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1、 用工合同协议书员工用工合同协议书(十五篇)用工合同协议书 员工用工合同协议书篇一 营业执照注册号:_ 乙方：_ 身份证号码:_ 1、依据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。 2、本协议期限为 ：自_年_月_日起至_年_月_日止。 3、工作任务： 3.1 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行; 3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德; 3.4 因甲方生产(工作)状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作安排和调配。 4 劳动酬劳： 按月计算、固定工资、包吃包住
2、;工资为： 元/月;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。 5 劳动纪律： 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、治理和教育。 5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进展批判教育， 直至按有关规定赐予 必要的纪律处分或解聘。 6 协议的终止、变更、续签和解除： 6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。 6.2 经双方协商同意， 可以
3、变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3 甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4 任何一方提前解除协议， 均应提前 30 天通知对方。 7 任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 乙方：_ 签订日期：_年_月_日 用工合同协议书 员工用工合同协议书篇二 甲方： 法定代表人： 乙方： 性别： 年龄： 身份证号：联系电话： 户口所在地：家庭电话： 依据中华人民共和国劳动法和有关法律规定，甲方将聘乙方到餐馆工作。甲乙双方在协商全都的根底上达成以下协议
4、： 一. 合同期限和工作岗位 1。本合同从年月日起至年月 日止，雇佣雇佣期为 年。 2。乙方工作岗位：餐馆效劳员 二. 职责及职权： 1。听从经理或主管的工作安排，遵守酒店的治理制度，不得擅自离岗。 2。营业时间内，保持良好的工作状态和礼仪、仪表、效劳热忱周到、正确使用效劳语言。 3。根据规定标准，布置餐桌，做好开餐前的预备工作。 4。做好营业前的干净餐具、用具的卫生入柜工作，保证开餐时使用便利。确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、光明、无缺口。桌布、餐巾洁净、挺括、无破损、无污迹。 5。根据效劳程序迎接客人入座就席，帮助客人点菜、向客人介绍特色或时令菜点。 6。勤巡台，按程序供应各种效劳，准
5、时撤离餐具，勤换烟蛊。 7。顾客用餐后，快速做好餐桌的清洁工作。 8。熟识餐牌和酒水牌的内容，了解菜品的制作方法，擅于推销菜品和酒水饮料。 9。了解结账方式，妥当保管好订单，以便复核。 10。做好餐后的卫生清洁的餐厅、餐桌的布置工作。 三.工作时间和休息时间 1。鉴于餐饮工作的特别性，双方商定每日工作时间9：0014：00、 16：0020：00 (包两餐时间) 2。员工每月休息4日，有总厨安排自行安排轮休。 3。依据餐馆的详细状况，国家法定节假日(春节除外)不放假，有餐馆按员工本人工资的双倍发放工资。若员工将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资根据平日工资标准发放。 四、工资待遇 1。
6、效劳员月工资总额为人民币 (1200元)，每月10日发放。 2。员工仔细履行本协议并遵守了餐馆规章制度，无违约行为的，工资依合同商定发放。 五、劳动爱护和劳动条件 甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全，卫生条件和必要的劳动防护用品。 六、社会保险和福利待遇 1。经甲乙双方同意，乙方自行购置社会保险。 2。甲方在经济条件允许的状况下不断提高乙方的福利待遇。 七、协议的变更、解除和终止 1。经甲乙双方协商同意可以依法变更协议。 2。有以下情形之一的，甲方可随时与乙方解除本承包协议，而不用支付经济补偿金， (1)甲方发觉乙方不能胜任本职工作; (2)乙方严峻违反餐厅劳动纪律或规章制度; (3)乙
7、方严峻失职、营私舞弊、对甲方造成利益重大损失的 (4)乙方在其他餐厅兼职的; (5)法律、法规规定的其他情形。 3。有以下情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。 (1)甲方因经营不善发生严峻困难需裁减人员的; (2)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，怒能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的; (3)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原协议无法履行，经甲乙协议不能变更协议的。 4。有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议： (1)甲方我根据协议商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的 (2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强劳动的; 5。协
8、议终止，协议期满或双方商定的终止条件消失，协议自行终止。 八、保密条款 1。乙方应履行保守商业隐秘的义务，本合同所称商业隐秘指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术和经营信息，包括治理诀窍、菜品制作、可获名单、产销策略等; 2。乙方如披露、使用或允许他人使用甲方的商业隐秘，甲方有权追究乙方违约责任。 九、违约责任 1。甲方违约的法律责任 若甲方为按协议商定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。 2。乙方违约的法律责任 (1)乙方违反协议商定无理提前解除协议，则应赔偿甲方经济损失; (2)乙方违反保密条款，按保密条款商定执行; (3)乙方在其他餐馆兼职，一经发觉甲方有权马上终止本协议，赔偿甲方经
9、济损失; 十、争议处理 甲乙双方发生争议后，应协商解决。协商不成的，任何一方可向有关管辖的部门申请处理。 十一、其他 本合同一式两份，甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。 甲方签字：乙方签字： 时间日期：时间日期： 用工合同协议书 员工用工合同协议书篇三 编号： 甲方： 乙方： 签订日期 年 月 日 北京市劳动局制 甲方 乙方姓名 性别 法定代表人文化程度 诞生日期 年 月 日 居民身份证号码 单位地址家庭住址 邮政编码 所属街道办事处 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生
10、效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。 其次条乙方同意依据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。 第三条甲方为乙方供应符合北京市公安交通治理局和出租洫治理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员效劳规程、劳动安全等有关规章制度。 第四条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进展安康检查。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第六条甲方安排乙方执行
11、不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日支付乙方工资，工资不低于_元;其中试用期内工资_元。乙方的其他劳动酬劳按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方缘由造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。 第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。 第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇根据国家有关规定执行。 第十一条甲方根据国家和北京市有关规定，保障女职工
12、在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。 第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特别任务。 第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十四条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十五条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期内，被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严峻失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的; 4.被有关部门撤消机动车驾驶证、出租汽车准驾证、出租汽车驾驶员监视卡的; 5.被依法追究刑事责任的。 第十六条有以下情形之
13、一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能胜任 工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。 第十七条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明状况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 第十八条乙方有以下情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同： 1.因工负伤被确认丢失或局部丢失劳动力
14、量的; 2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的 4.复员转业军人和国家建立征地农转工人员初次参与工作未满三年的; 5.义务服兵役期间的; 6.法律、法规和规章规定的其他情形。 第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。 其次十条有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方不能根据本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。 其次十一条本合
15、同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。 其次十二条甲方违反本合同商定或依据本合同第十四条、第十六条、 第十七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。 其次十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定担当赔偿责任。 其次十四条当事人商定的其他内容： 其次十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可
16、直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。 其次十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度_作为本合同附件。 其次十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。 其次十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方(盖章)乙方(签章) 法定代表人或 托付代理人(签章) 签订日期年月日 鉴证机关(盖章)鉴证员(签章) 鉴证日期年月日 使用说明： 一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。 二、本合同格式及合同中有关主体资格认定;劳动合同期限;工作内容;劳动爱护和劳动条
17、件;劳动酬劳;保险福利待遇;劳动纪律;劳动合同的变更、解除、终止、续订;经济补偿与赔偿;劳动争议处理的内容，不得任意变动。 三、本合同中凡划线的地方，要由双方当事人协商全都后填写或告知职工本人详细政策规定。 四、本合同设定的条款不适用的，经甲乙双方协商全都后，在本合同书“其次十四条当事人商定的其他内容”中写明：“以下条款双方协商全都同意取消”，列出某某条款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在该条中写明“经双方当事人协商全都同意增加以下条款”，并在下面逐条写清。 五、本合同中甲应加盖公章;法定代表人或托付代理人及职工本人应签字或盖章;乙方姓名、诞生日期应同居民身份证全都。 六、本合同用钢笔填
18、写，字迹清晰，文字简练、精确。本合同一经签订，不得涂改。 七、当事人商定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附低。 八、本合同书一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 用工合同协议书 员工用工合同协议书篇四 甲方：_ 乙方：_ 一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点。 乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方依据在超市工作需要，可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化)，乙方应听从安排，但该岗位应为乙
19、方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。 三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。 四、工资酬劳： 甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。 五、工作时间与休息、休假： 1、工作时间与休息休假，甲乙有权依据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必需听从。 2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。 3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。 六、劳动纪律： 甲乙双方必需严格遵守法律、法规、规章、
20、政策。甲方依法制定的(员工手册)及超市内部治理制度，乙方应遵守与听从甲方的治理。 七、本合同期满或者甲乙双方商定的本全同终止条件消失，应当即终止。甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商全都，方可以续订劳动合同。 八、违反劳动合同责任： 1、甲乙任何一方的过错造本钱全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方担当法律责任;如属双方过错，依据实际状况，由双方各自担当法律责任，因不行抗力造本钱合同不能履行的，可以不担当法律责任; 2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当
21、月工资及服装押金。 4、辞职者，需提前15天向经理提出辞职申请。 九、双方需要商定的其他事项，甲乙双方不管在何种状况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。 十、本合同未尽事宜，由双方协商全都确定，未能协商全都，本合同一经签订，双方必需严格执行。 十一、本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 甲方(盖章) 乙方(盖章) 法定代表人(盖章) 签约日期： 年 月 日 用工合同协议书 员工用工合同协议书篇五 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动
22、合同法和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或托付代理人 注册地址 经营地址 其次条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间_年_月_日 家庭住址邮政编码 户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇） 第三条本合同于_年_月_日生效。 第四条乙方同意依据甲方工作需要，担当以下工作： 第五条乙方的工作时间为 第六条乙方完本钱合同商定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动酬劳，劳动酬劳标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动酬劳的周期不得超过_日。 第七条甲方应当
23、根据市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。 第八条甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进展安全卫生教育和职业培训，并为乙方供应以下劳动条件： 第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。 第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。 第十一条甲方违反本合同的商定，支付劳动酬劳或支付的小时工资低于市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。 第十二条甲乙双方商定本合同增加以下内容： 第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一
24、方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十四条本合同的附件如下 第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、市有关规定有悖的，按有关规定执行。 第十六条本合同一式两份，甲乙双各执一份。 甲方（盖章）乙方（签字） 法定代表人（主要负责人）或托付代理人（签名） 签约日期：签约日期： 用工合同协议书 员工用工合同协议书篇六 发 包 人： 承 包 人： 为进一步明确甲乙双方的责任，保障甲乙双方的利益，保证工程顺当竣工，现经甲、乙双方协商全都，在甲乙双方自愿以及完全清晰、理解本合同条款的根底上，根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及地方有关规定，依据本工程的详细状况，签订本合同。 1.1. 甲方
25、; 1.2. 乙方： 1.3. 建立单位： 1.4. 本工程：空调通风系统安装工程 1.5. 本合同：空调通风系统安装工程合同 1.6. 合同价款：指甲乙双方在本合同中商定，甲方用以支付乙方根据合同商定完成承包范围内全部工程并担当质量质保责任的总价款。 1.7. 开工日期：按建立单位要求。规划2022年月日 1.8. 竣工日期：按建立单位要求。2022年 月日 1.9. 开竣工日期如有变化以甲方书面通知为准。 1.10. 竣工日期为本合同商定经建立单位、甲方、总包、监理、设计及相关单位共同验收合格之日。 1.11. 图纸：依据建立单位供应图纸为准。 2. 合同文件解释挨次及标准、图纸 2.1.
26、 本合同 3. 工程概况和承包范围 3.1.1. 工程名称： 3.1.2. 工程地点： 3.1.3. 施工现场条件和四周环境：三通，其它以现场实际状况为准。 3.2承包范围及方式： (1)设备安装：新风机组、排风机组、排气扇、全部通风管道阀部件、消声器、静压箱及风口的.安装、测试及调试的全部工程。 (2)管道安装：包括新风系统送风管、回风管;排风系统风管、;风机盘管送风管、回风管的制作、安装、调试的全部工程。 (3)不包括空调水系统及其他设备的安装。 (4)协作总包完成承包范围内的构造预留、预埋及空调设备根底施工。 (5)应负责整体工程的协作、协调及参与工程各种会议。 (6)二次构造墙体的开洞
27、和套管及周边封堵。 (7)设备的装卸、搬运、码放、保管、吊装及安装。 (8)空调通风系统工程所需全部辅材、工具、机械、耗材由乙方担当。依据甲方招标文件。 (9)全部空调通风系统的保修保修需8小时内到达现场解决问题。 3.3.1甲供材料： 1)通风系统的全部阀部件(防火阀、调整阀、止回阀、电动阀、消声器、静压箱等)及风口; 镀锌钢板; 2) 风管所用套管材料;不包括套管制作、安装所需的全部辅材。 双层铝箔软管; 3.3.2乙供材料： 乙方供应的材料及辅材要符合国家质量标准并通过甲方及监理认可。 除上述发包人供给材料和设备范围外的全部施工所需材料都由承包人负责。包括：制作风管需要的角码、扣条;大小
28、螺栓、螺母、胀栓、垫片、油漆、稀料、各种支吊架的型钢、吊杆和木托;焊条;软连接所需防火绿帆布;各种型号减震器、减震垫;密封防火泥;风管连接所用密封材料;工人劳动爱护用品;消防安全用品及消耗品等等。 4. 甲方人员及甲方责任：甲方驻工地代表：、全面负责工地的治理工作，由于甲方消失的治理问题甲方担当全部责任。依据甲方招标文件。 5. 乙方驻工地代表及其他人员： 、协作甲方代表全面负责工地的治理工作。由于乙方材料、施工进度、施工质量、安全消失的问题由乙方担当全部责任。 6. 双方的权利和义务 6.1. 甲方的权利和义务 6.1. 1甲方的权利： 甲方作为本工程的发包方，在整个工程的开发建立中，处于主
29、控协调地位。甲方有权依据自身对工程的总体安排，本着实现本合同目的的原则，对各施工队伍进展协调治理。在本合同的有效期内，甲方对乙方任何违约或延误行为施以的任何宽容、宽限或延缓执行的行为，均不损害、影响和限制甲方依照本合同和有关法律规定作为工程发包方的权益和权利，不能作为甲方对任何破坏本合同行为的许可或认可，也不能视为甲方放弃其根据合同商定应当拥有的权益。 6.1.2甲方的义务： (1) 甲方应当根据合同商定支付工程款，并遵照履行本合同项下应当由甲方担当的义务。 (2) 甲方有义务为乙方准时供应施工图纸，准时办理施工有关变更、洽商等文件确实认。 (3) 甲方有义务保证甲方供给材料、设备准时到场，满
30、意施工条件。 (4) 协调处理乙方与监理单位、设计单位及其它相关单位之间的工作关系。 6.2. 乙方的权利和义务 6.2.1. 乙方的权利：乙方有权根据本合同的商定，从甲方处猎取工程款。 6.2.2. 乙方的义务： (1) 未经甲方事先书面同意，乙方不得将其承包的本工程转包或分包给他人。 (2)乙方应仔细审核施工图纸，参与设计交底和图纸会审，了解设计意图。乙方如发觉设计不符合工程标准或有任何不合理或不准确之处，应准时通知甲方，提请甲方予以确认。乙方不会因上述问题停顿工作或追加费用或影响工期。任何由于上述问题没有准时提出和解决而造成的甲方工程费用和工期损失由乙方担当。 (3)乙方应完全听从甲方关
31、于该工程及其工程的总体规划安排，听从甲方、总包及监理单位的治理。为了保质保量如期完成整体工程，乙方施工中应为甲方与相关单位及其他承包商和其工作人员以及相关机构供应一切合理的便利。若乙方拒绝执行甲方、总包或监理工程师合理的指令或指示，则甲方有权拒付工程款，并要求乙方赔偿因此造成的全部损失。 (4)乙方按月上报施工进度表及供应精确的设备和材料进场规划表(材料规划表提前10上交甲方驻场代表，其他设备规划表提前50天上交甲方驻场代表)。 7. 乙方必需为进场施工人员办理工伤、意外损害保险方能上岗工作。 8.乙方驻场工程经理假如不听从建立单位、甲方、监理的正确治理，甲方有权利撤销其驻场工程经理职务并对乙
32、方相关治理责任人处以人民币5000-10000元的罚款。 9.乙方每月向甲方供应现场施工人员真实的考勤表及工资发放签字表。向甲方供应施工人员花名册，向甲方供应施工人员劳动合同书(乙方确认的复印件)。 10.乙方负责进场后的设备、材料及安装完成后系统的成品爱护工作。如消失问题由乙方担当全部责任。乙方应在甲方供应的材料及成品爱护单上签字确认。 11. 乙方施工进度应符合甲方及总包单位进度规划要求，除双方另有商定外，不得以无法如期完成进度提出额外要求。 12. 应甲方缘由导致开工日期延误，则合同工期相应顺延，乙方同意不在向甲方要求支付由此产生的一切费用。 13.施工所需材料甲方按实际工程材料发生量给
33、付乙方，如消失材料铺张现象，所发生材料铺张量由乙方全部担当。工程发生的材料损耗量需由甲方、乙方双方签字认可。 14. 工程施工质量治理及验收：符合国家、建立单位、监理单位、总包单位、甲方单位要求，并能通过验收、合格。 15. 现场治理：符合现场治理要求，乙方独立担当全部责任 16. 工期治理：按建立单位、监理单位、总包单位要求，独立担当违约责任。 17. 合同价款及进度款支付 17.1. 合同价款：本合同为固定总价单价合同，详细如下： (1)风管制作、安装人工费(含全部辅材，包括全部风口安装)计 元/ (2)风阀安装按风管面积计算 (3)软连接制作、安装人工费(含共板法兰及全部辅材)计 元/
34、(4)静压箱安装人工费(含全部辅材)计最大边长3m的 元/个、最大边长3m的 元/个 (5)新风机、排风机安装人工费(含全部辅材)计 元/台 (6)依据招标所述工程量，双方确认合同总价为人民币￥ 元(大写：￥)。 (7)全部报价均为不含开税票价格 17.2. 工程进度款支付：付款方式为：支票支付 1)乙方工人进场后，甲方支付乙方进场费：合同总额10%￥元，(大写：￥ ) 2)工程工程设备及管道安装过程中，乙方按月进度上报工程量及进度款，甲方核实确认后支付乙方上报进度款的 50%。 3)空调通风系统全部安装完成并经相关单位验收合格后，甲方付至乙方合同总额的80%。 4)工程竣工验收(调试运行合格
35、)签字并移交建立单位，且甲方与建立单位结算后支付至合同总额的95%; 5)剩余 5% 作为质保金，整体工程质保期为 贰年(质保期以竣工验收单签订日期始)，质保期满贰年后，甲方一次性付清余款(不计息)。 6)发包方支付给承包方的进度款和工程结算款均以建立单位给发包方的支付时间、比例进展。依据甲方要求乙方需上报各种工程表格及签字流程表格。各种表格经工程相关负责人签字前方可生效。 17.3. 本合同工程总价款，不管合同中是否有特殊说明，均包括但不限于以下费用： 17.3.1. 17.3.2. 本工程全部的直接费、安装费、治理费、利润、法定收费、风险。; 产品相关的包装、运输、装车、卸车、组装等的全部
36、费用; 17.3.3.此外还应包含有选购、包装、贮运、保险、商检、验收、安装、调试、保修期内供应的专用工具、备品备件、修理效劳及其它(培训商务往来等)、乙方技术人员现场治理费、调试费、免费修理保养费等各项费用; 17.3.4. 合同期内市场材料价格、人工价格、费率、汇率、利率、政府收费等各种因素造成的价格变动; 17.3.5.进口材料需包括进口关税、增值税等一切进口费用，乙方需确保按正常渠道入关。若遇政府部门对进口材料报关进口资料进展检查，乙方需协作供应相关文件，并担当 相应责任及费用; 17.3.6.本合同一经签订，消失包括(但不限于)原材料涨价、中国大陆税费调整、进口关税的调整、运输费用变
37、化等任何条件发生变化，乙方不得以亏损为由，要求甲方提高价格，不得进展任何费用追加。 17.3.7.乙方了解现场的位置、交通状况、存放地点、起卸物料的限制、已完成工程之状况的现场平面、临时设施、仓储、水电等，以及一切可能影响工程费用的其他状况。任何不了解或不能预见上述因素及其影响而导致的工期或费用索赔将不获支持。 17.3.8.本合同价款中已涵盖的乙方为完本钱工程的措施费包括但不限于：成品爱护、雨季施工、抢工、超高、穿插作业、自行搭拆脚手架、施工场地的临建搬迁、场地平坦、材料二次搬运、施工技术措施费、合理时限内的临时停水、临时停电导致的误工费、安全措施费、按甲方要求所作的工序调整、合同工期内赶工
38、引起的各种材料人工设备损耗及增加费等。 18.变更及增项内容经甲方签证后，乙方负责施工，并在甲方收到工程款后依据施工进度支付给乙方。 19.材料、设备治理：乙方全权负责，并独立担当责任。 20.设计变更、现场签证治理：以甲方与建立单位、监理单位最终确认，在竣工验收合格并结算支付款项后，甲方再支付给乙方 21.竣工验收及工程移交：按现场要求。 22.工程质保：以甲方与建立单位商定为准。 23.专利技术及特别工艺：按建立单位要求执行。 24.违约：以甲方与建立单位商定双倍赔偿。 25.争议及解决 用工合同协议书 员工用工合同协议书篇七 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、
39、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条甲方 法定代表人_ 注册地址_ 经营地址_ 其次条乙方 性别_ 户籍类型_（非农业、农业） 居民身份证号码_ 在甲方工作起始时间_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_ 第三条本合同于_年_月_日生效。 第四条乙方同意依据甲方工作需要，担当以下工作：_。 第五条乙方的工作时间为_。 第六条乙方完本钱合同商定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动酬劳，劳动酬劳标准为每小时_元。甲方向乙方支付劳动酬劳的周期不得超过_日。 第七条甲方应当根据_市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。 第八条甲方依据生产岗位
40、的需要，根据国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进展安全卫生教育和职业培训，并为乙方供应以下劳动条件： 第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。 第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。 第十一条甲方违反本合同的商定，支付劳动酬劳或支付的小时工资低于_市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。 第十二条甲乙双方商定本合同增加以下内容： 第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十四条本合同的附件如下 第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、_市有关规定有悖的，按有关规定执行。 第十六条本合同一式两份，甲乙双各执一份。 甲方_（盖章）乙方_（签字） 法定代表人_（主要负责人）或托付代理人_（签名） 签约日期：_签约日期：_ 用工合同协议书 员工用工合同协议书篇八 甲方： 乙方： 甲方因工作需要聘请门卫值班人员，乙方自愿申请应聘，甲方聘乙方为单位值班门卫人员。经甲、乙双方议定