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1、 2023年新员工参加团建总结1500字5篇 8月7日零晨5：00，公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地动身赴山东旅游区域。本次旅游5日游;旅游人员共计3_，其中包括酒店2_;其他成员企业随队人员_;家属人员_。旅游路线主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台;参观、游玩1_景点。11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后安全返回廊坊，旅游圆满完毕。 此次活动目的既是让大家身心放松的好时机，又是外出学习的好时机，重要的是在表达出集团对职工关心的根底上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结分散、活泼、奋进的气氛。 一、前期预备，制定方案 1.依据政策，根据
2、上级关于旅游活动的指示精神，公司工会首先组织各部门经理召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，各部门经理提出了很多思路，最终，统一了思想和熟悉，各部门经理全都表示要把活动精神精确传达给职工，并和工会一起做好思想发动工作。 2.出方案，签协议。为了让员工在这次旅游中到达满足度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游阅历的员工召集到一起，针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全留意事项、详细活动安排等要项进展了细致的讨论。根据工作领先、嘉奖先进、照看老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程治理，并制定出
3、具体的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议，上报集团。 3.行前嘱咐、确保安全。为了保障此次活动顺当进展，8月6日下午，工会组织旅游活动人员召开了行前嘱咐会，总经理王来了做了特殊强调：(1)活动时肯定要留意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传播我们的企业文化。别忘了，我们是新奥人，应当知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自转变旅程或落伍，外出时不能少于_以上并要与领队请假，随时留意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警觉，确保人身、财产安全。 二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多 8月7日凌晨4：30分由3_组成的团队在旅途中笑声不断，喧闹气氛激扬，导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;家
4、属人员感动不已，带给年轻人是一片欢快;带给大家的是团结、互助、分散，营造了有青春、活力的气氛。更多的则是各种各样的收获，表达的则是酒店良好的团队精神。曾现出几多笑声： 笑声一：拉歌对唱、结成语 8月7日，天涯刚刚放亮，旅行队伍便浩浩荡荡动身了。8：30分，领队的笑话撩拨起了大家的兴致，于是，按耐不住孤独的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。王总经理提议：以车中段为分界限，分左队与右队两组进展对唱、结成语，首先全体成员起立合唱新奥之歌，剧烈的对唱竞赛便开头了。“左队，来一个;来一个，左队。右队，来一个;来一个，右队”，立刻，高呼声、嘹亮的歌声、掌声不断，笑话、唱歌、戏曲、故事、对唱、结成语等载体不一
5、，喧闹非凡，激情澎湃，整个车厢成了欢快的海洋。还别说，五音不全的领队陈丝丝今日还成了内秀儿，发音挺准。随队导游对我们队伍激情气氛所感染，本不快乐的她不由自主参加活动中来。 笑声之二：参观 第一站到达青岛公司黄岛分公司。大家利利索索的下了车，换上了公司的工作装，领队要求大家要根据公司规定进入，必需关掉手机、bp机，打火机一律放在门外。排着整齐的队伍迈进了公司，进公司站，最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐。接待我们的是公司宋主任，他随着整齐的队伍一边走一边介绍：此站站地面积4_，储蓄20230平立方，上半年经营状况可观，超额完成规划，下半年给自己又加大了销售额，完成状况应当没问题。大家听了，会心的露
6、出了笑容。走到办公区域，最醒目是墙上张贴的几个红字：“先进的价值观，优秀的员工和科学治理，造就一流企业。”，从字行间，旅游成员看到企业的进展，看到了百年公司的进展的盼望。 新员工参与团建总结2 其实一开头看到“拓展训练”四个字，我的内心是拒绝的。由于在我的既定印象里，拓展训练是体力活，很吃苦，恰好近段时间我感冒身体不适。现在回想团建活动欢快时间所幸我参与了。 感谢拓展教练及培训参谋的细心设计，这两天的每一个团建活动环节都特别精彩，让人余味难忘。 记得在周六开班那天，我早早的起床赶去公司，拍集体照、听新学员代表们的共享，开班会等等。由于我共性慢热，所以即使一上午过去，除了本身就是朋友的海利，其他
7、同学我几乎一个都还不熟悉。 换完迷彩服我们进入到战地，通过“高效团队”进展分组。于是一个宏大的队伍诞生了，那就是“团结合作，超越自我”的超越队。奇异的是，我费了很大的脑力都记不住队员们的名字，但两天完毕后，他们却一个个成为我脑海里深刻的记忆。我甚至奢望的想象，假如我们能每天在一起工作，应当能旗开得胜、所向无敌吧，呵呵。 其实团建嬉戏是一个载体，在团建嬉戏的过程中很直观的能认清晰自己、看清晰团队，甚至更加了解团队每一个成员的共性、优缺点。整体来说，我们超越队的智商还是蛮高的，总能快速的战略布局，然而由于团建过程中消失执行力、协作度缺乏，消失失误没有准时进展高效的危机处理等状况，我们总是赢在起点、
8、输在终点，哈哈哈哈。 两天团建活动下来，印象最深的一是野炊，二是黑暗行走。坦白的说，我是一个想到厨房就头大的人，活到这把年纪还没真正下过厨，令人惊异的是现代的男人们各个都是大厨，吃得很过瘾。 团建工程黑暗行走时也是，很难忘的体验，很难得的真正宁静下来去回想自己一路跌跌撞撞走到今日，虽然人生来时路的每一步都走得很孤独。但就像黑暗行走时身边暖和的手，即使看不见，但能感受那一份相互支持与依靠，就好像一路走来我熟悉过的人，牵过的手，以及早已不在身边却间或回想起还会偷笑的朋友。 新员工参与团建总结3 上周六我们参与了为期一天的公司团建活动，虽然只是短短一天的时间，但却让我受益匪浅、收获颇多。团建活动一开
9、头时，大家好像和我一样还没有从劳碌的工作和疲乏的身体中抽离。 上周六我们参与了为期一天的公司团建活动，虽然只是短短一天的时间，但却让我受益匪浅、收获颇多。 团建活动一开头时，大家好像和我一样还没有从劳碌的工作和疲乏的身体中抽离出来，但教练仅仅通过快速的集队时间、铿锵有力的对话回应、好玩的团队小嬉戏，一下子就把我们的状态准时调整了过来。活动从各小组的团队展现渐渐拉开了序幕。 当天我所在的组别是第四组，组内一共有13位成员，大家在团队展现的争论、和演练中彼此熟识了起来，有人负责写口号，有人负责排队形，有人负责整体排练.在这短短的8分钟里，大家各司其职，充分展现了强有力的团队精神。 在一天的团建活动
10、中，让我印象最深刻是“托举队长这个团建嬉戏环节，这是一个及其考验团队信任感及个人耐力的嬉戏。当时我们都觉得这根本就是一个不行能完成的任务，以至于现在回想起来，仍觉的有些不行思议，这个小小的嬉戏把我们的团队意识、团队精神发挥得淋漓尽致。我们13个人紧紧的聚集在一起，奋力的将队长高高托起，即使一个个汗流浃背，双手抖动，却依旧不断坚持，相互鼓舞，我们齐身高呼我们的团队口号，“决不能放手”是我们全部人的心声。最终当拓展教练宣布团建嬉戏完毕时，我们全部人紧紧拥抱在一起，在这一刻让我感觉到我们严密地分散在一起，它让我们知道有一种力气叫团结，有一种精神叫合作，而团结合作能够让我们克制一切困难。在整个过程中，
11、最让我感动的还有队长的共享，我们队长说:她在上面从头到尾都在尽的努力让自己的身体紧绷着，就是想减轻我们每个队员的负担。 在团建拓展训练中我们每个人都在坚持着，努力发挥着自己的那一份力气。只要坚持，我们就能一个一个目标地达成，直至完成我们认为不行能完成的任务;工作中，只要坚持，我们就能激发个人潜能，发挥的个人力气。做不会做的事是成长，做不敢做的事是突破，做不愿做的事是转变。 感恩团建拓展活动让我遇见了更好的自己，别辜负的自己，把每一句的“我不会”都改为“我可以”，尝试总比永久不敢开头要强。 新员工参与团建总结4 参与这次团队合作，让我感悟许多。觉得团队训练是以简洁的嬉戏，提醒了抽象的深刻的道理，
12、让我找回了学习中被时间遗忘掉的却特别宝贵的东西，意志、激情与活力。这使我更深刻地意识到，其实每个人都是很顽强的，每个人在平常学习和生活中都有潜在的力量未曾发挥出来，只要在特定的时间，特定的地点，只要有信念、有士气去面对，就没有解决不了的难题。 我们都渐渐了解到“团队合作”的含义，我了解到团队合作具有“熬炼练意志、完善自我、”的内涵，是一项挑战自我的训练活动，意在熬炼我们大学生的团队合作意识，制造性的发挥个人潜力。这次活动虽然总共只有短短两天时间，但赐予我的启发和体验却是永久性的，无论将来我身处何种岗位，只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。团队合作的当天早上，我带着无比快乐地心情来到了学院操
13、场，开头预备以一天的课外团队训练生活，这次团队训练是我们沈教师特地为我们开设的团队训练课程，我将在这一天的团队活动过程中，完成教师安排的教学任务，帮忙同学们更好的完成团队训练，在活动的过程中，大家都特殊的积极主动，团队训练的气氛相当活泼，教师的课程内容很丰富而且具有创新性。 通过这一天的训练，我对自己有了更深的了解，我们一个组是一个团体，做事大家一起做，遇到困难大家一起解决，每个人都有不同的思索方式，我们集合大家的才智尽量把事情做到跟好。团队训练的我们总是布满着激情，大家都显出一股的积极应对困难。记得刚开头大家都还很迷茫，随后大家渐渐熟识活动流程。首先是组队，让大家都各自明白自己该做的那一环节
14、，相互协作，上午我们的任务就是把这个活动的标题，也就的给本组取一个队名，队名要表达出积极向上心态，接着是队训，队训几乎是一个团队号召力的语言，然后围绕队名设计出队徽，队徽要有象征性，再围绕队徽设计队旗，队旗是表达一个队伍特征的最明显的标志，肯定要经过大家的共同争论才能定下。最终的队歌，队歌还真是有些麻烦对大家来说，对我们学习汽车专业的学生，刚开头就是盲目的选曲，再把一些好的具有启发性的句子填写进去试着唱一下，看是不是流畅，然后就是不停的改良，该进。 其次天的上午教师再次上我们整理活动中各个环节的预备结果，还没有预备好的组就的抓紧时间。上午预备搞一个汇报表演，看看大家这么长时间的劳动成果，得到的
15、效果如何。就这样，大家每个组都开头了本组汇报表演钱的内部演练，大家都是布满活力在投身这次活动中。操场上那种安静的上午气氛立刻变得喧闹非凡，操场上飘着各种各样的富有寓意的旗帜，还有洪亮的口号声响彻学院各个角落。最终正式表演开头，每个组都拿出自己的成果，但是可能由于大家还是有些紧急，导致了一些组的整体的协调性缺乏，口号喊的也不是很整齐。与之前在操场上的情形有很大的出入，教师也看出来大家都很紧急的神情。于是在简洁的点评之后，打算让我们各队再表演一次，而大家也都很郁闷，怎么搞成这个样子。都很不服输，于是大家再次进展的仔细的排练，发觉有不协调的动作，就一个环节一连重复几次直到大家都很熟识为止。而经过再次
16、的排练之后，大家都重整旗鼓，再次进展表演的时候，大家表现出的是一种活力四射的态势，而现场也是掌声四起。这次大家协作得都更加有默契，大家都融入到温馨的气氛中了。 完毕了团队竞技的表演，大家回到教室沟通自己的心得，觉得收获颇丰，大家全都认为团队合作是一个团体胜利的根底，教师让大家每人现场说说自己对这次活动的感受，大家还是全都提到了团队合作是特别重要的这次活动中多少还是有些缺乏之处，但是我们每个人都参加进来了，大家都得到了熬炼这是最重要的。最终每个人分别站到围成的圈子里，大家都相互对对方进展了优点轰炸，活动到达了高潮。两个多小时很快就在同学们的笑声中过去了。 总之，通过这次拓展训练，使我增加了自信念
17、，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的力量，通过这次拓展训练，增进了对集体的参加意识与责任心，我想这次经受肯定会在今后的工作中给我带来很大的帮忙。 新员工参与团建总结5 为全面落实集团公司党组提出的“要进一步解放思想，乘势而上，集中力气，加快节奏，全面完成管道建立任务”的要求，进一步调动广阔参建员工的积极性和制造力，圆满完成管道工程建立任务和目标，经集团公司讨论打算，在国内战略能源通道和骨干油气管网建立中开展以“建精品工程，铸能源国脉”为主题的劳动竞赛活动。 开展“抓三提，促五赛”劳动竞赛以来，监理部及EPC工程部领导班子高度重视，结合工程实际，确保集团公司“建精品工程，铸能源国脉”劳动竞赛
18、工作落到实处，党、政、工、团齐抓共管，各负其责，积极开展了劳动竞赛活动。经过全体参战单位的积极努力，取得了良好的成绩，到达了预期的效果，有效地促进了下达规划的完成，现将劳动竞赛活动状况总结如下： 一、领导重视，党政、工团齐抓共管。 在监理部的带着下各参建单位都能够仔细组织“三提、四抓、五赛”劳动竞赛，成立竞赛组织机构确保对竞赛的领导，要求工程经理必需担当竞赛领导小组组长。使竞赛活动做到主要领导亲自抓、竞赛方案有人管，各项指标有落实，形成上下互动、横向联动的工作格局，为劳动竞赛的顺当开展供应强有力的组织保证。要求细化竞赛方案，制定主要措施和考核鼓励方法，加强对竞赛活动的指导、检查和监视。根据达的
19、进度规划确定阶段性目标、指标，并将目标指标层层分解，量化到施工机组，量化到详细人头，形成千斤重担人人挑、人人身上有指标竞赛动力机制，确保劳动竞赛有序开展、确保质量安全上新台阶、确保竞赛总体目标实现。 二、抓好过程掌握环节，不做无用之功，保证活动有序开展。 我们把劳动竞赛作为贯穿整个施工过程的一项重要工作来抓，实行“四抓两统一”治理。一抓建立竞赛组织，使竞赛活动有人抓有人管。二抓制订竞赛措施，结合业主提出的工程要求和施工实际状况，合理调整施工方案订立竞赛措施。三抓合理配置资源，物尽其用，人尽其才，做到资源不闲置、不铺张，充分发挥作用。四抓竞赛效劳到位，工程部主要治理人员深入到施工的每一个环节，依
20、据所分管工作建立分工包保效劳，使现场遇到的问题得到准时解决。同时把竞赛与日常施工“两统一”：日常施工与“组织竞赛”统一安排，做到目标明确，落实到位;施工治理与劳动竞赛机构统一办公，做到协调协作，指挥灵敏。 三、抓好竞赛总结表彰嘉奖环节，发挥鼓励作用，促进活动长久深入。 人都有物质的精神的内在需要。吃、穿、住等是根本的物质需求，成就感和荣誉感是高层次的精神追求。与此相对应的是物质嘉奖和精神嘉奖两种，对劳动竞赛的嘉奖恰是物质嘉奖和精神嘉奖的结合。分阶段劳动竞赛活动开头时，工程部就与外协队伍签订“责任状”，制定相关治理人员“工期、质量、安全包保书”，明确施工生产目标，明确奖罚金额。分阶段劳动竞赛活动完成后，工程部坚持公开、公正、公正的原则，实行考核，由工程部工会、技术、安质、财务、劳资等主管部门，从安全、质量、进度、文明施工等指标进展严格考核。依据考核结果进展表彰嘉奖，大张旗鼓对取得的成绩外协队伍和竞赛过程中表现优秀的员工进展重奖。同时通过各种会议对先进队伍、人物事迹进展大力宣传，利用宣传橱窗设立“荣耀榜”栏目进展展现，增加荣誉感。把劳动竞赛的鼓励机制由以精神嘉奖为主、物质嘉奖为辅向精神物质嘉奖并重转变。工程部在施工生产的实施过程中，运用劳动竞赛的杠杆作用，鼓励作用，掀起了一个又一个施工高潮，涌现出一批好的生产积极分子和队伍，带动了工程部整体工作不断上台阶。 新员工参与团建总结