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1、 2023年机关事务管理局上半年工作总结及下半年计划 2023年上半年以来，机关事务治理局紧扣县委县政府中心工作，以“安全、满足、标准、高效”为总目标，扎实开展“两学一做”学习教育，全力推动年度重点工作目标任务的完成，全面提升机关事务治理工作水平。尤其在公务用车改革后续工作落实，公务接待，公共机构节能宣传教育，机关大院安全隐患整改及运行治理保障效劳等方面取得了明显成效，为全县经济社会进展供应了有力保障。 一、2023年上半年重点工作回忆 (一)全力完成重点工作任务 1.公务接待标准有序。 深入贯彻落实中心八项规定和省三十条规定，强化节省意识、法规意识、效劳意识，严格执行标准，严格落实支出指标，
2、合理安排资金，严格根据规定的接待范围和接待程序，实行“三单齐全”(单位公函、接待清单、财务报销单据)才能报销接待费用;严格标准财务审批程序，相关费用坚持做到经办、证明、审核、审批齐全;严格做好库存物品的治理工作，确保库存物品支出有据，账实相符。 2.积极做好公务用车改革后续工作。为稳固和扩大公车改革成果，加强对公务用车使用的监视，标准使用治理，公车效劳中心核实标识治理车辆信息，建立公车标识喷涂治理台账，登记入档备查，做到账实相符。通过对公务用车实施标识化治理，进一步转变机关工作作风，提高公务用车使用透亮度，主动承受社会监视，标准公务用车的使用和治理。 3.强化公共机构节能治理工作。组织开展公共
3、机构节能绿色行动，开展绿色办公行动，鼓舞无纸化办公行动。全国节能宣传周活动期间，我局联合相关单位积极开展“节能有我，绿色共享”为主题的节能宣传周活动，并同时推出以“公共机构低碳进展”为主题的全国低碳日宣传活动。 4、大力提升设备、保洁、绿化、会务等公共效劳水平。 一是组织完成会务中心的内部设施改造，实现与中心、省市会务视频同步传输工作。同时加强对工作人员的治理和业务培训，加强保密宣传教育，积极制造良好的会务环境，得到县委政府领导以及参会人员的全都好评。 二是联合相关部门完成对县委大院沿河改造工程，改善周边环境的同时，极大的便利了了市民的休闲和出行。 (二)队伍建立得到加强 以提高队伍素养为抓手
4、，努力加强干部职工的思想建立和作风建立。 一是加强政治思想教育。仔细组织开展“两学一做”学习教育。推动“两学一做”学习教育常态化制度化工作，确保实现“三坚持、三增加、三确保”。完善“三会一课”制度，高标准实施县直单位基层党建工作达标建立。严把时间节点，完成纪实评价系统党建活动上报工作。七一前夕，为庆祝建党96周年。县机关事务治理局党支部组织党员前往寿县小甸集特支纪念馆参观学习，探寻红色脚印，承受革命传统教育。在结对帮扶村河棚村，我局驻河棚镇河棚村扶贫工作队，与村两委一道对该村汪泽凤、杨大柱等9户老党员和特困党员家庭进展了走访慰问，送去组织的关心和节日的祝愿。 二是加强党风廉政建立。以贯彻落实“
5、两个责任”为重点抓手，严格落实中心八项规定和省市县委若干意见。深化党性党风党纪教育，加强廉政文化建立，贯彻落实党风廉政建立法规制度。坚持和完善政务公开制度，严格执行工程和效劳工程的“阳光招投标”制度，主动承受各方面的监视，树立事务局干部勤政务实的良好形象。 (三)中心重点工作圆满完成 1.高度重视精准扶贫工作。选派一名同志担当驻河棚镇河棚村工作队副队长。驻村工作队常驻村里，指导和帮忙村里开展各项扶贫工作，进组入户开展扶贫政策宣传，取得良好效果。积极开展精准扶贫工作，河棚村是目前河棚镇最大的村。201X年建档立卡，全村共有贫困户408户，贫困人口994人(其中五保户38户38人，低保户176户2
6、42人，一般贫困户194户714人)。201X年年底末脱贫人口791人，201X年脱贫人口235人。现有贫困户270户，贫困人口556人。2023年预脱贫49户，172人。2023年全面实现“人脱贫、村出列、县摘帽“的奋斗目标。依据本村实际状况将实行合理规划，用新的思路、新的举措，扎扎实实开展本村2023年扶贫开发工作。 2、圆满完成征迁工作。顺当完成城东征迁任务，同时积极协作城东入口土地房屋征收工作，妥当安置林业局、粮食局和海事处的办公用房。 二、2023年下半年工作规划 1、进一步标准公务接待治理。提升公务接待标准化治理水平，坚持依法合规，科学合理安排公务接待活动，确保接待程序各环节标准操
7、作。 2、进一步加强公务用车治理。提高保存车辆使用效率，建立公务用车监视体系，实现公务用车使用治理监视常态化。创新公务出行社会化保障方式。进一步完善车辆租赁定点选购工作，充分利用社会化效劳保障公务出行。鼓舞公务人员采纳公共交通工具公务出行。 3、进一步强化办公用房治理。标准和加强办公用房治理。建立健全办公用房配置、使用、修理等治理制度。 4、进一步推动公共机构节能工作。建立完善公共机构能耗定额治理制度和节能目标责任制，加强对重点用能单位的能源审计和监测，定期组织催促检查。 5、进一步深化机关后勤改革。深入推动后勤效劳社会化改革。通过招标竞争择优、托付、承包、选购等方式，在公务接待、公务用车、物业治理、会务活动、餐饮保障等后勤效劳方面对市场购置效劳。