《财务部部门职责优秀8篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《财务部部门职责优秀8篇.docx(14页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、财务部部门职责优秀8篇财务部年终总结 篇一 一年到头,越是靠近年末的日子里,大家就越是积极奋进。而财务部,就更是首当其冲。20xx年结束,我们也要对这一年来的财务和各种账单进行彻底的统合来分析这一年来xxx公司的资金情况。 就目前的结果而言,今年其实还算不错。尽管在年初前几个月里公司市场和资金都陷入低谷,但即使是这样的情况下,公司的领导层们也迅速反应,及时调整公司策略,且在公司各部门员工的积极努力下,终于“拨开云雾见天日”,收获了现在的成绩。 而作为财务部的一员,我在工作中也同样积极地发挥了自身的努力和奉献,在工作中为公司努力付出,贡献了自己的力量。值此年末之际,我也在此对自身一年来的工作情况
2、做如下总结: 一、在思想上积极改进 面对今年公司面对的问题,在20xx一整年来,我们各个部门的同事们都在以最严格的要求去改进工作。积极的去面对工作的不足,认真加强工作的各个方面,这才有了如今的结果。 当然,要在工作中积极严格地要求自己,首先就要在思想上提升自我的管理。在一年来,我在部门领导的培训下,深刻人认识了危机的严峻性,并在思想上明确了和公司一致的目标,并及时调整了自身工作的心态,在工作上带着严谨却又充满积极性的热情态度去做好自身的任务。 二、工作的情况 作为财务部的一名会计人员,我深知自己并不是能直接给公司带来利益的生产或销售人员,但作为财务,我们也有自身努力做出贡献的方式,这是其他部门
3、的同事们所不能替代的。 为此,在今年的工作上,我认真地遵循领导的指挥,严格地遵守工作规定,在工作中大大的强化了自身的能力。 而在后来,在公司的情况有了改善之后,我也没有放松自己,反而更进一步,通过自我的学习和计划,让自己的工作得到了更进一步的强化。 三、自我的不足和反思 就今年而言,因为工作的改变和各种匆忙的情况,我也犯下过许多马虎和错误。而这些问题,大部分都是因为我在集中力上的不足所导致的。反思自己,我确实在工作上有些过于急躁,导致不能很好的处理眼前的问题。这些,对于财务工作者来说是非常不利的现象。为此,在后来的工作中,我会更加细心的去约束自己,改进自己,让自己能在工作中保持积极的热情以及严
4、谨的态度,将工作圆满的做好! 公司内财务部职责 篇二 1. 协助总监,建立、健全财务管理体系,年度预算、资金运作等进行总体控制; 2. 能独立主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析; 3. 协助总公司财务总监筹划税收方面的工作,并指导分公司团队执行到位; 4. 负责公司预算、成本、费用的控制与监督; 5. 比较精确的监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构; 6. 对公司的投资、融资、并购等经营活动提供建议支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制; 7. 独立处理和银行,税务等相关部门的协调沟通; 8. 统筹安排公司财务资质的办理和更新等相关事宜; 9.
5、 负责本部门的日常管理,公司安排的临时性及阶段性工作; 10. 协助分公司总经理管理日常基础人事及公司内部行政工作 公司内财务部职责 篇三 1、负责公司全盘账务; 2. 各项税费申报和清缴,工商年报等工作,独立处理内外账; 2、票据的购买,开具与保管,现金收支、银行收支处理,银行对帐,单据审核; 3、财会文件的准备、归档和保管; 4、客户往来账目查账、登账、收支复核对账,核算工资; 5、负责与银行、税务、工商、会计事务所等部门的对外联络; 6、完成上级交给的其它工作。 财务部职责 篇四 1、负责项目会计核算和财务管理工作; 2、负责全盘账目操作;审核供应商及员工付款单据; 3、负责编制财务报表
6、,提供财务管理所需的数据分析与报告; 4、负责组织公司的成本管理、材料管控工作,定期盘查各工地材料进出情况,对项目部库管人员定期培训,制定公司材料管控计划实施办法并贯彻落实; 5、月底费用的对比分析报告;拟定并完善公司预算管理制度,组织公司年度预算编制; 6、负责每年的汇算清缴工作;配合会计师事务所、工商、税务等部门的工作。 公司财务部工作总结 篇五 一、积极推进财务管理体系、财务制度的建设,建立高效、科学的财务管理机制财务部计划通过各种途径作好财务制度的学习、宣传与贯彻工作。并通过公司_等多种方式开展的财务知识宣传活动,提高财务工作的透明度。 通过完善内部控制制度,进一步加强财务监督和财务管
7、理,使财务工作的开展有据可依,有法可依。 在xxxx年,我们要继续抓好会计基础工作规范,提高全体财务人员的业务素质。做到“财务基础工作规范、财务人员行为规范、财务操作方式规范、财务制度规范”。 计划财务部将针对各种业务活动,根据授权,提出切实可行的成本控制方法,完善多级内部控制体系。 二、积极配合各部门的工作,提高服务质量计划财务部作为职能部门,将继续做好本职工作,积极为公司各部门服务,为公司领导当好参谋。 三、随着公司业务的发展,及时调整财务部的工作策略随着公司业务的不断发展,子公司或关联公司的成立,计划财务部将及时调整工作策略。 根据需要,财务部将制定集团公司财务核算管理制度,指导所属各公
8、司制定相配套的财务管理制度; xx集团公司财务核算和帐务处理; 审核各公司会计报表、编制集团公司合并会计报表、管理报表。 根据公司经营计划,制定成本、费用目标,对成本、费用目标进行分解、控制、分析与评价。 定期进行财务综合分析,及时提出财务控制措施和建议; 定期对各公司的经营情况进行评价。 制定集团公司的财务监督制度; 监督集团公司及各公司财务制度的执行; 建立相互制约的内部控制流程; 监督各公司的业务收支情况。 我调任到如今财务部出纳,在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支,现金日记账的登记和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。 回顾这几个月来的工作,我虚心学习新的专业知识,
9、积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。我的述职报告请大家评议,欢迎大家提出宝贵意见。 首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作,利用erp使工作更加准确和快速。 其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作: 一、日常工作:
10、 1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。 2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。 3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。 二、其他工作 1、迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓
11、励。 2、完成领导交付的其他工作。 三、回顾检查自身存在的问题,我认为: 1、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。 2、对针对以上问题,今后的努力方向是: 加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。 综上所述。在过去的几个月中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财
12、务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。 财务部岗位职责 篇六 一、负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理。 二、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。 三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向总经理报告。 四、组织各部门编制收支计划,编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划,定期对执行情况进行检查分析。 五、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。 六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨,按规定计
13、算折旧费用,保证资产的资金来源。 七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。 八、负责公司现有资产管理工作。 九、原物料进出账务及成本处理。外托加工料进出账务处理及成本计算;各产品成本计算及损益决算;预估成本协助作业及差异分析。 十、经营报告资料编制;单元成本、标准成本协助建立;效率奖金核算、年度预算资料汇总。 十一、收入有关单据审核及账务处理;各项费用支付审核及账务处理;应收账款账务处理,总分类账、日记账等账簿处理。财务报表及会计科目明细表。 十二、统一发票自动报缴作业;营利企业所得税核算及申报作业;营、印税冲退作业及事务处理;资金预算作业、财务盘点作业。 十三、会计意见反应及督促;税务及
14、税法研究。 十四、完成领导交办的其他工作。 财务部工作总结 篇七 20xx年财务部上半年工作总结 一、取得的成绩 1、一户一表专项资金已拨付到位计69.68万元 2、原公司终结审计报告国资委已批复,原公司亏损188.2万已拨付到位。 3、完成了20xx年度财务年报和统计年报并设置完20xx年财务核算帐套体系。 4、土地证过户办妥。 5、妥善办理清算年前工程款拨付,适度缓解了公司年前资金压力。 6、及时收回土地证垫交契税83万元。 7、完成工行贷款融资工作。 8、完成了配合电力资质升级工作。 9、完成了20xx年度财务收支计划的制定工作。 10、正常办理投标保证金收付工作 11、完成原公司九江县
15、金彩公寓商住院拖欠材料款官司的汇报工作。 12、完成企业所得税亏损弥补 13、清理债务欠款 14、办理陈xx改制遗留问题。 15、会同草拟管理制度 二、存在的问题 1、资金筹集不到位 2、管理不够细致 三、下半年计划 1、加大欠款清缴力度 第一步,清收个人借支(至7月10日已收回个人借款2万元)第二步,清收工程欠款(主要是原公司工程款) 2、增收节支 1)控制个人借支 2)降低个人备用金额度 3)计算好垫付的明细账(如:至6月垫付昌南分公司工作人员社医保费用18038元,多垫付工程人员工资20xx0元) 4)招投标费用要控制 3、扩大融资范围 财务部门工作计划 篇八 xx年度即将结束,为了更好
16、地开展新年的工作,根据总经办的要求并结合20xx年度的实际情况做了xxxx年度的财务部门的工作计划。 一、 xx年度工作简要回顾 总体来说xx年度的财务工作基本满足了公司内外的需求,但是存在很多问题,有很多可以提升和改善的空间。 1、 会计核算工作形式上满足了对内、对外的报表需求,每月按时申报,但是核算的准确性有待提高; 2、 财务管理层面还停留在比较低的层次,对内管理报表没有形成制度、完整的报表体系,财务管理工具没有发挥应有的作用,财务对公司的参与程度有待进一步提高; 3、 财务对很多业务环节监管还存在很多不到位的地方,包括对成本核算落后于实际业务需求、对销售价格评审力度不够、对库存物资管理
17、缺失、外发物料跟踪不及时、完整等问题; 4、 资金管理有待于更细、周期更长的计划安排,对收支安排制度化、表格化,重点关注新增客户的应收账款风险、还贷能力评估、资金运营安全、资本结构平衡; 5、 财务对公司全员的财务基础知识培训不够,内部控制有待更规范地去执行,相关财务制度没有有效的推广; 6、 财务部门的人员素质不能满足未来的财务管理需要,人员结构有待优化; 7、 ERP系统的使用及利用能力不足。 二、 财务部及公司财务工作SWOT分析 1) 优势: A、公司领导重视财务工作为财务发挥更大的作用提供了宝贵的平台; B、财务部门对财务工作的目标有很清晰的定位并努力提升部门能力及个人能力来满足目标
18、的实现; C、现有财务人员的稳定性为后续的能力及素养的提升及补充新鲜血液提供了良好的基础; D、xxxx年度的经营预算及激励考核机制确定提升公司整体信心,公司股东意向增资为财务工作提供良好的内部环境; E、国际整体经济环境趋好的态势为财务工作提供有利的外部环境。 2)劣势: A、公司成立时间不长需要时间来积淀,还需要摸索更适合公司发展需要的管理模式; B、财务部门成员的财务素养不高,能力有待提升,成员结构有待优化,会计核算基础不扎实; C、财务/仓库人员对业务参与程度不高,不能有效地处理一些跨部门的业务; D、公司成员财务意识不足,在数据统计、信息收集、单据传递等方面影响财务工作的开展; E、
19、公司部门之间的信息沟通不畅、配合度不够,销售定价策略模糊,没有成熟的产品体系,技术不能满足业务的需求; G、珠海外汇额度管理措施限制公司资金的使用调配,人民币升值对外向型的出口企业产生巨大的汇差压力; 3)机遇: A、xxxx年度经营预算如果能够得到有效执行和控制将使公司步入快速发展的轨道为后续目标的实现奠定坚实的基础; B、极大提升公司整体竞争力、市场占有率、供应链整合能力、品牌吸引力; C、极大提高公司的管理水平,建立梯队管理团队,打造安防领域高效生产基地。 4)威胁: A、人员扩张、投入增加将大幅增加公司的经营成本费用,如果收入目标没有有效执行将起到反效果,增加经营的风险; B、预算将大
20、幅增加资金需求的规模,资金投入不足将影响预算的执行并考验公司整体协调资金的能力,极大增加资金的安全性; C、采取新的销售方式可能增加回款的难道,逾期回款增加资金压力并可能增加呆坏账的产生。 三、xxxx年度的财务部目标及工作规划 1)财务目标: 经营性目标:年收入人民币32,730.00万元,毛利率目标15%,净利润目标20xx万元以上; 财务部目标:组建7个人的财务团队、提升个人素质,提高会计核算的准确性、及时性,提高财务管理的水平,提高资源的使用效率,保证收支平衡,建立财务风险管控体系,提高财务对公司决策策的支撑力度,提高财务对内对外的服务水平。 仓储部目标:基本保持现有人员结构,根据业务
21、需要适当增加搬运人员,提高现有人员对仓库基本数据、业务的把控能力,提高进销存的及时性、准确性、完整性,保证安全库存及资产安全,加强对物料的分析管理能力,加强对异常业务及不良品的处理,提高对生产的支持力度及部门之间的配合度。 内控部目标:拟增加1名内控专员,落实内控相关制度,检查和监督内控制度的执行情况,建立定期信息安全检查及反舞弊的机制。 2)xxxx年度财务部组织架构 3)xxxx年度工作规划 xxxx年财务工作的整体思路:“以人为本、加强培训;夯实基础、提高提升;宏观把握、细节着手;结果导向、积极沟通;规划先行、重在落实;按章办事、有据可循;流程规范、科学决策”。下表是财务各项工作的具体描述: 限制下游额度申请,争取上游供应商帐期、额度。 4)xxxx年度财务部费用预算 1、根据xxxx年销售目标及人员招聘计划预计全年工资支出53.7万元,月平均4.5万元; 2、办公设备(电脑)全年投入为4*2500.00=10000元; 3、其他各项费用(含节日招待费)合计5万元。 财务部14