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1、 煤矿开展事故警示教育课稿件7篇篇一：煤矿开展事故警示教育课稿件安全警示教育活动总结 开展煤矿事故警示教育工作活动总结 二 0 一四年六月 龙岩市 XXX 煤业有限公司 XXX 村煤矿 开展煤矿事故警示教育工作活动总结 为进一步贯彻落实生产安全事故调查处理“四不放过”原则，严厉煤矿事故责任追究，提高煤矿员工安全生产的责任感，紧迫感和使命感，仔细吸取煤矿各种事故的沉痛教训，用事故教训推动煤矿安全工作，我矿以区煤管局龙岩市煤炭治理局转发福建煤矿安全监察局关于做好煤矿事故案例警示教育活动及事故矿井回访有关工作的通知文件和“安全生产月”为契机，进一步强化安全生产宣传教育，提高从业人员的安全防范意识，组
2、织我矿全体职工 98 人通过观看警示教育光盘，分析、总结阅历教训，积极开展安全警示教育活动。着重营造“安全警示教育”的气氛，紧紧围绕“安全生产，警钟长鸣”的主题，切有用煤矿典型事故案例教训推动安全生产工作，我矿成立了领导小组，积极开展了“煤矿典型事故案例警示教育活动”，在活动过程中，全体参与活动的员工观看学习积极、态度仔细。通过本次教育活动，对员工的的安全思想起到了很好的警示作用，进一步提高了我矿员工的安全意识、责任意识。全面提高了我矿员工杜绝事故和处理事故的力量。我矿于 2023 年 6 月 28 日在 矿一楼职工活动中心组织全矿 98 名员工现场观看了事故警示教育光盘并由矿长 XXX 结合
3、本矿实际，为员工部署矿井今后在安全生产方面的有关工作，现将活动状况总结如下： 第一 月 28 日上午，我矿组织一线职工观看了一线生气安全生产警示教育片，受到热闹欢送。教育片结合近年来发生的安全 事故案例，给我们上了一堂真实生动的安全警示教育课。在观看完影片后，很多干部职工深受震撼。血和泪的教训，再一次警示我们，肯定要坚固树立安全意识，扎实干好本职工作，把好安全生产关，清理掉麻痹、松懈、幸运心理，杜绝安全事故的发生。 其次针对福建省煤矿典型事故案例进展了分析、总结。着重分析了 2023 年 5 月 23 日发生在福建煤电股份有限公司苏二煤矿的透水事故及 2023 年 9 月 16 日发生在连城县
4、北团煤矿的透水事故，通过观看学习，结合我矿工作实际，开展了安全大反思、大争论。全体员工结合自身实际和自身岗位，深刻反思每一次事故，分析缘由，举一反三，总结阅历教训。观看的影片中对每个案例事故发生的缘由、经过和防范措施进展了清楚的描述和说明，通过对今年以来福建省煤矿事故的分析可知，这二个季度以来事故的发生缘由，无外乎监管不力、治理人员和操作人员责任意识薄弱、现场治理不到位、技术水平低下，治理人员不严格执行各种安全规章制度，严 重违章指挥，工作人员未严格执行安全操作规程、不按章程作业、安全意识淡薄等。一个个触目惊心的真实案例，使我们警醒。一幕幕血泪的场景，让我们仿佛身临其境，此次活动让我们深刻的体
5、会到生命的脆弱和安全防范意识的重要性。 第三安全生产，重于泰山。每班要利用班前会时间进展教育，全部治理人员和岗位职工必需了解各环节的安全治理状况，发觉安全生产现场担心全的物质，担心全的环境，担心全的操作行为和潜在的职业危急，以便有规划的制定订正措施，防止伤亡事故和职业病的发 生。 第四各部门、各班组积极组织了职工反违章、查隐患活动。结合实际和自身岗位，深刻反思每一次事故，分析缘由举一反三，总结阅历教训。 通过本次教育活动，进一步提高了我矿员工的安全意识、责任意识以及员工们杜绝和处理事故的力量。确保了矿井各项安全措施的有效实施，切实使全矿干部职工能够做到“时时、事事、到处”讲安全，杜绝安全事故的
6、发生，积极消退安全隐患。 总之， 安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上， 最终是自始至终，长期坚持要在自身岗位上切切实实履行自己的职责，在各项工作中仔细做到位。通过仔细观看会议视频，使我们充分熟悉到了安全生产的重要性和严峻性，深刻吸取事故阅历教训，举一反三，承受事故教训，真正到达了 警示教育作用。 通过煤矿典型事故案例警示教育活动，结合我矿实际，我矿在今后的安全生产方面必需做好以下几点： 一、肯定要吸取血的教训，按章作业，杜绝“三违”，要摒弃“图一时之快、心存幸运、怕麻烦”的思想。全矿干部职工必需全力以赴搞好安全生产工作，形成人人讲安全，时时讲安全， 事事讲安全，人人会安全的良好气氛。 严格
7、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、规程、条例。 二、仔细落实安全生产责任制，做到用制度管人，用制度催促治理，保证人人有事干，事事有人管，层层落实到位。 三、要加强安全教育学习活动，严格根据规程规定不经安全培 训或考试不合格不得上岗。通过强化培训学习，使其熟识安全生产的根本学问及操作规程，强化自身安全生产意识和自我防范措施力量。使其懂得本职岗位的职责是什么，应当做什么， 不应当做什么， 应当留意什么， 要安全警钟长鸣，坚固树立安全意识， 严格遵章守纪，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 四、今后必需做到“我的安全我负责，他人安全我有责”，真正将安全意识深入人心，做到“不损害自
8、己、不伤 害他人、不被他人损害、不让别人损害别人”。真正将安全生产意识深入到心中，为我矿的安全生产做奉献。 五、事故的进展是一个由小到大的过程，发觉微小的安全隐患时，假如不赐予足够的重视和正确准时处理，就会留下无穷的后患。因此必需坚持隐患排查治理长效机制，隐患排查治理必需做到“横向到边、纵向究竟”全面掩盖，不留死角。真正把隐患毁灭在萌芽状态。 六、煤矿主要领导及各级治理人员必需努力学习，不断提高自身的理论学问和业务治理力量，深刻领悟“想不到就是失责，做不到就是犯罪”的思想内涵，在抓安全工作时，严格落实各部门、各岗位、各工种的安全生产责任，仔细解决治理上存在的问题和漏洞，有效防止和遏制各类事故的
9、发生。严格执行跟班制度，与工人同上同下，仔细巡查各个作业地点及工作环节，做到重点部位，重点跟踪排查，现场指挥处理解决各种安全隐患，确保安全修理。 七、在一个个真实的事例面前，我们体会到生命的珍贵。熟悉到违章作业给家庭和社会造成的巨大损失，为此我们决心在今后的工 长治联盛长虹煤业 开展全国煤矿典型事故警示教育工 作活动总结 2023年十二月二十日 长治联盛长虹煤业 开展全国煤矿典型事故警示教育 工作活动总结 为进一部提高煤矿员工安全生产的责任感，紧迫感和使命感，仔细吸取煤矿各种事故的沉痛教训，长治联盛长虹煤业以县煤炭局“关于开展做好全国煤矿典型事故警示教育工作的通知”为契机，进一步强化安全生产宣
10、传教育，提高从业人员的安全防范意识，组织煤矿全体职工通过观看“全国煤矿事故分析暨警示教育会”光盘，分析、总结阅历教训，积极开展安全警示教育活动，着重营造“安全警示教育”的气氛，紧紧围绕“安全生产，警钟长鸣”的主题，切有用煤矿典型事故案例教训推动安全生产工作，我矿成立了领导小组，积极开展了“煤矿典型事故案例警示教育活动”，在活动期间，首先仔细贯彻学习了长县煤局办 123 号文件精神，接着分次分批利用班前班后的时间组织员工观看“全国煤矿事故分析暨警示教育会”光盘，每名员工在观看视频的同时自觉加强自我素养提升，仔细做好笔记，做到每名员工看在眼、记在心，形成了共同观看、仔细笔记、独立 思索的良好气氛。
11、在直观学习的前提下，矿领导对事故案例进展理论分析，仔细讲解了应对措施，使每名员工知道为什么发生事故、懂得怎么做避开事故。全体参与活动的员工观看学习积极、态度仔细。通过本次教育活动，对员 工的的安全思想起到了很好的警示作用，进一步提高了我矿员工的安全意识、责任意识。观看后每位员工依据自己的工作岗位和职责写了心得体会。全面提高了我矿员工杜绝事故和处理事故的力量。现将活动状况总结如下： 第一针对全国煤矿典型事故案例进展了分析、总结。通过观看学习，结合我矿工作实际，开展了安全大反思、大争论。全体员工结合自身实际和自身岗位，深刻反思每一次事故，分析缘由，举一反三，总结阅历教训。观看的影片中对每个案例事故
12、发生的缘由、经过和防范措施进展了清楚的描述和说明，通过对今年以来全国煤矿事故的分析可知，这三个季度以来事故的发生缘由，无外乎：一是监管不力、治理人员和操作人员责任意识薄弱、现场治理不到位、技术水平低下，治理人员不严格执行各种安全规章制度，严峻违章指挥，如月 22 日，辽宁省辽阳市灯塔市大黄二矿发生重大瓦斯爆炸事故，共造成 22 人死亡，直接经济损失 1900 万元。4 月 6 日 10 时 50 分，吉林丰兴煤矿发生透水事故，事发时共 70 人在井下作业，其中 58 人准时升井，12 人被困井 下，12 人全部遇难。4 月 6 日 10 时 50 分，吉林丰兴煤矿发生透水事故，事发时共 70
13、人在井下作业，其中 58人准时升井，12 人被困井下，12 人全部遇难。月 22 日，辽宁省辽阳市灯塔市大黄二矿发生重大瓦斯爆炸事故，共造成22 人死亡，直接经济损失 1900 万元。8 月 1 日，山西省洪 洞县煤矿发生透水事故，8 月 4 日山西洪洞陆合集团基安达煤业有限公司透水事故，8 人遇难，4 人受伤。8 月 29 日 18时左右，攀枝花市西区正金工贸有限责任公司肖家湾煤矿发生瓦斯爆炸事故，41 人遇难。二是工作人员未严格执行安全操作规程、不按章程作业、安全意识淡薄等。如 3 月 27 日，贵州林东煤业进展有限责任公司黄家庄煤矿发生一起顶板冒顶事故，造成 2 人死亡。2023 年 5
14、 月 21 日 8 时 30 分，云南东源泸西煤业有限公司红升分公司一号井发生一起顶板事故，造成 1 人陷落，在事故抢险救援过程中又造成 6 人陷落。事故最终造成 7 人下落不明。7 月 25 日，贵州省黔西南州普安县，安利来煤矿发生一起顶板事故，造成 5 人被困。事故发生后，该矿未报告，自行施救，施救过程中再次发生冒顶，又造成 53 名救援人员被困。7 月 26 日 14 时 25 分接群众举报后，经全力抢救，截至 7 月 29 日 19 时 27 分，全部被困人员胜利获救。8 月 9 日，四川叙永县鑫福煤业公司后山煤矿发生 1 起运输事故，死亡 1 人。8 月 31 日，上午11 点 35
15、 分左右，淮北市吉山煤矿 6104 采煤工作面发 生冒顶事故，导致 3 名工人被埋。一个个触目惊心的真实案例，使我们警醒。一幕幕血泪的场景，让我们仿佛身临其境，此次活动让我们深刻的体会到生命的脆弱和安全防范意识的重要性。 其次安全生产，重于泰山，每班利用班前会时间进 行教育，全部治理人员和岗位职工必需了解各环节的安全治理状况，发觉安全生产现场担心全的物质，担心全的环境，担心全的操作行为和潜在的职业危急，以便有规划的制定订正措施，防止伤亡事故和职业病的发生。 第三各部门、各班组积极组织了职工反违章、查隐患活动。结合实际和自身岗位，深刻反思每一次事故，分析缘由举一反三，总结阅历教训。 通过本次教育
16、活动，进一步提高了我矿员工的安全意识、责任意识以及员工们杜绝和处理事故的力量。确保了矿井各项安全措施的有效实施，切实使全矿干部职工能够做到“时时、事事、到处”讲安全，杜绝安全事故的发生，积极消退安全隐患。 总之， 安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上， 最终是自始至终，长期坚持要在自身岗位上切切实实履行自己的职责，在各项工作中仔细做到位。通过仔细观看会议视频，使我们充分熟悉到了安全生产的重要性和严峻性，深刻吸取事故阅历教训，举一反三，承受事故教训，真正到达了警示教育作用。 新疆昌吉市菏泽腾达矿业有限责任公司 开展安全警示教育活动总结 依据昌州煤字202345 号转发关于进一步开展煤矿安全警示
17、教育的紧急通知和昌市煤管字202332 号转发关于进一步开展煤矿安全警示教育的紧急通知要求，我公 司于 2023 年 4 月 6 日至 8 日集中组织开展了安全警示教育，现将活动组织开展状况总结如下。 一、公司高度重视此次警示教育活动的开展，成立了以矿长为首的活动领导小组，并制定了特地的活动方案，保证此次活动的顺当开展。 二、对本次活动提出了详细要求：1、要求全部员工、家属对本次观看警示教育片进展谈体会活动，通过谈体会活动，找出日常工作中存在的缺乏和违章现象，提出今后工作中应留意或加强的地方，从而加深印象，触动心灵，提高自身安全意识，到达本次活动目的。2、要求公司各单位，依据公司要求将警示教育
18、活动常态化，利用班前会和公司集中培训时间，对公司员工的警示教育进展常态化，做到警钟长鸣、警示高悬，把公司安全警示教育作为抓好煤矿安全生产工作的一项常态化工作来开展。 三、以本次活动为契机，各单位依据自己单位岗位分工不同，结合现场实际状况，利用班前会将各地点应急预案要求，各种灾难的避灾路线进展重复学习，从而到达人人皆知，遇事不乱的目的。 通过本次警示教育活动的开展，使公司干部员工受到了心灵的冲击，提高了干部职工的安全意识，对公司的安全生产起到了积极的意 义。但是对于我们公司来说，安全教育培训工作还存在着这样那样的缺乏，我们将在今后的工作中严格要求自 己，不断加强培训工作，我公司的安全生产奠定坚实
19、的根底。 新疆昌吉市菏泽腾达矿业有限责任公司 015 年 4 月 9日 长治联盛集团长虹煤业 开展全国煤. 篇二：煤矿开展事故警示教育课稿件安全生产事故警示教育心得体会 XX 公司 煤矿安全生产事故警示教育心得体会 在调度室会议上观看了省厅制作下发的典型水害事故案例、四川桃子沟煤矿“511”瓦斯爆炸事故案例等安全生产事故教育片，并阅读了由安监部收集整理的吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤业公司“329”特殊重大瓦斯爆炸事故调查报告、抹不去的痛走不完的路吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤矿“329”特殊重大瓦斯爆炸事故周年祭等事故教训文章，内心久久不能安静。 事故暴露 出来的问题是：只顾利益
20、， 戮 违章、麻痹、不负责任、蛮 禧 干，没有安全意识，只图省 事、快当，存有幸运心理， 怕麻烦。这就造成了煤矿惨 缈 烈的重特大事故，给国家、 湔人民财产带来了巨大的损失 暨 ，给遇难人员家属带来无法 抹去的损害。 惨痛的教训 膨 让我深刻的领悟到煤矿安全 噤 工作的重要性，我们公司定 秆 要引以为戒，坚持“安全第 未 一，预防为主”的方针，牢 固树立和落实科学进展观， 牢牢坚守安全生产红线，坚 决执行煤矿安全生产法律法 帮 规，坚固树立以人为本、安 燠 全第一、生命至上的安全发 崮 展理念，坚固树立正确的政 玷 绩观和 业绩观，仔细实施安 全进展战略，摆正生命与生 产、生命与矿井、生命与效
21、 赝 益、安全与进展的关系，坚 持进展以安全为前提和保障 洼 ，决不能以牺牲人的生命为 筇 代价来换取经济和企业的发 载 展。 结合公司精细化治理 洮 工作，我认为我们要下大决 阵 心、攻坚克难，真关实治、 煺 解决安全问题，不断提高煤 捅 矿安全生产水平，确保安全 阡 生产，并坚持重点做好以下 几点工作： 一要完善安全 嘞 治理制度，健全完善各岗位 砰 责任制及安全生产责任制、 按 操作规程、作业规程和手指 伶 口述岗位安全风险描述等工 作，并在现场工作场所挂牌 公示，要求每名员工要对自 身的安全责任、工作流程、 操作要领要做到熟记于心； 飙连续抓好安全生产隐患大排 查大整治活动，抓现场治理
22、 、抓隐患治理、抓责任到位 瀹 、抓制度执行、抓质标落实 、抓素养提升，保障安全形 吵 势平稳。还要重点排查治理 鼋 20 种安全不放心人员，加 昌 强对员工的安全教育与培训 ，增加职工维权意识，向作 靴 业人员照实告知作业场所和 醯 工作岗位存在的危急因素、 骒防范措施以及事故应急措施 。 二要建立健全安全治理 机构，完善并严格执行以安 觏 全生产责任制为重点的各项 规章制度，切实加强全员、 茈 全方位、全过程的精细化管 理，把安全生产责任层层落 颅 实到区队、班组和每个生产 环节、每个工作岗位。加强 煤矿安全质量标准 化建立， 依法提取和使用安全费用， 哚 加大安全投入，完善井下安 馥 全
23、避险“六大系统”，加强 怕 对重大危急源的监控；实行 纾 坚决而有力有效的措施，加 烨 强公司内部的劳动、生产、 睬 技术、设备等专业治理；严 使 格落实煤矿企业领导干部带 娃 班下井制度，强化现场治理 属 ，严禁违章指挥、严查违章 壕 作业；常常性开展安全隐患 鲽 排查，并切实做到整改措施 、责任、资金、时限和预案 铈 “五到位”，准时消退治理 重大隐患。 三要筑牢思想 贱 防线，教育引导员工，人人 鼗 都做安监员。瓦斯治理要做 颦 到“先抽后采、抽采达标” 贱 ，严禁瓦斯超限作业。在开 炭 采煤层时，必需落实安全防 儒 护措施，必需连续监测采空 埙 区气体成分变化，发觉问题 物 、准时处理
24、，确保不发生安 佐全事故。 四要切实标准和 强化应急治理，提高事故应 履 急处置力量。建立健全公司 疳 煤矿应急治理规章制度，加 楠 强应急队伍建立，加大应急 枚 投入，配备必要的应急物资 、装备和设施，制定和完善 壤 应急预案，一旦发觉险情或 摆 发生事故，要严格根据有关 规程、标准和应急预案，以 慈 安全牢靠的原则进展应急处 混 置，安全有力有效地组织施 榛 救，严禁违章指挥、严禁冒 险作业、严禁盲目施救。组 谢 织开展有针对性的应急学问 卞 培训，依据生产特点和生产 宏 过程中的危急因素，开展经 罡 常性的应急演练，切实提高 氓 从业人员的应急意识和自救 煸 互救力量、应急处置能 力。
25、通过学习安全教育警示片， 晕 我们肯定要把别人的事故当 昨成自己的事故对待，举一反 三、引以为戒；要把历史上 濒 的事故当成今日的事故对待 沃 ，痛定思痛、警钟长鸣；要 锴 把小事故当成大事故对待， 匚 深刻剖析、严厉处理；要把 徕 隐患当成事故对待，未雨绸 缪、防患未然，盼望公司今 后永久安全、和谐进展。 篇三：煤矿开展事故警示教育课稿件事故警示教育心得体会 去年以来，在经济持续低迷、煤炭产能严峻过剩、国家强力推动供应侧改革、化解过剩产能的大背景下，龙滩公司也面临着经营状况持续恶化这一严峻生存危机。尤其是去年下半年以来，煤层薄化、采掘接替连续调整、主采工作面过断层;既出不了量，生产的煤质量又
26、差，本钱居高不下，企业运行特别困难，以至于今年三月份，公司党政主要领导双双去借钱发工资。即便如此，值得欣慰和庆幸的是，我们较好的稳固了安全工作成果，守住了煤矿安全工作底线。 今年以来，龙滩公司党委为了应对严峻的企业生存危机，向全公司干部职工明确提出了“稳固安全成果、抓住生产时机、珍惜工作岗位”的三项要求，明晰了公司当前的工作思路，并以此来统一干部职工熟悉。现结合集团公司开展的安全大争论活动，就安全成果的稳固，谈一些浅薄的熟悉。 一、安全是企业生存的根底和前提 安全作为煤矿企业的“天”字号工程，尤其是国有企业，表达的是党和政府的关心，是以人为本;作为治理者、领导干部，表达的是责任、是良知。安全工
27、作，可以说是对企业治理水平的检验，是对领导力量的考验。 在去产能的大潮中，对煤矿企业而言，安全将是一柄厉剑。要生存，就要有安全打根底、作保障;要安全，就要有决心，就 要有士气，就要有信念，就要有全员的共同努力。广能集团公司是一个经受过十年前煤炭市场“寒冬”破产、改制再生的企业，企业和大多数干部职工都经受过最艰难的日子，在这场生死之战中，赢得空间，求得生存，应当说有底气。详细到我们龙滩公司，就要切实把抓好安全工作，作为企业生存和脱困的重要举措，安全不牢，企业就会雪上加霜。 搞不好安全工作，不仅对不起组织和领导，更对不起企业和广阔干部和职工。一旦出了安全事故，虽直承受到损害的是职工，但更大的恶果是
28、导致其家庭的破裂，白发人送黑发人。失去亲人的伤痛是永久的、无以弥补的、是世上最残酷的。多年来，每当面对发生的安全事故，其亲人的凄惨哭声，感同身受;每当走进工亡职工家庭，面对工亡职工遗属，深感担心和内疚。对企业，不仅是信念、效益和形象的损害，严峻的还可能是重大灾难，直接危及其生存和进展。 二、安全的根底还很不牢 前不久，在一次下井的过程中，与李子垭矿调过来的几名职工沟通说到对龙滩的印象，他们的答复是“不行”。作为党委书记，我当时感到很惭愧，静下心来扪心自问，龙滩真的就很差吗?通过对近几年工作的回忆，龙滩在一些工作方面，尤其是安全生产方面不如兄弟单位，离上级的要求和职工的期盼还有很大差距，应当说，
29、安全根底不牢，这是不争事实。由于受地质条件制约， 灾难不断升级，矿井水害、瓦斯、硫化氢等灾难不断升级，特殊是目前瓦斯治理、防突压力尤其突出。同时，企业困难，安全投入有所欠账，我们自身的安全治理也存在薄弱环节。详细表现为： 1.安全意识淡薄，“安全第一”的安全工作理念树立不牢，在日常治理中或多或少存在重生产、轻安全的思想。局部干部职工对安全生产的重视缺乏，熟悉还不到位，特殊是基层连队表达尤 其突出，在生产过程中往往为了多打进尺、多出产量，凭阅历办事，省工图快，违章蛮干，极易成为安全事故的发酵源。 2.吸取事故教训不深刻，担心全不生产的安全责任心、责任感不强。今年以来，轻伤事故发生多起，充分暴露了
30、我们在主观熟悉和思想观念上对安全工作重视不够，安全熟悉还不到位，从思想根源上没有充分熟悉到安全工作的简单性和危害性。局部干部职工对同类别的事故案例没有仔细学习，没有深刻吸取事故教训，没有深刻反省自身缺乏;举一反三做的不好，习惯性违章主导着安全思想，平常的学习停于外表，流于形式，未能真正的触及心灵和灵魂，没有起到警示、警醒的作用。 3.安全治理粗放，安全生产责任制落实不到位，安全监管不力，没有做到一级抓一级、一级对一级负责和层层抓落实。局部基层连队和机关部门履职差，执行力不强，层级负责和岗位负责存在差距;沟通不畅、协作不够，工作安排预见性差，没有真正形成行之有效的治理机制;局部治理人员在日常安全
31、生产治理工 作过程中履职不到位，对生产作业中存在的安全隐患处置、生产组织协调、过程环节疏通、细节治理等问题缺乏主动指导、催促和作为意识，没有起到促进和保障安全的作用。 安全工作考核力度不够，存在好人主义思想，造成安全工作不能一抓究竟。详细表现为：对基层连队队长、书记考核不严、惩罚力度不够;对班子分管领导、部门要求提的多，但没有严格考核和惩罚，有些工作安排了，没有跟踪考核;在对职工“三违”惩罚方面，有时存在心慈手软，惩罚力度不够等状况。在肯定程度上放松了安全的治理和考核，让局部干部职工对安全工作熟悉消失了偏差，造成安全工作不能一抓究竟，安全效果也不抱负。尤其是当前，企业处于困难时期，什么收入低、
32、惩罚了有的人要跑，不想管、不敢管、不能管现象又有所抬头。 规程措施的制定不够严密，缺乏针对性和牢靠性。主要表达在：局部作业规程、措施照抄照搬的多，没有充分考虑现场的安全、环境和可操作性等因素，对详细操作流程、工艺要求及预备事项、开工条件、竣工标准要求少，对现场作业和安全生产指导性不强。学习措施效果也不抱负，让职工极易产生学不学措施都一样的想法。 4.职工安全责任意识不强，习惯性违章时有发生。局部治理人员自己不学习把握规程措施标准要求，在现场生产过程中违反标准乱指挥，职工则坚决做到“一切行悦耳指挥”，致使“违章指 挥、违章操作”渐变成习惯。许多事故现场有副队长、班组长不严格按规程措施施工作业，有
33、的甚至违章指挥，带头蛮干，未严格履行现场安全第一责任者职责。 5.安全质量标准化工作停留于外表，停留于文明生产，没有真正深入基层，没有真正落实到现场。在班子、部门、基层连队或多或少存在肯定的畏难心情，重静态轻动态，抓好安全质量标准化工作的决心不够，力度不强，考核不到位，工作中往往消失雷声大、雨点小的现象，放松了标准和要求，消失安全质量标准化工作起色不大，质量不高，成效不好等现象。 6.安全文化建立形式单一，安全气氛不浓。在基层连队利用班前会、安全政治学习对班组的教育培训、安全确认报告制、值班长制度、每周一题、每周一案、群众安全工作等活动的开展不深入，不到位，安全工作齐抓共管的长效机制还未真正有
34、效形成。 职工培训工作缺乏创新，培训方式方法单一，考核考试不严，效果不佳。大局部干部职工对培训工作重视不够，参培积极性普遍不高，在日常培训工作中普遍存在走形式、应付检查现象。同时，公司对职工培训工作要求不高、考核不严、导致培训效果不佳，未能真正做到学以致用。同时，随着企业效益削减，职工收入有所下降，职工思想活泼，队伍不太稳定。 7. 安全履职不到位，作风建立有待加强。局部机关治理人员自我感觉良好，责任心、责任感不强。在安全工作中存在“打和 牌”、“装好人”现象。同时，在工作中对自己要求不高，缺乏勇于担当、主动作为意识;主动执行公司安全工作决策部署意识不强，在困难面前缺少方法，对麻烦问题不敢硬碰
35、，遇到问题和困难推诿扯皮，许多工作不能一抓究竟。 三、实现安全需要全员的努力 煤矿，属高危行业，企业本身灾难严峻，从业人员综合素养不高，这就为抓好安全提出了更高的要求。多年来，煤矿企业自身积存了丰富的安全工作阅历，从现有的技术手段、装备水平看，搞好我们的安全工作是有根底的，是可能的，关键在于治理。我们必需要有安全可防可控的信念和决心，要有严细实的工作风，从小处着眼，从细节入手，从根底抓起。要真正树立“安全第一”的思想，并通过行之有效的制度和方法加以落实真正做到： 1.强化安全生产意识，提升安全治理水平。仔细抓好安全生产责任制的落实。 2.强力推动安全质量标准化工作，标准各工种、各岗位的标准操作
36、。 3.切实严格安全治理，仔细整治隐患，严峻打击三违，不断增加安全生产气氛。留意防止两种倾向的消失，一是企业困难，投入缺乏，尤其是安全投入缺乏，成为常态。二是企业困难，职工队伍不稳定，安全治理偏软，甚至不敢治理。 4.强化灾难治理，既要高度重视，又要加强与科研院校的合作，擅长借助外脑;又要敢于下决心，舍得投入。比方，龙滩公司今年在主平硐水害的治理，就很胜利，也很有效。 5.优化生产组织，削减生产过程中的担心全因素。如：环节、工序、工艺等，要尽可能听从安全生产的需要。 6.深化安全文化建立，组织发动一切力气，齐心协力，实现安全生产。 7.创新安全治理机制。随着党政同责，“一岗双责”的详细落实，为
37、企业党组织落实好党的安全生产方针提出了更高的要求。结合五月份的煤监检查要求，我认为企业党组织要在坚持已有方法的根底上，建立起安全生产重大隐患报告机制、各级领导干部落实安全生产责任制的述职机制、建议书机制、督察督办机制、责任追究机制等，更好的发挥企业党组织在企业安全生产中应有的作用。 煤矿事故警示教育心得体会 打眼一看“安全”，好像距离自己很遥远，但真是这样吗?作为一名煤矿职工，不参加矿井生产，就可以没有“安全高于一切”的理念吗?不下井进一线，就可以彻底放下心中的那顶“安全帽”吗?不是，恰恰相反，“安全”几乎演化为一种生活习性，深化为理性的思维，升华为对幸福的承诺，对生命的敬重。 生活的细节，行
38、为的惯性 细节演化成为惯性，惯性打算着行为。注意细节，克制惯性主义，养成良好的行为习惯，是幸福生活的根本所在。 安全是一种行为。这种行为就是养成自觉遵守规章制度的习惯。用制度标准行为，用规程左右行为。正所谓“种瓜得瓜，种豆得豆”,种下安全的种子，收获的便是幸福的生活。幸福生活不是一句空喊口号，得避开不幸福的因素，得具有正确的生活行为、良好的生活习惯，需要我们专心经营。 不记得从什么时候起，在超市购物的时候，开头关注商品的生产日期、保质期等信息，即使仅仅是口渴的时候买一瓶矿泉水。这不代表我是一个多么矫情的人，而是我对自己和家人的身体安康怀有一种负责任的态度。认真观看，安全充满着生活的方方面面，食
39、品安全，交通安全，工作中的安全，生活中的安全把握好安全行为，能使生活欢乐和幸福;把握不好，能把生活变得黯淡悲伤和不幸。培育一种自我爱护意识，生活中多一份警觉、多一丝观看，也就多一层安全保障。 理性的思维，坚持的学习 思维打算一切，因此需要冷静、忌讳莽撞，需要思索、忌讳冲动，需要学习、忌讳无知。 安全是一种观念。观念打算行动，观念指导行动。正确的思维观念能有见地、有依据、有分寸地区分清晰安全与非安全因素，有规划、有步骤、有措施地将安全之路始终坚持下去。思索靠什 么启发?“学而不思则罔，思而不学则殆”，两千年前的孔夫子早已说透了这层关系。不断学习的人，会引领时代的潮流，被视为时代的典范、时代的助推
40、剂;厌倦学习或“利用学习”的人，简单萌生许多负面心情，自我满意、自我膨胀、自我堕落，往往是“很难有动力再翻起书本”、“求知欲不断减弱”，殊不知“拖了社会进展的后腿”。培育安全观念就是要加强学习，增加安全忧患意识，避开安全事故的攻击。假如没有安全观念，甚至把安全检查看成是挑毛病、找茬子，就必定会导致事故发生，所追求的效益都将成为泡影。时代在进展，安全观念也需要不断更新与时俱进,做到时刻想着安全，到处留意安全，牢记安全观念，才能成就安全生产。 安全的诺言，一生的守护 安全不是挂在嘴边，精确地说，对于企业、家人、朋友，安全是一种承诺、是一种责任、是一种依靠。 在各基层单位班前会议室，一份份安全承诺书
41、整齐地张贴在安全文化墙上。一纸承诺承载的是对父母的孝，对妻儿的爱和对家庭重于泰山的责任和对企业的无限忠诚。然而，生产过程中个别人的违章现象，特殊是习惯性违章和明知故犯，怀着幸运心理无视违章，这就是对规章制度的不诚信，是对自己、对同事、对家庭、对企业的不诚信。 “三杯吐然诺，五岳倒为轻”，古人尚能如此明白，而作为我们当代煤矿职工，更应当诚信守安。严格遵守安全生产的各项规章制度是对自己讲诚信;工友之间相互关怀、相互支持，发觉安全问题准时提示、准时实行措施，是对他人讲诚信。在我们煤矿，假如不能做一个讲诚信的君子，你将有可能再也看不到父母慈爱的目光、妻子甜蜜的微笑，再也听不到孩子欢乐着叫你一声“爸爸”
42、。由于对于安全来说，是每一次的平安回家，是每一次安心入眠。“她若安好，我便天晴”。这样的承诺，不是一时，而是一世。坚守一份安全，就是最真挚、最至善、最甜美的誓言，更是对生命最大的敬重。 煤矿事故警示教育心得体会 为了强化安全生产宣传教育，提高从业人员的安全防范意识。最近，公司在全矿范围内组织全体员工学习了安全警示教育，通过典型的安全生产事故案例家、他、盲洞迷途警示教育大家，只盼望全体员工从中学到相关学问，在以后的工作，生活中时刻保持住安全第一的观念。 一幕幕凄惨的画面，虽然只是在安全教育的宣传片中看到的，但我知道这一幕幕却是真实的发生着。通过短片家让我对我们的小“家”重新熟悉了：家不是拿命换来
43、的金钱，家是六六嘴里的“我想爸爸了，等爸爸回来了，他们就不敢欺侮我了”，家就是玉儿嘴里的“我需要一个丈夫，孩子需要一个爸爸”。然而每天， 这个世界上有多少人丧命于那无情的灾难里，有多少人因意外事故而失去自己珍贵的生命，让家不再是家，让家不再像家?“安全”，这是全世界真实呼吁的话题，大多数的灾难都是由于当事者无视安全法规而造成的。这一幕幕惨剧本应当是可以避开的。 “厂长，吸烟罚五十，这是你的罚款单”独臂倪师傅严厉的对厂长说。 厂长：“老倪，大家都一起工作那么久了，可以不罚吗?” . 篇四：煤矿开展事故警示教育课稿件矿典型事故案例警示教育片 观后感 观看煤矿警示教育片后， 片中的场面使我们受到极大
44、的震撼。 安全事故通过声像播放方式 ， 再现事故现场， 使我有身临其境之感。通过观看后让我感到对煤矿生产讲： “安全是最大的效益。 ” 那么安全的效益究竟表达在哪里呢?该如何来算安全的效益账呢? 一、 事故对人身、 对家庭的损害 什么是安全， 对于我们职工来说， 就是不出事故， 就是人身不受到损害。 而一旦发生了工伤事故， 即使是手上破个口子， 也会让人承受肯定的苦痛。 出了重伤， 有的失去了工作力量， 有的长期卧床失去了生活自理力量， 给自己和家庭增加无尽伤痛。 特殊是工亡事故， 有的工亡职工， 正是处在上有老、 下有小的人生阶段， 家庭的每个人都是他的至亲至爱， 他的逝去， 使子女失去了父
45、爱， 使年迈的父母失去依靠， 使朝夕相处的妻子失去了伴侣。 这种损害是无法用语言来描述的， 也是无法用金钱来衡量的。 二、 安全的社会效益账 煤炭生产是高危行业， 煤矿企业的安全状况， 关系到企业的社会形象， 特殊是在强调科学进展、 安全进展、 和谐进展的今日， 煤矿的安全状况， 更能表达出企业的治理水平和文明程度， 实现安全生产现在已经成为煤矿企业进展的无形资源， 会给企业带来意想不到的社会效益。 而一旦安全上出了问题， 特殊是造成人员伤亡的重大事故， 就会在社会上产生恶劣的影响， 这种影响是很难在短期内能够消退的。 三、 扎扎实实地把安全工作做好 主要是为了让大家更加糊涂地熟悉到做到安全工
46、作的重要性， 熟悉到事故造成的危害。 我们应当深刻承受事故教训， 扎扎实实地把安全工作做好， 促进矿井各项工作的开展， 以此来消退事故的消积影响，弥补所受到的各方面的损失。 首先， 我们要从思想上高度重视安全工作。 坚固树立“安全第一”的思想， 始终把安全工作放在各项工作的首位。 作为每一个职工， 应当树立起“安全为了自己” 的主动安全观， 从个人的幸福、 家庭幸福这个角度， 主动地想着安全， 从小处着眼， 从小事抓起， 把安全工作做细做实。 其次要坚决杜绝违章行为。 事故的发生， 绝大多数都是人为造成的， 说究竟就是违章造成的。 违章是安全的大敌， 是事故的源泉， 只要我们什么时候、 什么地点都遵章作业， 标准操作， 事故就会远离我们。 第三要学习把握好安全学问和安全技能。 光有安全意识还是不够的， 要做到自我保安， 我们还要有必要的安全学问和安全技能。 这就需要我们主动地去学习安全学问， 在实践中多把握安全技能， 并把这些学问和技能运用到实际工作中， 才能真正做到“三不损害”。 第四要把安全工作落实在现场、 落实在行动中。 安全有规程，