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1、 物业管理公司职员宿舍管理制度_物业经理人 物业治理公司职员宿舍治理制度 一、员工住宿原则： 1、公司可视状况为无本地住房的员工供应住宿条件； 2、本着福利性原则，员工住公司集体宿舍，应向公司缴纳肯定费用，公共秩序治理员、公共秩序班长、公共秩序员主管、厨师等公司免费供应住宿条件员工除外； 3、公司为住宿员工只供应床铺，其它家俱自备； 4、员工宿舍原则上不准留宿外人，外地员工家属探亲，必需短时间（不超过3天）住宿的，必需经总办批准； 5、公司依据治理需要，在宿舍设立宿舍治理员两名，全部住宿人员必需听从治理。 二、治理制度： 1、未经批准严禁留宿外来人员，违者罚款50元。 2、宿舍会客时间为18:
2、00-21:00，节假日为8:00-22:00。 3、全部人员住进和迁出，均需向总办报告备案，并办理钥匙、用具交接手续，离职辞退的人员需在离职日起三天内搬出宿舍。 4、宿舍内配置的物品，任何人不得随便变动，损坏公共物品需照价赔偿。 5、个人用具应摆放整齐，不得乱拉绳索、打铁钉、贴画。 6、个人棉被、衣物等起床后须叠整齐。 7、严禁裸体或只穿内衣在公共走廊内走动，严禁不关门祼体或只穿内衣睡觉，发觉一次罚款50元。 8、室内不得放置易燃易爆、违禁刀具及其它危急违禁物品。 9、制止在室内、走廊、卫生间、盥洗室乱倒污水、垃圾、废弃物，乱丢烟头，违者一次罚款20元。 10、自觉遵守休息时间，严禁在宿舍内
3、大声喧哗及制造噪音，22:00后不得有影响他人休息的行为，违者罚款20元。 11、严禁在宿舍内赌博、酗酒、吵架及其他不良行为，违者每次罚款50元。 12、制止私自乱拉乱扯电线，确因需要，报主管部门批准，由专职电工实施，如有违者罚款100元。 13、制止使用电炉、电饭煲等300W以上功率电器，如有违者罚款100元，并没收其电器。 14、员工自己担当费用需要在宿舍内安装空调的，提前向总办申请，单独安装电表，担当电费，可以按公司指定位置安装空调。 15、住宿员工应保持宿舍卫生、洁净、干净，公司不定期对员工宿舍进展安全、卫生检查，发觉严峻不合格或提出问题不能准时整改者，罚款30元。 16、宿舍内配置电
4、脑、电视、音响等设施的，开放时间7：3022：00，且严格掌握音量，不准影响他人休息，否则每次罚款50元，发生三次后，公司强行将设施设备搬出宿舍。 17、不听从宿舍治理人员的治理与治理员吵架者，每次罚款50元，对治理人员出言不逊者，每次罚款200元，打治理员者，罚款500元，公司予以辞退，并移送公安机关，担当其他相应责任。 18、宿舍治理员在治理过程中发觉问题应准时通知当事人，留意说话方式和用语，严禁使用污辱、谩骂等不文明语言，发觉首先使用不文明语言者，每次罚款50元，发觉三次后，公司依据情节轻重将另行处理。 19、全部住宿员工都有责任和义务保持集体宿舍的安全、卫生、文明住宿并对其进展监视治理，发觉问题准时通知治理员或公司。 20、公司将不定期对员工宿舍进展检查，检查标准： （1）床上用品摆放整齐，被子叠置摆放统一。 （2）书桌桌面干净、洁净、有序，日常用品尽量放入抽屉内。 （3）衣柜内衣物叠放平坦，按长短挨次依次放置。 （4）水桶、脸盆、洁具、鞋等物品按统一规定放置在指定的位置。 （5）保持墙面清洁，不得乱钉、乱贴、乱挂，员工出门顺手关闭日用电器（电灯、电扇等）。 （6）不得随便调换房间，不得擅自调换宿舍内所配置的用品（床、桌、椅、柜等）。同宿舍员工调动后，该宿舍员工未经批准，不得拆拼原有物品，若有损坏应准时报修，若有意损坏，应照价赔偿。