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1、 电气公司实习报告的范文 一、 实习目的 熟识厂区实际生产的根本流程，了解企业的运作模式、企业文化、治理方法以及不同部门之间的协调机制，建立对企业的感性熟悉，加深对企业内涵的了解。同时借此时机，走出校园，学习新学问，拓宽自己的视野，为以后更好的走向社会定位自己打下根底。 二、 实习时间 201X年7月16日201X年8月11日 三、 实习单位 *电气有限公司 四、 实习内容 在20多天的实习时间中，在人力资源部安排下我曾去过下料车间、一号车间、二号车间、三号车间、四号车间、人力资源部、总经理办公室以及规划调度部进展实习，并参与了公司的几次会议。这过程中，我尽力学习新学问，尽量帮忙实习单位的人员
2、，现将在各个地点的学习所得列如下。 1、下料车间 时间： 7月16日 共计1个工作日 指导人：梁主任 在下料车间，梁主任花掉一个多小时带着我介绍了整个车间的根本状况。下料车间共有工人20余人，车间共分为下料区、组装区、焊接区等几个区域。车间里噪声很大。经过一天的观看加上与工人师傅的交谈，对数控切割机，剪板机，行车，叉车，打孔机，冲床，牛头刨床，油压机等有了一些熟悉，对这些设备的根本性能有了直观了解，对整个车间的根本状况也有了更具体的了解，也能说出了一些零件的名称。每个部件上都写了成品的供给地，最终把写有一样目的地的零件拼合起来。 询问梁主任得知，这个车间每年用掉钢材4400多吨，产量最高的时候
3、，一年可生产大通风机200多台，小通风机10000多台。经过对图纸的分析和实际的观看，知道了各种材料的实际加工和组装过程，以及通风机的组成构造。对旋主扇由集流器、一级主机组、二级主机组、消声集中筒、消声集中塔、小拖轮组成。 对于不熟悉的零件，就把它们的外形画在本子上，一天下来，像电机座板、脚板、支脚、筋板、底板、环盘、散热片、各种支脚、各种法兰等根本外形能识别出来。观看了一局部风机的性能参数。 在办公间认真琢磨了*电气绩效治理导入方案（争论稿）（2023年4月28日），感觉很有学习价值，一字不漏，全部抄进了笔记本。又在*电气集团有限公司下料尺寸表（受控文件）中分析了加工图纸，并现场比对，加深印
4、象。发觉办公间多分表格制作不标准，公司名称的使用也不标准。 学习了切割最大利用率计算软件FASTNEST，就是利用软件计算出数控切割机在肯定板材上切割时到达最大利用率时的切割路线，并自动供应最正确回刀路线。软件比拟好用，看一遍就能仿照。不过计算出来的并不肯定最正确，人工再进展调整。 对于通风机上发觉的EX和MA标识，工人师傅不能赐予解释，后来在网上查得，分别指防爆和煤矿安全认证。 在下料车间的一天，了解了各种材料的加工过程，各种设备的工作方式。了解了该车间与其他车间之间的协调关系，并知道了相当一局部技术名词。 2、 一号车间 时间： 7月20日7月22日 共计3个工作日 指导人：张副主任 张主
5、任把我交给了方师傅，了解有关小型通风机的装配流程。这些工作技巧性不强，一般人都可以参加，我和工人师傅一起认仔细真工作了三天，搞清了组装的全部过程。其中安装穿线盒最麻烦，一个取线盒就要15个螺母，6根螺钉，3根双孔垫片，24个垫环。许多时间都铺张在了这里，不知道有什么方法可以削减这些时间消耗。 同时也观看了通风机的检测过程，向检测人员学习了一些相关学问，对检测软件熟识了一下界面。学习了三角形绕法和星型绕法的详细接法。 从一号车间起，我开头留意观看工人的根本工作和生活状况。一号的工人积极性都很高，好几次提前一二非常钟就开头工作了。这里工作特别多，很少见有人停下来休息，而且常常加班，感觉他们特别辛苦
6、。 在一号车间的三天，在劳动中比拟好的了解的通风机的装配过程，同时也对工人的根本状况尤其是思想状况有了肯定了解。对于办公间人员的职责分工以及如何与上游保持联系也有了了解。 3、 二号车间 时间： 7月26日7月27日 共计2个工作日 指导人：杜主任 二号车间是特地生产除尘设备的，两年前才建起，由环境事业部负责。共有20多名工人。二号车间感觉比拟冷清，工作人员也不多，与面积巨大的厂房不太协调。最近任务很少，有一个组没上班。我观看了其中的一种除尘设备，尺寸相当之大。每个部件不算简单，但安装起来很费时。看了他们的图纸，同样与制图课程上讲的标准画法略有区分，固然只要能让人看懂并不消失误会，就是合理的。
7、比拟细致的了解了消声器、旋转除尘器、空气过滤器的原理。可是好多工人并不知道自己生产的产品是用来做什么的，甚至不知道要安装在什么地方。 这里工作比拟轻松，下午两点二十左右才开头进入生产状态，但他们的工资比一号车间不停劳碌高不少。问了不少师傅，这里工作并不累。对于他们在工作热忱和和对高层决策的看法进展了摸索性了解，也了解了一下他们的周末生活状况。 这期间通过杜主任第一次接触到五项治理。也了解到了公司构造目标：100治理；100生产；100技术；200营销。 4、三号车间 时间：7月28日7月29日 共计2个工作日 指导人：谭主任 三号车间主要是精加工，有工人50多人，设备许多，几乎是人手一台。我对
8、叶片的加工比拟奇怪，谭主任赐予了具体答复。两天当中几乎和全部操作设备的师傅或者阿姨都交谈了，看零件如何被加工。这里的设备根本上是钻、刨、镗、铣、车。只是由于设备运转时间较长，稍显陈旧。感觉加工叶片的工作应当是最危急的，在数控车床那里跟师傅学习了一点编程。与仓管也沟通了一些，这里刃具消耗比拟高，一年要用掉十多万。有师傅半天就用坏了几个刃具。 5、四号车间 时间：7月30日 共计1个工作日 指导人：刘主任 按原来的安排应当是两天，但其次天临时去了办公室。刘主任很善言谈，用了一个多小时来说明理论、实际与沟通的关系。随后，我自己观看了一般开关、智能开关、电动机、检测柜的装配与安装。重点了解了电动机的装
9、配，这里最快的一天也就装配五六台，过程不繁琐但很麻烦，大致看了绕线方法，可并不知道为什么这么绕。下午，他们进行一个关于电磁启动器的学习沟通，争论很剧烈，气氛相当深厚，向他们学习了有关电路学问。其次天，他们进展了关于电磁启动器的技能PK，刘主任督导，我感觉这个做法很好。这里几乎全是年轻人，上进心很强。 全部车间都实习完之后，对于各个车间的功能和公司的生产状况根本上了解了。整体上讲，工人积极性还是相当不错的。但是期间发觉了一些问题： 1) 2号车间和4号车间作业条件相对较好，其余三个车间作业条件比拟差，而且相对危急的多。 2) 不同车间之间劳动强度和工资差异很大，但工资并不与劳动强度成正比，一号车
10、间工作强度相对较大。 3) 公司的工艺图纸作图方法不标准。 4) 工人的在思想上对高层的思想认同度不够，甚至根本不关怀。 5) 多数工人对手头之外的工作关怀不够，不少工人不知道自己生产的产品是用来做什么的，对于有些常常接触的物件也叫不知名字。 6) 办公间工作人员由于工作单一，工作久之后失去热忱，用他们的话叫“麻木了”。 7) 对于员工的周末生活，一般工人大多是打麻将，办公间人员多是睡觉或“发愣”。 8) 局部人员仆人公意识不强。有些事情职责清单上没有明确的列出，但很明显应当是自己做 的，有些人员不情愿去做。 9) 据了解，二号车间原材料和图纸常常下发不同步，影响了效率。 10) 四号和三号车
11、间四周积累的大量成品、半成品，相当一局部损毁严峻。 6、人力资源部 时间：7月17日和7月23日 共计2个工作日 指导人：部长 分析了2023年KPI统计体系沟通修改稿，明白了KPI的根本思想以及各个部门的主要工作指标。了解了人力资源部的根本工作及公司局部信息的收集渠道和反应方式。对员工的跟踪培育过程慢慢明晰。 7、总经理办公室 时间：7月31日8月9日 共计7个工作日 指导人：马主任 在总经理办公室，我主要负责接听电话、送传真等。根本上熟识了总经办的日常工作。期间接触了关于公司的大量资料，见识了形形色色的公文和文件。对公司的组织构造、运作模式、人员编制、日常事务等有了直接的体会。在这里了解到
12、多数人都很赞同公司近两年来加大对员工培训力度的做法，在这方面对公司比拟感谢。 8、规划调度部 时间：8月10日8月11日 指导人：谭部长 郭部长 规划调度部与物资供给部处在一大间办公室，故这期间也相当于间接在两个部门实习。规划共计2个工作日 篇二：电气专业实习报告 引言 毕业实习是学生在校完毕了全部理论课程和实践教学环节以后所进展的一个大型综合性实践教学环节。由于在学校中的学习主要以理论为主，实践的时机较少，学生们动手力量较差。毕业实习正因此产生，并作为一个独立的工程列入专业教学规划中的。 四年的大学就要完毕了，然而对于自己所学的学问还没能与实际的生产中去实践过，对于自己所学的学问在实际中的应
13、可以说是知道的很少，虽然学校在平常也有试验和课程设计什么的，但在学校什么都有教师在手把手的教导，对于实际的生产的过程知道的特别的少。在我们大三的时候学校也组织了我们专业的同学去到郑州电机厂郑煤机等单位进展参观实习，也见过别人是怎么的生产产品，但是也只是参观，对于产品的设计和生产的全部的流程还是不太了解。 在这次的毕业实习我和几个同学去到了郑州佛光发电设备有限公司进展实习，多学一些实际生产中的学问，理论联系实际，为以后走向社会，走向工作岗位打下坚实的根底。 一 实习目的 大学生毕业实习，其目的在于对学生进展理论联系实际的全面的工程技术训练，并依据设计题目要求搜集必要的设计资料，解决本专业范围内的
14、工程技术问题，培育学生综合应用所学理论和实践学问的力量，培育与工人相结合，与生产相结合，向实践学习、理论联系实际、科学严谨的工作作风。通过实习使学生学会如何进展技术调查讨论、拟定设计方案、技术设计经济分析。通过毕业实习，收集相关的资料，为毕业设计做好预备。保证毕业设计的顺当完成。 在大学的学习生活中，毕业实习是很重要的一个环节。大学生在学校近三年半的系统学问的学习，通过实习使学生获得根本生产的感性学问，理论联系实际，扩大学问面，把学问转化为生产力，为社会效劳；作为对学习成果的真正检验，不光是能通过考试，更重要的是所学能有所用。同时专业实习又是熬炼和培育学生业务力量及素养的重要渠道，培育当代大学
15、生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径，逐步实现由学生到社会的转变，培育我们初步担当技术工作的力量、初步了解企业治理的根本方法和技能；体验企业工作的内容和方法。通过毕业实习，我们的综合力量会得到很大的提高。 二 毕业实习要求 1、明的确习任务，提高对实习的熟悉，做好思想预备。 2、仔细完成实习内容，按规定记实习笔记，撰写实习报告，收集相关资料。 3、虚心向技术人员学习，敬重学问，敬重他人，甘当小学生。准时整理实习报告等。不断提高分析问题、解决问题的力量。 4、自觉遵守学校、实习单位的有关规章制度，听从实习教师的指导，培育良好的风气。 5、实习完毕后，应在规
16、定时间内交齐实习笔记、实习报告等。 三 实习内容 1 实习公司简介 郑州佛光发电设备有限公司是一家专业从事内燃发电设备研制、生产的河南省高新技术企业。公司生产的发电机组、挂车电站、军工电源等产品，深受全国广阔用户青睐。企业科研实力雄厚，拥有一支完整的军工电源尤其是特种电源开发、设计、研制、生产的科研队伍，拥有相应的电机、电控、励磁、机械及强电、弱电等各种专业科学技术人才；生产、检测设施完善，拥有承载1800kW负荷国内先进的中心试验站、自动化微机测试系统，以及淋雨试验台和驻坡试验台。 公司年生产力量30万kW，主要产品有（双频）发电机组、自动化电站、低噪声电站、并联型电站、挂车电站、汽车电站和
17、高原电站七大系列产品，产品功率掩盖范围为机组11800kW，挂车、汽车电站为12500kW。产品广泛应于军工、通信、交通、铁路、油田、建筑等行业，并屡次装备联合国维和部队。 2 实习过程 我的实习生活是从2023年1月15日开头的。实习一开头，真的感觉特殊辛苦，这时我才想起学校生活的闲适，但感受到的那份充实，是什么也替代不了的。学到的一些根本的技能对我们将来的进展也是受益良多的。就这样，通过近一个多月紧急而充实的适应，我渐渐适应了公司工作节奏，此外，通过大量的实践我也渐渐熟识了公司的各种产品型号，使自己的工作效率大大提高。这一切让我深刻地体会到做任何事情都必需尽自己最大的努力，也只有尽了自己最
18、大的努力才能将工作作好、做扎实，才能得到领导和同事的认可，这段困难的经受将鼓励我在以后的日子更加努力的付出，由于只有付出才有可能获得胜利。 在工业生产中，安全要摆在第一位，是至关重要的。我们工作的车间主要是生产发电机舱，整个车间全是车床、钻床、二氧化碳爱护焊等设备，在生产过程中假如不当心都有可能导致机械事故甚至人身安全事故。我们在车间里，听车间主任讲解有关工业安全方面的学问。看着发下来的资料，明白了工业安全的重要性，工业安全学问是工业高层治理人员和开发人员的必备学问，对于草拟或一个企业的安全条例，削减工业污染，防火防爆等方面来说是特别重要的学问，假如不把握的话，不但会被人斥为无知，有时还会发生
19、重大事故。所以安全总是第一位的，我们深深牢记于心，做起事来仔细，严厉。 在毕业实习的这段时间，我学到了有关发机的许多学问： 直流发电机的工作原理 直流发电机的工作原理就是把电枢线圈中感应产生的交变电动势，靠换向器协作电刷的换向作用，使之从电刷端引出时变为直流电动势的原理。 电刷上不加直流电压，用原动机拖动电枢使之逆时针方向恒速转动，线圈两边就分别切割不同极性磁极下的磁力线，而在其中感应产生电动势，电动势方向按右手定则确定。由于电枢连续地旋转，因此，必需使载流导体在磁场中所受到线圈边ab和cd交替地切割N极和S极下的磁力线，虽然每个线圈边和整个线圈中的感应电动势的方向是交变的线圈内的感应电动势是
20、一种交变电动势，而在电刷A，B端的电动势却为直流电动势(说得准确一些，是一种方向不变的脉振电动势)。 由于，电枢在转动过程中，无论电枢转到什么位置，由于换向器协作电刷的换向作用，电刷A通过换向片所引出的电动势始终是切割N极磁力线的线圈边中的电动势，因此，电刷A始终有正极性。同样道理，电刷B始终有负极性，所以电刷端能引出方向不变的但大小变化的脉振电动势。如每极下的线圈数增多，可使脉振程度减小，就可获得直流电动势。这就是直流发电机的工作原理。同时也说明子直流发电机实质上是带有换向器的沟通发电机。 从根本电磁状况来看，一台直流电机原则上既可工作为电动机运行，也可以作为发电机运行，只是约束的条件不同而
21、已。在直流电机的两电刷端上，加上直流电压，将电能输入电枢，机械能从电机轴上输出，拖动生产机械，将电能转换成机械能而成为电动机，如用原动机拖动直流电机的电枢，而电刷上不加直流电压，则电刷端可以引出直流电动势作为直流电源，可输出电能，电机将机械能转换成电能而成为发电机。同一台电机，能作电动机或作发电机运行的这种原理在电机理论中称为可逆原理。 发电机与励磁电流的有关特性： （1）电压的调整： 自动调整励磁系统可以看成为一个以电压为被调量的负反应掌握系统。无功负荷电流是造成发电机端电压下降的主要缘由，当励磁电流不变时，发电机的端电压将随无功电流的增大而降低。但是为了满意用户对电能质量的要求，发电机的端
22、电压应根本保持不变，实现这一要求的方法是随无功电流的变化调整发电机的励磁电流。 （2）无功功率的调整： 发电机与系统并联运行时，可以认为是与无限大容量电源的母线运行，要转变发电机励磁电流，感应电势和定子电流也跟着变化，此时发电机的无功电流也跟着变化。当发电机与无限大容量系统并联运行时，为了转变发电机的无功功率，必需调整发电机的励磁电流。此时转变的发电机励磁电流并不是通常所说的“调压”，而是只是转变了送入系统的无功功率。 （3）无功负荷的安排： 并联运行的发电机依据各自的额定容量，按比例进展无功电流的安排。大容量发电机应负担较多无功负荷，而容量较小的则负供应较少的无功负荷。为了实现无功负荷能自动
23、安排，可以通过自动高压调整的励磁装置，转变发电机励磁电流维持其端电压不变，还可对发电机电压调整特性的倾斜度进展调整，以实现并联运行发电机无功负荷的合理安排。 自动调整励磁电流的方法： 在转变发电机的励磁电流中，一般不直接在其转子回路中进展，由于该回路中电流很大，不便于进展直接调整，通常采纳的方法是转变励磁机的励磁电流，以到达调整发电机转子电流的目的。常用的方法有转变励磁机励磁回路的电阻，转变励磁机的附加励磁电流，转变 可控硅的导通角等。这里主要讲转变可控硅导通角的方法，它是依据发电机电压、电流或功率因数的变化，相应地转变可控硅整流器的导通角，于是发电机的励磁电流便跟着转变。这套装置一般由晶体管
24、，可控硅电子元件构成，具有灵敏、快速、无失灵区、输出功率大、体积小和重量轻等优点。在事故状况下能有效地抑制发电机的过电压和实现快速灭磁。 自动调整励磁装置通常由测量单元、同步单元、放大单元、调差单元、稳定单元、限制单元及一些帮助单元构成。被测量信号（如电压、电流等），经测量单元变换后与给定值相比拟，然后将比拟结果（偏差）经前置放大单元和功率放大单元放大，并用于掌握可控硅的导通角，以到达调整发电机励磁电流的目的。同步单元的作用是使移相局部输出的触发脉冲与可控硅整流器的沟通励磁电源同步，以保证控硅的正确触发。调差单元的作用是为了使并联运行的发电机能稳定和合理地安排无功负荷。稳定单元是为了改善电力系
25、统的稳定而引进的单元 。 励磁系统稳定单元 用于改善励磁系统的稳定性。限制单元是为了使发电机不致在过励磁或欠励磁的条件下运行而设置的。必需指出并不是每一种自动调整励磁装置都具有上述各种单元，一种调整器装置所具有的单元与其担负的详细任务有关。 常用的励磁方式 获得励磁电流的方法称为励磁方式。目前采纳的励磁方式分为两大类：一类是用直流发电机作为励磁电源的直流励磁机励磁系统；另一类是用硅整流装置将沟通转化成直流后供应励磁的整流器励磁系统。现说明如下： （1）直流励磁机励磁 直流励磁机通常与同步发电机同轴，采纳并励或者他励接法。采纳他励接法时，励磁机的励磁电流由另一台被称为副励磁机的同轴的直流发电机供
26、应。 （2） 静止整流器励磁 同一轴上有三台沟通发电机，即主发电机、沟通主励磁机和沟通副励磁机。副励磁机的励磁电流开头时由外部直流电源供应，待电压建立起来后再转为自励(有时采纳永磁发电机)。副励磁机的输出电流经过静止晶闸管整流器整流后供应主励磁机，而主励磁机的沟通输出电流经过静止的三相桥式硅整流器整流后供应主发电机的励磁绕组。 （3）旋转整流器励磁 静止整流器的直流输出必需经过电刷和集电环才能输送到旋转的励磁绕组，对于大容量的同步发电机，其励磁电流到达数千安培，使得集电环严峻过热。因此，在大容量的同步发电机中，常采纳不需要电刷和集电环的旋转整流器励磁系统。主励磁机是旋转电枢式三一样步发电机，旋转电枢的沟通电流经与主轴一起旋转的硅整流器整流后，直接送到主发电机的转子励磁绕组。沟通主励磁机的励磁电流由同轴的沟通副励磁机经静止的晶闸管整流器整流后供应。由于这种励磁系统取消了集电环和电刷装置，故又称为无刷励磁系统。