《【学校章程建设的意义】中学校校章程建设及规章制度清理工作报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【学校章程建设的意义】中学校校章程建设及规章制度清理工作报告.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、【学校章程建设的意义】中学校校章程建设及规章制度清理工作报告 学校办学章程是学校实施依法治校、依法治教和依法自我管理的基础性、法规性文件，下面是我收集整理的学校章程建设及规章制度清理（工作报告），欢迎阅读查看。 篇一：学校章程建设及规章制度清理工作报告 为贯彻落实训练教学工作的有关文件精神，加强我校全体教职员工的责任心和工作作风建设，进一步加强师德师风及思想政治建设，建立健全运行机制，不断提高工作的制度化、规范化、科学化水平，为实现我校工作制度建设的飞跃进展的奋斗目标，现将我校工作制度建设工作状况总结如下： 一、制度建设工作基本状况 在旗教体局的关怀和指导下，我校仔细贯彻落实相关的训练教学工作
2、文件精神，结合我校工作实际，组织开展了制度建设工作，进一步促进了我校强责任、转心态、变作风工作的深化开展，为全校进展供应了良好的服务平台，营造了仔细负责、乐观向上的良好工作态度，规范训练教学工作行为。 (一) 进一步提高熟悉、加强领导 一是准时成立了以.支部书记、校长为组长、其他班子成员和负责人为成员的制度建设领导小组。二是制定了乌牧场学校管理方法，准时召开了动员大会，进一步明确了工作目标和工作步骤。三是对开展制度建设各项目标任务进行了分解，从增加责任心、推动制度建设、完善机制和加大问责等方面明确了责任领导和责任人。 (二) 进一步建立健全各项制度 领导小组对我校各项制度进行仔细整理和登记，对
3、原有的不适应的制度进行修改完善，结合当前工作的进展形势，从新制定了师德师风、教学工作、安全、体育、卫生、校本教研、远程训练、试验室、图书室、后勤、宿舍、食堂、财务管理等制度，进一步规范管理力求切实可行。在各项制度的修改完善工作中，涉及到人事、财务、师德师风等各方面，本着适用、可行的原 则，共建立健全了九大项、110小项的工作制度。并且做到重点制度上墙，组织老师利用业务学习等相关时段进行集中学习，以求人人负责，做到心中有数。 (三) 切实做好立卷归档工作 依据实施方案的要求，在校委会的指导下，领导小组对各项制度作了立卷归档，便于制度的废、改、立和落实查询。 二、存在不足及下步工作看法 (一)存在
4、不足 通过近段时间的工作，在制度建设工作中也还存在着以下不足之处： 一是个别负责人对开展制度建设工作的重要性熟悉不到位，认为那只是文字材料，没有得到充分仔细的思想态度上的高度重视。二是对各项制度的执行力度还不够，检查、反馈、整改等工作中存在缺失。 (二)下步工作看法 一是要连续以彻落实相关文件方针的精神，进一步健全和完善我校各项制度。坚持责任与作风并重，以制度促规范，用制度管人、管权、管事，加大制度的贯彻执行力度，做到责任于义务运行到哪里，制度就约束到哪里。 二是要坚持制度的落实，常常性、阶段性总结，依据实际状况逐步健全和完善一些不成熟的制度体系，并形成长效机制。 篇二：学校章程建设及规章制度
5、清理工作报告 根据教体局关于做好训练系统规章制度废、改、立工作的通知要求，*学区仔细开展了制度的清查、梳理、废改立工作。对一些不适应科学进展的制度进行了废改立处理;本次清查制度322项，制度废除42项，修改完善33项，建立20项。 一、以全面梳理清查为切入点，明确废改立标准 随着创建学习型.组织、风清气正、.风廉政建设、创先争优的推动和同学养分方案等工作的开展，*学区亟需建立与之相适应的规章制度，确保制度管好人。我们结合工作实际，仔细查找了目前存在的制度不健全、管理不到位、措施不完善、工作滞后等制学区进展的一些问题，对原有规章制度、政策措施、看法方法进行了全面清查和梳理。 二、以完善工作机制为
6、基本点，落实废改立任务 (1)对内容陈旧、操作性不强，不能发挥应有作用的原有规章制度予以废止。比如，甲型H1N1值班及零报告制度。 (2)对不符合新形势、新任务要求，作用发挥不好的规章制度进行了修订完善。如对学校食堂从业人员健康及卫生管理制度、信息上报制度等进行了修订。 (3)对现实工作需要而尚未建立规章制度的，我们进行了调查讨论、科学论证，建立起新的制度。比如，书香校内活动规章制度、托餐点制度。2023年，书香校内活动正大力推动， 各校也没有现成的制度保障活动效果;同学养分方案，也是新事物，也需要有相应的制度措施，才能保证明效。因此，我们在充分调查、争论过后予以完善。 三、以推动日常工作为着
7、眼点，确保服务好师生 1、为建立健全合理、规范、全面的制度体系，结合废改立工作，我们力求从制度上、源头上杜绝训练教学不力、同学成果提高缓慢等不良现象。我们梳理了各岗位职责，并深化开展创先争优活动，推行.员示范岗制度，发挥.员模范带头作用，努力提高服务师生的质量效率。 2、借此废改立工作之机，我们汇编了*学区师生手册。该手册涵盖了学区全部工作范围，涉及校内安全、卫生、食堂、训练教学、考核等，把和面对师生服务内容的工作规范、行为准则、办理程序、联系电话等全部予以公布，形成制度化的手册方式，便利师生使用。 四、以科学论证为落脚点，确保内容合理程序规范 在立时，因工作面广，需学区多部门参加。如我们在制
8、定体育卫生工作联席会议制度时，就牵涉到各校德育组。我们还非常注意科学论证、充分协调、民主决策等必要程序，通过座谈会、论证会或者书面征求看法等形式，广泛听取相关方面看法，确保拟制定制度内容的合理性和程序的规范性，确保新制度高效有用、便利师生，增加科学性和可行性。再比如，新制定学校食堂卫生管理制度，我们调动了各校养分方案负责人，后勤等;不等不拖，加班加点，多次进行座谈会并几易其稿，确保为学校食堂管理供应良好的制度保障。 为提高制度的执行力，我们一方面坚持规章先行，严格按章办事，任何人未经程序不得突破既有规定;另一方面依据师生的看法和实际状况适时修订规章，拓宽意愿表达渠道，完善源头参加机制。 *学区以废改立为契机，切实推动了各项日常工作的开展。从我们的体会来看，废改立不仅没有增加我们的额外工作，相反，还规范和促进和我们的工作。做好废改立工作，不仅是促进学区管理进一步制度化、规范化、科学化的需要，更是推动我们日常工作的迫切需要。 中学校校章程建设及规章制度清理工作报告