工作治理方法等。参与制定专业 治理责任制：各级人员安全责任制。参与制定安全生产治理制度有：萧县供电公司“两措”治理方法及检查制度、萧县供电公司工作票、操作票治理方法、萧县供电公司安全生产职责标准、萧县供电公司安全生产反习惯性违章考核方法、追究电力生产事故责任实施细则、萧县供电公司电力生产特别统计考核细则、萧县供电公司安全例会制度、萧县供电公司安全帽使用治理规定、萧县供电公司手持电开工具及移动电动机
38、具使用治理规定、萧县供电公司起重机械、吊车使用治理方法、萧县供电公司承包工程安全治理方法、萧县供电公司“三工”安全治理制度、萧县供电公司特种作业人员治理方法、萧县供电公司安全生产保证体系、监视体系治理规定、萧县供电公司电力生产现场安全监视掌握治理实施细则、萧县供电公司多路电源及自备电源用户治理制度、安全生产奖惩罚法、安全生产红线区禁令、萧县供电公司10kv线路分段开关治理规定等。 四、参加开展qc活动，推动企业治理创新。 201*年，深入了解公司安全生产工作状况，制定公司安全稽查队治理创新工作，参与萧县公司qc活动，获鼓舞奖，这一成果并得到推广应用。成果的取得，都源于自己平常的专业学问积存和调
39、查讨论的结果。 五、参加科技治理工作 在工作中我尽可能采纳计算机应用于治理工作之中，提 高工作效率和治理水平。帮助开展对无人值守变电所自动化系统的改造，对变电所实现爱护监控系统的升级换代、提高变电站的自动化程度、实现调度自动化、建立无人值班变电站和减人增效等方面发挥了积极的、至关重要的作用。帮助完成生产治理系统两票、安措治理局部的开发应用工作，对公司两票标准化执行、年度安措的执行起到了促进和保障作用。 六、组织、参加安全生产治理工作 1、组织开展安全生产工作 制定年度安全生产工作规划、两措规划，催促落实；准时制定各类安全检查方案，积极开展季节性安全检查，开展隐患排查，制定整改措施；安排布置年度
40、的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排。这些工作的开展，有力地促进了电网安全稳定运行。 2、组织安全生产教育培训工作 组织开展年度安规培训、考试、五种人资格认定、触电急救培训、安全生产劳动爱护学问竞赛、两票培训等安全生产教育培训工作，为员工讲解安规、两票、触电急救等安全生产学问，全面宣贯安全生产学问，提高员工安全生产技能，强化员工安全生产意识。 3、组织安全性评价工作 参加安全性评价的全过程工作，编写安全性评价查评依据、做好查评数据收集整理、分析存在问题、制定整改措施、 编写查评总结以及安全性评价的动态治理工作。通过安全性评价对系统安全性进展度量和猜测，对系统中人、生产设备、作业环境等存在的
41、危急源进展定性、定量分析，确认系统发生危急的可能性和严峻程度，防止特、重大及频发性生产设备事故和人身伤亡事故，大幅度削减和毁灭恶性事故，实现生产治理标准化、制度化，制造一个“治理标准化，行为标准化，技术数据分析化，设备无重大隐患，各项运行参数、指标合格”提出的必要措施，为企业猎取最大的安全保障和安全效益。 （4）主持编写危急点分析与预控措施，对工的人的担心全行为，物的担心全状态，以及环境危急因素进展全面识别和评价，确定危急点并提出相应的危急掌握措施，超前防范，实现安全生产可控、在控。 总之，在近年来的生产运行专业技术工作中，我自己利用所学的专业技术学问在生产实践中做了一些实际工作，具备了肯定的
42、技术工作力量，但是仍存在着一些缺乏，在今后的工作中，自己要加强学习、克制缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高。以饱满的热忱投入到本职工作之中去，更好在电力建立行业中发挥自己的技术专长，为企业制造更高的经济效益为企业、为国家做出更大的奉献。 第五篇：电力专业技术工作总结 本人95年7月毕业于，所学专业为电力系统及自动化。后安排至 文秘部落，96年8月取得助理工程师资格。几年来在身边师傅同事及领导的帮忙下做了一些专业技术工作，现做如下介绍： 一、 继电爱护定值整定工作（10kv及以下） 96年9月至97年担负分公司10kv配电线路（含电容器）、10kv用户站继电爱护定值整定工作，由于分公司原来没
43、有整定人员，但自从开展工作以来建立了继电爱护整定档案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总（分线路）用户站定值单汇总（分线路），并将定值单用微机打印以标准治理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的治理资料。近两年时间内完成新建贯庄35kv变电站出线定值整定工作和审核工作。未消失误整定现象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择供应了依据。97年底由于机构设置变化，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺当完成工作交接。 二、 线损专业治理工作 96年至98年9月，作为分公司线损专责人主要开展了以下工作：完成了线损统计计算的微机化工作，应用
44、线损计算统计程序输入表码，自动生成线损报表，并对母线平衡加以分析，主持完成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，预备线损参数图，编制线损拓补网络节点，输入微机，完成35kv、10 kv线路理论线损计算工作，为线损分析、降损技术措施的采纳供应了理论依据，编制“九五”降损规划，96-98各年度降损实施规划，月度、季度、年度的线损分析，积极实行技术措施降低线损，完成贯庄、大毕庄等35kv站10kv电容器投入工作，完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作，98年关于无功降损节电的论文获市电力企协论文三等奖，荣获市电力公司线损治理工作其次名。参加华北电力集团在天津市电力公司试点，
45、733#线路降损示范工程的改造工作并撰写论文。 三、 电网规划的编制工作 四、 电网建立与改造工作 五、 专业运行治理 参与制定专业治理制度，包括内容是：供电设备检修治理制度；技改、大修工程治理方法； 固定资产治理方法实施细则；供电设备缺陷治理制度；运行分析制度；外委工程治理规定；生产例会制度；线路和变电站检修检查制度；技术进步治理及嘉奖方法；科技进步及合理化建议治理制度；计算机治理方法、计算机系统操作规程。技术监视治理与考核实施细则；主持制定供电营业所配电治理根本制度汇编。参与制定生产治理标准，内容是：电压和无功治理标准；线损治理标准；经济活动分析治理标准；设备全过程治理标准；主持制定专业治
46、理责任制：线路运行专业工作治理网及各级人员责任制；变压器专业工作治理网及各级人员责任制；防污闪工作治理责任制；防雷工作治理责任制；电缆运行专业工作治理网及各级人员责任制；变压器反措实施细则。主持制定工程建立工程法人（经理）负责制实施细则及治理方法；城乡电网改造工程招投标治理方法（试行）；城乡电网改造工程质量治理暂行方法等。 积极开展季节性工作，安排布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排、防汛渡夏工作，各季节反污工作安排。 这些工作的开展，有力地促进了电网安全稳定运行。 六、 科技治理工作 另外，在96年7月至98年3月间利用定额进展分公司业扩工程、城网改造工程的电气施工预算的编制审核工作。 总之，在这几年来的专业技术工作中，自己利用所学的专业技术学问在生产实践中做了一些实际工作，具备了肯定的技术工作力量，但是仍存在着一些缺乏，在今后的工作中，自己要加强学习、克制缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高。