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1、 2023年林业个人述职报告范文 20xx年，我在林业局工作近一年了，这一年里，我在林业局领导下，在同事们的大力支持下，很好地完成的本职工作，现将一年来的工作述职如下： 一、提高了对思想政治工作的熟悉，转变了过去做行政工作时简洁明白雷厉风行的工作作风，顺应了党群工作急躁细致不厌其烦的方式方法，使个人的政治工作的力量得到熬炼和提高。从事行政工作已有七八年的时间，刚刚接手党群工作应当说有一段不太适应的过程，尤其是去年一年的时间内总有一种在工作上使不劲的感觉，在做思想政治工作方面总有一种说不出的一种急躁心理，总想快快快，可总是事与愿违，总是欲速则不达。在与行政领导和同事的工作协作上也存在着一点生硬和
2、不顺畅，虽不影响工作，工作做了不少也很有成效，但总感觉在与同事的工作关系上有一点缺憾。今年我经过一段时间的仔细学习和思索，渐渐地熟悉到过去在工作上，应当还是存在着，没有正确地摆正自己的位置和工作上应当实行的方式 方法不得当的问题。我感到做为一名党务工肯定要加强政治理论学习，熟识和明确党的路线、方针政策和根本理论，把握政治工作的方法和理论根底，并与实际工作有机结合，形成自己的一种力量和素养。我感到思想政治工作不仅要用政治理论来充实人的头脑，更重要是要用你的实际行动和榜样言行来感染和教育你四周的人。我感到思想政治工作就是做人的工作，做人的思想工作，以此来净化和提高人的思想境地，树立正确的世界观和方
3、法论，树立正确的人生观，标准人的学习和实践活动，最大程度地发挥人的主观能动性，促进人类的进步和社会的进展。我感到思想政治工作在企业不肯定就要直接参加行政工作，但肯定要通过各种学习工具、宣传阵地、文化消遣活动和企业文化建立和精神文明建立等，在企业内部制造一种高尚的风气和良好的气氛，来影响和感柒从事各方面工作的人，来做好各项工作，促进企业经济的进展。我感到思想政治工作还要以人为本，以敬重人理解人关怀人为中心，以关怀职工(尤其是困难职工)生活，制造好的工作的条件和环境为目标，不断提高职工的工作积极性，为较好开展好工作打下一个良好的根底。二、解放思想，转变观念，调整身份努力做好分管的各项工作，上下沟通
4、协调关系，保持和班子各位成员的合谐全都，促进工作，搞好团结。今年我还是分管后勤和林业督察工作，从去年的治理来看，工作上道不存在什么大的问题，主要应当是和行政领导的工作协作和沟通上引起了我的重视和留意。由于通过一年的工作和摸索，发觉不管是后勤工作还是林业督察工作，都要和行政领导有充分的沟通和沟通，否则在工作上执行上就会引起两层皮或不顺畅的现象发生。也简单造成领导之间误会和不利于团结。比方督察工作上对林政人员的考核和治理上，我原来考虑就是个管个的，你抓你的队伍建立，我做我的考核治理，我就是严格治理确定没错。但从实际操作上来看做为详细执行人员有难处，由于有时两个主管领导要求上有不一样的地方，象在林政
5、人员的惩罚程度上各有各的想法，而详细工作人员就犯难了，究竟听谁的呀?会产生疑问，而影响工作的执行。再比方主管后勤工作，活比拟杂，很多活都需要花钱，花材料花人工。而加强治理很多时候又都要节约后勤支出，这个冲突有时不好解决。有个别治理人员素养不高，人为造成领导之间的沟通困难和不顺畅。例如有的两头请示，哪个领导的意见对他有利就安哪个领导的意思做，做了之后有问题推给这位领导，人为造成领导之间的冲突。而想要避开这种状况的发生，只能领导之间加强联系和沟通。但领导之间又不行能事无巨细都沟通和联系，做不到也没必要。基于这种状况，我的工作方法由过去的各干各的转变成了范围外的不管但要适当的提示，范围内的少管并沟通
6、，为行政领导制造条件或者叫供应便利。再简洁一点说就是针对行政一把手是实行能直接办的事比方不花钱的事就直接安排办。花钱的事就让主管人员直接请示或我来沟通商议后确定是否办理。针对行政副职在分管工作上直接让经办人员和他们请示办理，象我汇报就可以了，没有大的问题一切照办。这种工作方法对于分管的工作来看，领导之间好沟通了，领导之间更理解更团结了，但工作效率不是很高，也简单让人觉得我个人工作方面，好象没有魄力或不太管事了。有利有弊，详细问题有时也需要做调整。三、吸取阅历教训，找出问题和缺乏，能以身作则，事必躬亲，从小事做起，从一点一滴做起，踏踏实实地做好党群各项工作。去年年终检查中党群根底工作中检查消失了
7、较多问题，单位和个人都受到不好的影响，为此作为我个人很担心。总结阅历教训就是：阅历缺乏、重视不够、工作不细、疲于应付。今年，为了吸取教训和有利于今后党群工作的开展，林场党政班子会上做了仔细的分析和总结，对于责任人都做了批判和自我批判，以及相应的处理。重新任命了新的总支干事，使今年的党群工作有一个较好的根底。之后领导班子又考虑到新干事也是一名新手的状况，在放假期间，我们又组织到去年党群工作比拟好的单位进展了学习。我们先后到了三岔子林场、白江河林场、运输处进展了学习。学习到了很多好的阅历，受益非浅。为了添补爱心帮扶超市的空白，我们又组织去有关单位进展了学习和参观。在赵场长的大力支持下，我们将我们场
8、的 爱心帮扶超市 建起来了。 在开展活动方面，我们依据局 五四三 规化的要求，结合林场和局的活动状况，我们相应开展了多项活动。 在关怀职工生活方面，我们组织了三次大的困难户走访活动，做好了全面细致的调查摸底和送暖和活动。走访困难户106户，补助了18，800元。在开展劳动竟赛方面，我们协作行政在年初联合搞了 保安全创高产劳动竟赛 和 森林管护行业的三增两创劳动竟赛 等，场工会也单独对二十多名优秀者进展了表彰和嘉奖。 在开展文体活动方面，我们利用放假期间，为迎接局奥运杯职工业余乒乓球赛，我们也组织了全场职工的乒乓球赛，为让更多的职工参加进来，增加职工对乒乓球竞赛的趣味性，对根底较好的机关人员实施分组赛，职工反响很好，很多职工跃跃欲试。 2023年林业个人述职报告范文 本文