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1、 生产安全管理自查报告,(7)（完整文档） 工程部安全生产自查报告 依据关于转发自治区交通运输厅开展全区交通运输行业安全生产检查督查的通知(六宜工343 号)文件要求，六河 11 标工程部结合施工的实际状况，仔细开展了自查自纠工作。 一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动状况 1、安全治理机构方面 我工程部在安全治理机构建立方面，尤为重视现场技术、安全人员的配备，每个工区内都配备了工区长、工区总工、安全质量部、工程部等重要的人员及部门，施工现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程旁站监视，并全部对各人员签订了安全治理终端责任状，明确各治理人员的职责，确保现场施工安全质量可控。 2、安全生产
2、治理制度方面 通过自查自纠活动，局部工点原安全生产治理制度不完善、安全防护设施不齐全的，现逐步走上了正规，例如良伞立交桥左幅 12#右幅 10#墩浇注混凝土跨线桥施工，施工前，安全施工治理无具体的制度，现场治理人员对施工队交底没有针对性。后由工程部杨泓全总工程师利用晚上空闲时间对施工治理人员和施工人员进展了具体的安全技术交底，并对相关责任人签订了责任状，对施工队施工过程中要留意的事项逐一制定了措施。 3、隐患排查治理和重大危急源监控方面 目前随着我工程部工程接近尾声，重大危急源点主要掌握在良伞 立交桥支架模板、跨线二级路混凝土浇注施工的交通安全，以及(伞大桥、良的立交桥、六塘跨线桥)的制梁和运
3、架梁施工外，其他像隧道的重大危急源点根本上已施工完毕，我工程部由韦登斌经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠大检查，每周由陆少韦家祥安全副经理带着安质部和工程部组织两次的安全生产自查自纠的小型检查，由每月旬报进展通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危急源监控状况，并是否准时进展了整改，对不准时整改的单位或个人进展了经济惩罚。 4、安全教育培训和特别工种持证上岗状况 随着安全生产重点由下部构造升至上部构造，我工程部梁部生产大多都是高空作业，安全教育培训工作显得尤为重要，工程部每月都制定了对梁部施工进展一次安全教育培训;对每位现场施工操作人员的持证状况进展审查，现我工程部现场特别工种人员将近 20
4、0 人，现场持证状况来看作到了特别工种 100%持证上岗。 5、特种设备使用治理状况 由于我工程部特种设备根本上都集中在梁部施工，移动模架每日都必需进展移动模架的安全性能检查，对局部受力构件在浇筑几片梁后，重新对受力杆件的疲惫状况作试验，对不能满意安全性能杆件进展拆换处理，梁场及运架对的特种设备由于路基的影响，6 月-8 月现根本上处于停工状态，但现场特种设备保养正常。 6、安全投入状况 我工程部在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教训,在 安全生产投入方面不惜本钱,确保施工安全,现我工程部全线各工点没有由于安全投入资金不到位而无视安全的问题,也没有由于安全投入资金不到位而影响施工进度的。
5、 7、应急预案编制及演练状况 依据农夫工的突发意外损害方面所实行措施学问，针对我工程部安全施工生产实际状况，特在宜河六标组织了一次应急急救演练，演练顺当完毕，取得了业主、监理现场的认可。 二、存在问题 在这次安全生产大检查中，共发觉问题 33 项，当即整改 15 项，限期整改 18 项。检查中发觉的主要问题是： 1、良伞跨二级路立交桥脚手架未按规定搭设; 2、现场施工用电未按要求设置。(六塘桥桥面、六塘 t 梁预制场、良伞立交桥)未按“三相五线制”和“三级配电两级爱护”的配电系统要求设置，开关箱未根据“一机、一闸、一漏、一箱”要求设置，用电线路架设不标准，线路有拖地现象存在; 3、施工现场的“
6、四口、五临边”缺少安全防护设施; 4、六塘跨线桥安全防护不到位，临边所设立安全网破损不符合要求; 5、良伞大桥箱梁预制场特种设备使用治理不标准; 6、灭火器材配备缺乏、过期，不放在明显位置; 7、针对以上昨检查出的安全隐患，现已全部整改完毕。 三、整改措施 针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，催促企业按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。 1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施，仔细落实安全生产责任制，要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，仔细贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切
7、实做到抓实、抓细。特殊是停产、半停产企业及安全防火重点单位，要严格根据有关规定做好安全生产和安全防火工作。 2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，增加领导和农夫工的安全生产意识和法制观念。 3、常常检查，仔细排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到常常化，制度化、标准化，在工作中主要表达一个“勤”字上。要勤过问、勤催促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要催促企业加快整改，把隐患毁灭在萌芽中，削减安全生产事故的
8、发生。 4、严明纪律，严厉责任追究。要做好安全生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要仔细执行事故报告制度，要逐级准时上报，对发生安全生产事故的单位要根据“四不放过“的原则，严厉追究企业主要负责人和相关责任人的责任，确保国家和人民生命财产安全。 四、安全生产大反思、大检查自查自纠活动取得的成效 通过对我标段内在建施工工点安全生产大反思、大检查自查自纠活动,排解了我公司工程各工点中存在的安全质量隐患,消退了重大安全隐患苗头,杜绝了安全质量事故的发生，尤其在各工区，各部门以及施工队安全隐患排查意识上形成了一股绳。总之，工程部通过此次安全生产大反思、大检查自查自纠活动的开展，有力地促进
9、了现场施工的安全生产工作。现场施工安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增加，员工的安全意识得到了明显提升，在全工程范围内形成了深厚的人人讲安全的良好气氛。 表 表 A.0.1 安全生产治理制度分项评分 序号 评分 工程 评 分 标 准 评分方法 应 得 分 扣 减 分 实 得 分 1 安 全 生产 责 任制度 未按规定建立安全生产责任制度或制度不齐全，扣 1O-25 分 责任制度中未制定安全治理目标或目标不齐全，扣 510 分 承发包合同中无安全生产治理职责和指标，扣 5-10 分 有关层次、部门、岗位人员以及总分包安全生产责任制未得到确认或未落实，扣 1-10 分 未制定安全生产奖惩考
10、核制度或制度不齐全，扣 5-lO 分 未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚，扣 3-5 分 查治理制度名目、内容，并抽查企业及施工现场相关记录 25 2 安 全 生产 资 金保 障 制度 未按规定建立制度或制度不齐全，扣 lO-20 分 未落实安全劳防用品资金，扣 5-10 分 未落实安全教育培训专项资金，扣 5-10 分 未落实保障安全生产的技术措施资金，扣 5-l0 分 20 3 安 全 教育 培 训制度 未按规定建立制度，扣 20 分 制度未明确工程经理、安全专职人员、特别工种、待岗、转岗、换岗职工、新进单位从业人员安全教育培训要求，扣 5-11 分 企业无安全教育培训规划，扣 Io 分 未
11、按规划实施教育培训活动或实施记录不齐全，扣 5-10 分 20 4 安 全 检查制度 未按规定制定包括企业和各层次安全检查制度，扣 20 分 制度未明确企业、工程定期及日常、专项、季节性安全检查的时间和实施要求，扣 3-5 分 制度未规定对隐患整改、处置和复查要求，扣 3-5 分 无检查和隐患处置、复查的记录或隐患整改未如期完成，扣5-10 分 20 5 生 产 安全 事 故报 告 处理制度 未按规定制定事故报告处理制度或制度不齐全，扣 510 分 未按规定实施事故的报告和处理，未落实“四不放过”，扣 5-10分 未建立事故档案，扣 5 分 未按规定办理意外损害保险，扣 10 分；意外损害保险办理率不满 100，扣 110 分。 未制定事故应急预案，未建立应急救援小组或指定特地应急救援人员，扣 5-10 分。 15 分 项 评 分 100 评分员： 年 月 日