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1、【工会工作总结2023】基层训练工会工作总结 本年度，在.的十7大精神的指导下，我工会仔细贯彻新颁布的工会法和工会十四大精神，团结和动员广阔教职工立足本职工作，投身新课程改革。协作学校各部门着力提高老师的整体素养，为学校工作的再创新高而努力，取得一些成果，现将工作总结如下。 一以师德建设为主线，打造德才兼备的老师队伍。 围绕我校提出的“以德治校”的宗旨，把师德建设放在工作之首，外树形象，内抓质量，乐观开展师德训练。连续组织老师仔细学习.的.精神和“.”重要思想，结合本职工作仔细贯彻实施。在暑假期间，进行了为期七天的师德培训工作，我们提出了“加大老师的爱心投入，构建和谐的师生关系”的学习主题，观
2、看了师德启思录，受训老师撰写了师德学习体会文章，并开展了师德体会论坛活动。参与论坛的老师现身说法，吐露自己多年训练教学工作的感悟，让广阔老师感受颇深。在师德学习过程中，还听取了市教科所领导所作的科研讲座，为老师连续做好训练教学科研工作树立了信念。 协作教育处搞好“校本教研”活动。依据教育处提出的“自选菜单式”校本教研方案，引导老师们乐观参加。同时注意对新老师的成长指导，要求新老师每项都参加，再由教研组进行集体会诊指导，促进新老师的早日成才。同时为新老师指定了业务师傅，进行了“师徒结对”，要求新老师主动向师傅学习教学阅历，通过相互听、评课，进行校内阅历资源共享。经过一学期的实施，老老师反应：新老
3、师入门较快，悟性高，效果良好。在今年的区优质课评比过程中，各教研组让年轻的老师挑大梁，在教研组的关心下，最终苏丽娜获学校语文组二等奖，李旭霞（刚毕业）获学校数学组三等奖。今年我校王彧钊、宋海浩、丁言君三位老师分别参与了市语、数、科学教坛新秀评比，均获得二等奖，为学校争得了荣誉，也为北仑区争了光。 二以教代会为平台，推动学校民主管理制度建设。 教代会制度作为学校民主政治的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分。抓好教代会制度建设，发挥好教代会在学校民主管理中的作用，这是.政工组织共同的职责和任务。工会在争取.组织加强对学校教代会工作的领导的同时，逐步规范教代会形式，坚持每年召开二次教代会，拓宽教
4、代会内容，规范教代会的有关制度，提高学校民主管理和民主监督。学校的人事安排制度改革与教职工切身利益的学校进展稳定的重大事项，都提交教代会充分争论通过。确保教职工享有学校重大决策的知情权、参加权、审议权、通过权。重视教代会工作，维护教职工的仆人翁地位，搞好学校的民主管理，做好民主评议校长工作。老师代表是教代会的组织细胞，代表的综合素养直接关系到代表的整体参政议政力量，关系到能否发挥教代表的使用。注意教代会的筹备工作，仔细落实教代会的中心议题规定，广泛征求.支部、行政、广阔老师的看法。在工会的细心组织、充分预备下，开得圆满胜利。在闭会期间，重点抓教代会决议的落实工作和代表看法、提案反馈工作。大会结
5、束后，工会均把各代表在开会期间发表的看法、建议提案呈送校领导，然后又把学校的处理看法反馈给代表，做到件件有回音。 全面推动校务公开工作。校务公开是学校内部管理体制改革，充分调动广阔教职工参加办学、参加管理的乐观性，解决训练热点、难点问题、树立训练系统良好形象的需要。工会做好.政参谋，形成.组织统一领导，学校行政主持，纪检监察，工会协调，各部门各负其责，教职工群众乐观参加的工作格局。坚持依法公开，全面客观，真实详细，准时有效，力诫形式主义的原则，把学校工作的重点、难点，教职工群众和.关怀的热点问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。通过一年的努力，获得由宁波市训练局颁发的“宁波市训练系统校务公开先进单位”称号。全市大中学校校中仅50所学校获此殊荣，北仑区只有三所学校获此称号。