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1、 照金矿业防治水工作绩效考核制度 照金矿业防治水工作绩效考核制度 8.1为做好矿井防治水工作，杜绝重大水害事故发生，依据煤矿安全规程、煤矿防治水规定的要求和我矿的实际状况特制定本制度： 8.2成立矿井防治水工作绩效考核领导组： 组长：总工程师 副组长：地测副总 成员：地测科全体人员、探放队全体人员。考评办公室设在地测科，负责矿井防治水日常工作开展、治理、考核。 8.3考评方法及要求 8.3.1考核的对象为单位和职工，嘉奖根据执行相关规定状况考核，不搞平均。惩罚依据根据执行探放水相关标准和制度等状况进展考核。 8.3.2考评时间：井下现场每月检查 12 次，每季度进展一 次综合考评。 8.3.3
2、考评标准（100分），考评标准见附录1：井下业务科室考核标准及评分方法。附录2：井下队组作业现场考核标准及评分方法。 8.3.4嘉奖方法：凡在矿井防治水工作面中做出奉献的有关单位及个员，应赐予适当嘉奖。嘉奖资金来源于矿地质防治水治理奖。 8.4职工有以下成绩之一的，按奉献大小，赐予表彰嘉奖。 8.4.1严格遵守国家有关政策法令、仔细贯彻探放水制度和各项防治水安全措施，在矿井防治水工作方面做出显著成绩的。 8.4.2发觉事故征兆，马上实行有效措施或准时报告，以及制止违章指挥、违章作业，从而避开了重大事故发生或显著减轻事故危害程度的嘉奖5001000元。 8.4.3对于全年每班坚持“有疑必探、先探
3、后掘、先治后采”原则的职工嘉奖202300元。 8.4.4在防治水技术工作中有创造制造，有重大革新或推广新技术有卓越成绩的嘉奖5001000元。 8.5有以下情形之一的，赐予有关责任人和当事人惩罚。 8.5.1没有坚持“有疑必探、先探后掘、先治后采”原则的单位惩罚202300元罚款 8.5.2防治水措施执行不到位，探水眼没有根据相关设计施工的，单位罚款202300元，个人罚款100200元。 8.5.3探放水记录不全，设备治理不到位，现场牌板治理混乱的相关责任人罚款100-200元。 8.5.4没有组织工人学习探放水措施，单位相关负责人罚款100-200元。 8.5.5探放水措施与现场实际状况不符合的，相关责任人罚款100-200元。 8.5.6对制止违章作业、违章指挥的人员，对揭露隐瞒事故真相的人员，对安全监察检查人员进展漫骂、殴打及借故进展报复的人员赐予罚款5002023元；态度恶劣、性质严峻、影响极坏的赐予开除处分。 8.5.7编写探放水措施不准时的，对相关负责人罚款50200元。 8.5.8现场状况有变，没有准时汇报的有关责任人员，罚款100200元。 8.6矿井防治水工作绩效考核领导组负责考核工作，财务科负责奖金的审批发放和罚款的收缴工作。