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1、保险公司演讲稿15篇保险公司演讲稿1 各位领导、各位同事、各位伴侣： 企业荣辱、我等与共。在座的各位都是“天安”大家庭中的一员，有的毕业于大中专院校，有的来自社会，有的更早的参加了工作，无论源于何处，我们抱着同样的理想、奔着同样的目标走到了一起，“天安”成了我们人生新的舞台，成了我们进展的载体。现在，“天安”是已经开头了事业腾飞的步伐，俗话说：好的开头是成功的一半，我们怎样跟上“天安”的步伐，为“天安”进展做出贡献呢？我觉得应当以“天安”为家，从自我做起，从小事做起，去关怀她，去建设她，让她变得更奇妙。 以“天安”为家，就是要时时处处维护“天安”的形象和利益。“天安”的兴衰与我们紧紧相连，这就
2、要求我们爱“天安”的一草一木，同一切损害“天安”形象和利益的.言行做斗争，象爱惜自己的家庭一样爱惜“天安”。在“天安”，个个是仆人，不能袖手旁观，我们每个人都应想方设法在“天安”这个大家庭的坐标系上找到属于自己的坐标，而不能脱离于这个大家庭。由于一滴水只有放进大海，才可以显示它的光辉，才可以发挥出他的作用和力气；以“天安”为家，就是要真真正正把她作为自己的家，与顾客永久站在一起，把顾客当伴侣，当亲人，视他们的事为自己的事。 以“天安”为家，就要从小事做起，从细节入手。老子说过：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。我们从事服务工作必需从细节做起，一个微笑，从一声问候，一次提示做起；从每天的仪
3、表，从顾客走进来的第一个动作，第一个神态，第一句话这些细节入手，而这些往往被我们所忽视。我们对一件小事的反思绝不是小题大做，而是体现了一个以企业为家的员工应有的责任感和事业心。著名的海尔“十三条”是从不许随处大小便开头的，我们能说肯得基、麦当劳不讲细节吗？为了炸薯条的质量，他们可以远涉重洋进口小小的马铃薯。我们能说世界500强企业都不讲小节、细节吗？可口可乐、沃尔玛、丰田汽车哪一个的成功不是从小事做起。俗话说“干一行，爱一行”，认真工作，做好每一件小事，就是敬重工作，也就是敬重自己。 以“天安”为家，就要有一种自觉、自律、自重、自省的精神。没有自觉、自律、自重、自醒的精神，哪怕是有再完善的制度
4、，再严格的管理，再高效的执行力，也形同虚设。从我做起，就是要遇到困难不推脱，顾客需要关怀主动上前，用洋溢着微笑的面容对待顾客，让每一位顾客都有一种亲切而生疏的感觉。面对客户的误会和错怪，保持宽容和坦然，面对赞扬和激励，保持虚心和糊涂。从我做起就是不论面对怎样的客户，始终都要用真诚的态度、快乐的心情感化他们，用自己的真诚换来客户的信任。 一艘航船的航行需要一位成功的舵手，更需要团结全都的水手。我愿做静静无闻的水手，没有豪言壮语，只有朴实无华的言行；没有光辉的事迹，只有平凡一般的工作；没有英雄的形象，只有劳碌的身影。但我照旧为“天安”时刻预备着，时刻预备着为顾客急躁的解答，时刻预备着为顾客供应优质
5、的服务、完善的服务，时刻预备着牺牲自己的休息时间，时刻预备着加班加点无怨无悔。我希望和大家一起努力，用我们优质服务、诚信服务，把“天安”打造成顾客的家园、避风的港湾，旅途的加油站，把我们的“天安”经营得红红火火，让我们的明天更加辉煌！ 保险公司演讲稿2 敬重的领导， 大家好！ 定损中心作为分公司下属的理赔服务网点，因其直接面对客户，所以面临的冲突和压力也较大。另外定损中心也是分公司理赔政策的一线执行机构，分公司的各项理赔指标大部分都需要定损中心去落实。因此个人认为，定损中心主管需具备良好的沟通协调力气，看待问题时应当具有全局观。针对分公司制定的相关理赔政策，应当具有优秀的执行力。对分公司下发给
6、定损中心的各项指标，具有良好的管控力气。擅长分析解决问题并形成结论报告，具备良好的文字功底。 本人竞选定损中心主管的优势： 一、扎实的专业技能 理论与实践相结合始终是我工作的原则，本人从参加工作至今，始终特殊留意对专业学问的学习，并将所学到的东西与实际工作相结合。理赔工作涉及确定的专业技术，作为技术而言，其往往是随着时代的进展而进展，因此单纯的靠工作阅历参与理赔工作已很难将工作做好。拥有良好的理论基础学问，是做好本职工作的保障。 二、丰富的岗位阅历 本人自参加工作后，几乎经受了理赔环节的各个岗位。全部的这些经受，练就了我全方位看待理赔工作的眼光。众所周知，理赔工作是由各个环节组成的，工作过程中
7、眼光假如单纯的局限于某个点或者面，那么看问题就简洁片面。本人拥有丰富的岗位阅历，在处理理赔工作中的问题时擅长全方位的进行考虑，在最大程度上可以避开看问题的片面性。 三、良好的沟通协调力气 定损中心作为一线机构，因直接面对客户，其面对的冲突和压力也较大。这就要求定损中心管理人员必需具备良好的沟通协调力气。本人刚进入公司时就在双代岗工作，该岗位涉及大量的沟通协调工作，这在确定程度上对我的沟通协调力气进行了熬炼。在双代岗之后本人又进入定损中心从事查勘及定损工作，这又让我对一线工作有了更深刻的熟识，沟通协调力气也得到了进一步的加强。 四、良好的职业素养 本人自从参加工作后，始终保持良好的职业素养。在工
8、作中廉洁自律，严格要求自己，杜绝吃拿卡要的现象。处理事情以公司原则为准则，绝不做有违公司原则的事情。 五、良好的文字功底及不断学习的力气 本人平常宠爱读书，对各方面书籍均有涉及。这些在拓展了本人学问面的同时，也练就了我良好的文字功底。目前，本人可以娴熟撰写各类报告。另外，在努力工作的同时，本人照旧坚持参加学历教育学习，现今自考本科文凭仅差一门功课就可获得毕业。 保险公司竞聘演讲稿5篇保险公司竞聘演讲稿5篇 假如本人能够竞聘上定损中心主管，将从以下几个方面做好定损中心的日常工作： 一、认真贯彻执行分公司及部门经理室的各项指标要求，并以此为动身点开展日常工作。 本人将对分公司的各项指标进行分解细化
9、，制定切实可行的执行措施。将部分指标分散到每个工作日，尽量避开消逝月底或年底突击加班的状况。对于小额案件，务必要求日清日结。定期对定损中心各项指标进行分析，对指标较差的项目进行细化分解，准时找出缘由并修改调整工作策略。 二、以公司整体利益为根本，综合权衡各方面关系 理赔工作往往涉及多方面关系，如业务部门、修理厂、客户等，这些关系假如处理不好，将会对理赔工作的顺当开展造成确定的阻力。因此在日常工作中，本人将留意这些方面的关系，以公司整体利益为根本，争取在公司、客户、业务部门、修理厂之间找到一个平衡点，在最大程度上降低理赔阻力的同时，进一步提高了公司的市场口碑。 三、留意与业务部门的协调沟通，在职
10、责范围内乐观支持业务部门的相关工作。 本人在日常工作中将多留意与业务部门之间的协作沟通，针对业务部门的展业需求，合理调整定损中心工作方案。对于业务合作量较大的合作单位，定损方案将予以综合权衡。同时，对于部分较难处理的案件，也将会与业务部门沟通协调，力争得到业务部门的理解和支持。 四、优化配置定损中心人手及各项资源 在定损中心的日常工作中，本人将对定损中心的人手及各项资源配置进行优化。如通过定损中心主管多参与日常定损工作，以此来缓解现阶段定损中心人手不足的状况。同时，在定损员的工作支配上，也依据其自身力气特点，合理支配工作内容。 最终，我要再次感谢各位领导及评委的急躁倾听。无论本次竞聘结果如何，
11、都不会影响我以后的工作热忱。竞聘假如成功，我将会以此为契机进一步提升自我，为公司将来的进展贡献自己的力气和才华。假如竞聘失败，我照旧要感谢公司能给我这样一个呈现自我的机会，本着对公司的宠爱，我仍将一如既往的做好原本职工作，并且在以后的工作中努力学习，争取在下一次的竞聘中取得成功 保险公司演讲稿3 xx区拓优秀的兄弟姐妹们大家早上好，我是区拓4课郭卫，今日的早读由我为大家共享，（举出右手），请问大家，这是什么，是我们一生的命运，它包括爱与责任、子女教育、理财、重疾和养老，而 命运确定要握在自已的手中。 今日故事的名字就是 爱与责任。 故事的仆人公就是我，我叫魔灵，是精灵族的帝君，古老的精灵族在数
12、千年前仅次于龙族，是大陆的统治者，但由于人类的崛起而没落了。精灵族的重新崛起要感谢一个人类，这要从300年前说起。当时我还很年轻，我的名字也不叫魔灵，而是叫寒冰玉，精灵族也并不强大，我爱上了精灵族的公主魔仙儿，但帝君要求谁能把精灵族全部子民的草房全部改成人类的砖房，才能有资格娶公主为妻。由于我们的族人住的是草房，常常在晚上被野兽攻击。这也是我们精灵族没落的缘由。为了迎得美人归，我踏上 了前往人类世界的征途。 从今以后,我散尽家财，召集了一些族人，游走于精灵族与人类世界之中，从人类世界带回我们需要的砖。可是有一天，我不幸被一家砖厂的仆人抓住了，他要把我和我带来的族人处死。“人类，你将我们处死，莫
13、非就不怕我们精灵族的报复吗？数千年来，我们精灵族始终没有踏入过你们人类世界，不过我们现在的生存遇到了困难，我们需要你们人类的砖，来重新壮大我们精灵族，假如你能放过我们，我们将来确定会回报你的，假如我们今日死在这里，那么我们今日的患病，就是你明天的下场。我们精灵族百万之众，定不会放过你。”我怒视着眼前的人类。砖厂仆人缄默了，我停顿了一会儿，说道：“我们可以做一笔交易，请充许我们精灵族每年从你的砖厂拿走6000块砖，假如你的砖厂遇到困难，我们可以为你供应关怀。令你渡过难关。”砖厂仆人有些心动了，由于现在好多人都在开砖厂，同行是敌，自己的砖厂现在经营这么好，难保不被人眼红。以前已经发生过同行相残之事
14、，弄不好这事儿会发生在自己的身上。“唔，怎样能让我信任你们呢？“我以精灵族的名誉起誓，假如有背誓言，我们精灵族将全族覆灭。 ”当下，他转向我说道：“我信任你们精灵族的誓言，但我要如何联系你们呢？”“我给你一个锦囊，如遇到危机时刻，依据上面的去办，我们就会赶来。 “砖厂主点头示意，”你们可以去拉砖了。“我派一些精灵族人回去召集更多的族人满载第一年的6000 块砖离去。 15年过去了，我娶了心仪的精灵族公主魔仙儿，也继承了精灵族帝君的衣钵。成为新一代的精灵族帝君，并改名为魔灵，由于精灵族有个传统，帝君之位传男不传女，驸马继承帝君之位后必需改为魔姓。现在的精灵族，全部的族人，都住进了砖房。古 老的精
15、灵族在魔灵帝君的带领下强势崛起。就在这个时候，砖厂的仆人出事了，他的砖厂遭到一场大火，全部的砖烧得干干净净，他把自己的一家人反锁在屋中，面对屋外的债主们向他讨债的叫喊声，他很无奈，向外面的债主们说：“这些债我已无力偿还，我愿用我的生命来偿还你们的债务，希望我死后，请不要犯难我的家人。”说罢，他拉出一把长剑横在自己的脖颈之上，想一死了之，这时他的妻子抓住了他的手，一双儿女双双跪下，恳求他不要死，不要舍弃他们而去。他的眼睛潮湿了，他很不忍，更不甘心，“假如我死了，莫非这些债让我的妻子和儿女们来替我偿还吗？不，这决对不行，我不能对不起他们，我对妻子发过誓，要一辈子照看她。一辈子宠她、爱她，我不能遗忘
16、对她的誓言。更不能抛弃对儿女的责任。我不能死，不能对不起他们。”想到这里，他扔掉了手中的长剑，冷静了下来，这时他想起了精灵族的誓言，他打开了锦囊，取出一张纸条，依据字条上的指示，他拿出锦囊中的一根竹管，打开窗户并按下机关向空中射去，只见空中，显出 10 个大字“你是好人，祝你一生xx。“过了些许时间，外面消逝如同滚雷一般的呐喊声，外面的债主们，发出阵阵惊叫后，便失去了他们的踪影，砖厂仆人打开门，观看外面如同海洋般的精灵们，每个精灵手中都拿着一块板砖，这个气概，那些债主不跑才怪？我站在砖厂主面前说道：“和善的人类，我是精灵族帝君魔灵，当时是你留下了我的性命，是你让我们精灵族每年拿走6000块砖,
17、从而让我们精灵族都住上了砖房，现在，该是我向你做出回报的时刻了。这里有8万块砖，足以让你偿还债务，东山再起。”砖厂主感谢的向我跪下，“宏大的魔灵帝君，是您救了我，救了我的妻子，我的儿女，您就是我的再生父母。请您受我3拜”，我搀扶起砖厂主：“救你的人是你自己，是你的和善、是你对妻子和儿女无私的爱救了你，更是由于你当时所存在的风险意识救了你。” 仅具有精彩的口才，不算是一个合格的保险人，同时我们还要具有一颗感恩的心，唯美、标准的社交礼仪和专业的保险学问。人的一生确定会有两个偶然和和两个必定：偶然会有意外、偶然会生病；必定会老去、必定会离开，风险常常是不打招呼而来，而我们却无法拒绝风险。我们要怎么做
18、呢？，我们要象宏大的魔灵帝君一样勇敢的站出来，当客户安逸之时，为他们送去一份关爱，当他们处于逆境之时，可以给他们送去一份真挚的保障，来抚慰他们受伤的灵魂。 这才是一名合格的保险人。 可以孤独，但不行以孤独。可以孤独，但不许空虚。可以消沉，但不许堕落。可以无望，但不行以放弃，我们要记住，没有伞的人，必需努力奔跑。 保险公司演讲稿4 我叫*，来自*区客户服务部，我今日演讲的题目是：让一线无忧。20xx年2月份我入司到泰康人寿保险股份有限公司*分公司业务处理中心至今，始终从事客户服务工作。只因入司时间短，需要把握的专业学问多。为了协作其他其他岗位工作的顺当进行，我不断的学习、不断的积累，慢慢从中学习
19、到很多的基础业务学问，同时也提升自己面对突发疑难问题的处理手段，丰富了自己对业务处理的综合水平。提高自身素养，结实树立优质服务的意识和高尚的职业道德，提高工作效率，以便提高业务处理技能，完善客户服务工作。我一丝不苟、认真、仔细，不让自己的工作消逝任何的差错。同时，对于其它相关环节岗位的职能和工作，也要加强基础学问的把握和熟识。在面对于客户对于缴费以外的业务询问，精确、专业的为客户排忧解难，做一名综合即专业的客服人员。在做好基础业务学问的熬炼下，培育自己爱岗敬业的涵养。 干好一个工作，只有自己首先宠爱这个岗位，才能充分发挥自已力气，为客户做好每一件事。每天以微笑的心情、以专业和真诚，服务于客户。
20、我热忱、我大方、我周到，让客户兴奋而来，满意而归。做到不断改进，完善服务，为树立公司优质文明服务建立良好的形象。遵守公司规定，加强自我的管理意识，严格要求自己，以更好的工作状态，让领导满意。使自己成为一名合格的业务管理人员！ 一座桥梁，要有桥墩为之作柱，否则难以流通千车万人；一枝红玫瑰，要有根茎为之作柱，否则难以飘香于情人节；一座高楼，同样要有支柱，否则，难以拔地而起，而我们的公司，其支柱又是什么？是全体员工的敬业精神。古今中外，敬业被多少有志之士视为人生的座右铭，敬业也成就了多少伟业和功名。“为人性僻耽佳句，语不惊人死不休”体现了一代诗圣杜甫对写作的敬业精神，做几千次试验，甚至拿自己的胡须作
21、试验品，体现的是一代制造家爱迪生对制造事业的敬业精神。从毕业到今日，加入泰康这个大家庭已经有接近半年的时间了，泰康这个团结全都，乐观向上，爱司敬业三高团队，让我完成了从一名学子到社会一分子的小蜕变。保险业是一个服务性的行业，经常挂在同事们嘴边的便是“服务没有小事”，“服务到无望为止”，他们不仅说到了，做到了，而且还做得让服务的客户人人满意。一封封的表扬信，充分的说明白泰康人的敬业精神，我们的客服人员，每周几次来回于市内与郊县之间，用自己最真的心去和企业之间沟通、沟通，为他们面对面供应的服务；我们的理赔人员？ 作为泰康人寿郑州本部的一名内勤员工，肩负在我们身上的使命就是一切工作以业务进展为导向，
22、公司的荣誉为前提，不影响业务代表的利益全心全意的作好自己的本职工作。 那么怎样我们才能做到真正的协作营销的脚步，让奋战在业务前沿的伙伴们及公司的客户对我们放心呢？ 首先从自身来讲，我们要提高自我的学习动力，提升自己的专业技能，快速全面猎取信息和学问，符合时代进展要求更新观念的力气，及符合实际有利于推动进展的创新思维力气。只有我们不断的学习创新，提升自己的综合素养，我们才能把我们的专业发挥在实处，用我们所拥有的专业学问为客户和业务代表服务，同时也能提高我们的工作效率。和我自身的岗位相结合，投保规章、投保单填写的不断更新及险种的责任，保单的审核受理核保出单，问题件的处理的流程，准时的上早会宣导，都
23、是我在工作中所要学习和不断反思的工作范围。通过自己的努力，尽可能的使保单的问题件将至最低，削减问题初审 差错率及受理差错，提高保单的出单时效，在工作中，全心全意的为营销，为业务一线服务，尽到自己的义务，为一线伙伴作好后勤工作，让他们无忧无虑的在业务一线上冲锋陷阵，无后顾之忧。 再次，我们应当具有高度的执行力，对个人而言，执行力是“流程、技能和意愿”的统一。想好了，说好了，答应了我们就确定要主动的用行动来执行，并且要做到快和准，并且做到“心中有大，眼里有小，手头做细，敢于担当责任”。“快”就是要求我们快速的行动，快速的执行，准时的了解客户和业务伙伴的需求，准时的拿出方法去满意客户和业务代表的需求
24、；“准”就是我们要做正确的事，正确的做事，拿出的方法确定要有效。工作有缓急之分，但是全部我们要做的工作都是重要的，业务代表，客户及我们在一起共同工作的伙伴所交代的事情我们都要做到认真对待，不任凭推给他人，尽自己努力完成，假如我们不能够完成的也确定要放在心上询问他人，这样不尽可以丰富我们业务其他领域的专业学问，而且对于客户来说，也可以尽显我们专业的服务水准，收到他人的好评。 最终，就像我们的员工宣言所讲，我的薪水来自于客户和业务代表，我要用对待家人的态度，用发自内心的真诚和体察入微的服务对待客户和业务代表。我的岗位、荣誉和尊严来自于公司，我要像关怀自己的家庭一样关怀集体，并乐观成为学习型组织的一
25、员。我所处的这个时代布满了变化、竞争和挑战，我随时落伍和被淘汰，我必需学习、自省、创新，决心捍卫团队荣誉和泰康品牌，用自己的城市劳动制造价值，回馈社会，为民族保险业的进展和人民的幸福安康风险力气，和泰康人寿共同成长！做到真正让一线无忧！ 保险公司演讲稿5 敬重的各位领导、各位同事们：大家好! 我是来自宝安营业区19部的XXX。今日演讲的题目是像钻石一样永恒首先感谢公司举办这次活动所制造的机会及部门赐予我的信任，让我有缘面对这么多伴侣。 时间过的很快，转瞬已经进入平安已经一年半了!回顾这一年多来在平安，给自己的评价就是在平安的这段日子我进步很快，成长很快。记得第一次参加职前沟通会，拿着话筒介绍自
26、己的，双手直打哆嗦，而此刻的我已经能面对伴侣们来呈现自己，要不请大家来个掌声鼓舞下! 在进入平安之前我是从事的工作是一个模具工程师，成天和电脑打交道，以至于当时对于保险完全不了解，不了解平安!记得秘书给我打电话的时候，一听到平安我就问是不是保险公司，秘书解释说我们还做银行业务信用卡，由于这我才进入了平安!当天就参加了测试，后期的一系列的培训，让我了解保险它是人类最宏大的制造，它是我们人对家人爱的体现，是责任是义务!生老病死是自然规律，人生中有很多未知与不确定，环顾四周，无处不在。一旦发生意外或者患染疾病，莫非还要年迈的双亲为我担当现如今昂扬的医疗费用?有多少一般家庭能承受得起如此的重担?父母含
27、辛茹苦的将我培育成人，如有不测，我拿什么来回报?我用什么来照看他们?我留给他们的莫非仅仅只能是哀思吗?而现在我知道了，我只要每天少花十块钱，吃饭少点一个菜，把存下的前用来存到保险公司，就能在自己发生意外时，不去拖累家人，更能在自己发生不测的时候由保险公司来代替我们来完成我们未完成的义务，而非给家人带来更多的哀思!因此为了让身边更多的伴侣了拥有保障了解平安，就照旧坚决在这个行业坚持下去，像钻石一样永恒! 谈到钻石，一入司我的主管就告知我要做钻石，当时也根本不知道钻石意味什么，只知道是个好东西进一步了解知道，每月最少两件单，FYC2500是钻石业务员，代表像钻石一样坚韧闪亮和永恒!很幸运，在伴侣的
28、关怀下第一个月的时候达成了钻石!信念百倍，在后来的日子见到伴侣就让买保险，可慢慢发觉别人开头不接我电话，不见我，个个都都躲我!很长一段时间没有激情，话也变少了，主管发生我的问题，主动找到我了解状况，她说过：钻石刚被开采的时候是和一般的石头一样，但进过千锤百练后才能呈现钻石的光线!主管的话给我我很大启示，对!不经受风雨怎么才见彩虹! 在以后的日子的，有了目标，有了幻想!工作也开头变的有激情，开发属于自己的客户群，开头去找老乡的社区组织，乐观的参加社交活动，熟识更多的人坚持做好主顾开拓客户的积累，功夫不付有心人，开头从生疏的市场中签到单!并能达成公司的钻石标准，提升自己的业绩收入! 任何事情并不始
29、终一帆风顺!没做好提前做好预备，就简洁掉链子!但又想把钻石坚持下去，记得当时加入钻石会员的时候，到月底了，一张单也没出!我知道不能轻言放弃，放弃意味着自己的目标没有达成，也意味我在自己面前妥协!在接近月底的前两天开头列出名单，给以前不敢和他们讲保险的，以前意向没有买的打电话，一一访问，记得那天约了3个客户，都是是公司上班白天不便利接见!晚上先去见了南山一个同学，他死活不考虑。从他来出来，抓紧回到了宝安见了另外个客户到那已经是晚上7点多，一坐下来就和他讲小孩子和他的方案，他觉得产品很好，和他老婆协商了后准备先投他自己的!这样意味两张单还差一张!从他出来已经快9点了，在手机里搜寻着，突然想起自己很
30、好的伴侣前段时间说过要买意外险，没怎么去跟踪，就打了个电话过去：在忙什么，我等下去在福永啊，你上次说的保险买了没，没买我过去跟你讲讲?好啊你过拉吧!赶到那已经是快10点半了了寒暄了几分钟，她答应买份单，而他旁边听的同事对保险很感爱好，也和她买了一样的。 他来做的方案书，找了打印机打出来，全部搞清楚已经过了12点!就这样我的钻石最终达成了! 在寿险行业是个坚持的行业，只有付出才有回报，宏大的平安人把寿险与营销用钻石来装扮时，就代表了我们的精神!这个承载千万平安人的奇妙祝福和无限期盼、俱乐部注定不平凡，像钻石一样永恒! 各位伙伴们，让我们一起奋斗，一起努力，加入到钻石的行列中来!让我们平安的队伍中
31、有更多闪亮的，钻石 在中国这片热土上发出更绚烂的光线! 保险公司演讲稿6 敬重的各位领导、友爱的伙伴们，大家好！ 我是XXX，今年XX岁，毕业于XX专业，大专文凭。今日我参加竞聘的是营销部经理一职，我之所以情愿乐观参与竞聘是基于对公司、对工作的宠爱以及责任心使然，同时不论结果如何，我情愿给自己一个挑战自我，提升自我的机会。 我是20xx年3月入司的，或许人生从那一刻开头就有了一个新的开头，我乐观查找志同道合的事业伙伴，并于20xx年6月拥有了自己的团队并做了主管，从那一刻开头我就跟着公司的主旨带着我们团队的伙伴从3人不断的壮大团队，先后我团队共增员30人，培育组经理2人，至今已有留存15人。
32、一路走来这些年，中国人寿培育了我，成就了我，我经受了许多挫折和失败，也收获了许多鲜花和掌声，也得到了历练和成长，我感谢公司，感谢伙伴。在今日公司需要有人担当这个重要岗位，为大家服务的时刻，我作为公司一名主管，不管力气是否匹配，我情愿担当，我情愿为大家服务！ 我竞聘营销部经理优势如下： 其一，对保险事业的执着和对工作的负责是我的作风，多年的营销管理工作使我积累了丰富的实践阅历，由于始终在一线从事营销管理，我能较好的把握市场的脉搏，在团队中每天与业务伙伴打成一片，我了解他们的.想法及心愿。因此，对于如何启动一个市场，如何拓展团队，如何按营销规律做事有着丰富的实战阅历，能够理论联系实际开拓性地开展工
33、作。 其二，忠诚大于力气，员工需要公司的关怀，公司更需要员工的忠诚。作为国寿的一员，我感到傲慢，更感到责任，我情愿1 用我的所学为公司的进展尽责尽力。我对将来的工作布满信念，营销需要理性的思维，还需要激情的带动，我擅于学习，有更大的成长空间，可以在学习中不断地提高管理的水平，与公司业务共同进步。 其三，我有在企业担当会计和办公室管理工作的阅历，对我在营销管理工作中比较有关怀，使我在驾驭团队的力气上有所提高，连续3年获得优秀团队，优秀主管的称号。而且团队极具分散力、向心力、乐观阳光向上，增员氛围深厚，团队在不断地进展壮大。 其四，代资考辅导、培训新人，这些授课经受，让我不但能担当一个营销管理者的
34、责任，还可以成为一个培训者和训练者，做到化教育培训于日常的工作中，从而不断地提高伙伴的技能及主管的管理力气。 我认为目前我营销部存在的问题如下： 1、增员难，留存更难。 2、举绩人力难以达成，各级主管压力大。 3、伙伴们没处去，不愿开拓新客户。 4、做主管的信念不足，新晋升主管意愿不强等问题。针对以上问题，假如我有幸被聘任，在将来的工作岗位中我的工作设想如下： 1、细心培育抓好人才梯队的建设。按公司考核要求每季度完成2个晋组，让每个团队有意识的培育准主管，扁平化健康良性的进展，形成人人都有增员的团队氛围，以我多年的阅历总结得出新人留存也需要氛围。 2 2、尽可能改善和提高营销员的社会形象和地位
35、，外树形象，内练素养，这当然需要一个长期的过程。让未干保险的人艳羡保险人，让干保险的人更爱自己的工作，从根本上转变增员难的心结，从人心工程入手，盘活团队，既要补充新颖血液，又要留意老人的留存，争取不让一个伙伴掉队，我认为，高度关注新人的出勤是新人留存的关键。 3、强化各项基础建设管理工作，提高访量，开拓新客户，以三季度医生卡为经营借口走进客户家积累准客户，索取转介绍，有意愿，有条件的伙伴尽量的走出河西堡，若有可能我们也建一个清河营销部，既能解决增员难、举绩难问题，又能解决困于河西堡没处去的问题。 4、强化伙伴的晋升主管意愿，坚决主管的主管信念，加强各级主管的责任心，提高执行力，层层关注新人的成
36、长，老人的进展，劳逸结合，严格抽查日志，留意二早的经营，从而推动营销业务的稳定进展。 假如我能应聘成功，我将具体细化工作设想，并付诸于行动，当然假如我未被聘用，我也会一如既往的干好本职工作，更加严格地要求自己，管理好团队，协作好上级主管的工作。 感谢大家的倾听！ 保险公司演讲稿7 敬重的各位领导，友爱的伙伴们，大家好！ 我叫莫飞，来自财宝管理业务部。今日给大家带来演讲的题目是感恩，从新华开头。 有人说，遗忘感恩是人的天性。当我们偶然来到这个世界上，什么都还没来得及做的时候，我们就已经开头享受前人带给我们物质和精神上的一切成果了。这就提示着我们每一个人，要怀有一颗感恩的心。 请问在座的伙伴们，有
37、没有一毕业就进入保险公司的，有吗？请举手告知我！其实还是有挺多的，感谢各位！最近看到一个脑筋急转弯，它问的是“夫妻双方有一个共同点是一模一样的，分毫不差，有人知道是什么吗？”而也告知刚才举手的伙伴们一个好消息，我们这一帮人也有一个一模一样的共同点，我们都叫保险宝宝！请大家感谢公司，是它给了我们机会，让我们能够拥有一个共同的名字，同时也要感谢自己的双眼、自己的心没有被花哨的世界迷惑了双眼，幸运的加入到了这个朝阳行业。 工作至今已有一年，最初的目标很物化，能养活自己，不向家里伸手要钱，解决人与物之间的问题，是生存的需求；而最初的我便是将幸福寄予在了这物化的将来上。从最开头的外勤转入内勤，随着生活的
38、慢慢稳定，幸福并没有伴随着物质如约而来。官高的埋怨、位卑的埋怨、工资低的埋怨、工资高的也埋怨。 面对越来越现实的社会，房价、物价的飞涨让我们似乎更加焦虑，像传染病，交叉感染。业绩上不来，内勤担忧，怕外勤队伍心态不稳；外勤也担忧，没有收入，看不到希望；在现如今的CPI屡创高峰的状况，富的担忧，怕财宝有一天就不算数了；穷的也担忧，自己的境遇会转变吗？就在这埋怨、焦虑和担忧之中，我们突然发觉，幸福，最终成了一个大问题；而“感恩”提起，则很少被人提起，甚至是“想起”。 今年来由于种种缘由，始终都没能倾听到黄总的教育。而七月某一天的早会上特殊幸运，这一“幻想”最终得以实现了。十几分钟的讲话有对伙伴们工作
39、的确定，也有对伙伴们的批判，甚至对一些现象的生气。其实之前的我始终都无法理解什么是“提高员工的幸福指数”，那天我算是体会到了。 跟为了开一次会需要凌晨12点坐车，经过4个小时颠簸，强忍着睡意开会的伙伴来说我们真的很幸福；跟职场在“红灯区”，回到办公室需要七弯八拐的伙伴们比，我们真的很幸福；跟各支公司在读书与思考的时候只能看“哑剧”相比，我们真的很幸福！ 就这样我突然有一个疑问，幸福与否莫非真要与他人相对比才能体现出来？前几天一场同学聚会，有人说自己在法院，听起来是个很不错的单位，但是她告知我，那是一个能养老的地方，每天八个小时的时间能有六个小时去跟别人“煲电话粥”；又有另外一个人 说自己在银行
40、当柜员，每天都跟钱打交道，看起来的确是一份很风光的工作，但是每天都是存款、取款、转账、改密码?在她们身上我看不到一点年轻人的朝气，没方法从她们的言语中感受到哪怕一点点的幸福，这个时候我又发觉了自己真的很幸福！早夕会预备、给外勤伙伴上课、去网点与银行人员沟通，读书与思考等形形色色的事情让自己不停的运转起来，这在我看来就是青春磨砺。不同的环境，不同的心态，一年、两年、三年甚至多年之后，我们的将来确定就像我们在读书与思考中所争辩的那样，是我们能够看得到的。 古人聪慧，把很多的提示早变成文字，放在那儿等你，甚至怕你不看，就更简洁地把提示放在汉字本身，拆开“盲”这个字，就是“目”和“亡”，是眼睛死了，
41、所以看不见；这样一想，感恩的恩字也很不错的，一个方框把围围着人，下面一个心字，别人的关怀始终围绕在我们的身边，提示我们心里确定要时刻惦记着，所以形成了恩。 常说：“三有三为。” 心中有祖国，为祖国做件事。不是为了回报、感谢宏大的祖国么？ 心中有集体，为集体做件事，不是为了回报、感谢温和的集体么？ 心中有他人，为他人做件事。不是为了回报、感谢生活中的每个人么？ 说到感恩他人，做天晚上凌晨一点，我回到公司办公室拿点资料，发觉，咱们的早会会议室照旧灯火通明，发觉我们朱青经理、钟丁夷、邓恩华三位还在为了今日的演讲竞赛布置会场；我信任大家都知道，但凡有这样的活动，加班加点的确定这几位伙伴，我希望现场以及
42、视频前其他中支的伙伴给他们致以最喧闹的掌声好吗？中医说我们的肝是属火的的，假如不能按时作息的话，肝火就会变得旺盛，从而让我们的脾气变得急躁。所以，我们的伙伴平常为了大家能够更好的工作，经常是熬夜加班，所以间或的嗓门大点希望诸位多多体谅，我信任只要多一个笑容，我们的的工作就将更加顺畅，理解万岁！ 大家请看，这个是什么？对，这就是我们读书与思考方案的嘉奖书城购书卡，而我手头上拿的这本书就是我用卡为自己买的第一本书是中央电视台主持人白岩松的幸福了吗，其实我们今年有季度奖、还涨了工资，但是对于我来说最有意义的还是读书与思考这个活动，是它让我平复下了浮躁的心，踏进了书城的大门并认真的选择这需要的书籍，从
43、这以后我买书的频率高了，发觉想买的书还有很多，同时也期盼着公司什么时候能再办一些这样的活动。我的室友看着平常只知道玩玩耍的我会埋头正儿八经抱着一本书的时候，他也会在书柜上找上一本他感爱好的，坐在一旁阅览，并说着“你们公司不错、不错。” 友爱的各位伙伴，让我们闲暇之余不妨多想想那些为了公司年没有与家人好好过一次中秋的伙伴；那些难得去北海旅游一次也要为银行的人带回50只大闸蟹的外勤伙伴；那些顶 着烈日、冒着寒风挨家挨户生疏访问的营销战士们；正是有了这么一群人，我们才能在如此华丽的职场、享受如此稳定的生活。在我演讲结束之际，希望各位将最热忱的掌声送给这些静静奉献、静静付出的伙伴们！ 感谢大家，我的演
44、讲完了。 保险公司演讲稿8 敬重的各位领导，各位同仁： 大家好！ 我是来自分公司理赔岗的xxx。我今日演讲的题目是： 让诚信撑起一片天 君子一诺，千金难易；一言既出，驷马难追中华民族自古以来就有重信守义、恳切不欺的优良传统。而作为现代保险业，更是一分一秒都离不开“诚信”二字。诚信是保险业生存的基础、进展的理由、创新的力气，失去了诚信，保险业寸步难行。xx保险从成立的第一天起，就将诚信视作了生命，并将之渗透进公司管理的每一个岗位、每一个环节、每一个部位，使诚信之花处处盛开、时时芳香。“xx-永久为客户着想”，这不仅仅是一句口号，更是xx保险的永恒追求和终极目标。 在xx，每一名员工都是一面诚信的
45、旗帜。无论是领导层，还是合同工，无论是理赔岗，还是营销员，无论是内勤人员，还是客户代表，都将诚信视作了职业道德的第一条。在每一天平平凡凡、忙劳碌碌的工作中，大家都恪守着客户利益第一、诚信营销第一的理念，竭尽自己所能，去维护xx的荣誉和形象，使诚信成为xx最有劝告力的招牌和徽章。如何才能做到诚信？xx人自有答案！一是“有一说一，有二说二”。在业务宣扬上，我们从不夸大其辞，以虚假的宣扬哄骗客户，或者以模棱两可、模糊不清的语言，鼓动、诱导消费者。相反，我们总是尽最大可能替客户着想，为客户推举最适合的保险产品，使客户从中受益。二是“言必行，行必果”。在理赔方面，我们更是恪守行业标准与职业准则，严格依据
46、合同规定和承诺事项办事，从来不“一推二拖三抵赖”，尽一切可能向客户负责，赢得了宽阔客户的信任。三是“急事急办，特事特办”。保险就是救急、救险、救难的，很多时候，时间就是金钱，时间就是生命，时间就是情义，时间就是敬重和理解，对于消逝重大损害事故急需理赔的，我们在坚持一般程序的同时，开拓“绿色通道”，为特殊理赔案件实施第一时间救援。四是“换位思考，以心换心”。从某种意义上来说，客户既是我们的“衣食父母”，更是我们的“兄弟姐妹”，只有经常进行换位思考，才能从根本上理解客户的心情，从而更好地为客户服务。正由于我们在日常工作中，总是开展换位思考，我们心平气和了，客户也更加满意了。 在xx公司，人人都是仆
47、人，人人都是形象，人人都有呈现风采的舞台，人人都可以成为客户心目中最值得信任的人。在客户中心人伤岗，有一位叫王家英的理赔员，她以自己的实际行动，风雨无阻地为公司站好每一班岗，成为大家争相学习的榜样。由于人伤岗位的特殊性，每天都有很多的人伤案件等着她处理。而且凡是牵涉到人伤事故的，一般来说客户的诉求都比较高，稍有不合理、不合规的地方，就有可能引起客户的投诉，而假如任凭放松标准、扩大理赔范围，又会侵害公司的利益。然而，王家英却始终以“诚”相待，以“信”服人，在查勘定损和确定理赔标准时，既严格遵守公司的规章制度，又充分考虑到客户的实际困难，使客户感受到真诚和爱惜，从而满意地接受理赔结果。这些，说起来简洁，做起来却很难。假如没有对保险事业的.忠诚，假如没有对客户的真诚，假如没有对法律法规娴熟的把握，假如没有一颗“体已爱人”的心，是很难做到的。然而，王家英不仅做到了，而且做得很好。为了做到这一切，她常常加班到很晚，有季节假日也不休息，大家看到她劳碌的身影，总是感到一种发自内心的感动。是啊，她的一举一动，不正是“xx人”的缩影；她的一言一行，不正牵动着全部人的心？！ “危难见真情，患难识英雄”。20xx年初，一场突如其来的雪灾袭来，积雪重重，路面冰冻，由此引发的保险事故密集激增，