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1、 2022年机关单位健康教育工作计划5篇 一、指导思想： 在新学期仔细贯彻学校心理安康的有关精神，积极协作院阳光心理工作部的各项工作，推动我系心理安康教育工作的开展。 二、工作思路： 以扎实开展心理危机预警工作为根底; 以朋辈辅导和心理委员辅导相结合为辅导模式 以寝室信息员、班级心理委员以及朋辈心理工作部为信息链做好日常工作; 重点以“新生适应”为主题全面开(20_最新幼儿园教师工作规划)展心理安康教育课外活动。 三、工作要点： 1、做好心理危机干预的常规工作，严格落实“五早”信息预警机制，做好学生们心理危机干预工作的月通报和周通报工作，确保心理预警学生们稳定。 2、协作学校院系，仔细开展_级
2、新生心理安康教育系列活动，仔细做好心理普查、心理访谈、心理档案的建立工作;完成新生班级心理委员、寝室心理安康信息员的选拔和培训工作;完成新生心理拓展训练活动等。 3、加强对我系新进学生们辅导员和新任心理委员的培训与指导，通过座谈会、案例沟通、学问讲座等形式，提升我系心理安康教育工作专业水平。 4、加强班级心理委员和寝室信息员的队伍建立，围绕主题，召开朋辈辅导员阅历沟通会，构架沟通、沟通的平台，加强对新生班级心理安康教育工作的指导。 5、进一步加强班级心理委员建立，通过严格考核等形式，增加朋辈辅导员的角色归属感和责任感。 九月份： 1、制定本学期我系心理安康工作规划。 2、预备系阳光心理部招新工
3、作。 3、上交9月份心理安康月报表和心理危机排查表。 20_心理安康教育工作规划工作规划4、做好系朋辈心理工作部招新宣传工作。 5、建立好心理委员和寝室信息员的飞信群。 6、做好节假日心理危机干预和辅导工作。 十月份： 1、组织系朋辈心理工作部干部干事招新。 2、召开10月份班级心理委员和寝室信息员例会。 3、开展第一期朋辈辅导员小讲坛。 4、做好“新生适应”的前期预备工作。 5、开展“新生适应”活动。 6、开展新生心理安康主题班会，组织各班进展评比。 7、协作院阳光心理工作部完成新生心理拓展训练。 8、上交10月份心理安康月报表和心理危机排查表。 十一月份：1、协作学院做好_级新生心理普查。
4、 2、协作学院做好_级新生心理回访工作。 3、在本系做好“朋辈辅导员有约”座谈会和心理情景剧活动的宣传工作。 4、开展其次期朋辈辅导员小讲坛。 5、召开11月份班级心理委员例会。 6、上交11月份心理安康月报表和预警库表。 十二月份：1、更加新预警库的信息。 2、召开12月份班级心理委员例会。 4、上交12月份心理安康月报表和预警库表。 5、对本学期开展的各项心理安康工作进展总结。 一月份： 1、召开1月份班级心理委员例会。 2、做好心理预警学生们的寒假辅导安排工作。 3、组织好本系新生参与班级心理委员、寝室信息员心理安康学问培训。 2023年机关单位安康教育工作规划2 依据区委、区政府召开的
5、屯溪区创立“全国安康促进区”工程试点工作启动暨培训会精神，中心(区医院)为保障“安康促进医院”创立活动的顺当开展，进一步推动安康教育工作，特制定本方案。 一、工作目标 通过安康促进示范区创立活动，充分发挥政府主导、全社会各个部门的共同参加，调动社区、学校、医院、企业、单位的积极性，营造安康生活方式支持环境，普及安康生活方式相关学问，供应安康生活方式行为指导，培育民众安康意识和安康行为力量，最终提高居民安康素养水平。 安康促进医院的目标是使医院成为安康促进中心，而不是手术和药物治疗中心。医院安康促进的工作对象不仅包括患者，也包括患者家属、医务人员和医院所在的社区居民。创立安康促进医院是现代医学进
6、展的必定趋势，是实现医学职业核心价值，全面贯彻整体医学和人文医学观，从根本上解决安康问题的重要策略。 通过出台实施促进、爱护医务人员和患者安康的政策或措施，开展针对不同人群需求的安康教育，改善就医环境，与社区建立互动式的亲密联系，为医护人员、患者及家属、社区居民供应综合性的安康保健效劳措施。 二、组织机构及网络建立 1、建立院科二级安康教育治理网络 由医务科、护理部负责，在全员进展“安康保健员、安康指导员、家庭保健员”，探究安康治理工作方法和途径，落实安康教育和安康促进工作任务。 2、建立例会制度 安康促进工作领导小组每年召开2次例会，总结医院安康促进工作开展状况，改良缺乏、沟通阅历。 3、设
7、立“安康促进医院”专项经费 预算2万元/年，由财务科单独记账(不包括职工体检费用)。 三、工作内容 (一)建立有益于医患安康的规章制度 各级医院应结合院内现有规章制度和治理规定，制定有益于维持良好医患关系，为患者、患者家属、社区居民以及医护人员自身供应安康教育效劳的政策，至少包括以下内容： 1、保证患者就医环境和医护人员执业环境的安全、卫生。 2、保证患者和医护人员的权利、文化与价值观得到敬重。 3、保证医护人员能承受定期体检和疾病防治效劳，有连续医学教育、社会保障和合理休息的权利。 4、支持并鼓舞医护人员开展院内和社会安康教育工作。 5、严格执行无烟医院规章制度，建立首诊询问吸烟史、宣传吸烟
8、危害及劝阻戒烟制度。 (二)建立安全、相宜、和谐的诊疗环境 1、物质环境：建立相宜的诊疗和就医环境(如建筑、设备、设施、卫生、照明、通风、采暖、绿化等)符合国家有关规定、标准和要求;供应满意医护人员休息、健身、消遣需要的设施、设备等;为医护人员和患者供应安全的食品和饮水;使用有益于环境爱护的用品，院内生活垃圾分类收集，医疗垃圾实行集中和无害化处理。 2、人文环境：开展职业教育活动，提高医护人员职业素养;在医护人员中宣传和实施医护人员行为标准;营造良好的医护和医患关系;提倡文明、礼貌、温馨、关爱的诊疗和就医行为;医院有关规章制度得到贯彻执行。 3、宣传环境：在院内环境和候诊区域，利用橱窗、内部电
9、视/视频、宣传手册、电子显示屏和网络等形式，在不影响正常诊疗秩序、患者就医和住院治疗的状况下，开展安康保健和疾病防治学问传播。 4、无烟环境：根据无烟卫生计生气构标准，医院所属区域有明显的禁烟标志，室内完全禁烟;设立控烟监视员和巡查员，加强定期监视和巡查;开展控烟宣传和教育，医院所属区域无烟草广告，制止销售烟草制品等。 (三)提高患者、家属和社区居民及医护人员自身在疾病防治、安康保健和安康生活方式等方面的技能 1、院内患者安康教育。在诊疗过程中，供应系统化的门诊、住院和出院教育;结合患者所患疾病，通过询问，供应共性化安康指导处方，发放手册、折页等传播材料，播放视频短片，举办安康讲座、患者课堂、
10、同伴支持活动等方式，向患者及家属传授疾病预防、治疗、康复、保健和安康生活方式学问和技能。 2、社区和公众安康教育。在对患者进展病情随访的过程中，对患者及其家属开展有针对性的安康教育和安康指导;医院定期组织向社会开放的安康课堂和专题安康讲座;通过群众传媒对公众开展安康学问和技能传播;开展或积极参与其他部门组织的义诊询问或安康教育活动。 3、医护人员安康教育。医院定期组织由医护人员参与的自我保健、生活方式、心理调适和疾病防治等方面的安康教育活动。 4、控烟宣传教育。医院在诊疗疾病的过程中向病人或家属宣传吸烟对人体的危害并劝阻戒烟;有条件的医院建立戒烟门诊或戒烟热线，为吸烟病人供应戒烟指导;医务人员
11、应把握简短的戒烟技巧，带头不吸烟，做控烟表率。 (四)组织开展特色安康教育与安康促进活动 各级各类医院应当依据自身专业优势、工作特点、患者和医护人员需求，组织开展具有本医院特色的安康教育与安康促进活动。 (五)开展创立效果评价和科学讨论 各级医院应当加强本医院安康促进医院创立工作的评价和科学讨论，不断改良安康教育与安康促进的工作效果。 四、主要政策及措施 1、医院制定开展“安康促进医院”工作的长期规划和年度规划;“安康教育”治理网络职责到人;保证足够的年度“安康促进”工作经费。 2、严格执行无烟医院规定，落实院内禁烟实施细则。 (1)成立禁烟领导组织，将无烟机构建立纳入本单位进展规划。 (2)
12、建立健全无烟医院考评奖惩制度。 (3)所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。 (4)各科室设有禁烟监视员。 (5)开展多种形式的禁烟宣传和教育。 (6)明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。 (7)鼓舞和帮忙吸烟职工戒烟。 (8)院区内制止销售烟草制品。 (9)医务人员把握控烟学问、方法和技巧，对吸烟者至少供应简短的劝阻指导。 (10)在优诊室设戒烟医生和戒烟询问电话。 3、医院实行措施确保环境干净、美丽，为员工和患者供应舒适的工作和就医环境。 (1)院内绿化到达黄土不露天，院内无卫生死角，无安全隐患。 (2)门诊各区为病人及其家属供应足够的候诊设施，配备导医人员。 (3)加强食堂的治理
13、，确保医院员工及患者的食品安全卫生。 4、院内有固定的安康教育阵地 (1)安康教育宣传栏每二个月更换一次，由医院统一制作，科室负责供应内容并建立台帐。 (2)利用电子屏等设施等对患者及家属开展安康教育。 (3)门诊询问台分发安康教育资料至少8种以上。 5、医院安康教育活动 (1)对全院职工进展一次“安康促进医院”专题培训，内容包括安康教育与安康促进根本理论与进展，安康促进医院的原理及进展，安康促进医院的创立策略及方法等。 (2)医院门诊每一诊室保证有六种安康宣传材料。 (3)医院开发安康教育处方每年不少于6种。 (4)对住院病人，医护人员开展院前、院中、院后医疗效劳安康教育与卫生学问宣传，住院
14、病人及其家属相关安康学问知晓率需达80%。 (5)病区开展新进住院患者的安康需求评估，为病人供应明确的有关患者所患疾病、安康状况和危急因素的根本信息，并依据不同病人类型的需要制定安康促进干预方案、安康干预实施，并建立安康干预档案。 (6)帮助社区开展安康促进活动，积极支持“安康社区”建立。组织医务人员开展社会询问、义诊等活动。参与社区组织的社会公益活动。 (7)开展社区安康教育活动每年不少于12次。特殊是在世界卫生日、世界无烟日、全国高血压日、联合国糖尿病日、结核病日、艾滋病日、等纪念日开展卫生日主题活动。 6、个人安康技能 (1)医院安康教育专职人员每年至少参与一次有关安康教育的学问更新培训
15、。通过各种形式指导全院职工开展安康教育工作。 (2)医院至少每年为医务人员举办一次安康教育与安康促进理论与技能的培训。 (3)将安康教育及安康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容。 7、医院为职工卫生保健效劳 (1)按医院职工体检制度为职工(包括离退休人员)每年体检一次，建立职工安康档案和安康规划。 (2)设立慢性病(高血压、冠心病、糖尿病、恶性肿瘤)跟踪治理体系。 (3)依据员工的年龄及职业暴露危害状况增加体检工程及次数。 (4)维护女职工的合法权益，关怀女职工的身心安康。 (5)设立有益职工身心安康的活动场所(室)，给职工供应活动场所和活动时间，积极开展工间操、健身运动团队活动。常常开展安康
16、有益的文体、消遣活动，职工参加率90%以上。 (6)关怀职工生活，帮忙解决家庭特别困难。 8、职工对医院治理的满足度 (1)医院治理各项工作标准、有序、良好。 (2)职工对医院治理的满足率大于90%;职工对医院领导班子综合满足率大于90%。 五、工作步骤 创立活动从4月份开头，分三个阶段进展。 第一阶段(4月5月)发动部署、制定方案。医院成立创立工作领导组，制定详细实施方案，召开发动会，对创立目标任务责任进展分解。 其次阶段(6月11月)全面启动，整体推动。各科室对比创立目标要求，以改善效劳态度，落实安全措施为重点，加强宣传教育，查找薄弱环节，健全制度，完善设施，仔细整改完善，全面推动创立工作
17、。做好各项预备，迎接上级有关部门组织的专项检查指导。 第三阶段(12月)，迎接验收，稳固提高。 对比标准开展自查，向上报送自评报告。全面总结创立工作。迎接上级的审核。健全长效机制。 2023年机关单位安康教育工作规划3 医疗卫生效劳机构是安康教育与安康促进的重要场所，开展安康教育与安康促进是提高全乡人民群众的安康学问知晓率，安康行为形成率，及疾病相关学问知晓率的重要措施，是提高安康文明素养、提高全乡人民群众生活质量的必需长期坚持不懈抓紧抓实的工作内容。 一、目标 通过安康教育与安康促进活动，提高全乡人民群众的卫生学问水平、安康意识以及疾病相关学问知晓率，促进社会对安康的广泛支持，推动根本公共卫
18、生效劳，制造有利于安康的生活条件，以到达提高全镇人民群众的安康水平和生活质量。 二、内容 (一)充分发挥卫生院安康教育领导小组的作用。广泛发动领导层、发动专业人员、发动乡村两级医疗卫生效劳有关人员参加。 (二)每年制定并下达安康教育工作规划。制订相应规划组织详细实施，要进一步加强网络建立，定期组织安康教育员培训，齐抓共管，创立一个有益于安康的环境。为安康教育投入必要的人力、财力、物力。 (三)加强医院安康教育阵地建立，如宣传栏每月更换一次(每年出刊12期以上)。积极征订安康书刊，对上级下发的及本院自制的安康教育资料准时张贴、分发。 (四)开展安康教育学问培训。 1、对全院医务人员开展安康教育学
19、问培训每年一次，使医务人员的安康学问知晓率达80%以上，安康行为形成率达70%以上。 2、加强对村卫生室人员的安康教育学问技术培训，提高村级医疗卫生效劳人员安康教育水平，全年不少于6次。 (五)大力开展院内安康教育活动。 1、门诊安康教育：医生应有针对性开展候诊教育与随诊教育。 2、住院安康教育：做好入院教育与出院教育的同时，重点做好住院期教育： 医生在进展医疗活动时所运用的安康询问、安康处方等对病人及其亲属开展安康教育。住院病人相关学问知晓率达80%。 安康处方：每位住院病人或家属至少一种安康教育处方，有针对性地对每位住院病人或家属开展安康教育23次。 利用宣传阵地进展宣传教育。 (六)积极
20、开展院外安康教育活动，针对辖区内的安康人群、亚安康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群，结合公共卫生效劳，对辖区各村进展常常性指导。 (七)加强反吸烟宣教活动，积极开展吸烟危害宣传，充分利用宣传窗等多种形式，常常性地进展吸烟与被动吸烟的危害的宣传。 (八)做好检查指导和效果评价，每年定期组织人员，对各村卫生室的安康教育工作进展指导、检查，完善安康教育执行过程中的各种活动记录、资料，并对安康教育工作进展评价与总结。 三、时间安排 一月份：教育重点是节日食品卫生安全教育、家庭急救与护理。 二月份：教育重点是哮喘病、老慢支等呼吸道疾病的防治。 三月份：结合三八妇女节、3。24结核病防治宣传日，重点
21、宣传生殖安康学问、结核病防治学问。 四月份：结合爱国卫生月和4。25全国规划免疫传宣日，重点开展社区卫生公德、卫生法规和儿童预防接种学问教育。 五月份：结合国际劳动节和碘缺乏病宣传日、无烟日。重点开展职业卫生、科学使用碘盐、吸烟危害等学问教育。 六月份：结合国际儿童节、环境日、爱眼日、禁毒日。重点宣传儿童保健，近视防治，环境爱护，远离毒品等方面的学问。 七月份：重点开展夏秋季肠道传染病，饮水饮食卫生学问教育。 八月份：结合母乳喂养宣传周，开展家庭常用消毒学问、科学育儿和社区常见病的宣传教育。 九月份：结合全国爱牙日、老人节开展口腔保健、老年性疾病防治学问、体育健身方面的宣传教育。 十月份：结合
22、全国防治高血压日、世界精神卫生日，开展高血压、心脑血管疾病防治学问和心理卫生学问的宣传教育。 十一月份：结合全国防治糖尿病日，开展糖尿病防治、糖尿病合理膳食的宣传教育。 十二月份：结合12。1世界艾滋病防治宣传日，重点开展性病、艾滋病防治的宣传教育。穿插四期与中医相关的安康教育宣传。 四、措施 (一)提高熟悉、加强领导。安康教育是低投入，高产出，高效率的效劳手段，是掌握医疗费用，拉动保健需求的根本措施。主管领导要高度重视，将其纳入工作重要日程，实行目标治理。 (二)健全网络、抓好培训。充分发挥领导小组成员的积极性，定期开展业务培训，提高安康教育员的工作力量。通过定期的检查指导和年度考核等形式，
23、推动安康教育全面开展。 (三)利用医院资源、推动安康教育。开展常常性的安康教育活动。加强检查指导，扩大受益面，增加吸引力，提高有效性、针对性。 (四)做好评估、注意质量。要针对医院存在的主要安康问题及其影响因素，制定切实可行的工作规划，仔细组织实施，做好教育评价。提高全乡人民群众安康学问知晓率和安康行为形成率，疾病相关学问知晓率。 五、总结评估 每年对辖区各村卫生所安康教育工作进展检查指导。并通过年度考核、学问测试等形式做好总结评估，发觉缺乏，明确努力方向，进一步推动我乡安康教育工作的全面开展。 2023年机关单位安康教育工作规划4 1、门诊安康教育：医生应有针对性开展候诊教育与随诊教育。 2
24、、住院安康教育：做好入院教育与出院教育的同时，重点做好住院期教育：医生在进展医疗活动时所运用的安康询问、安康处方等对病人及其亲属开展安康教育。对住院病人可实行疾病小学问口头和书面测试，分发资料、给病人上课等多种形式的安康教育;住院病人相关学问知晓率达80%。安康处方：每位住院病人或家属至少一种安康教育处方，有针对性地对每位住院病人或家属开展安康教育23次。利用宣传阵地进展宣传教育。 (六)积极开展院外安康教育活动。针对辖区内的安康人群、亚安康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群，结合公共卫生效劳，对辖区各村进展常常性指导。协作各种宣传日，深入各村开展询问和宣传。利用预防接种、疾病普查等时机开
25、展安康教育活动。 (七)加强反吸烟宣教活动。积极开展吸烟危害宣传，充分利用黑板报、宣传窗等多种形式，常常性地进展吸烟与被动吸烟的危害的宣传。积极参加创立无烟医院，医院有禁烟制度，医疗场全部禁烟标志，无人吸烟。 (八)做好检查指导和效果评价。每年定期组织人员，对各村卫生室的安康教育工作进展指导、检查，完善安康教育执行过程中的各种活动记录、资料。通过安康学问知晓率、安康行为形成率及住院病人相关学问知晓率的测试，对安康教育工作进展评价与总结。 2023年机关单位安康教育工作规划5 (一)各级安康教育工作领导组织的工作职责 1.定期召开会议，讨论安康教育工作，制定安康教育工作的相关政策，组织开展工作。
26、 2.积极开展多种形式的卫生防病宣传和安康教育活动。 3.保证安康教育经费投入。 4.安康教育主管人员积极参与上级部门组织的各种安康学问培训。 5.整理完善安康教育工作的资料，准时归档。 6.抓好典型示范，准时总结推广先进做法和典型阅历。 (二)卫生系统的工作职责 1.镇卫生院及其各村(社区)卫生站点建立健全安康教育组织网络，依据全镇安康教育工作规划及工作要点，制定年度安康教育工作规划，准时总结上年度工作，有安康教育经费投入，积极开展安康促进医院工作，创立无烟医院。 2.设置安康教育橱窗和宣传板(展板)，内容至少每季度更换一次。 3.对就诊病人开展实行门诊询问、随诊宣传、公休座谈等多种形式的安
27、康教育，使相关疾病安康学问知晓率80%。 4.每年对医护人员至少进展一次安康教育学问培训，三年内培训率到达90%以上。 (三)各村(居)委的工作职责 1.积极开展创立“社区安康”活动，辖区内无烟草广告。 2.针对不同群体，实行多种形式的安康教育与安康促进活动。利用橱窗、黑板报开展安康教育宣传，内容每季度至少更换一次;针对高血压、糖尿病、心脑血管病等高危重点人群开展安康教育。 3.通过宣传和培训，使安康教育学问在村(居)民安康教育知晓率80%，村(居)民安康行为形成率75%。 (四)机关企事业单位的工作职责 1.企业安康教育要贯彻中华人民共和国职业病防治法等法律法规，对接触有毒有害作业的职工进展安康教育系列培训，削减和掌握职业损害、职业病及职业相关疾病的发生，并设立个人安康档案，对女工进展妇女保健教育。 2.安康教育普及率应达95%以上，安康学问知晓率：职工达80%，公务员达85%以上，安康行为形成率职工应达75%，公务员达80%以上。 3.保持办公区、食堂和外环境的清洁卫生。 2023年机关单位安康教育工作规划