2023年校长述职报告5000字.docx

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1、 2023校长述职报告5000字【2023校长述职报告5000字一】 伏案回眸,总结一年来的学校治理工作和校长岗位的任职状况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发觉缺乏,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我鼓励和加压,也是一种理性的思索,更是承受领导教导,同行相助的极好时机。下面对陈述我一年来所做的工作,恭请领导和同行指正。 一、提升自身修养,整合办学力气 1、树立目标,争创优质 在上级的正确领导下,我校加强与改良未成年人思想道德建立、创立安全文明校园,有效组织和实施学校教育教学治理活动等重点工作,并以此为工作支架, 2、学习理论,指导治理 我在工作中比拟注意自

2、身的学习与提高,尽管学校教育、教学和治理工作千头万绪,但也不忘忙中抽闲翻阅报刊,了解时事;学习理论,指导工作;参与学习,自我完善;不断实践,提升水平。业余时间参与了“专升本”的自学考,努力提高“依法办学、依法治教”的力量,保证自己的办学方向与党的方针政策保持全都;确保自己的办学理念与时俱进,顺应时代的潮流。 3、依法治理,依法治校 “依法治理,依法治校”是我一贯坚持并贯彻的原则。坚决执行上级部门制定的各项规定,在行风建立、标准办学行为和教育收费、廉政自律等方面按规定和要求正确行使自己的权力,无违规操作行为。努力做到用严谨的治校态度去影响教师,用高尚的人格魅力分散教师,勤为先、廉为本,学校经费我

3、能坚持按财务政策严格把关,实事有用,较大额度费用支出肯定经过集体争论,必需的款待与书记商议后共同行事。 4、班子团结,形成合力 做到团结协作,相互理解、相互支持、相互协作,使班子人员能心情愉悦地工作;涉及教职工切身利益的方案,坚持做到反复酝酿、多方听取意见,由教代会通过后再执行。班子领导团结协作、协作默契、创新求实,心往一处想,话往一处讲,劲往一处使。 5、以情感人,人本治理 不管是年终考核、还是评优工作,我坚持做到规划设计周密、问题分析详尽、操作流程精细,只信唯才是举,不搞任人唯亲,事情放在桌面上,不搞小动作,用真心、诚意感染人。由于坚持了考核看实绩,用人看本领;办事要公开,处事要公正,看人

4、要公正;不把人看死,不把事做死的原则,所以在广阔教职员工中树立了威信,赢得了口碑,为开展工作奠定了群众根底。 二、提高学识水平,增加治理才能 1、转变教育观念,校长引领教改 推动素养教育,实施课改的关键是第一线的教师,而教师的关键是教育观念的转变。为了加快教师教育理念的转变,我们采纳“走出去学习,请进来辅导”的方法来加以强化,通过课堂实践帮忙教师理解教改理念的内涵。经过理论的学习和实践的尝试,课改的理念已深入人心。在教学平台实践活动中,信息技术的运用,探究型、拓展型教学内容的设计已成“家常便饭”、屡见不鲜。 作为校长的我,在课改的浪潮中一马领先,平常学得的理论是我开展教学治理工作的支撑点,平常

5、的教研活动是我与教师们探讨新教法的平台,平常的课堂是我和教师们探究新模式的舞台,平常从听课中发觉的胜利案例是我挖掘校本培训最好的资源。在实践中摸索,在摸索中积存,在积存中走向成熟是我和教师践行课改理念的重要途径。 2、构建实践机制,搭建沟通平台 发觉与培植了大批青年骨干教师,营造了有序竞争、人人争先、百家争鸣的良好教学气氛,成为学校教学治理中的一个显著亮点。把实践的空间从一节课延长到了备课、说课、评课、反思、杂谈等各个环节,为每位专任教师多层面、多规格展现自己的教学风采供应了舞台,在展现自我中熟悉自我、在熟悉自我中进展自我,使课堂教学成为教师生命价值的表达,成为熟悉他人、融入群体的场所,成为提

6、高教师教学水平和艺术的百花园,成为学校聚焦课堂教学,推动素养教育。 三、聚焦课堂教学,真抓实干出成绩 1、成立领导小组 为了扎扎实实推动素养教育进课堂工作,我校成立了由我任组长的“素养教育进课堂领导小组”。领导小组定期对本校课堂教学状况进展调查、研讨,准时了解本校素养教育进课堂工作的实际状况,商议相应对策,并讨论素养教育进课堂的监控措施,组织教师仔细学习、探讨课改精神,开展活动,撰写文章,组织沟通,真正使课改的精神深入人心,使素养教育进课堂得到进一步深化。 2、制定课堂治理常规 我们依据区教育局有关文件精神和要求,结合学校实际状况,制定了一系列课堂教学治理制度,从学习、规划、备课、上课、作业、

7、批改、辅导、考察、分析、总结、教研等十多个方面进展优化掌握。 3、实施课堂教育随访制 课堂教育随访制,主要包括两方面:一是随堂调研,采纳事先不通知的方法进展一月一次的素养教育进课堂调研活动。二是进展“专课专用”状况的检查活动,实行突击抽查与平常检查相结合,检查包括了配套教材、劳技等材料的使用状况,真正实现开足开好、专课专用的课程标准,为全面实施素养教育和学生的全面进展供应保证。 四、加强与改良未成年人思想道德建立 未成年人思想道德建立是一项涉及亿万家庭切身利益的民心工程;是一项关系到党和国家长治久安的战略工程;是保证中国特色社会主义事业兴盛兴旺、后继有人的盼望工程;是社会主义精神文明的根底工程

8、。我校从校长到教师,丝毫不敢懈怠,树立了“全员育人”的观念;构建适合学生安康成长的校园人文环境,努力营造美丽、安康、和谐,让一草一木、一石一树会说话的育人气氛;细化、量化道德标准,并寻求丰富有效的德育载体,加以强化,实现内化。 针对父母离异、经济困难、行为习惯差、学业成绩差、心理欠安康等问题。辅导员直接指导学生,依据不同学生的共性需求,实行共性化、亲情化的教育方法,仔细倾听学生的心声,敬重学生的身心进展特点和认知水平,准时帮忙学生解决成长中遇到的困难和困惑。辅导员已成为是学生思想上的指引者、学习上的辅导员、生活上的指导员、心理上的疏导者。试行以后,我们将延长、进展导师制的内涵,增加被“导”学生

9、的数量,用真情去感化、教育更需要关爱的群体。 五、创立文明安全校园 我校着力营造校园文化育人的气氛。在给校园添一份美的同时,保证校园有充分的安全,严格遵照教育局的要求,制定了校园安全防范制度和应急处置等制度。 六、善待教师有举措 善待教师,实事实抓,注意倾听教师的意见,着力解决教师的后顾之忧,想方设法为教师排忧解难,细化人文关心,架设沟通桥梁; 七、反思引出新方向 随着老教师退休高潮的到来和大量骨干教师的外调,师资队伍消失了“青黄不接”、“后劲缺乏”的逆境,制约了我校的可持续进展,这个问题可能在以后的工作中表现得尤为突出。这固然是由于种种缘由所造成的。在新的一年中,学校将克制种种困难,引进人才

10、,充实师资队伍,为学校进展注入后劲。 学校的进展为校长的自我进展供应支撑,校长的进展为学校的进展增加新绿,假如说在马上过去的今年我校取得了一些成绩、我个人有点滴进步的话,那得益于上级领导的关怀,得益于业务部门的指导,得益于同行们的相助,得益于全体教师的共同努力,得益于社会各界的支持,我将此化作动力,来年更努力地工作。 【2023校长述职报告5000字二】 时间飞逝,转瞬间一年马上过去。一年来,在上级领导的正确领导和关怀下,在全体教师的帮助和支持下,我忠于职守,务实工作,仔细履行校长职责,使胡村小学各方各面的工作取得较好的进展,在此,我真诚地感谢大家。下方,我就从工作体会、工作业绩、存在问题和今

11、后的进展方向四个方面,将一年来的工作向各位领导和教师做一个简要的汇报。 一、加强自身修养,丰富完善自己。 一年来,我仔细学习了政治理论和业务理论学问,进一步坚决了全心全意为人民效劳的思想信念,始终把科学进展作为自己行动的准则,时刻提示自己,做校长一任,出成绩一方。堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为努力办好人民群众满足的教育而不懈奋斗。 在工作中,我始终坚持以一个党员的标准来严格要求自己,时时到处严于律已,以身作则,恪尽职守,兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性,政治上的坚决性和敏锐性,思想道德上的纯净性,工作治理和决策上的合理性、科学性。积极带头仔细组织参与各类政治学习

12、和业务学习。在学习中,能把所学理论与自己的思想熟悉和实践活动结合起来,进展探讨和钻研,坚持用理论来指导自己的实践,用实践去证明自己对理论的认知,做到从理论中来,到实践中去。 在学校事务治理中,我一贯坚持民主集中制原则,严格根据领导干部廉洁自律的要求办事,实行政务公开,财务公开制度,不以权谋私,不独断专横,始终以集体利益为主,从大局利益动身,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线,推行以人为本的治理思想,树立团结和依靠广阔教职工,同心同德,齐心协力办好学校的思想意识,在自己的工作岗位上埋头苦干,奋勇前进。 二、完善各类制度建立,全面落实各项工作职责。 学校的进展,靠的是教育教学质量的提高。而教育教学

13、质量的提高,除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外,更重要的是要有一套合理标准的治理制度。担当校长以来,仔细贯彻党的教育方针,团结带着广阔教职员工积极学习先进的教育理念,把握新的教育动态,围绕根底教育的改革进展方向,完善了教育教学的各类治理制度,建立建全了科学标准的校园治理体制,创立了民主、和谐、团结的领导班子,明确分工,协调合作,以学生为中心,教研为主导, 教师为主体,保证了教育教学工作的顺当开展。还积极广泛接受师生的合理化意见、建议,畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。首先,学校实行了领导、班主任、任课教师和专职治理人员分工负责,全员治理的模式,把治理渗透到学生学习、生活的全过程,确保

14、事事有人管,人人有事管,哪里有学生,哪里就有治理。其次,组织成立了值周领导小组,楼道秩序治理小组,明确分工,各尽其责,常常深入教室、办公室,卫生区进展全方位督查,确保学校工作的安全顺当开展。 三是充实完善了教职工考勤制度、以及班主任治理制度和教研制度、后勤治理制度,标准了升旗、放学、例会、签到等学校常规治理,使精细化治理理念落实到了学校治理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度,各项安全检查制度,文明习惯养成准则和外来人员进入校园登记制度。五是加强学生日常行为常规教育,课前唱歌,课后问好,放学排队,标准了“两操一活动”。六是积极开展了丰富多彩的校园文化活动,抓住六一儿童节等庆祝活动向社会展现

15、了学校的良好形象,受到家长的全都好评。 三、积极加强师德师风建立,努力提高教育教学质量。 教学质量是学校工作的核心和生命线,是教育教学工作的重中之重。任职以来,我始终把提高教育教学质量作为一切工作的动身点和落脚点,坚固树立“聚精会神抓教学,一心一意抓质量”的理念,以教学为中心,以素养教育为核心,明确办学方向,强化治理手段,努力提高教师素养,把提高效益和质量,落实工作任务放在第一位,关注学生个体差异,促进学生全面进展。 四、加强校园文化根底安全建立,保障教育教学质量的进一步提高。 一年来,学校始终把德育工作放在各项工作的首位,把立德树人作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培育学生树立远

16、大志向,开展抱负信念教育,引导学生树 立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律,保持教学楼秩序井然,要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”;三是以丰富多彩的校园文化生活为载体,文化育人、文明育人。开展了“关爱学生,共筑和谐”主题教育活动,如进展演讲竞赛,学唱感恩歌曲等。学校还准时修正、张贴了校风教风字牌,校园内、楼道内张帖了学校进展规划、教育教学理念、名人名言、日常行为标准等标语,标准和约束了教职工和学生行为。 四是开展形式多样的安全法制教育活动,如听法治报告、安全学问绘画竞赛、应急疏散演练、安全学问测试等,抓安全、保平安,培育学生懂法、守法、

17、用法的意识。由于我校校门前是太铁路,西边是大路穿插口,交通安全尤为重要,对学生进展交通安全教育一贯常抓不懈,因此,没有消失大的安全事故。 五是20xx年11月11日,我们迁进了新学校。通过一年多的努力,在各级有关部门的大力支持下,我们抓住机遇,从选址、筹建、施工到建成,花费了很多心血,改善了教职工和学生们的教学环境,为教育教学质量的进一步提高奠定了坚实的根底。 五、存在的问题和今后的奋斗目标。 存在的问题: 1、个人素养还有待提高,领导班子作风建立还有待进一步加强。 2、在德育工作上,过程还不是非常详细,个别班级治理不到位,教师师德建立还需连续加强,教育方式有待转变。 3、在教学工作上,常规治

18、理有些细节待改良,教研专题讨论力度还不够,局部教师教改意识不强,学校“名师效应”有待凸现。 4、局部教师敬业有待加强,局部学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有肯定距离,需连续努力赶上。 5、学校内外硬化、绿化问题还有待解决。 今后的奋斗目标: 1、抓好学校常规治理,要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。 2、全面推行校务公开,财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。 3、坚持严于律己,以身作则。要求教师做到的,自己要首先做到。 4、坚持深入教学第一线,积极参加教研活动,坚持听课、评课,时时刻刻起榜样表率作用。 5、安全教育常抓不懈,坚固树立安全意识,确保校园安全,创立平安校园。努力改善办学条件,使学校又好又快的进展。 总之,一年来,本人力求恪尽职守,努力工作,但与上级要求还存在肯定差距。在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素养,廉洁自律,努力克制工作中的 缺点和缺乏,仔细履行校长职责,以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起,同心同德、齐心协力,尽自己最大的力量为学校进展做出应有的奉献。为当地的教育进展,为周边老百姓孩子的成长,努力工作,让上级满足,让百姓放心。 感谢大家!

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