《2023年某危化企业安全标准化工作汇报总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年某危化企业安全标准化工作汇报总结.docx（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 201*年某危化企业安全标准化工作汇报总结 201*年某危化企业安全标准化工作汇报总结 全市安全生产工作会议沟通材料之六 推动安全标准化建立，努力开创安全生产工作新局面 *化工有限责任公司（201*年2月） *是本市最大的危化品生产经营企业，我们时刻都在绑紧安全生产这根弦，近年来，*全体干部员工紧紧围绕总经理胡智提出的“打造阳光安环、构建和谐安环、创立标准安环、营造全员安环、实现责任安环”主旋律，落实责任，严格标准，创新治理，安全生产工作取得了长足进步，201*年3月取得了二级安全标准化证书。下面我就公司安全标准化工作的开展状况做一个简洁汇报。一、加强领导，提高熟悉，层层落实。 201*年7
2、月份，依据湖南省及*市推动安全标准化工作的要求，省安监局将我公司列为*市危急化学品企业实施安全标准化的首家企业。公司领导充分熟悉到实施安全标准化能标准我公司安全治理工作。促进公司治理水平的提高，是杜绝各类安全事故的有力保障。公司成立了以总经理为组长的标准化实施推动小组，设置了安全标准化达标办公室，抽调专人负责日常推动工作，对危急化学品从业单位安全标准化标准逐条进展讨论，分析企业实际状况，制定安全标准化实施方案下发公司各部门，层层落实，分解任务，分步骤有序实施。 二、夯实根底治理，提升素养，稳步推动。（一）夯实安全治理根底工作 1、对比标准要求，对公司安全规章制度进展了制订、完善，组织公司安委会
3、成员、各部门负责人对以前的安全治理制度进展审核、完善和重新制定。补充完善了安全生产责任制、事故治理制度和安全生产费用财务治理制度，修订了原安全检查治理制度、安全技术措施治理制度和设备检修安全治理制度，新制订了绩效考核制度、生产设施安全治理制度、安全生产奖惩治理制度、隐患整改制度、安全教育培训制度等。将32项安全治理制度进展了修订完善，收集成册，下发到公司各生产岗位执行。 2、对各部门安全记录台账进展了清理标准，统一印制了安全活动记录本、安全培训教育记录本、安全会议记录本、安全隐患检查台账、日常安全检查表、防护用品登记表、消防器材登记表、新员工三级教育培训表等，共计完善各类检查表及记录、台账27
4、项。在标准各种制度、台账记录、加强安全培训教育的同时，加大了监视执行力度，逐步使各级组织和人员把执行标准标准变为一种习惯，逐步提升员工安全生产意识。 （二）通过培训促提升。 1、以多媒体教学培训和宣传栏的形式，广泛开展了安全教育培训。201*年9月至201*年12月，我们共出安全标准化宣传栏6次；组织92名电工、46名焊工由*市安培中心进展特种工学习培训，考试合格取得特种作业证；安排11名压容监管员到市质监局进展系统培训，通过考试取得压力容器操作证；有41名专职、兼职安全治理人员由*市安全培训中心进展了为期3天危急化学品生产经营单位安全治理培训，通过考试取得安全资格证书，组织80名班组长由*市
5、安全培训中心进展了为期3天的危急化学品生产经营单位安全治理培训，通过考试取得安全培训合格证书，公司累计通过参与省级、市级安全培训学习获得安全资格证书的到达120多人。 2、广泛深入开展“班中培训”，提高全员岗位素养。 公司长期坚持“班中培训”，重点以岗位危害辨识培训为主，购置安全教材、安全读本、安全刊物和资料、以及员工进展上岗资质认证。为增加员工安全意识，筑起抓安全工作的思想防线，公司持之以恒实行五种形式狠抓了员工安全教育。一是利用事故案例展现栏、安全黑板报、*简讯制作安全专版、违章违纪考核公示栏等多种形式，宣传安全；二是开展“安全生产月”活动和“安全生产日活动”，组织各单位进展了安全学问竞赛
6、、演讲赛及应急演练，增加了员工的安全意识和应急处理力量；三是与职工学校一起组织班组长以上治理人员安全治理培训班，进展了安全生产法、票证治理制度、环境爱护法等法律法规的学习，提高治理人员的安全治理水平和环保意识；四是催促各单位员工每年组织一次安全学习并进展了年度安全考试；五是通过在现场悬挂警示牌、事故案例牌、危急因素告之牌以及周知卡等进展视觉化教育。 （三）通过事故预防和应急演练相结合，不断提高安全保障力量。201*年根据生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则（AQT9002-201*），结合企业实际，安环部牵头对企业化学品事故应急救援预案进展全面修订，指导各单位制定了关键装置、重点部位及重大
7、危急源事故现场应急处置方案，制定了关键装置、重点部位领导负责制、确定了责任人。完善了企业应急预案文件体系，制定综合预案。指导、催促各事业部针对关键装置、重点部位及重大危急源进展应急演练及效果评价，提高全员风险意识和应急处置力量。 （四）抓好重大危急源的安全稳定运行。 危化品是*进展一个重要按钮，加强危化品治理，促进安全标准化建立，这是保障安全生产的一个重要方面，我们主要从下几个方面开展好危化品治理：公司共有3个重大危急源，分别为氨库区、煤气柜、甲醇库，根据安全标准化的要求设立了周知卡、责任牌，一对一责任到人。并安装了有毒爆炸气体泄漏报警系统、喷淋系统、24小时监系统以及围堰等安全保障设施，从硬
8、件上保证设备的安全稳定运行。公司对重大危急源实行四级安全治理：事业部部长、安全总监、工段安全主管、安全卫士5级治理，各责任人按制度要求对重大危急源进展检查，事业部部长每周一次，安全总监每周两次，工段安全主管每天一次，安全卫士每班一次。通过不断的审核，使重大危急源始终在受控状态。 三、严格标准要求，不断深化，稳固提升。 安全标准化对危害因素的辨识、风险掌握、隐患治理供应了有效的方法和手段。公司制定了风险评价治理制度，完善了公司风险评价组织体系，细化风险评价准则，采纳作业危害分析法和安全检查表法，指导各岗位员工：一是对各自生产岗位的每个作业活动根据生产程序、操作步骤进展危害分析；二是对固定设施设备
9、装置进展危急性分析，对危害发生的可能性和后果的严峻性全面系统识别与评价，三是对检修、改造等特别规活动，在作业前必需进展风险评价，落实风险掌握措施，否则不予办理作业票。按标准要求，公司制定了关于全面加强安全生产隐患排查治理工作的通知，并成立了以总经理为组长的安全隐患排查治理工作领导小组，领导小组下设安全隐患检查组、设备隐患检查组、生产隐患检查组，三个小组每月进展一次隐患大排查，准时下发整改通知书，限期整改，进展PDCA循环。根据标准要求，我们每周由事业部组织对现场进展隐患检查，公司安全、生产、设备三大职能部则在每周三将上周检查的各类隐患集中在公司治理推动会上曝光，每月20日左右的周六，由主管生产
10、安全的副总主持，各职能部门事业部一起分组对生产现场进展综合隐患排查，通过长期的坚持，使作业现场隐患得到了准时的解决，员工不良习惯得以订正。 化工企业安全生产本身具有长期性、简单性、艰难性和反复性的特点，打算了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。我们将虚心承受各位领导、专家的珍贵意见，做好安全生产工作，推动公司安全治理工作上新的台阶。 扩展阅读：安全标准化工作状况总结 湖南浏阳南方水泥有限公司安全生产标准化工作总结 一、企业概况 湖南浏阳南方水泥有限公司为中国建筑材料集团有限公司旗下的湖南南方水泥集团有限公司全资子公司，占地45公顷，注册资金16000万元。拥有一条5000t/d熟料新型干法旋窑
11、水泥生产线，于201*年7月建成投产，年生产高标号水泥200万吨，共有员工300人，其中技术人员80余人。 公司位于湖南省长沙市浏阳市永安镇永新社区，交通非常便利，省道S103线从公司门口通过，长浏高速在公司四周设有互通口，离长沙市35公里，距浏阳32公里，到黄花国际机场仅8公里。 公司主导产品为32.5复合一般硅酸盐水泥和42.5一般硅酸盐水泥，产品强度、富有强度、安定性和变异系数等质量指标均到达或超过国家及行业标准，出厂水泥合格率、富有强度合格率连续多年保持100%。公司秉承中国建材和南方水泥“创新、绩效、和谐、责任”的核心价值观，坚持“以人为本、科学治理、市场导向、客户至上”的经营理念，
12、逐步形成了以商品混凝土搅拌站为根底，大型工程建立工程为重点，全面掩盖周边散户的销售市场格局， -1- 产品广泛应用于高层建筑、高速大路、高铁、港口码头和隧道、地铁等重点工程建立。 公司通过了IS09001：201*质量体系认证、国家产品认证、IS04001:201*环境体系认证及GB/T28001-201*职业安康安全体系认证。201*年被评为“湖南名牌产品”；201*年获“长沙市散装水泥工作先进单位”；201*年获浏阳市人民政府“税收奉献奖”、长沙市人民政府“企业纳税奉献奖”、获湖南南方“优秀企业”、南方水泥“榜样单位”称号。201*年获浏阳市人民政府“安全生产先进单位”和南方水泥“榜样企业
13、”、湖南南方“标杆企业”等称号。 201*年公司共生产226天，实际生产熟料131.73万吨、水泥180.11万吨，销售水泥180万吨，实现销售收入51066.32万元、净利润7266.99万元，主要技术经济指标连续得到改善。 二、评审综述 1、安全生产目标与考核 依据公司与湖南南方签订的安全生产目标责任书，结合公司实际状况，以文件的形式确定了公司全年的安全生产目标，即主要指标“六个零”和帮助指标“九个100%”，并以目标责任书的形式将按职责将目标分解至各部门和分厂，各部门、分厂再进展层层分解。公司制定了完成目标 -2- 的工作措施并按规划予以实施，制定了绩效考核细则，每月对目标完成状况进展评
14、估考核。 2、组织机构和职责 公司按规定设置了安全治理机构，配备安全治理人员10人，其中专职安全治理人员1名，占员工总数的千分之三以上。设立了安全生产治理委员会，安委会每季度至少召开一次安全专题会议，每次会议均形成纪要。 公司建立、健全了安全生产责任制，并对落实状况进展考核。对安全生产责任制进展了相宜性评审，予以公布，并与每位员工签订了安全生产责任状。 3、安全生产投入 公司保障安全生产费用投入，并由财务部门建立了相应使用台账。每年制定安全生产费用的使用预算规划，并按此实施，201*年，投入安全整改费用达600万元。 公司准时足额为员工缴纳“五险一金”，受伤员工可猎取相应的工伤保险待遇。 4、
15、法律法规与安全治理制度 公司制定了安全生产法律、法规与其他要求的治理制度，职能能部门和基层单位安排专人定期识别和猎取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，准时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给相关人员学习。201*年 -3- 2月进展了法律法规符合性和其它要求评价，编制了合规性评价报告。 公司建立健全安全治理制度共56个，其中综合类治理制度34个、专项安全治理制度16个、作业安全6个；编制了82个岗位的安全生产操作规程；完善补充应急救援预案（12个预案及12个现场处置方案），并予重新评审公布。 5、教育培训 行政人事部作为公司的安全培训主管部门，每年将各单位培训需要编制成培训规划经审批
16、后实施，培训效果均进展考试考核、评价和改良，并建立档案。 主要负责人1人和安委会成员及其他生产治理人员共24名，经考试取得了相应资格证书。 对新员工进展“三级”安全教育。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，对有关操作岗位人员进展特地的安全教育和培训。操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重新上岗者，均进展分厂、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。 从事特种作业的人员均根据相关规定取得特种作业操作资格证书上岗作业，并按时进展年检。 全部外来参观、学习等人员由安全环保部统一进展有关安全、可能接触到的危害及应急学问等内容的安全教育和告知，并由专人带着。 -4- 公司实行安全学问竞赛、
17、安全学问抢答赛及安全谜语竞猜等多种形式的活动来促进企业的安全文化建立，促进安全生产工作。 6、生产设备设施 现场生产设备设施建立均执行了“三同时”，布置留有足够的人员安全通道和检修空间；厂区内的建构筑物，电气、油罐均设置防雷设施，并经防雷部门检测合格。办公场所、主要生产场所消防设施齐全。防护栏杆齐全并符合要求，现场照明有效，通风除尘系统运行正常；特种设备均进展了年检，检定证书均贴放现场。建立了设备设施运行台帐。起重设备设施均通过了技术监视局的检定检测，证书贴放现场。总降、配电室、掌握室等重要地点均设置了应急照明和安装监控系统。主机设备设施及长皮带安装了声光预警系统。 7、作业安全 各分厂及部门
18、对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进展辨识、评价、分级，制定相应的风险掌握措施，形成危急源辨识清单。危急性大的作业实行审批制度。 安全警示标志和安全防护根本齐全。对承包商、供给商等相关方的资格预审、选择，签订安全治理协议，作业或效劳前进展安全和职业危害交底、作业过程中检查监视，对供应的产品、技术效劳及表现进展评估、续用等治理， -5- 建立了合格相关方名录和档案。 8、隐患排查 公司制定了隐患排查治理制度，对隐患进展分析评估，确定隐患等级，登记建档。对每位员工发放岗位安全隐患排查表，由员工对自己岗位的安全风险或隐患作出客观熟悉和评价，依据隐患排查结果，对较大隐患由责任部门制定隐患治理方
19、案，对隐患进展治理。在隐患治理完成后对治理状况进展验证和效果评估。 安全环保部门进展日常现场巡查，发觉问题准时下发整改单，并结合综合性、临时性、节前和专项检查排解隐患，安委会每月组织安全环保大检查，总经理每年参与不少于2次，对隐患或问题整改准时予以验证形成闭环。 9、危急源监控 公司建立了危急化学品及重大危急源的治理制度，明确辨识与评估的职责、方法、范围、流程、掌握原则、回忆、持续改良等。各分厂根据规定对本单位的生产设施或场所进展危急源辨识、评价，确定各级危急源，分级治理，对重要危急源或存在安全风险较大的场所按月进展检查，确保处于安全受控状态。 10、职业安康 公司在工作岗位根本配备与职业安康
20、爱护相适应的防护设施。为从业人员配备与工作岗位相适应的符合国家标 -6- 准或者行业标准的劳动防护用品，并监视、教育从业人员根据使用规章正确佩戴、使用。 对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，适当设置报警装置，制定应急预案和现场处置方案，配置现场急救用（药）品。 在安全教育培训时对员工宣传和培训生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施，对存在严峻职业危害的作业岗位，在现场醒目位置设置警示标志和警示说明，并利用宣传栏登载职业卫生安康专项学问，以提升员工的职业卫生学问与自我爱护意识。 11、应急救援 公司建立健全了生产安全事故应急预案共12个，包括综合应急预案1个、专项应急预案11个、现场处
21、置方案12个。配备了相相宜的应急救援物（用）品，并不定期进展检查，使之处于安全有效状态。各单位依据本单位特点分级组织了培训或演练。 12、事故报告、调查和处理 公司制定了事故安全治理制度，规定了事故报告、调查和处理流程。当发生事故后，主要负责人应马上到现场组织抢救，实行有效措施，防止事故扩大，并爱护事故现场及有关证据。 -7- 根据事故“四不放过”原则，组织事故调查组或协作有关主管部门对事故进展调查、处理，编制事故调查报告。 对事故调查报告书、批复、工伤认定等资料存档。建立治理台帐。 13、绩效评定和持续改良 公司制定了安全生产标准化绩效评定制度，明确组织、时间、人员、内容范围、方法与技术、过
22、程、报告与分析等要求。同时，公司依据要求制订了员工安全绩效考核细则，安全绩效与员工薪酬直接挂钩；将安全生产标准化实施状况的评定结果，纳入所属单位、员工年度安全绩效考评，对年终“评先”实行一票拒绝。 三、安全生产标准化创立成效 自开展安全生产标准化以来，公司把安全生产标准化作为抓好基层、根底“双基”工作的重要手段，成为公司全年安全工作的主线，并与日常反“三违”工作、隐患排查治理工作和安全教育培训工作有机融合在一起，增加了安全工作的整体性和系统性，其成效显著。 （一）安全根底工作进一步夯实 1、修订完善安全治理制度，在原有根底上共增加27项； 2、编制完成岗位安全作业指导书85份； -8- 3、清理危急作业58项，并纳入掌握治理； 4、完成危急作业及外协单位从业人员安全学问、技能专项考试27场850人次； 5、排查治理安全隐患623处，生产现场安全环境进一步得到改善。 （二）安全事故掌握指标呈稳定下降态势22201*1614121086420231*201*201*201*201*201*201*安全事故起数 年份 二一三年五月九日 -9- 友情提示：本文中关于201*年某危化企业安全标准化工作汇报总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年某危化企业安全标准化工作汇报总结：该篇文章建议您自主创作。