青年座谈会主持词15篇.docx

《青年座谈会主持词15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《青年座谈会主持词15篇.docx（27页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、青年座谈会主持词15篇青年座谈会主持词1 敬重的xx领导、各位青年伴侣们： 大家下午好! 在一年一度的新春佳节即将来临之际，团委召集大家召开一个青工迎春座谈会，首先，让我们以喧闹的掌声向出席今日座谈会，高度关怀、关注我们青年工作的xx领导表示喧闹的欢迎!xx领导既是我们的xx领导，又是我们的xx领导，特殊关怀、关注我们青年人的成长成才，经常指导团的工作，为我们开展活动制造条件、搭建平台。特殊感谢领导的光临! 今日的座谈会共有以下几项内容： 一是请大家作自我介绍，相互熟识。 二是请往届青年高校生代表就工作以来的感受、体会以及成长的经受作阅历沟通。 三是团委作工作总结。 四是支配部署新的一年的工作

2、。 五是请xx领导做重要讲话。 一、下面进行第一项内容，大家分别作自我介绍。首先从xx开头。 二、其次项内容，请青年高校生代表结合自身实际，就工作以来的感受、体会以及成长经受做沟通发言。 高校生代表发言 刚刚我们三位青年高校生代表从对岗位工作的熟识、自己工作以来的感受以及对将来工作的预备等不同方面进行了发言，讲得很实际，信任大家听后都很受触动。希望大家特别是我们新来的年轻人，能够从她们的发言中了解我们单位工作的一些基本状况，也希望大家能够正确熟识自己所干的工作、所从事的职业，找准自身定位，尽快适应环境，在实践中成长、在岗位上成才。 三、接下来我们进行第三项内容，总结20xx年团委的工作。 四、

3、接下来我们进行第四项内容，支配部署下一年的工作。 五、第六项内容，请xx领导讲话。 刚刚xx领导从我们单位对青年人才的需求、青年人面临的机遇和挑战、对青年高校生的要求等方面给我们分析了当前面临的形势和机遇，同时对我们青年高校生寄予了殷切的希望。xx领导的讲话既激励了我们成长成才的信念和决心，又让我们明确了肩负的责任和重担。新形势新任务新挑战，既为我们团员青年施展才华、建功立业、制造精彩人生搭建了特别宽敞的舞台，供应了历史性的成长机遇，又提出了新的更高的要求。 全体团员青年下来后要认真学习、深刻领悟xx领导讲话精神，切实认清肩负的历史重任，增加机遇意识、责任意识和忧患意识，把思想和行动统一到单位

4、党委的决策和部署上来，把才智和力气分散到实现“科学进展”的目标上来，希望青年高校生们抓住新机遇，迎接新挑战，制造新业绩，做出新贡献，在为单位科学进展拼搏奉献的同时实现自己的人生价值。 今日的座谈会到此结束。 青年座谈会主持词2 敬重的学院领导、各位老师： 大家下午好! 很荣幸作为青年老师代表发言，在这里和大家相互沟通。同时感谢学院领导对青年老师的关怀和重视。 我自20xx年12月进入学院至今近两年时间，在学院和系部领导地关怀下，在同事的热心关心下和自身的刻苦努力下，我取得了一些成果，工作水平有了确定提升。同时，在这近两年时间里，我也看到了学院的进展与变化。 学院为我们青年老师搭建了一个宽敞的进

5、展平台，为提升青年老师的工作水平，制定了一系列的政策，但我个人认为其中还有不足： 青年老师表达个人看法和想法的渠道相对较少。 通过在学院工作的这段时间，通过与身边的青年老师沟通过程中，发觉很多同事对学院的进展都有很多很好的建设性的建议，但是表达的渠道较少，不能将这些建议转化成对学院进展助推器和催化剂。 青年老师培育上不能够因人而异，发挥个人特长 我看到各位同事，都特别有才，在不同方面具有不同的特长，但是学院现有制度和政策下，不能够充分发挥其个人水平和特长，有点一锅端感觉，使个人的水平不能淋漓尽致发挥，对学院的进展的促动打了折扣。 青年老师培育的力度应当进一步增大，在职称评定、教学科研水平提升等

6、方面的培育上应当连续增大力度，供应更多的指导和支持。 一个人的成长环境当然重要，但仍需要个人的努力，所以我个人认为青年老师必需要增加以下几个方面的： 具有高度的责任感和使命感，要有担当 作为高校老师，教书育人的使命需要我们亲自去践行，要努力提升个人的工作水平，不能得过且过，抱着一种“混”的思想，需要我们恪守老师职业操守，强化自身专业素养，努力成为一名合格的人们老师。 我们青年老师除了拥有年轻的资本、灵敏的头脑和创新的意识外，还必需要在工作中有担当，学院为我们搭建了进展的平台，那么我们既要做好个人进展，同时更要为学院的进展贡献一份力气，不能遇事就躲，我们每一位青年老师以猛烈的使命感和责任感勇于担

7、当，“先学院之忧而忧，后学院之乐而乐”，当我们每一位青年老师以执着追求的精神成为各自专业领域的行家里手，当我们每一位青年老师在宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院这个舞台上尽情挥洒我们的青春活力，我们终将见证宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院的大崛起、大富强、大进展。与此同时，我们也会看到我们自己奇妙的将来。 要有团队精神 每位老师要对学院、对集体布满感谢之情。能够进入老师队伍，都有自己的优势和特长。我们在一起工作，这是个缘份，有些东西不要太计较。既然走到一起来，就确定要反反复复强调是个整体、是个团队，我们就确定要维护整体形象、确定要发扬团队精神，千万不要自命不凡，自命清高，胜人一筹，不把别人放在眼

8、里，要与同志们团结全都，合作共事，做到补台不拆台，主动不被动，成事不误事，该担当责任时挺身上前，该出力流汗时身先士卒，该协调沟通时提前介入。所以，懂得维护集体的利益，维护同事的利益，也是一种奉献。 成长需要自律，要时刻约束自己的行为。青年老师社会历练不够，所以要时刻崩紧一根弦。对自己要严格不要放松。师德修养上要自律，筑牢思想道德防线，记住自己是一名光荣的人民老师，所作所为关乎自己的师表形象;生活上要自律，培育健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要尽量去除“名利之心”。我们要始终以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，恪尽职守，持续提升自身品德，乐观维护自身形象。 光荣和使命

9、同在，机遇与挑战并存。大家付出的是努力、收获的是成长、流下的是汗水、珍藏的是成果。让我们共同努力，完善自我，为学院的进展尽一份绵薄之力。最终，祝各位老师老师节欢快，工作顺当! 青年座谈会主持词3 各位领导、同志们： 今日，我们在这里召开开发区青年机关干部和高校生村官座谈会，沟通个人心得，畅谈工作体会。出席今日会议的有党务口包括组纪宣领导，机关40周岁以下青年干部、全体高校生村官以及各村协理员、后备干部。今日会议主要有三项议程，一是请青年机关干部代表和高校生村官代表汇报沟通思想、工作和学习状况；二是请开发区党工委委员、办公室主任张主任结合本职工作与在座的青年干部做个沟通；最终，请马书记就青年干部

10、的素养、力气和水平的培育以及青年干部的成长成才，做重要讲话。 现在，进行会议第一项议程。 刚才，今年新任的6名高校生村官分别进行了自我介绍，11名机关青年干部和高校生村官分别作了很好的沟通发言，谈了具体工作，也道出了心里的感受，这其中有感受，但更多的是收获，不管是收获，还是感想，通过今日的学习沟通，希望对其他的青年干部在以后的工作生活中有所关怀。现在，进行大会其次项议程，请张凯主任结合本职工作，与各位做个沟通，大家欢迎。 同志们，刚才，张凯主任结合本职工作做了一个很好的沟通，对在座的青年干部提出了具体要求，希望大家要听好、记好、执行好，用实际行动切实体现出我们开发区青年干部的特质。下面，让我们

11、以喧闹的掌声欢迎马书记给我们作重要讲话。 刚才，马书记围绕青年人的素养、力气和水平，给大家做了一个很好的讲话。在讲话中，马书记就素养、力气和水平做了详细的阐述，结合我们开发区的进展实际，对青年人今后的努力方向提出了明确的要求。我们要依据马书记的要求，多学善思勤勉低调，通过内强素养，外树形象，进一步提升自己的综合素养、业务力气和工作水平，为我们开发区争创开发区发挥更大的作用。最终，依据会议支配，我简要谈几点自己的想法： 一要志存高远。我们在座的各位都是青年人，都是高校毕业生，每个人从走进校门的时候就树立了自己的人生理想。理想和现实往往会有一些距离，网络上流行的一句话叫：“理想很丰满，现实很骨感”

12、，理想与现实的距离恰恰是我们奋力拼搏、勤奋苦干的动力之所在。假如我们每个人的理想都很“现实”，或者说是贴近“现实”，换句话说，你的人生目标定的很低，假如说，吃得饱，穿得暖。那么，恭喜你，你可以不用再奋斗了，由于你已经实现了自己的人生目标，但是，在自己短暂的一生中，在以后的时间里，你也就会平平淡淡，甚至浑浑噩噩。所以说，我们年轻人确定要树立远大志向，并朝着这个目标奋斗不止，只有这样，你的人生才精彩。虽然实现目标的过程不会一帆风顺，不会是一条直线，有时会是曲线，有时甚至是圆圈，但只要我们努力，目标终会离我们越来愈近，直到目标实现。 二要堪当重任。开发区工作压力大、节奏快、强度高，这是不少人从外单位

13、调到开发区的第一感受。假如你们还没有这种感觉，那说明你们还没有进入角色，还没有危机感，你的力气和水平还没有达到领导给你压担子的程度。这一点，需要你们要好好反思一下。当前，我们正全力争创开发区，无论招商、项目服务、一线维稳还是后勤保障等，对岗位的要求越来越高，希望大家要珍惜时间、珍惜岗位、珍惜机遇，快速地提升自己，尽快进入角色，真正成为自己部门的骨干。同时，我们大家要保持一颗创新的心，我觉得，思维转换也是一种创新。刚才有的同志在发言中也谈到一些工作方法。就是用最简洁的方法，解决最简洁的问题，才是王道。 三要持之以恒。任何一项事情，并不是一蹴而就的。我们的工作也是如此，需要我们踏踏实实地去做好每件

14、事。换句话说，就是要有恒心和毅力。假如没有这种心力，你就不会在自己的事业上取得成功。一些你们身边的青年同志在事业取得了优异的成果，这并不是偶然的，这是他们坚持不懈、持之以恒的艰辛付出和勤奋认真得来的。在这里，我希望我们的青年干部确定要戒骄戒躁，要沉下身子，用心工作，只有这样，你们才能取得理想的成果，才能实现自己的人生理想。 同志们，今日的会议议程到此结束。 散会。 青年座谈会主持词4 今日公司召开团员青年座谈会，目的是纪念中国共青团成立XX周年暨“五四”运动XX周年，弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，号召宽阔团员青年紧紧围绕公司中心工作，统一思想，坚决信念，为公司的和谐进展贡献自己

15、的青春和才智。 今日的会议得到了公司领导的高度重视，公司XXXX亲临座谈会，赐予了我们极大鼓舞，在此，让我们以喧闹的掌声对XXXX的到来表示喧闹的欢迎。 鉴于我们大家的工作都比较忙，时间也比较紧，所以今日的会议议程也比较简洁。 （一）带领学习“五四”运动的历史过程、“五四”精神的深刻内涵及其历史意义。 （二）团员青年畅谈面对新形势、新任务如何继承和弘扬“五四”精神”为企业建功立业。 （三）XXXX讲话，对团员青年提出希望和要求。 （四）团员青年合影留念 首先请XX带领我们学习、重温五四精神。 刚才XX带领我们学习了五四运动的历史过程、重温了五四精神，我们仿佛又回到了那个硝烟布满时代，浑身布满了

16、战斗的激情。今日这次座谈会的主题是：“弘扬五四精神、争当创业先锋”，参加会议的都是我们35岁以下的党、团员、青年。 青年座谈会主持词5 各位青年月表： 今日，我们在这里召开公司青年座谈会，就是为青年员工供应一个相互学习和沟通的机会，倾听青年所思所想所盼，加大对青年的关怀、培育力度，激发青年的主动性、制造性。参加今日座谈会的青年职工都是各个党支部推举产生，具有广泛的代表性，从文化程度上讲，有争论生、有本科毕业生、有专科毕业生，也有技校毕业，从目前工作岗位看，有公司部室管理人员、有车间班组长，也有一线职工，尽管你们文化程度不同，工作起点不同，但你们都是公司的宝贵财宝，都是能推动公司快速进展的栋梁之

17、才，今日来参加公司青年座谈会，只有一个目的，那就是争论探讨如何使青年职工快速成长成才。 首先，会议进行第一项，由于平常大家可能都能相互了解姓名，但是见面不生疏，请各位青年作简短自我介绍，形式就是我叫XXXX，来自XXXX单位。 会议进行其次项，请人资部XX就公司目前人员结构向大家作简短说明。 会议进行第三项，请青年职工代表发言。 请XXXX发言。 请XXXX发言。 刚才发言的几位同志，依据自己的成长经受，从不同侧面进行了发言，讲的很实际，大家听后很受感动，也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。 下面会议进行第四项，与会人员座谈。希望大家不要拘束，畅

18、所欲言，对工作、学习、生活等方面看法和建议都可以各抒己见。 下面，会议进行第五项，请公司领导讲话，首先请XX讲话。 请公司总经理XX讲话。 刚才，两位领导做了重要讲话，可以说是推心置腹，情深意切，饱含期盼，布满期盼，两位领导对我们青年成才提出的希望和要求具有很强的针对性和指导性，希望各位回去以后认真思考，深刻领悟领导讲话精神，统一思想，坚决信念，立足本职，扎实工作，创新创效，岗位成才，使大家真正成为公司改革进展稳定的中坚力气。 本次座谈会到此结束，散会。 青年座谈会主持词6 欢迎大家来参加此次“本质平安，青年为先”青年座谈会，此次座谈会得到了XX团委和XX党政的高度重视，首先让我介绍一下参加今

19、日座谈会的领导有(). 此次座谈会的主题是“本质平安，青年为先”，是XXX开放“争做本质平安人，争创本质平安岗”的活动的重要组成部分，目的在于提升青工的平安生产意识，加快从“要我平安”到“我要平安”的转变。我们青年人是企业平安生产的主力军，也是平安教育管理的重要对象，在工作上也就要求我们乐观学习，努力提升自身的技能水平，坚决杜绝平安事故，筑起一道结实的“青字号”平安防线，塑造本质平安型青工、打造本质平安型青岗，为平安生产保驾护航。 为了达到沟通学习，共同提升的目的，下面有请XX,XX两位做典型发言 听了他们的发言我想大家心中也会有一些感受，那么下面大家能够各抒己见，结合自己的经受，谈谈工作的体

20、会和感受。 (青年发言) 刚才各位都发表了真知灼见，下面有请xxx讲话。 (xxx讲话) 下面请某领导给大家提几点要求。 (领导讲话、总结) 总结：青年伴侣们，我信任，在团委的精确领导下，饱含青春激情的宽阔青年团员，确定会以昂扬的斗志和饱满的热忱，团结一心，矢志奋斗，不懈进取，在工作中谱写出更加壮丽的青春之歌，也希望在座的各位谨记领导的教育，勤奋学习、踏实工作，为企业的进展做出更大的贡献。 感谢各位参与本次座谈会。散会。 青年座谈会主持词7 敬重的各位领导、青年老师: 大家晚上好!(从小到大从来没有当过主持人，我的“第一次”主持给了青年老师座谈会，假如主持的不好请大家多多包涵。今日的主角是大家

21、，我只是起连接作用)学校领导能在百忙中抽出时间参加今日的活动，可以看出，领导们对我们青年老师的关爱和重视。 在我看来，青年老师具有三大优势：其一，是年轻，由于年轻，精力旺盛，浑身有用不完的劲;其二，具有可塑性，有很大的进展空间;其三，年轻人敢想敢干，有极大的制造性。因此，青年老师是学校进展的希望和动力。“人人进步一小步，二校就会进步一大步”，为了让大家能畅谈来二校工作以来的感想，以及自己的成长方案，今日我校在此举办“我思考、我行动、我成长”青年老师座谈会，让我们沟通学习、博采众长。 下面会议正式开头。首先有请潘主任为本次会议致辞，大家掌声欢迎。 一.潘主任致辞：感谢潘主任的期许与指导，让我们在

22、今后的工作、学习中又有了更为明确的方向，还有更多的领域等着我们去开拓，还有更多的事情等着我们去做。用曾子的话说真是“任重而道远”。如何担得重任，教有所获呢? 二.互动沟通 下面就先请各位领导和青年老师按组别进行互动沟通，希望大家能畅所欲言，倾心交谈。(20分钟左右) 三.分小组老师代表发言 刚才每位老师都在组内共享了自己的感想和方案，信任心中都有了明确的目标。接下来，就是今日的重头戏老师代表发言。第一位老师代表会是谁呢?下面有请杜钢晓主任抽签，为我们揭晓。 1.首先有请吕玲玲老师，大家掌声欢迎。 2.过渡：下面有请朱雅萍老师，大家掌声欢迎! 3.过渡：下面有请斯偲老师发言，大家掌声欢迎! 4.

23、过渡：接下来有请郭俏玲老师发言，大家掌声欢迎! 5.过渡：陆泽俊老师发言，大家掌声欢迎! 6.过渡：接下来有请厉露璐老师介绍一下自己的成长经受，大家掌声欢迎! 7.过渡：接下来有请杜锦老师发言，大家掌声欢迎! 听了刚才7位代表老师的发言，让我们深刻感受到：教学工作无小事，由于小事见功夫;换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境界。老师的成功之道在于猛烈的责任心、水滴石穿的恒心、力求上进的学习之心。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。 四.下面，有请厉校长作总结性发言，大家掌声欢迎。 感谢厉校长精彩纷呈的发言。刚才厉校长结合自身经受，从老师理想、教学工作、师德、

24、人生规划等方面为我们树立了榜样，也对我们青年老师提出新的要求和希望。在今后的教育教学工作中让我们多一分思考，少一分怠惰;多一分探究，少一分盲从，做一个胸怀大志、布满激情、勤于学习、宠爱生活的人。 五.下面进入会议的最终一个议程，有请杜钢晓主任带领青年老师宣誓。 感谢杜钢晓主任。 我校的青年老师队伍在不断地壮大，在座的各位青年老师，你们是学校的希望，是学校的将来。最终，希望大家在今后的工作中，能多一份爱心，多一份责任，多一份学习，多一份探究。 在今后的日子中，也诚意祝愿在座的每位老师都能身体健康、工作顺当、生活幸福! 本次会议到此结束，感谢各位领导与老师的参与。回去路上留意平安。 青年座谈会主持

25、词8 各位领导、各位青年骨干： 大家好！在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会，目的是为青年骨干搭建一个相互沟通、学习和呈现的平台。此次座谈会得到了分公司领导的高度重视，首先，让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导，他们是XXXXX，让我们用最喧闹的掌声欢迎各位领导。 据人力资源统计，分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。青年员工在分公司“二次创业、跨更加展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。特别是近几年来，随着分公司的快速进展，一批批的青年快速成长起来，绝大多数已经成为业务骨干，为分公司的各项工作做出了乐观的贡献。分公司成立十周年，外部项目不断壮大，武汉市场

26、也在深化挖潜，这支青春的团队需要我们青年肩负使命。 今日座谈会的议程主要是：青年骨干座谈沟通、分公司领导讲话。下面，进行会议第一项议程，各位骨干作沟通，今日沟通的议题有4个方面，分别是 1、在分公司工作中的收获和体会 2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难 3、结合自身的实际状况畅谈今后个人进展的愿景 4、对分公司各项工作的看法和建议大家可以畅所欲言的进行发言，首先请各位骨干在沟通前作一下自我介绍。 听了他们的发言我想大家心中也会有一些感受，那么下面大家可以各抒己见，结合自己的经受，谈谈工作的体会和感受。发言踊跃一点。 由于时间的关系，今日的座谈沟通就到此结果，会后我们对具体事宜还可以连续深化

27、沟通。 最终，有请领导为我们做重要讲话。（稍候） 刚才，领导的讲话，既是对我们青年员工的关怀鼓舞，也是对我们的殷切希望。作为江钻自然气的青年人，我们确定牢记跨更加展的使命，饱含青春激情的我们，确定会以昂扬的斗志和饱满的热忱，矢志奋斗，不懈进取，我信任，在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。确定会不负众望，在工作中谱写出壮丽的青春之歌，铸就自己的辉煌。最终，让我们再次以喧闹的掌声感谢今日莅临指导的各位领导。 今日的会议到此结束，散会。 青年座谈会主持词9 今日，我们在这里进行我校青年老师座谈会。首先，让我们用喧闹掌声欢迎xx老师到我校工作。x老师的到来，让我校的青年老师队伍进一步壮大，x老师与

28、在座的青年老师们一起，将带给我校更大的进展希望。今日，我们齐聚一堂，共话将来，同谋进展。出席今日座谈会的有：我校全部青年老师、学校x校长、教务处与教科室几位同志。 今日会议的议程为： 一、教务处x主任针对教学工作提几点建议 二、教科室x主任支配几项青年老师具体工作 三、青年老师临时性发言 四、学校x校长对我校青年老师工作提出希望和要求 现在，会议实行第一项，请x主任针对教学工作提几点建议; (x主任讲话小结)老师们，以上x主任在“树立质量意识、明确常规工作、乐观参加课改等方面给我们做了指导。”x主任的建议，朴实而无华、明确而具体，让我们在日常工作中逐一实践。 现在会议实行其次项，请x主任支配几

29、项青年老师具体工作 (x主任讲话小结)老师们，以上x主任支配了几项具体而细致的工作，并提出了几点建议。能够说，我们从事的教学工作是“孩子王”的角色;但是，教学工作无小事，由于小事见功夫;换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境界。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。 现在会议实行第三项，请老师们实行即席发言： 老师们，今日是我们青年老师座谈会。我们来到xxxx镇中学，短则几个月，长则已数年，我们在工作中确定有所感、有所悟，也会有所想说。现在，请想发言的老师，针对自身工作、学校工作实行发言。 现在，有请学校x校长对我校青年老师工作提出希望和要求 (x校长讲话小结

30、) 老师们，今日的青年老师座谈会开得很成功。在以上会议中，x主任对教学工作提出了几点建议，x主任支配了几项具体工作，x老师做了真情的即席发言，学校x校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。能够说，今日的会议开得很成功。老师们，今年是我校连续深化课堂改革的一年，也是我校决心打翻身仗的重要一年，做好本学年的各项工作时间特别紧迫-“由于本学年还有四个月的时间”、意义特别长远-“由于工作的状况既准备了上级领导与宽阔村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生进展”、所以责任也就特别重大-“由于学校的进展准备于老师们的辛勤工作、特别是宽阔青年老师的乐观奉献”!希望在座的各位老师，乐观学习、努力工作、领先

31、垂范、勇挑重担，为学校的建设和进展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺当、成果优异! 座谈会到此结束，感谢大家! 青年座谈会主持词10 大家好! 今日公司召开团员青年座谈会，目的是纪念中国共青团成立90周年暨“五四”运动93周年，弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，号召宽阔团员青年紧紧围绕公司中心工作，统一思想，坚决信念，为公司的和谐进展贡献自己的青春和才智。 今日的会议得到了公司领导的高度重视，公司XXX亲临座谈会，赐予了我们极大鼓舞，在此，让我们以喧闹的掌声对XXX的到来表示喧闹的欢迎。 鉴于我们大家的.工作都比较忙，时间也比较紧，所以今日的会议议程也比较简洁。

32、 (一)带领学习“五四”运动的历史过程、“五四”精神的深刻内涵及其历史意义。 (二)团员青年畅谈面对新形势、新任务如何继承和弘扬“五四”精神”为企业建功立业。 (三)XXX讲话，对团员青年提出希望和要求。 (四)团员青年合影留念 青年座谈会主持词11 各位青年月表： 今日，我们在这里召开公司青年座谈会，就是为青年员工供应一个相互学习和沟通的机会，倾听青年所思所想所盼，加大对青年的关怀、培育力度，激发青年的主动性、制造性。参加今日座谈会的青年职工都是各个党支部推举产生，具有广泛的代表性，从文化程度上讲，有争论生、有本科毕业生、有专科毕业生，也有技校毕业。 从目前工作岗位看，有公司部室管理人员、有

33、车间班组长，也有一线职工，尽管你们文化程度不同，工作起点不同，但你们都是公司的宝贵财宝，都是能推动公司快速进展的栋梁之才，今日来参加公司青年座谈会，只有一个目的，那就是争论探讨如何使青年职工快速成长成才。 首先，会议进行第一项，由于平常大家可能都能相互了解姓名，但是见面不生疏，请各位青年作简短自我介绍，形式就是我叫XXX，来自XXX单位。 会议进行其次项，请人资部xx就公司目前人员结构向大家作简短说明。 会议进行第三项，请青年职工代表发言。 请xxx发言。 请xxx发言。 刚才发言的几位同志，依据自己的.成长经受，从不同侧面进行了发言，讲的很实际，大家听后很受感动，也很受启发。他们勤于学习、敢

34、于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。 下面会议进行第四项，与会人员座谈。希望大家不要拘束，畅所欲言，对工作、学习、生活等方面看法和建议都可以各抒己见。 下面，会议进行第五项，请公司领导讲话，首先请xx讲话。 请公司总经理xx讲话。 刚才，两位领导做了重要讲话，可以说是推心置腹，情深意切，饱含期盼，布满期盼，两位领导对我们青年成才提出的希望和要求具有很强的针对性和指导性，希望各位回去以后认真思考，深刻领悟领导讲话精神，统一思想，坚决信念，立足本职，扎实工作，创新创效，岗位成才，使大家真正成为公司改革进展稳定的中坚力气。 本次座谈会到此结束，散会。 青年座谈会主持词12 各位先

35、进代表、青年同志们： 大家好！ 今日，公司召开庆祝“五；一”劳动节“五四”青年节先进代表与青年座谈会，以此为契机激励宽阔青年发扬“五四”精神，继承公司的光荣传统，乐观向公司先进员工等模范学习，为公司全面完成进展方案贡献自己的力气。 今日出席座谈会的有：省公司、公司等各级先进代表，公司团委委员和青年月表等，让我们用喧闹的掌声欢迎各位先进代表的到来。 接下来会议开头 1、今日，公司的.各级先进代表汇聚一堂，他们在各自的工作岗位上为公司做出了很大贡献，是我们青年员工学习的榜样，为了表达对劳模和先进代表的崇敬之情，公司青年员工要向他们敬献鲜花，祝他们工作顺当、身体健康； 2、在公司领导的指挥下，在各级

36、先进的带领下，公司近年的青年工作取得了很大成果，接下来请团委负责人就近年公司的青年工作向大家做汇报； 3、从刚才的报告中我们看到，青年员工乐观围绕企业进展中心，勇挑重担，在本职岗位上开拓进取，工作取得了较大的成果，有效的促进了公司蓬勃进展。同时也涌现出一大批先进集体和个人，接下来由团委委员宣读20xx年度优秀团员、先进团支部表彰准备； 4、为了表彰先进，树立典型，接下来有请总经理和先进代表为20xx年度先进团支部、优秀团员代表颁发荣誉证书； 5、现在请公司先进代表发言，他是全国劳动模范，请他和大家畅谈一下、以及对青年员工的建议，大家欢迎； 现在请我们的老一辈同志发言，他是市级“先进生产工作者”

37、，大家欢迎； 6、接下来我们请先进和青年月表沟通争辩； 7、今日我们的座谈会气氛很活跃，公司劳模先进和青年月表做了很好的沟通沟通，最终，我们请总经理发表对公司和青年的寄语。 总经理的讲话我们听了特殊兴奋人心，获益匪浅，劳模先进们的精神和工作业绩是对我们青年员工莫大的激励和鞭策，在接下来的工作中，我们要连续学习劳模先进们的光荣事迹，学习他们努力拼搏，艰苦创业的优良传统，为推动我公司转型改革及打造“卓越绩效企业”跨越式大进展而努力奋斗。 青年座谈会主持词13 老师们: 今日，我们在这里进行我校青年老师座谈会。首先，让我们用喧闹掌声欢迎老师到我校工作。老师的到来，让我校的青年老师队伍进一步壮大，老师

38、与在座的青年老师们一起，将带给我校更大的进展希望。今日，我们齐聚一堂，共话将来，同谋进展。出席今日座谈会的有:我校全部青年老师、学校校长、教务处与教科室几位同志。 今日会议的议程为: 一、教务处主任针对教学工作提几点建议 二、教科室主任支配几项青年老师具体工作 三、青年老师临时性发言 四、学校校长对我校青年老师工作提出希望和要求 现在，会议进行第一项，请主任针对教学工作提几点建议; (主任讲话小结)老师们，以上主任在“树立质量意识、明确常规工作、乐观参加课改等方面给我们做了指导。”主任的建议，朴实而无华、明确而具体，让我们在日常工作中逐一实践。 现在会议进行其次项，请主任支配几项青年老师具体工

39、作 (主任讲话小结)老师们，以上主任支配了几项具体而细致的工作，并提出了几点建议。可以说，我们从事的教学工作是“孩子王”的角色;但是，教学工作无小事，由于小事见功夫;换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境界。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。 现在会议进行第三项，请老师们进行即席发言: 老师们，今日是我们青年老师座谈会。我们来到镇中学，短则几个月，长则已数年，我们在工作中确定有所感、有所悟，也会有所想说。现在，请想发言的老师，针对自身工作、学校工作进行发言。 现在 ，有请学校校长对我校青年老师工作提出希望和要求 (校长讲话小结) 老师们，今日的青年老师座谈

40、会开得很成功。在以上会议中，主任对教学工作提出了几点建议，主任支配了几项具体工作，老师做了真情的即席发言，学校校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。可以说，今日的会议开得很成功。老师们，今年是我校连续深化课堂改革的一年，也是我校决心打翻身仗的重要一年，做好本学年的各项工作时间特别紧迫-“由于本学年还有四个月的时间”、意义特别深远-“由于工作的状况既准备了上级领导与宽阔村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生进展”、因此责任也就特别重大-“由于学校的进展准备于老师们的辛勤工作、特别是宽阔青年老师的乐观奉献”!希望在座的各位老师，乐观学习、努力工作、领先垂范、勇挑重担，为学校的建设和进展再立

41、新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺当、成果优异! 座谈会到此结束，感谢大家! 青年座谈会主持词14 各位领导，青年员工们： 为贯彻落实市联社年初工作会议的相关精神，全面了解把握我县农村信用社青年员工的思想、工作、学习等方面的状况，进一步加强青年员工队伍建设，在全辖上下营造重视培育、使用青年员工的良好氛围，在市联社的高度关注下，今日，我们在这里召开全县农村信用社XX年青年员工座谈会。这次会议是我县农村信合历的第一次，目的是为青年员工搭建一个相互联系、沟通和了解的平台，激发青年员工扎根信合、奉献信合、建设信合的热忱。 出席今日座谈会的领导有XXX! 据人力资源部门统计，我县农村信用

42、社35岁以下青年员工122人，占员工总数的47%。其中大专以上学历的90人，占74%。这些青年员工在我县农村信用社改革进展和经营管理中发挥了突击队、生力军的带头作用。特别是近三年来，我社间续接收了几批高校生，这些新参加工作的高校生成进步步很快，绝大多数已经成为业务骨干，为我社各项工作的顺当开展做出了乐观的贡献，成为我们学习的榜样。 例如：财务部综合员XX，XX年参加工作，在基层社利用半年左右时间娴熟把握了基本业务，被调到联社机关后，仍认真苦练业务，现在已是财务部门的骨干成员，身兼几项工作。同时，她还乐观发挥自己的写作特长，撰写了大量稿件，在绥化信合等杂志上发表，XX年末被绥化信合编辑部评为优秀

43、通讯员。后三信用社记账员XX，XX年初参加工作，静静无闻工作在基层第一线，虽然入社时间短，但能够严格履行工作职责，工作一丝不苟，深受单位领导好评。 今年8月份，在省联社成立三周年举办的征文竞赛中，以一篇浓浓信合情殷殷父母恩的散文获得了竞赛一等奖，为望奎联社和他本人争得了荣誉。营业部储蓄员高晶晶，作为一名一般的储蓄员，用执着的工作精神服务于储蓄岗位，工作乐观进取，苦练业务基本功，乐观参加联社组织的每项活动，在近两届业务技术竞赛中，获得了多个单项竞赛第一名的好成果。核算中心刘艳超，在担当基层社会计期间，对待工作精益求精，不畏辛苦，会计工作在全辖位居前列。在数据上线工作中投入了大量工作，高质量地完成

44、了各项任务。调任核算中心后也成为业务骨干，工作乐观主动，得到了同事和领导们的认可。等等等等。这些年轻员工的事迹在这里就不一一列举了，一会还有与会的部分代表进行发言。 青年座谈会主持词15 各位青年月表： 今日，我们在这里召开公司青年座谈会，就是为青年员工供应一个相互学习和沟通的机会，倾听青年所思所想所盼，加大对青年的关怀、培育力度，激发青年的主动性、制造性。参加今日座谈会的青年职工都是各个党支部推举产生，具有广泛的代表性，从文化程度上讲，有争论生、有本科毕业生、有专科毕业生，也有技校毕业，从目前工作岗位看，有公司部室管理人员、有车间班组长，也有一线职工，尽管你们文化程度不同，工作起点不同，但你

45、们都是公司的宝贵财宝，都是能推动公司快速进展的栋梁之才，今日来参加公司青年座谈会，只有一个目的，那就是争论探讨如何使青年职工快速成长成才。 首先，会议进行第一项，由于平常大家可能都能相互了解姓名，但是见面不生疏，请各位青年作简短自我介绍，形式就是我叫，来自X单位。 会议进行其次项，请人资部就公司目前人员结构向大家作简短说明。 会议进行第三项，请青年职工代表发言。 请发言。 刚才发言的几位同志，依据自己的成长经受，从不同侧面进行了发言，讲的很实际，大家听后很受感动，也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。 下面会议进行第四项，与会人员座谈。希望大家不要拘束，畅所欲言，对工作、学习、生活等方面看法和建议都可以各抒己见。 下面，会议进行第五项，请公司领导讲话，首先请讲话。 请公司总经理讲话。 刚才，两位领导做了重要讲话，可以说是推心置腹，情深意切，饱含期盼，布满期盼，两位领导对我们青年成才提出的希望和要求具有很强的针对性和指导性，希望各位回去以后认真思考，深刻领悟领导讲话精神，统一思想，坚决信念，立足本职，扎实工作，创新创效，岗位成才，使大家真正成为公司改革进展稳定的中坚力气。 本次座谈会到此结束，散会