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1、 煤矿矿长述职报告(合集三篇) 今年以来，在组织的教育、培育、关怀和支持下，在班子成员的帮忙下，在全矿员工的支持下，较为圆满的完成了组织交办的各项工作任务。现将2023年上半年主要工作述职如下： 一、主要工作状况 从思想方面来说。坚持加强思想政治建立，努力提高政治理论水平。始终坚持以思想政治建立为中心，切实强化政治和大局意识，加强政治理论学习，努力提高理论修养，不断增加责任感和使命感，在思想上、政治上与公司党委保持高度的全都。 首先坚持中心组学习和自学相结合的学习制度，努力提高政治理论水平。仔细学习了党中心、重庆市、能投集团以及煤电公司的各种会议精神，并同松藻煤矿当前工作和奋斗目标结合起来，与
2、当前精细化治理结合起来，与安全生产经营结合起来，仔细理解把握精神实质，使自身政治理论水平有了明显提高。 其次是在实际工作中坚持民主集中制原则，增加全局观念。工作到位不越位，有权不越权，当好助手，听从全局，仔细贯彻落实党委会、班子会形成的决议，从来不搞小动作，为人做事坦坦当当。 从工作方面来说。坚持加强学习，不断增加履职力量。 经营治理涉及面广、需要学习的学问较多，为了增加履职力量，一是加大业务学问、法律法规的学习，虚心向分管的业务人员学习，以期以最短的时间进入角色;二是针对分管范围的工作，深入了调研，把握第一手资料。三是找准工作的难点和重点，在矿党政的指导、关怀和支持下，在全矿员工尤其是分管部
3、门人员的大力支持下，较为圆满履行了工作职责。 从生活方面来说。经营副矿长一职分管多为敏感部门，因此到任后在行为上给自己己划了几道“红线”，一是从不以自己或家人的名义操办宴席，杜绝因此造成不良影响和误会;二是不参加任何选购活动;三是不与任何厂家、施工单位交往(包括宴请)，不准下属将自己的联系方式告知厂家和施工单位，不准厂家和施工单位进自己办公室;四是不给分管部门打任何招呼。以较为机械的方法来约束自己。同时加强思想政治的学习，加强世界观的改造，自觉学习上级各项规定，增加拒腐防变的力量做一个让组织放心的干部，不让职工群众评头论足，维护党员干部的形象。 从廉洁方面来说。时刻留意严格要求自己，一是要务实
4、，说实话、办实事，工作雷厉风行。二是坚持群众路线，遇事同大家共同商议，不主观武断，三是当好助手，需要矿长、党委书记决策的事情，准时汇报，不独断专行。对基层反映上来的问题，能够解决的，准时处理，需要请示公司解决的问题，积极争取。 同时注意廉正建立，积极参与廉正建立学习，落实在实际行动上，做人民的好公仆。在各项经济活动中严格执行中纪委对国有企业领导人员的要求，在实际工作中保持清政廉洁，不吃、不拿、不要、不受贿，在节日活动、重大大事等方面，都严格执行有关规定，不搞越轨行为，一切活动均是阳光工程，根本建立由我分管，在队伍选用上严格招投标。 同时对自己四周的人也严格要求，家里人不搞特权，对主管科室长也严
5、格要求，有问题就指出，目的是希望他们尽快提高，为矿里培育高水平治理者。 二、自身存在的问题和缺乏 虽然在各个方面取得了肯定的成绩，但是，严格检查自己仍旧存在肯定的缺点和缺乏，主要是： 1.学习坚持的不是太好，有时由于工作一忙就受到冲击，需要全面提高。留意在新形势下的学习，努力提高自身的思想素养、文化素养和工作力量，使自己的工作能够跟上社会、跟上企业进展的需要。 2.工作一紧急，有时有急躁心情，对相关人员批判过重，使局部人员难以承受，需要改良。 3.基层根底工作抓的不实，和兄弟单位相比存在差距，2023年经营治理工作是我矿的重点，必需抓实、抓出成果来，到达公司先进水平。 三、需要帮忙解决的困难和
6、问题 1.加强沟通。盼望公司能组织内部各二级单位加强经营治理方面的阅历沟通。 2.对外学习。盼望公司能组织外出学习先进企业的阅历学习。 其次篇: 煤矿矿长述职报告 xxx，男，汉族，1965年12月诞生，大专文化，助理工程师，1987年9月参与工作，1997年7月参加中国共产党，2023年2月23日担当xxx煤矿安全矿长，下面我就2023年的工作述职状况汇报一下： 一、加强政治理论学习，提高业务学问水平，加强政治素养修养。 一是仔细学习党在煤矿战线上的路线、方针、政策，党的十八届三中全会精神和国家下发的有关安全文件精神，在学习争论中，依据其他班子成员发言争论内容，对比自身进展了仔细反思，使自己
7、在思想上明确了思路，订正了偏差，改良了工作方法，全年做学习笔记累计到达3万字以上，撰写各种学习心得体会7篇。二是仔细学习党和国家关于安全生产的法律、法规及集团公司的重大决策和决议，进一步提高了对安全生产工作重要性的熟悉，明确了煤矿要生产就必需安全的中心思思，增加了搞好本职工作，促进矿井安全生产状况持续好转的责任心和使命感。特殊是今年通矿集团八宝矿发生“3.29”、“4.01”以及和龙庆兴煤矿“4.20”事故后，根据省委省政府要求我们停产整顿，在此期间，我更加熟悉到安全在生产工作中的重要性，对安全工作抓的更严更实，积极协作其他同志把我们矿的安全工作抓到位，对检查出来的隐患严格根据上级要求进展落实
8、整改，保证了我矿按时转段恢复生产。 二、尽全力抓好巷道修理和通风治理工作，为矿井的生产稳定、持续进展做奉献。 一是仔细贯彻落实相关安全生产的文件、会议精神，加大安全检查和问题整改力度。每月组织召开全矿安全办公会，落实安全责任，确定目标及方案，协调各单位的工作。准时组织有关职能部门严格根据“新的质量标准化考评方法”要求对井下作业场所进展全方位的检查，每月六次组织“五日一检”安全生产隐患排查、检查工作，对查出来的安全隐患严格根据“五落实”进展整改。并准时对整改落实完毕的隐患进展销号。二是实行目标治理，狠抓安全生产责任制的落实。根据上级要求，年初对全矿安全生产工作进展了总体安排，下达了安全生产治理目
9、标责任书，对开展安全质量标准化达标、隐患排查治理、顶板治理、巷道修理、机电运输治理等会战工作做了详细安排。自己每月坚持下井23个以上，深入现场，靠前指挥，指导相关区队抓好安全治理工作，有效削减了“三违”现象的发生。三是在新的质量标准化考核评比方法执行过程中尽快完善各项安全治理制度，对原有的137项金宝屯煤矿安全生产责任制、247项金宝屯煤矿安全质量标准化治理制度进展了补充。为矿井安全治理走向标准化、制度化奠定了根底。四是有针对性地组织开展好各项安全生产活动，积极响应和参加“全国第十二个安全生产月”活动、停产整顿期间安全培训和安全学问竞赛、党员干部安全承诺书和安全整风活动等等。营造出了一个良好的
10、安全生产气氛。通过安全生产活动的开展，大大提高了广阔干部职工搞好安全生产工作的积极性。五是强化职工培训，提高全员安全意识。针对我矿职工业务素养和文化参次不齐等特点，把职工培训教育工作当成一项长期任务来抓，全年共组织培训职工2100人次.自己参与各区队安全例会23次，不管在什么场合下都带头讲安全，带头遵章守纪。并教育职工时刻绷紧思想上的“安全弦”。树立安全为天、安全为本、“三违”不除、事故难免的观念。工作中采纳“敢、严、细”的方法，坚持带头反“三违”，给其他同志做典范。一年来在我的带着下，矿安全检查部门共查出并处理“三违”人员16人次，罚款77500元，解除劳动合同2人，下岗培训10人，职工重新
11、上岗安全培训48人。同时对3名反“三违”有功人员赐予了嘉奖。六是强化根底治理，不断提高安全质量标准化水平。组织安全质量标准化大检查40次，协作公司检查7次，对查出来的各类安全隐患进展跟踪整改落实，做到准时销号。同时在工作质量、工程质量和文明生产等方面也倾注了大量心血。对问题限期整改并罚款，对成绩大力宣传并嘉奖，奖罚清楚，在工资考核中实行兑现。七是积极组织三个巷修区对全部失修巷道根据先急后缓的原则，制定具体的施工排序、修理方案和安全技术措施等方法进展有条不紊安排施工，全年修理巷道2800多米，保证了采区接续、产量完成，同时到达安全生产的目的。 三、严于律己，恪尽职守，根据党员干部的标准要求自己
12、一年来，我始终以一个共产党员的标准严格要求自己，做好表率。在工作、生活作风等方面始终坚持按党性原则办事，实事求是，虚心慎重，做到自重、自省、自警、自励，加强道德修养，自觉抵抗各种不正之风。树立踏踏实实的工作作风，说狡猾话，办狡猾事，大事讲原则，小事讲风格。严格根据矿纪委的规定去做，没有做过违反原则的事，没有脱离职工群众，没有为自己和家属谋过私利，真正做到了踏踏实实干事，清清白白做人。 四、工作中缺乏和今后努力方向 过去的一年里，在班子成员的协作下，在全矿广阔干部职工的支持下，自己虽然取得了一些成绩，但难免存在肯定问题和缺乏，主要是：一是理论学习还不够扎实，还有待于进一步提高;二是安全治理有待于
13、进一步加强，三是职工的安全意识教育和安全技能培训还应进一步细化，四是安全文化建立探究不够等等问题，我将在今后工作中高度重视上面所说的问题，要下功夫加以改良和提高。并将连续仔细履行自己的工作职责，与其他班子成员同心同德、勤奋工作，靠前指挥，工作到位，为金宝屯矿进展做出自己的奉献。 以上汇报请领导批判指正。 第三篇: 煤矿矿长述职报告 敬重的领导： 我是煤矿安全矿长xx，于20xx年元月份到煤矿工作，始终分管安全工作。下面我就20xx年以来个人工作学习特殊是20xx年的工作状况向两位领导汇报。 一、保持糊涂头脑、提高自我熟悉 加强政治理论和业务学问学习，不断提高自己的政治素养和业务水平。进一步认清
14、形势，转变作风，专心做事，追求卓越，积极担当责任使命。充分珍惜当前集团公司面临的有利进展形势和安全稳定大局面，用良心抓安全、带着感情抓安全，把思想和行动统一到集团公司的各项决策部署上来。认同公司“关爱生命，安全第一;严守规程，防微杜渐”的安全理念，追求卓越、专心做事、务实奉献，明确了思路，订正了偏差，改良了工作方法。仔细贯彻安全第一，预防为主、综合治理的安全生产方针。固化从零开头、向零奋斗的安全理念，严格执行安全规章制度，强化安全治理，狠抓现场治理，促进矿井安全生产状况持续好转的责任心、使命感。提高对生命的熟悉，关爱矿工，把矿工生命放在第一位，从思想上要高度重视安全，在工作中狠抓安全隐患整改及
15、隐患落实。 二、干好本质工作、确保安全第一 坚守安全工作的原则，使每一位员工生命不受威逼，对的起公司领导的信任，对的起自己的良心。思想打算思路，思路打算出路，明确了思想，才能转变工作作风，加强不断学习，提高自身综合素养。我们抓安全关键是境地要高，起点要高，层次要高，要有高度的责任心，视职工如弟兄，真正把矿山当自家，仔细做好本职工作。有共同的抱负，有共同的奋斗目标，齐抓共管，矿井的安全工作才有保证。 三、安全检查及整改力度 准时组织有关职能部门对比“三大规程”对井下全部作业场所，进展全方位的催促检查。每月开展安全生产重大隐患排查，每周开展安全生产大检查，并根据五定原则进展整改。积极协作上级单位及
16、行政监管部门开展安全检查活动，对查出的各类问题必需纵向到边、横向到里、不留死角，准时组织整改。 四、制定安全治理目标，狠抓落实 依据公司下达的安全治理目标，每年年初对安全生产工作进展总体安排部署。仔细制定安全治理制度、具体完善其它对口专业制度。结合我矿实际状况，重新编制灾难应急救援预案及年度灾难预防处理规划。有力提高各工种职工职业技能，仔细完善质量标准化工作，并对口细化到班组员工。建立健全各工种岗位责任制。根据“谁主管，谁负责”的原则，深入现场指挥，对所查隐患根据严格根据五定原则进展闭合治理。仔细落实岗位责任制和安全生产责任制，分专业负责，强化检查，仔细考核，奖罚兑现。 五、安全文化建立 坚持
17、把安全文化建立工作，作为矿井搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。制定了安全理念板牌16个，通过安全文化建立的开展，大大提高了广阔干部职工搞好安全生产工作的积极性，营造了学技术、增加本事、保安全的安全文化气氛。 六、强化安全培训，提高安全意识 针对我矿职工业务素养和文化学问偏低等特点，长期抓好职工培训教育，是势在必行，是抓好安全工作的重中之重。屡次组织职工进展安全培训，常常坚持检查职工班前会安全培训状况。安全培训工作任重道远，提高职工整体素养，才能有效预防事故的发生。对安全培训常抓不懈，绷紧职工思想上的“安全弦”，从而实现无“三违”现象。坚持带头狠反“三违”，实现矿井全年安全奋斗目标。 七、存在
18、的缺乏和今后努力方向 一是、自身学习还不够扎实，理论水平还有待于进一步提高; 二是、在困难面前客观因素讲得多，主观能动性发挥不够，将在今后的工作中克制提高; 三是、针对我矿职工文化水平低，人员流淌性大的特点，安全治理有待于进一步加强，职工的安全意识教育和安全技能培训还应进一步细化，安全文化建立探究不够; 四是、针对矿安监人员业务素养不高的状况，进一步实行多种措施，强化培训学习效果，努力提高安监队伍的业务水平，为安全生产保驾护航。 五是、今年以来由于各种缘由，导致近期小泉矿人心松散，职工队伍流失交大，生产任务完成较差，给安全工作也带来了很大的压力。盼望集团领导尽快安排工作组到小泉矿调研了解状况，扭转不利局面，为完成下半年的安全生产任务制造有利的条件。 今后我将连续仔细履行自己的工作职责，与其他班子成员同心同德、肝胆相照、开拓创新、勤奋工作，努力完成集团公司下达的目标任务。严格树立踏踏实实的工作作风，大事讲原则，小事讲风格，为矿井安全做出自己应有的奉献。