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1、【计生局是干什么的】计生局关于申报精神文明建设先进单位的材料 县文明办： 为全面提高我局机关文明程度，进一步解放思想，转变职能，强化服务，优化环境，树立机关良好形象，依据盘山县文明委办发（2023）2号文件精神结合本单位实际，通过召开支委会，.员干部会对二年来创建文明单位工作状况进行了仔细的总结评估，现将工作状况报告如下： 我们人口计生局是县政府管理全县方案生育工作的职能部门，全局现有在职干部职工41人，局内设有宣扬股、统计股、政法股、科技股、办公室、宣扬站、药具站、，技术服务站和方案生育协会九个职能部门。截止10月末统计，全县总人口为279839人，诞生婴儿2058人，诞生率为7.32，自然
2、增长率为2.68，综合节育率为91.32%，方案生育率为97.18%。广阔群众对方案生育工作的满足率为90%以上。二年来我们在县委、县政府的正确领导下，在县文明办及有关部门的热心关怀下，紧紧围绕建设和谐盘山总体目标，坚持以“.”重要思想为指导，坚持.的基本路线，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，结合计生系统的工作实际，不断完善局.组制定“工作创一流业绩、服务创一流水平”的各项工作机制，切实加大三个文明建设力度，努力加强机关的班子建设、组织建设、制度建设、科学文化建设和环境卫生建设，与进俱进、解放思想，求真务实、努力工作，开拓创新，充分发挥了领导干部和.员的先锋模范作用，进一步提高了广阔干部群众
3、的思想道德和科学文化素养，确保了局机关的安全与稳定，促进了我县计生工作的进展。 一、大力加强班子建设，努力创建“精神文明单位” 局领导班子始终把创建文明单位工作当成一件大事来抓来管，为使该项工作做到位，成立了领导小组，召开一系列专题会议，统一思想，提高熟悉，支配专人进行详细工作。我们全都认为，创建文明单位，不是为了名誉上的好听，而是为了通过创建文明单位来加强我们的管理，规范我们的行为，提高我们的服务质量，使全体机关干部的综合素养得到提高，使我局的全面工作上一个新的台阶，最终使我局做到物质文明、精神文明、政治文明得到健康、协调的进展。由于我们措施有力、思想统一、工作到位，创建工作的各项工作进展顺
4、当，效果明显，经得起各级主管部门和领导的考核和检查。 二、以提高服务质量为重点，努力做好各项工作 （一）加强机关思想道德建设，注意提高干部素养，在这方面我们突出了两个“抓”字。即： 1、抓学习，注意理论素养的提高。多年以来我局始终把班子建设和职工队伍建设放在重要位置，努力探究在.主义市场经济形势下，开展思想政治工作的新途径，首先以抱负信念训练为重点，始终坚持周五政治理论学习制度和中心组学习制度，完善检查、考核制度，坚持进行爱国主义、.主义、集体主义和民主法制训练，加强以“为人民服务”为核心、以集体主义为原则的.主义道德建设训练，引导职工坚决信念，树立正确的世界观、人生观和价值观；其次加强职工业
5、务技能培训，每年都实行内部集中培训、外派学习等方法，提高职工专业技术水平和计算机等高级技术学问，有效提高了职工队伍整体素养，为全局各项工作任务的完成供应强大的精神动力、思想保证和智力支持。 2、抓活动，寓训练于活动之中,陶冶干部情操 在机关干部中开展了，学一本好书，写一篇好的文章，为群众办一件好事，.组班子成员为.员干部上一次.课，观看一次正反影片，组织一次学习体会报告会等“六个一”活动。 在全县计生系统开展“四项”活动，“四进家庭”。即：组织开展生育文化创建活动，送文化进家；组织开展生殖健康服务活动，送健康进家；组织开展扶贫救助，关爱女孩活动，送暖和进家；组织开展精神文明创建活动，送文明进家
6、。 利用重大节日和人口信息日开展了丰富多彩的有益活动。如：新年春节期间的扶贫慰问一条街宣扬活动，（宣扬单3000份，走访贫困母亲10户，贫困女孩家庭10户，投入4000元）三月份的方案生育条例宣扬月活动、“五一”期间的爱家乡、爱祖国一日游活动、“六一”期间的儿童绘画展和救助贫困儿童走访慰问活动、“七一”期间的“六个一”活动（上一堂.课，看一部影片，组织一次学问测试，开展一次便民服务活动，搞一次调研，组织一次义务劳动）“八一”期间的“三送”活动，9月1日的人口与方案生育法实施二周年庆祝活动，9.25的中心户成立二十周年歌曲大赛活动，“十一”期间的方案生育板报、橱窗评展活动。通过开展系列活动，增加
7、了.组织的号召力、凝聚力，进而也激发干部的工作热忱。 （二）加强机关作风建设，增加利民服务意识。为此我们主要做了以下几项工作： 建制度，使其有章可循。在机关内部建立了考勤签到制度、学习工作制度、服务承诺制度、廉政建设制度、卫生管理制度、民主参加民主监督制度。并向机关干部公示了“干部文明守则”，“文明用语二十句”，“文明规范十不准”，“二十字公民道德规范”，“国家公务员行为规范”和“四型机关”基本要求和七条规定。 抓管理，努力提高工作效率。一是工作上实行了科室工作目标量化管理，建立健全了工作考核制度，完善职业道德规范。机关干部在工作态度上热忱周到，做到了来有迎声，问他答声，走有送声，服务有质量，
8、待人有礼貌，办事讲效率，增加了工作透亮度。年初以来，我们先后达十次接待省、市、县领导的检查和视察，全部收到满足的效果。二是严格执行各项规章制度，履行各自的工作程序，做到依法行政，使各项工作达到制度化、规范化、档案化。三是机关科、股室内外，保持了卫生清洁，物品摆放整齐，并做到定期检查，始终保持良好的卫生环境。 （三）抓服务，转变工作作风 坚持深化基层指导工作，定期定项搞好调查讨论。为此我们制定实践了“二、二、一”工作制度，即：每周下乡调研指导工作两天，处理业务接待来访两天，学习活动一天。目前我们以写出有价值的调研报告20篇，为做好方案生育工作供应了科学依据。 热心为基层服务。一是为基层干部服务，
9、为此我们成立了由八人组成的业务讲师团，定期下乡为基层干部进行理论业务培训，使各项工作规范化。二是为广阔群众服务，做到定期定项向群众宣扬.的方针、政策、法律、法规、科技、药具、生产、生活、生育等方面的学问，使群众对方案生育学问的知晓率达85%以上。三是为育龄人群服务，定期下乡为她们搞好生殖健康检查，年初以来，我们深化14个乡镇，150个村为60000名妇女进行了检查，对出现的350多名病人进行跟踪治疗，并建立健康档案。四是为贫困母亲服务，为此我们开展了“幸福工程救助”活动，我们为贫困家庭送科技信息、致富光盘、优生、优育、优教书刊等万余份。并捐款10000元，捐衣物300件，救助贫困同学。此外，我
10、们还资助16户贫困母亲3.6万元搞棚菜生产，使她们尽快摘掉贫困帽子。 通过开展服务活动，使基层干部，群众对.的方针政策更加拥护，对方案生育事业更加理解，更加自觉地实行方案生育。对方案生育工作和干部的满足率更加提高了。2023年底，我们在全县计生系统搞一次大型的民主评议行业作风活动。此次活动实行座谈、问卷等形式进行。共深化基层召开座谈会十六次，发放问卷20230张，从评议的结果看，基层干部和群众对我县方案生育工作和干部的满足率均达到90%以上。 总之，通过精神文明创建活动的开展，对加强我局的全局建设，提高整体工作水平起到了重大作用，机关风貌得到了进一步改观，呈现出学习气氛浓了，工作热忱高了，遵守纪律自觉了，服务意识增加了，卫生环境改善了，干部要求进步了，呈现出人人争做文明干部的好气氛，同时也为今后搞好创建工作积累了阅历，依据文明单位创建标准，我们做了大量工作，也取得了肯定成果，虽然仍存在差距，但我们有决心在县委领导下，在县文办详细指导下，学习先进单位的阅历，以更大的热忱实行更得力的措施，用精神文明建设推动方案生育工作，争取更大的成果，交一份更满足的答卷，特申报文明单位，敬请审核批准。