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1、 2022年机修年终工作总结5篇 2022年马上过去，在这一年里我深刻体会到了个工作的汗水与欢乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的机修事业上。在一年的工作中，收获不少，下面我对这一年工作的简洁总结。 一、思想熟悉。 作为一员机修工，我在思想上严于律己，喜爱自己的事业，自己要求严格，鞭策自己，力争思想上和工作上在领导和同事心目中都认为，这个小伙子能吃苦，不嫌脏不嫌累，工作仔细，干起活来从来不拖泥带水。在公司组织的各项活动中能够积极主动的去参与，如：公司组织的去其他单位学习沟通，安排今年度的抢救演习主力抢救者。一年来，我能圆满的完成班组中安排的各项工作。我信任在以后的工作中，我会在领导的关心下，在同
2、事们的帮忙下，通过自己的努力，克制缺点，取得更大的进步。 二、修理工作。 在修理工作方面，任务都特别重，有好几个黄金周。为了索道设备的正常运行公司安排了大量的加班，每月超过半月天数，每次少则一二个小时多则四五个小时不等的加班时。不能说的上是每次都参与，本人也是超过百分之80的参与率。但不管怎样，为了把自己的修理水平提高，我坚持，我信念，是工作的越多，信任我的修理技术也在不段的提高。除了上班工作加班修理除外，也是会间或还在网上找一些机械修理资料学习。平常工作中也是争取每个修理点的时机在请教老同志的修理阅历，平常也多和老同志谈天学习。在工作中学习，领悟积存每次的工作阅历。 三、制度方面。 在做好各
3、项工作的同时，严格遵守公司的各项规章制度。严格要求自己。如：上班带工号牌，上班按要求统一工装，严格遵守请销假制度等。处理好公事与私事之间的关系，于同事的人际关系，做到重来不和同事红脸。 四、安全工作 安全是重点，不管是工作也好还是生活也好，人生安全机械安全，多需要我们去时时刻刻高度重视。这一年中在工作中也有消失个别安全大事，一些稍微的手脚磕磕碰碰，消失这一些列小的问题证明还是存在有些疏忽马虎大意，不够留意小节过程，安全意识还是不够全面的考虑到小节。在以后工作中要弥补考虑不够周到不够全面细节安全隐患。 综合以上几点，其中还有许多缺乏之处，在以后的工作加强学习，更好的完成下一年的工作。 2023年
4、机修年终工作总结2 一、2022年工作总结 2022年马上过去，回忆这一年来，辅修车间机修工段在公司、车间的正确领导下，仔细贯彻执行公司及车间下达的各项生产经营目标，通过全体职工的不懈努力，顺当地完成各类加工件累计16550件(截止2022年11月15号)，阳极导杆修焊6016根，其中制作高纯铝新导杆585根。始终做好效劳后勤兵,保障了各车间的正常运行。现将这一年来的主要工作总结如下： (一) 强化治理，确保安全文明生产 “安全第一”是企业生产的根底，是我们做好各项工作的前提条件，我们工段现有职工57人，主要担负着铝业公司各类工件制作加工和机械设备的维护工作，工作作业点多面广，各工种穿插作业，
5、安全生产对我们工段尤为重要。为此，工段逢会必讲安全，广泛宣传安全生产的重要性，时时提示和催促班组必需重视安全，使安全警钟长鸣，并制定了工段安全责任制。今年1月，机修工段和各班组共同签定了2022年度机修工段各班组安全生产责任承包书。旨在增加职工的安全感，加强工作责任心，杜绝麻痹大意和幸运心理。今年4月在辅修车间的领导下机修、炉修两个工段组织了联合消防演习，我工段职工踊跃报名、积极参与。通过此次演习进一步加强了工段职工的消防安全责任意识，同时增加各工段之间面对火灾等突发大事的联合协作及应变力量。工段还屡次组织职工进展安全学问培训和国内重大安全事故案例分析争论和总结活动。鼓舞大家通过学习，积极结合
6、各自工种的实际状况，认真查找身边的安全隐患和危急源，将安全隐患扼杀在萌芽状态，从而杜绝安全事故的发生。同时我们也积极参与了公司“安康杯”活动及“安全劳动竞赛”活动。并将活动内容全部落实到班组，真抓实干地把安全工作放在一切工作的首位。 (二)克制困难，重视科技进步，促进生产任务的全面完成。 2022年，阳极导杆经过长期使用，局部导杆钢爪消失变细，不齐，爆炸块断裂等现象，修复量增加，影响着生产的周转，且高纯铝车间又整改投产。机修工段导杆班除满意日常修理的同时，加紧为高纯铝车间制作新导杆585根，以确保兄弟单位的生产需要。 今年三月份以来，公司实行大辅修，大维护。为响应公司“降低本钱，节能降耗”的号
7、召，辅修车间主动请缨在保证正常的规划生产外担当了局部外协加工任务，如：打壳气缸锤头修复、气缸调整支架制作、气缸横担修理等加工件共计2442件，此举为公司大大节约了加工费用，降低了生产本钱。 今年10月13日由于全球经济减速，国内电解铝供过于求，电解铝生产经营面临巨大压力。为积极应对简单的经营形势，削减亏损，公司讨论打算对五万吨电解槽停产，要求我工段在10月25日制作并安装完停槽母线。工段接到任务马上合理部署，打破工种界限，成立四个工作小组，安排骨干力气担当各小组组长。大家分工协作，团结全都，每天连续工作10个小时以上奋战在各自的工作岗位上。十几天下来，疲乏的身影总显现在每个职工的身上，但没有一
8、个人要求一天的休息，大家的努力最终在10月22日得到了回报。我们提前三天圆满完成了停槽母线的制作和安装任务，削减了公司的损失，得到公司领导的全都好评。 (三) 以提高职工的素养为目标，抓好职工教育工作。 培育一支德才兼备的职工队伍始终是机修工段工作的重点之一。为此，工段始终将职工培训工作放在首位，长抓不懈。早在年初，工段就制定全年的职工培训规划，力争将工作做到有条不紊。 今年三月份，机修工段为了提高各工种的技术水平，增加职工们的实际操作力量，特对机修工段的焊工、钳工两大工种进展了一次“学理论、重实际”的全方位培训。这次培训是依据机修焊工返岗人员多，青工也较多的特点来组织此次培训的。工段为了确保
9、培训质量，不让培训走过场，同时又针对工段生产繁忙的实际状况将培训每天分为上、下午两班，即大家轮番培训的方式，让大家生产学习两不误。通过三个星期的理论与实际培训，如今大家的业务力量及专业水平都得到较大提高。 工段职工积极钻研岗位技能，参加群众性的“五小活动”，今年工段职工先后向公司提出了“320t分别式油压千斤顶导杆校直机改造”、“修复g4250_70锯床夹紧装置”、“多用途弹性减振刀杆” 、“高纯铝调整支架改造”、“u型板高效卷板器”等多项合理化建议，这些建议为公司减轻了劳动强度，降低本钱，提高工作效率，缩短生产周期都做出了积极奉献。 (四) 加强职工思想政治工作，充分调动职工积极性。 在日常
10、的生产活动中，我们始终把思想政治工作的立足点放在围绕生产建立，极大调动职工积极性，今年上半年，工段制定了以工时为考核方法的效益工资二次安排方案，此方案表达多劳多得的安排方式，合理安排员()工的收入，充分调动职工工作的积极性，收到了肯定的效果。 在精神文明创立活动中，充分发挥职工的根本道德素养。工段利用报纸、黑板报等多种形式向职工进展思想教育。积极组织工段职工响应公司及车间组织的各类集体活动：庆“元旦”长跑、“三八”跳绳赛及男女混合排球等竞赛活动，这些有益职工身心安康的活动，能够增加职工们的集体主义观念和集体荣誉感，充分调动职工的积极性和制造性。 二、工作中存在的突出问题和缺乏 1、随着企业规模
11、进展，各类加工件制作和设备修理日益增加，在人员少，任务多的同时，急件加工、临时性任务较多，打乱正常的生产安排。 2、工段引进新设备，新技术，职工没有经过系统培训，对设备维护和保养还存在难度，盼望公司在今后职业培训方面着重于技术工人专业培训，使技术工人有时机学习新技术，新学问，提高他们整体技术水平，更好地为铝业公司多做奉献。 3、设备多年运行已消失老化，虽长期保养和维护，在工作中精度不能到达，影响工件质量。 4、二次安排方案还需要不断的完善和加强，合理表达多劳多得的安排形式。 三、2022年工作安排 1、 2022年铝业公司面对的市场形势将更加严峻，我们将连续和公司一起共同面对难关，抓好职工的思
12、想教育,努力做好自己的本职工作。 2、 机修工段将连续围绕安全生产为中心，仔细贯彻执行公司、车间下达的各项生产经营规划，把安全生产放在首位，保质保量完成上级下达的生产规划。 3、 合理安排作业场地，现场治理连续推行“5s”治理，实现清洁生产。加强美化车间内部工作环境，使职工能在一个洁净清洁的环境里舒心的工作。 4、 维护好工段的全部设备，使它们随时都能保持一种高效的运转力量。 5、连续加强职工队伍建立，提高职工队伍战斗力，使治理水平再上一个新台阶。加强员工培训，鉴于目前员工业务素养和思想素养有待提高，我们在明年将连续实行理论培训、现场培训、技能考核等方式进展培训。 6、 连续深化二次安排制度的
13、改革，并在实施过程中依据状况进展调整。 2023年机修年终工作总结3 本人高中毕业后，于1991年3月10日开头学习机械修理。原在河北省市铁局二处做机械修理工。1994年到原港务局机械公司拖吊队做机修理工，11月13日集团公司成立了件杂货作业区，调到该公司连续做机械修理工。现将近年来专业技术工作总结如下： 一、政治上要求进步。 几年来，我积极参与班组的各种学习，充分利用业余时间通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，学习党的路线、方针、政策，拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放的政策，喜爱修理工作，对自己所效劳的单位布满感情。 二、在工作中注意学习。 能准时学习把握新技术、新学问、新标
14、准标准，便在工作中加以应用，坚持依据工作需要加强机械修理业务的学习，并将学到的技能应用到实际工作中去，使自己的业务水平得到了较大提高，具备了较强的业务工作力量。几年来，在多个岗位从事技术工作，都能依据工作需要，听从领导的安排。原在河北省石家庄市铁三局二处做机械修理工，学得的是机械传动机械的修理。没有接触到液压传动机械修理和故障排解方面的学问。1994年到原港务局机械公司拖吊队做机修理工，感觉在修理技术方面压力很大，通过公司培训和教师的指导，我对液压机械有了新的熟悉。但是，在寻常工作中我对白话不懂听，所以，也走了不少弯路。因此，我感到要想学好港口机械修理方面的技术，就要懂听白话，所以，在工作中和
15、工友们多沟通，工作之余和他们学白话。在工作中不怕脏、不怕累，边学边干，使我在技术方面进步很大，一些故障我可以单独排出，这使我在学习机械修理技术方面，更加有信念、有动力。1998年，我所在的北作业区开展业务技能考核定级，经过考核我获得了娴熟工等级。lOCaLhOsT但是，在日常工作中我觉得我的技术还有肯定的差距，我阅读了许多港口机械保养、修理、故障排解等方面的书籍，把在工作中消失的问题弄通弄懂，使我的技术有了新的提高。我又报考了主修工。经过多方面考试和考核，我取得主修等级，这使我更加喜爱修理这项工作，也有信念做好这项工作。 三、做好传、帮、带。 11月13日集团公司成立了件杂货作业区，我被调到该
16、公司。由于，作业区刚刚成立，修理员工少、在加上我们机械全部都是北作业划分进来的，大都是旧机械，返修率高。作业区5月招进了一批新员工，补充了修理人员的缺乏。但是，他们业务不熟，不能单独工作，主管机械的经理叫我带两个徒弟。我急躁向他们传授修理技术，不仅从理论上讲解，有的地方还手把手的传授，同时也教他们做人的一些道理，使他们很快能喜爱这份工作，经过三年多的时间，他们不仅可以单独工作，而且还成了修理骨干。8月我又带了一个新徒弟，现在已经可以完成一些常见故障的排解。4月份我们作业区又招进几名新员工，作业区分领导又叫我带一名新员工，至此，我已先后带4名学徒工。在带着新员工过程中，我是尽心尽力、尽职尽责，做
17、到理论和实际相结合，使新员工在学习过程中接触很快、易通易懂，本人也在这几年带新员工过程中不断充实自我。 四、技术上精益求精 由于时代在进展，社会在进步，一些高科技术产品不断补充到码头生产机械当中，我觉得虽然自己已带过几批徒弟，但也要不断加强学习、不断钻研学习新枝术，在修理内燃机这一块能够从整体方面不断提高技术水平，才能完成作业区领导交给我的工作任务。我修理10多年的工作中，使我印象最深的一次问题就是我现在工作单位8大连叉车故障排解经过。在一个星期5天内吊了两次变距器。第一次做是变距器漏油，经过两天的修理和装配，试车漏油现象排解，开出车间到一线生产。但是，不到4个小时，司机师傅又把8叉车开回车间
18、报修，报修单上写着(变短喷油、行驶无力、液压油温高)。油温高、行驶无力在以往工作中消失过，可是，变距器排气口喷油，叫我想不通。经过思索和多方面考虑，我亲自动手、逐个部位检查故障出在那个部位。经查发觉液压油温高，是变短器回油阀有时卡死不回位现象。装配好吊上车后试车，回油正常，油温高、喷油故障排解。可是，我不放心开出去路查一圈回来，发觉喷油现象仍存在，使我怀疑不解。下班回到家中我翻阅了相关书籍，还是没有找出排解故障的方法。其次天上班，我安排好本组工作后，又启动8叉车试车，试车中我发觉，低速行驶不喷，中速行驶有喷油现象，但是不大，高速行驶、喷油大，这使我排解变短总承的本身故障。由于变短、涡轮、泵轮、
19、导轮，我已查修过了，所以排解本身故障，使我把目标转移到变距相连接的两个泵身上，一个行驶泵、一个方向泵，我把两个泵拆出，经过检查方向泵没有问题，行驶泵输出轴油封有磨损现象，更换油封随后装配上变短器，在进展试车时故障得以排解。缘由所在就是行驶泵在高速运转中有一部高压油串入变距器，使变距内油压特别油量就增加，至使排气口喷油。通过这次故障排解，使我明白了作为一名修理技术人员，时刻都要提高自己的技术水平，做到精益求精。 五、专业进修状况： 因工作需要，本人于12月 19日到24日，由单位组织到桂林参与国家机械工业部教育培训中心液压高级研修班学习，使我从中学习了液压系统故障诊断。回来后，学以致用，使我在工
20、作中少走不少弯路，提高了工作效率，保证了生产用车，从而使我更加坚信科学才是第一生产力。同时，在日常工作中除做好本班工作外，我主动协作队长做好修理队的一些日常工作。 以上是我近几年来从事技 术工作的简要状况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思索，的确有了较大的收获和进步。但是，成绩和缺乏是同时存在的，阅历和教训也是相伴而行的。克制缺乏，学无止境。今后，我将一如既往地连续在工作中尽心尽力，不断学习，努力进取，不断提高自身的业务素养，熬炼自己的工作力量，总结阅历，吸取教训，把自己的工作做的更好，报效单位对我的培育和关心，为单位、为港务事业奉献我的全部精力。 2023
21、年机修年终工作总结4 马上过去的_年是充实劳碌而又欢乐的一年。在这岁末年初之际，我回首过去、展望将来。过去的一年里，在公司的指引下，在上级领导的关怀帮忙及同事之间的友好合作下，我在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里，总的来说我在公司还算顺当、平稳。_年对我来说，是有意义、有价值、有收获的一年。一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记为客户效劳的宗旨，在平凡而一般的工作岗位上，努力做好自己的本职工作，在上级领导和同事们悉心关心的指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但是也存在有肯定的问题和缺乏; 1、工作中有急躁心情，有时生产任务急于完成，反而影响了生产进度和质
22、量。 2、处理一些工作关系时，还不能得心应手，工作起来显得措手不及，无从着手。 2022年，我的主要任务是负责喷画生产进度，派车出货和处理一些客户的要求意见，以及公司里面喷画所发生的问题，同时还要负责跟好天地宽广告的全部喷画安装业务，以及一些其他散户的跟踪效劳。_广告_年的总业务量已突破万，去年万，比去年增长了万，在公司客户业绩排行榜上名列前三名，固然，这些都不是我个人的工作成绩，是经过大家的共同努力而来的成绩。在此，我要感谢甘总、甘主任、以及工程部的.全体人员，公司的各部门领导、员工对我的大力支持和帮忙，没有你们的支持和帮忙，也就没有我今日的成绩，今日我在这里借此时机向在座的各位领导、各位同
23、事说一声，感谢你们! 回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，也熟悉到了自己的缺乏之处，理论学问水平还比拟底，电脑办公技能还不够强，针对自己阅历缺乏及学问面薄弱的问题，我对来年的工作作好自步的设想。 1、加强理论学习; 2、加强现场治理力度; 3、提高沟通力量。肯定要仔细克制自己的缺点，发扬成绩，自觉地把自己置于上级领导和同仁的监视之下，刻苦学习，勤奋工作，做一名对太阳村有力气的人，为太阳村的进展作出自己的奉献。最终,感谢大家的辛勤工作以及各位对我的大力支持，在此我在这里先给大家拜个早年，祝大家牛年吉利、合家欢快、在新的一年里工作顺当、万事如意、感谢大家! 2022年，是我
24、来到国华公司的第一个年头，在公司各级领导的亲切关心和正确领导之下，我圆满完成了实习队安排的各项任务，现就自己一年来的工作和学习，做一个总结，便于梳理，有助于自己在下一步学习过程中，改正缺点，连续进步。 一、2022年主要工作回忆： 1、完成主要工作 2022年我参与了港电组织的两次深入电厂的专业培训，通过自己的努力学习，我抓住重点，找出与原来机组不同之处，进展重点攻关，到达了公司的各项培训要求。2022年2月23日到达国华沧东电厂4月7日完毕，为期43天的沧东电厂就地实习，实习期间我们一行20个人，分到热工专业车间炉控和机控两个班组，跟踪了沧电二期机组的调试，期间正赶上沧电一期机组的各种临修和
25、小修。在这43天的时间里，我首先广泛收集沧东电厂热工专业的资料，包括就地热控设备的说明书和集控掌握系统的的各种文字记录。2022年4月9日到达华电望亭电厂5月27日完毕，为期48天的望亭电厂就地实习。2022年下半年主要参与了八辅热工设备的招评标工作。 2、总结阅历 在望亭电厂参与调试期间，我和设备厂家通过沟通，广泛收集厂家的资料。通过这些资料的收集和讨论，我渐渐对上汽的汽轮机掌握有了总体的熟悉，就在日常的巡检当中我仔细观看发觉了很多与原先机组的不同之处。1、送风机入口无暖风器使用的是从大风箱引出的再循环管路2、送风机和一次风机风机电机无油站，依据机务专业人员的解释是由于其使用的是滚动轴承而不
26、是滑动轴承。 3、上汽无调整级，因此协调的规律没有使用调整级压力计算出来的能量需求，同时上汽机组也就无蒸汽流量的参数进展监视。 4、直流锅炉无汽包，但是有启动分别器，在湿态运行的时候就是亚临界的掌握手段，一旦转换为干态运行就完全与汽包炉不同的掌握手段。 5、我仔细讨论了微油与等离子的区分，我个人认为等离子更有效和节能。 6、上汽的机组设置了低加疏冷器，七号和八号低加疏水直接进低加疏冷器。 7、上锅和上汽的机组设置低加疏水泵和储水箱疏水泵打至凝汽器，与我以前亚临界机组区分挺大。 8、上汽总计九个油动机，主要区分在于增加了补汽阀，更利于机组的一次调频和机组调压的稳定性。 9、上汽的汽轮机设置了凝汽
27、器立管和凹凸压扩容器，并且和凝汽器分体安装。 10、上汽的deh范围广，由于西门子要实现一键启动，在整个顺控过程中运行参加的操作只有两步，deh将整个顺控操作涉及的步序都进展组态在一样的掌握器中实现了数据的快速采集，假如deh只进展调门的掌握与规律组态，而其它涉及的子组都通过与dcs进展通讯从而猎取数据的话，实现全程自动就比拟困难。 11、望亭的吹灰程序采纳与主机系统进展分别独立，减轻了dcs的测点负担，只与dcs进展通讯，而且省煤器采纳压缩空气声波吹灰，与激波吹灰和空气炮有比拟大的区分。 12、炉膛火焰电视不是对称布置炉左中部有一个，炉右下部有一个，这种非对称布置的构造。我还是第一次见到。上
28、汽热力机组的除氧器布置在汽机平台以上。 13、望亭机组大小机tsi采纳韦伯公司生产的vm600监测系统和阿尔斯通的s8000振动分析系统。 14、上汽66万超超临界汽轮机有背包减温，相当于低旁二级减温。 15、上汽机组没有opc超速电磁阀，而是使用电子超速爱护系统，无机械超速和危险遮断电磁阀。 16、望亭机组未设胀差测点，而是在#5轴承处设置低压缸缸胀。同时也没有设置偏心测点，偏心靠计算得出。 17、汽轮机组无主油泵，采纳的是交直流油泵始终处于运行状态。 18、望亭汽轮机组盘车是液压盘车，手动盘车在#3轴承处。 20、望亭汽轮机组高中压分缸无bdv，以前我们实行高中压缸合缸，中间设置了紧急泄放
29、阀。 _、高排逆止阀有两个，不同也以前机组采纳一个高排逆止阀。 22、望亭机组采纳变频凝聚水泵掌握，有利于机组的经济性。 23、望亭汽轮机组大小机eh油站分别独立，有效地削减了系统之间由于相互穿插引起的担心全因素。 24、望亭锅炉在燃尽风挡板处设有燃尽风水平摆角，更有利于燃尽风的掌握和掌握燃烧的充分性。 25、干式捞渣机的使用，使我熟悉到不仅仅是采纳水封的捞渣机才能满意生产的需要。 26、望亭锅炉在省煤器后还有落灰斗，在进脱硝之前先初步输灰，利于脱硝的充分反映。不仅仅是上面提到几点，还有跟踪厂家就地处理问题，调试设备等等，总之通过自己的努力，和公司供应的时机，我进一步充实了自己，肯定将自己的所
30、学应用于港电如火如荼的建立当中去。 3、存在缺乏 从上述总结的阅历中，我深深的感到了热工专业进展的快速性，感到了自己学问的缺乏，一旦自己松懈，放松自己，那就犹如逆水行舟，只有不断地学习，不断地充实自己，才能在剧烈的竞争中立于不败之地。 二、2022年工作谋划： 1、积极响应公司号召，完成上级领导安排的各项工作。 2、连续深入开展生产预备工作。 三、建议 1、建议热工专业内部提前进展所属设备分工，便于以后学习和维护。 2、建议热工专业连续加强自身培训，提高自身业务水平。 的年终工作总结频道盼望在写作方面解决您的问题，也盼望我们的创作和收集整理20_机修车间年终工作总结内容给您带来帮忙。同时，如您
31、需更多总结范文可以访问“年终工作总结”专题。 2023年机修年终工作总结5 回忆这一年来，辅修车间机修工段在公司、车间的正确领导下，仔细贯彻执行公司及车间下达的各项生产经营目标，通过全体职工的不懈努力，顺当地完成各类加工件累计16550件(截止2022年11月15号)，阳极导杆修焊6016根，其中制作高纯铝新导杆585根。始终做好效劳后勤兵,保障了各车间的正常运行。现将这一年来的主要工作总结如下： (一)强化治理，确保安全文明生产 “安全第一”是企业生产的根底，是我们做好各项工作的前提条件。我们工段现有职工57人，主要担负着铝业公司各类工件制作加工和机械设备的维护工作，工作作业点多面广，各工种
32、穿插作业，安全生产对我们工段尤为重要。为此，工段逢会必讲安全，广泛宣传安全生产的重要性，时时提示和催促班组必需重视安全，使安全警钟长鸣，并制定了工段安全责任制。今年1月，机修工段和各班组共同签定了2022年度机修工段各班组安全生产责任承包书。旨在增加职工的安全感，加强工作责任心，杜绝麻痹大意和幸运心理。今年4月在辅修车间的领导下机修、炉修两个工段组织了联合消防演习，我工段职工踊跃报名、积极参与。通过此次演习进一步加强了工段职工的消防安全责任意识，同时增加各工段之间面对火灾等突发大事的联合协作及应变力量。工段还屡次组织职工进展安全学问培训和国内重大安全事故案例分析争论和总结活动。鼓舞大家通过学习
33、，积极结合各自工种的实际状况，认真查找身边的安全隐患和危急源，将安全隐患扼杀在萌芽状态，从而杜绝安全事故的发生。同时我们也积极参与了公司“安康杯”活动及“安全劳动竞赛”活动。并将活动内容全部落实到班组，真抓实干地把安全工作放在一切工作的首位。 (二)克制困难，重视科技进步，促进生产任务的全面完成。 2022年，阳极导杆经过长期使用，局部导杆钢爪消失变细，不齐，爆炸块断裂等现象，修复量增加，影响着生产的周转，且高纯铝车间又整改投产。机修工段导杆班除满意日常修理的同时，加紧为高纯铝车间制作新导杆585根，以确保兄弟单位的生产需要。今年三月份以来，公司实行大辅修，大维护。为响应公司“降低本钱，节能降
34、耗”的号召，辅修车间主动请缨在保证正常的规划生产外担当了局部外协加工任务，如：打壳气缸锤头修复、气缸调整支架制作、气缸横担修理等加工件共计2442件，此举为公司大大节约了加工费用，降低了生产本钱。今年10月13日由于全球经济减速，国内电解铝供过于求，电解铝生产经营面临巨大压力。为积极应对简单的经营形势，削减亏损，公司讨论打算对五万吨电解槽停产，要求我工段在10月25日制作并安装完停槽母线。工段接到任务马上合理部署，打破工种界限，成立四个工作小组，安排骨干力气担当各小组组长。大家分工协作，团结全都，每天连续工作10个小时以上奋战在各自的工作岗位上。十几天下来，疲乏的身影总显现在每个职工的身上，但
35、没有一个人要求一天的休息，大家的努力最终在10月22日得到了回报。我们提前三天圆满完成了停槽母线的制作和安装任务，削减了公司的损失，得到公司领导的全都好评。 (三)以提高职工的素养为目标，抓好职工教育工作。 培育一支德才兼备的职工队伍始终是机修工段工作的重点之一。为此，工段始终将职工培训工作放在首位，长抓不懈。早在年初，工段就制定全年的职工培训规划，力争将工作做到有条不紊。今年三月份，机修工段为了提高各工种的技术水平，增加职工们的实际操作力量，特对机修工段的焊工、钳工两大工种进展了一次“学理论、重实际”的全方位培训。这次培训是依据机修焊工返岗人员多，青工也较多的特点来组织此次培训的。工段为了确
36、保培训质量，不让培训走过场，同时又针对工段生产繁忙的实际状况将培训每天分为上、下午两班，即大家轮番培训的方式，让大家生产学习两不误。通过三个星期的理论与实际培训，如今大家的业务力量及专业水平都得到较大提高。工段职工积极钻研岗位技能，参加群众性的“五小活动”，今年工段职工先后向公司提出了“320T分别式油压千斤顶导杆校直机改造”、“修复G4250_70锯床夹紧装置”、“多用途弹性减振刀杆”、“高纯铝调整支架改造”、“U型板高效卷板器”等多项合理化建议，这些建议为公司减轻了劳动强度，降低本钱，提高工作效率，缩短生产周期都做出了积极奉献。 (四)加强职工思想政治工作，充分调动职工积极性。 在日常的生产活动中，我们始终把思想政治工作的立足点放在围绕生产建立，极大调动职工积极性，今年上半年，工段制定了以工时为考核方法的效益工资二次安排方案，此方案表达多劳多得的安排方式，合理安排员工的收入，充分调动职工工作的积极性，收到了肯定的效果。 2023年机修年终工作总结