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1、【韩国留学条件】韩国留学推举信全攻略 重点原则快速导览 1. 慎选写推举信的老师，具工作阅历者，可附上公司主管之推举信。 2. 一般规定需缴交两封，建议可多附几份，但以不超过五封为原则。 3. 若推举信有固定格式者，请先将简章中的推举信表格多拷贝几份。 4. 内容应针对各方面力量叙述，但别说谎话，砸了自己的脚。 推举信的作用，在于佐证也就是由原本你学校老师的角度，告知评审教授们你的确很优秀！所以推举信的效力够强，教授们对于你在自传及学习方案中的陈述，信任的程度自然较高。 写推举信的第一步骤，就是要打算找哪位教授写；这有几个基本的的策略，供应给同学们参考： 一、 找名师： 学术界重辈份，既然名师
2、，其辈份自然应当较高，说话的效力自然较高！所以你若被所谓的名师教过，能请这些辈分较高的老师写推举信，自是一绝佳选择！ 二、 找给你该科成果较高的老师： 我想这个道理很简洁，毋须多说，假如你在某位老师手上的分数，每次都约七十几分，你觉得要评审教授如何信任你如信中所说，你是如何如何的努力用功？所以找给你该科成果较高的老师写推举信，是写推举信的必要策略。 三、 找熟悉欲甄试系所教授的老师： 假如你的老师有熟悉欲甄试系所教授的老师的话，请这种老师写推举信，效用肯定也较高；不要把这视为一走后门的观念。做一个简洁的假设好了，若a 是你目前学校的老师，b 是你欲甄试系所教授的老师，两者相互熟识，相较于其他推
3、举信，当b 看到a 的推举信时，有可能由于信任a 而信任你；这就是找a 的好处。所以假如再请老师写推举信时，不妨先看看这个老师从哪毕业的，或打听一下(甚至直接可问)他是否熟悉他校的老师，这对于你推举信的效力，肯定是有关心的。 四、 找有兼任行政职务的老师： 简洁的说，假如你的老师身兼校长、学务长、院长、系主任等行政职，那么他的辈分应当较高，较有可能是所谓的名师，也因行政职务之故，与他校教授沟通的机会必定更多，所以找这种老师，较有可能取信于评审教授，亦较有可能达到前述第一、第三项之利。一般而言，高校生接触校长、学务长、院长的机会较少，所以建议你的推举信中，应至少要有一封是你系主任所写的推举信。
4、五、 找有共事成果的老师 若你有毕业专案，或帮老师做过国科会之类的方案，或曾关心老师写书等特别的共事阅历时，不妨请这类老师帮你写推举信，以证明你在讨论，甚至其他领域上不同的力量。 无论你找上述哪类老师帮你写推举信，切记至少要有两封是由助理教授级以上的老师(即具有博士学位者)所写的，缘由无他，规定如此！所以假如你只预备缴交两封推举信，那千万不行找讲师(即仅硕士毕业)帮你写，由于这是不符合规定的！ 若你有工作阅历，尤其在较具规模的公司工作过者，不妨请你的主管(当然阶级越高越好)，帮你写一封，以证明你工作态度之良好(假如是在职生的话，那是肯定必备的)。若你熟悉该相关领域之佼佼者，如：甄试电子、电机所
5、，且你能拿到张忠谋的推举信，那么这种机会千万别放过！不过你最好曾经和他共事过，否则这封推举信还有什么内容好写的呢？ 但无论你为何拿的到，亦不管你从哪拿到，建议同学千万别再推举信中说谎话！评审教授们会依你的自传及学习方案中的内容，检视你推举信内容的正确性；就算你能因此进口试榜，也有可能在口试的互动使你破功！再者，就算你上榜了，但因送审内容做假被逮，因而取消资格，这岂不得不偿失？ 有些学校的推举信有制式的格式，需由老师以类似填问卷的方式填写，所以请各位同学记住，针对这样的学校(如：交大)，当你简章拿到后的第一件事，就是将推举信的表格多拷贝几份，由于通常简章中最多供应你两份格式(由于大多要求缴交两份
6、推举书)，有些学校甚至只有一份推举信的表格。所以多拷贝几份，不只是为了让自己多找几位老师写，更重要的，是为了避开老师出错！万一你没有备份且老师填写的亦不够完善时，难不成你要去怪老师吗？不行能！所以记得多留几份备份准没错！ 那么应当寄几封推举信呢？学校一般规定是两封，但建议各位同学可以多寄几封，但以不超过五封为原则。由于多找几位教授的好处，一方面是为了做人，免得找了甲却没找乙，而形成不必要的尷尬。另一方面也是为了证明你不同方面的力量。换言之，每封推举信的内容，最好强调不一样的重点，使得你的推举信内容得以更多元。但超过五封的话，可能赐予教授过于浮滥之感！与前面自传的原则相同切记以不砸自己的脚为原则！