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1、 煤矿掘进心得体会和感想煤矿工作心得体会感悟(四篇)最新煤矿掘进心得体会和感想一 1、严格遵守国家、省、市有关安全生产法律、法规和规章制度，始终坚持贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实各级人员安全生产责任制，防范各类安全生产事故的发生。 2、仔细贯彻落实国务院446号令国务院关于预防煤矿生产安全事故的特殊规定和国家安全生产监视治理总局令第58号煤矿矿长爱护矿工生命安全七条规定。 3、建立健全各项安全规章制度，完善安全生产治理机构，完善安全生产治理体系，充分发挥安全生产机构职能作用，使安全生产治理形成制度化、标准化。 4、严格执行基建矿井领导“双带班”下井的八项制度，加强对安
2、全生产的组织领导，带班领导做到与职工同上同下，仔细履行职责，对重点部位、关键环节、要害场所加强现场指导和监视，准时解决现场安全生产中存在的各种问题。 5、仔细组织实施“煤矿安全质量标准化”建立工程，争创精品工程、亮点工程、一流工程。 6、强化“人本安全、培训教育、素养提升”工程，积极创新安全培训机制，严格落实煤炭企业安全培训主体责任，加大从业人员安全培训教育力度，做到全员持证上岗，全面提升全员素养。 7、加大安全投入保障力度，按规定足额提取安全费用，确保具备安全生产条件。 8、仔细组织开展隐患排查治理工作，建立健全和完善隐患排查、治理、报告制度，有效治理重大安全隐患， 9、按规定加快推动煤矿井
3、下安全避险“六大系统建立”，落实重大危急源监控责任，对重大危急源实施有效地监控和治理。 10、仔细落实“一通三防”、“水害防治”、“顶板治理”等重点环节的安全防范措施，确保安全基建。 11、杜绝非法、违法建立行为，严格落实基建井建立、施工、监理三方安全责任，执行煤矿建立工程“三同时”制度，保证从事建立的施工单位有相应的资质，杜绝以包带管或层层转包。 12、严格落实劳动用工治理责任，确保劳动用工治理到达“五个百分百”，为从业人员供应符合国家标准和行业标准的劳动防护用品，切实维护职工权益。 13、定期组织召开安全办公会议，讨论安全生产方面的重要事项，做出决策和打算，并严格组织实施。 14、严格做到
4、不违章指挥、不强令职工冒险作业，遇到险情时在第一时间内准时组织撤消失场相关人员。 15、依法制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练，落实操作岗位的应急措施。 16、严格履行法律、法规规定的其他安全生产职责。 特此承诺 承诺人： 宋英明 2022年 3月21日 最新煤矿掘进心得体会和感想二 敬重的领导： 您好，很愧疚在这个时间段向您提出辞职报告。 如水的时间匆忙流走，一去不回。来火铺矿的日子三月有余。这段时间，我经受了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的专业培训。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。煤炭给了我一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后
5、总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。 当然，我的工作给了我很大的熬炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面由于要熬炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。 三个月中，我始终履行自己定下的诺言：即来之，则安之。工作之中，不管遇到多么刁难的活，不管师傅对自己发了多少牢*，诉说了多少埋怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对师傅的时候，都要始终保持一个笑脸，始终树立起自己的微笑来实
6、现公司的价值制造条件，完成任务，这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，但是我并没有为公司制造多大的价值。在经过仔细剖析以后，我发觉，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力奔驰，却可能如同原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽敞的大道。这样连续下去，无非是在铺张公司的培育。人生啊，很难有时机可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进抱负的殿堂，我们需要士气英勇的作出选择。我的性格、特长、爱好并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并
7、不能胜任这份工作。 我曾坦言，作为新参加火铺矿队伍的新生力气，我们就会融入煤炭企业潮流，认同煤炭企业文化，遵循煤炭企业标准，树立煤炭企业理念，培育自己具备矿工独特的气质和。至今，我仍有这样的信念，仍旧信任火铺矿是一本千年的书籍，。仍旧觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的此岸。我深知在红果火铺矿是个人人艳羡的行业，也知道自己通过层层考试应聘胜利的不易。但是，再好的时机，假如不适合，于双方来说，都不是最好的选择。我诚心感谢公司三个多月以来对我的培育，感谢各位教师以及领导对我的帮忙和照看。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有圆满，没有怨言，便是一场圆满的出演。
8、虽然我并未胜利，但是我努力过。我承受了的培育，这在我的一生之中都没齿难忘。煤炭是个华美而精致的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身力量缺乏，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记煤炭企业理念，枕着煤炭企业对我的厚爱，带着我对煤炭的深厚爱戴之情和无限感谢离开这个舞台，永久会用一颗感恩的心，回味贵州盘江精煤股份有限公司教给我的一切。 煤矿工人辞职报告(五) 敬重的公司领导你们好： 本人曾终日而思，考虑一再，决意就此辞去此职另谋他途，盼望予以准许。 我在盛隆公司-工作四月有余，赖李总相携，谋事顺遂，感念不尽，即今从辞，亦不敢忘。另如井区及矿其他同事，平常虽相言不多，
9、交情不深，但处事时时如履薄冰不敢懈怠。今辞职缘由有四：有言道，父母在不远游，此其一也;二十年困守一岗，身心疲乏，此其二，鸡西至延东路途遥远，通勤劳累此为三;劳碌数月，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给微薄，无可奈何，此为四。除此之外，不行言尽。 此时离开深感内疚，因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之时，改扩建胜利指日可待，我不能成为你们中的一员实感圆满，愧对上下对我的信任与错爱。最大的圆满是不能亲身经受公司轰轰烈烈的进展和以后的辉煌，不能共享同仁们的甘苦，不能倾听各位的教导。由于身体欠佳等诸多缘由，我需要疗养两年，若现在不辞职我就是在其位不能圆满做其事，不行能为矿做太多的奉献还要累及
10、他人。考虑到矿在人员安排上的合理性，本着对矿负责的态度，我严肃向矿提出辞职。 恰象徐志摩的诗写的那样：轻轻的我走了，恰似我轻轻的来，挥一挥衣袖，不带走一丝云彩。我将静静的离开这里，完毕我的这份工作。 最终，诚心祝福盛隆公司立新煤矿六井安康成长，事业蒸蒸日上，祝福井区各位领导与同事安康欢乐，平安幸福。 来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教育和照看，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习时机，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您始终对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您绝望了!离开公司的这刻，我诚心向您说声感谢! 请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真实的感谢、真诚的歉意
11、、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份!愿培训部能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们安康、欢乐、快乐、幸福! 此致 敬礼 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 最新煤矿掘进心得体会和感想三 单位：乌鲁木齐达坂城区东沟乡苇子村煤矿 甲方(用人单位) 法定代表人：单位地址：乌鲁木齐市达坂城区东沟乡苇子村四队 乙方(劳动者)姓名: 家庭住址: 身份证号码: 联系电话 依据劳动合同法和国家有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作时间 (一) 依据甲方工作需要和任职要
12、求，乙方同意在岗位上工作。 (二)乙方应根据甲方要求，按时完成规定的工作量，到达规定的质量标准。 (三)乙方每日工作时间不超过过8小时，实行三班制工作制度。 甲方应当保证乙方每周至少休息一日。甲方因生产特点不能根据前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者定时工作制。 三、劳动酬劳和社会保险 (一)甲方依据本单位的工资制度，实行月工资制，乙方满勤月工资为元/月。 甲方供应住宿条件或者等同于供应住宿条件的，不得折算为乙方工资。 (二) 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资，并由乙方签字确认 。 (三)用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，并在本单位内公示。 用人单位和职工应当预
13、防工伤事故发生，避开和削减职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应实行措施使职工得到准时救治。 四、劳动爱护和劳动条件 (一) 甲方为乙方供应符合有关劳动法律的劳动安全和爱护设施，劳动防护品和其他劳动条件。甲方必需根据国家有关规定和未成年工实行特别劳动爱护。 (二) 甲主在乙方上岗前对乙方进展安全生产教育。在工作场所，甲方必需根据国家安全生产的规定，实行必要的安全措施。 (三)甲方为乙方供应宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件必需到达安全、卫生要求。 五、劳动纪律 (一)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当与在乙方签订本合同时告知乙方。 (二)乙方应自觉尊守有关劳动法律、法规
14、和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，听从治理，按时完成工作任务。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体建康的劳动条件，有权提出批判、检举和控告。 六、劳动合同的解除和终止 (一)甲乙双方单面解除本合同，应符合劳动合同法第37条、 第38条、第39条、第40条和第41条的规定。乙方有劳动合同法第42条规定情形的，甲方不得依照劳动合同法第40条、41条的规定解除本合同。 (二)劳动合同期满或者当事人商定的劳动合同终止条件消失，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续定劳动合同。 (三) 解除、终止劳动合同时，甲方应依据有关法律等规定等定出详细解除、终止劳动合同
15、的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 (一)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿的，根据劳动合同法第46条的规定执行。 (二)甲方支付乙方的工资酬劳低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于局部标准的同时，依法支付赔偿金。 八、劳动争议处理 (一) 甲乙双方在履行本合同时发生争议的，可先行协商解决;不愿协商或协商不成的，可在争议发生之日起一年内向(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。 (二)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违反的，依照家法律及有关规定执行。 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一
16、份。 甲方(公章) 法定代表人(托付代理人) 乙方(签字) 合同签订日期: 年 月 日 最新煤矿掘进心得体会和感想四 为更好的开展安全工作，确保安全生产，作为煤矿队副队长，在今后四个月的工作中，做如下保证： 1、严格遵守煤矿安全规程和焦煤集团艾维尔沟焦煤公司下发的各类安全治理制度，并在各项治理工作中予以贯彻、落实。 2、通过加大治理、考核力度及员工培训工作，杜绝操作工违章作业，确保操作工安全作业，促进安全生产。 3、把好施工现场的安全作业治理关，通过完善现场安全许可制度及加大安全治理考核力度和明确治理人员的安全责任制，进一步杜绝施工现场的各类违规作业，进一步促进施工现场的安全治理工作。 4、牢记“安全第一、预防为主“的安全生产方针，并在生产中贯彻落实。 5、仔细学习煤矿安全学问，专业学问，治理学问，提高自己的业务水平和综合素养；履行安全职责。严格落实矿井安全质量标准化工作，保持工作现场标准化、标准化。 6、严格遵守矿井的各项规章治理制度。 7、严格执行本岗位的安全生产制度和操作规程。 8、现场严格按规程措施施工，决不违章作业，违章指挥。 9、个人做到听从组织安排，做好互保，联保工作。 签名：xxx 20xx年x月xx日