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1、学习2023年敢为、敢闯、敢干、敢首创研讨交流发言材第一篇，共五篇作为年青干部此次深圳之行是我第一次参加全校性质 的外出集体学习，个人感觉很有意义、很有必要、很有收 获。尤其陆书记在开班动员上对我们提出的“三力”精神 （学习力、执行力、创新力）的要求，使我印象特别深 刻，下面我就结合本次学习和自己平时工作如何融入这 “三力”谈谈自己的心得体会：一、增强学习力，就是要我们以“无中生有”的闯 劲，精准发力。可能跟大多数同志学习的角度有所不同，出发前我主 要的学习对象主要是我们的“同行” 一一深圳人大干部培 训中心。通过短暂的交流学习，有几点令我印象深刻，例 如：培训前，人大干部培训中心的微信公众号
2、，已将课时 信息，人员信息，交通信息都已嵌入其中，培训课件等在 入驻前都已放置房间。培训中，带班班主任的全程服务， 茶息的品类和摆台，甚至倒水服务员的白手套都给我留下 了深刻的印象，这些我都列成清单，回来后一一落实细 化，这里就不再展开。干部培训这块我们还是空白，就是 要拿出“无中生有”的闯劲，精准发力。支持和鼓励各县级市（区）在抓贯彻落实上创造性开展工作，努力在探索探路中实现突破突围，在先行先试中 树立标准标杆，在比学赶超中实现争先进位。凝聚齐心敢闯的劲头。完善市委常委会专题调研县 级市（区）工作制度，强化市域统筹发展，鼓励各地在顶 层设计的框架内大胆试、大胆闯、大胆干，样样争第一、 事事走
3、在前，不断营造十个板块生龙活虎、争先奋进的火 热局面。各县级市（区）要进一步拉长长板，选准既体现 自身特色、又符合未来方向的重点产业、重点领域，用各 自的比较优势铸就苏州的整体优势；进一步补齐短板，对 标党中央、省委、市委部署要求，逐条逐项破解发展问题 和瓶颈；进一步筑牢底板，切实扛起维护产业链供应链安 全稳定、加强社会治理、防范化解风险隐患等方面的职责 使命，牢牢守住安全稳定底线。激发争先敢闯”的动力。聚焦高质量发展中心任务， 优化完善高质量发展综合考核体系，更加科学合理设置共 性指标和个性化指标，既比总量、也比单项，对在重点产 业项目、重大外资项目实现突破的，在经济发展、生态环 保、文化繁
4、荣等各项工作闯出成功新路、取得突出成效 的，在高质量发展综合考核中予以正向激励，真正考出差 异、考出干劲，不断营造比学赶超的浓厚氛围。完善鼓励敢闯的保障。理清市区两级各自职能，推 动市级权限应放尽放、能放则放，最大限度为地方减负赋 能，让地方敢“闯”迈开步子、放开手脚。力戒形式主 义、官僚主义，更大力度精简文件简报、会议活动、考评 创建等，切实为基层减负。规范各类督查检查，引导基层 强化“责任思维”、克服“避责思维”，真正为基层松 绑。三、要全力支持和鼓励“企业敢干”，不断激发各类市场主体发展活力始终坚持“两个毫不动摇”，持续打造市场化法治化国际化最优营商环境，努力做到同样条件成本最低、同样
5、成本服务最好、同样服务市场机会最多。帮企业排忧解难，坚定敢干的信心。构建亲清统一 的新型政商关系，完善企业家月度座谈、企业大走访等工 作机制，畅通常态化、规范化、制度化政企沟通渠道，坚 决兑现各类惠企政策，以帮助企业“解决多少问题、带来 多少实惠”为工作标准，做细做实各项服务举措，加大服 务保障力度，坚定企业投资苏州、深耕苏州的信心。让企业轻装上阵，营造敢干的环境。深化“放管 服”改革，持续升级苏州优化营商环境创新行动，做到好 上加好、优无止境。探索企业廉洁合规建设，落实“少捕 慎诉慎押”政策，深化涉案企业合规改革试点，健全鼓励创新、宽容失败的制度机制。加强知识产权法庭、破产法 庭、国际商事法
6、庭和劳动法庭“四庭协同”，依法平等保 障各类市场主体的合法权益。为企业赋能添力，释放敢干的动能。持续深化国资 国企改革，推动国有企业找准定位、优化布局、做强实 力；进一步降低市场门槛、解决隐性壁垒，为民营企业提 供更多市场参与机会；主动对接高标准国际经贸规则，为 外资企业投资发展创造最有利条件，充分释放企业的创新 活力和创造能力。助企业突破自我，传承敢干的基因。真诚尊重企业家、爱护企业家，大力弘扬企业家精神，引导各类企业树 立远大目标。支持上市企业加强市值管理、梯队管理，鼓 励中小企业向“专精特新”发展，推动企业不断做大做 强、力争世界一流。支持企业立足苏州、放眼世界，更大 力度“走出去”开展
7、全球布局，敢于在国际赛场上去拼 搏、去创新、去开拓，在中国式现代化苏州新实践中绽放 企业光彩。要全力支持和鼓励“群众敢首创,发挥人民群众积极性主动性创造性坚持为了人民、依靠人民，尊重人民主体地位，努力 建设一座面向所有人、为了所有人的人民城市，更好释放 蕴藏在人民群众中的智慧和力量。营造弘扬首创精神的浓厚氛围。建立健全有利于人 民群众创新创造的制度环境，大力发扬劳模精神、劳动精 神、工匠精神，引导各行各业劳动者立足岗位发挥聪明才 智、大胆创新实践。加大舆论宣传力度，大力总结推广基 层创新创造的好经验好做法，不断培育敢创新、想创新、 善创新的社会新风。做优施展“首创才干的广阔舞台。全力打响“人到
8、苏 州必有为工作品牌，加快建设高水平人才集聚平台，面 向全球加大引才力度，统筹推进创新人才、专技人才、技 能人才、乡土人才和留学人员队伍建设，最大限度地把各 方面优秀人才汇聚起来。持续深化人才发展体制机制改 革，以最广阔的空间、最高效的机制、最贴心的服务促进 各类人才创新活力充分涌流。打造激发首创”意愿的优良环境。坚持以城留人、以 人兴城，不断提升城市的承载力和服务功能，调整优化放 宽落户政策，健全完善以常住地提供基本公共服务的制度 体系，加快实现“老有颐养、弱有强扶、病有良医、幼有 优育、学有善教、劳有多得、住有宜居”，建设更加令人 满意的好房子、好社区、好街区、好城市，让更多人爱上 苏州、
9、留在苏州、为苏州贡献首创智慧。全市各级党组织要压实主体责任，强化示范引领，一 级带着一级干、一级做给一级看，以组织担当推动干部担当，以组织作为促进干部作为，让有实绩的人“有帽子”、做虚功的人“没面子”，不断释放“敢”的强烈信 号、营造“敢”的良好环境、形成“敢”的强大合力，在 “大有可为”的新时代“大有作为”。要以更大力度选拔 使用干部，让更多经过风雨洗礼的干部脱颖而出。拓宽选 人用人的视野，突破固化思维、克服论资排辈、破除隐形 台阶，让更多的干部特别是优秀年轻干部上主场、当干 将、挑重担，多接一接“烫手山芋”、当一当“热锅上的 蚂蚁”。牢固树立“以实绩论英雄”的用人导向，以干成 之事评价干事
10、之人，真正让敢于负责、敢闯敢试、敢走新 路、敢开先河、敢抓善成的干部有舞台、做主角。加快提 升干部能力素质，坚持用习近平新时代中国特色社会主义 思想武装头脑，加强专业化、精准化能力培训，大力推动“走不开”的干部进党校、上讲台，统筹抓好思想淬炼、 政治历练、实践锻炼、专业训练，不断练就解决实际问题 的“真功夫”。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，旗 帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲。认真落实“三个区 分开来”要求，以精准容错纠错激励担当，对出于公心、 勤勉尽责的敢为善为者，能容皆容、应容尽容；以及时澄 清正名匡扶正气，为受到失实检举控告的干部澄清事实、 消除影响，严肃查处诬告陷害行为；以廉洁风险
11、备案鼓励 创新，为首创性、引领性的改革创新实践和制度探索提供 充分的“试错”机会；坚决纠治影响决策部署贯彻落实、 加重基层负担的形式主义、官僚主义，确保广大党员干部 心无旁鹫谋发展、集中精力抓落实。我就讲这么多，谢谢大家！青年干部学习敢为、敢闯、敢干、敢首创“I敢”精神研讨发言材料第四篇过去一年，面对风险挑战叠加、困难问题交织、压力 重任打头的复杂局面，全镇上下千方百计抓项目、促投 资、稳增长，全力以赴优环境、惠民生、防风险，交出了 一份向难求成、难能可贵、可圈可点的年度答卷。新的一 年，蓝图落实和计划变现离不开“人一之我十之、人十之 我百之”的XX作为，作为基层组工干部要以“四敢”作为 吹响
12、奋进号角，继续凝心聚力、加压奋进，引导支持全镇 党员干部、企业群众在“大有可为”的新时代“大有作 为。牢记善谋者行远，在把握大势中赢得工作主动。中 国人民和中华民族从近代以来的深重苦难走向伟大复兴的 光明前景，从来没有教科书，更没有现成答案。要想答好 “无问之答”、破解“无解之解”，必须沉下心来检视剖 析自身差距，仔细分析事物发展规律，认真思考应该达到 的目标，坚决把党赋予的岗位职责担起来、履行好，无论 是制定一份方案、研判一个村居，还是撰写一篇材料，时 刻树立“组工责任重于山，组织工作无小事”的观念，对 职责范围内的事，全力以赴、精益求精；遇到矛盾和困 难，迎难而上、毫不退缩。牢记开拓者竞进
13、，在推动发展中再创崭新业绩。敢 为先锋才能不负时代，组工干部要勇于走出舒适区，破除 路径依赖，让基层工作与新形势接轨，争当改革创新的“领跑者”，通过深入学习，结合XX党建工作实际，不断 创新党建工作思路，以党建树品牌、组织树堡垒、党员争 优秀、发展增动力、群众得实惠为目标，不断延伸“党建 +”触角，在古镇建设、乡村振兴、基层治理的方方面面， 充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，创新 活动载体，“巧”用新阵地，走活关键棋，带来全盘活， 有效激发全镇党建工作新活力。牢记实干者乃成，在履职尽责中展现担当作为。敢 担当、敢负责是组织对组工干部的希望，也是群众对组工 干部的期盼。面对矛盾敢于迎
14、难而上、面对风险敢于挺身 而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风敢于较真亮剑才 叫担当。坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，以踏石 留印、抓铁有痕的劲头抓落实。把党建示范点打造等重点 工作任务作为磨炼提升的重要契机，养成边学边干的良好 习惯，及时盘点工作中的得与失，补齐短板弱项，一步一 个脚印地把工作抓实抓细、干出实绩。征程万里阔，奋斗正当时。我将在日常工作中践行 “敢为、敢闯、敢干、敢首创”精神内涵，以“一日无 为、三日不安”的自觉，自我施压、主动加力、全面加 速，为全面推进中国式现代化海门新实践贡献XX组工力 量。青年干部学习敢为、敢闯、敢干、敢首创“I敢”微课发言第五篇新年伊始，XX多地启
15、动新赛程，火热推进重大项目、 全面优化营商环境。XX在三张版图上拼经济谋跨越，苏州 吹响“四敢”集结号，XX建设区域性航空枢纽攻招 商、拼项目。各地锚定目标、实干笃行。在今年X”上，“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群 众敢首创”也是最强音。“制造业高质量发展指数、制造 业增加值占地区生产总值比重均居全国第一；国家先进制 造业集群、数量居全国第一；两化融合发展水平连续8年 居全国第一”，省政府工作报告中诸多“第一”，直接为 “四敢”作了生动诠释。尽管经济运行面临的风险挑战仍 然比较多，但中国经济发展长期向好的基本面没有变，“强信心”有坚实支撑。实践也反复证明，信心比黄金更 重要。信心越足，“四敢
16、”越自觉；越是“敢”字当先， 就越能够“走在前、挑大梁、多作贡献”，进而信心更 足，“四敢”文章则越做越好。强信心，敢为敢闯敢干敢首创，就要以人一之我十 之精神抓落实。中庸有言：“人一能之己百之，人十 能之己千之。果能此道矣，虽愚必明，虽柔必强。”未来 发展蓝图绘就之后，“狠抓落实”就是常态了。所谓“狠”，就是“人一之我十之”，干得更实、干得更快、 干得更好。干部有多强信心就有多大担当，干部有多大担 当地方就有多大发展。“人一之我十之一核心则是以必胜 信念干事业，用创造性精神干成事。“干部敢为” “地方 敢闯”，企业和群众就越“敢干” “敢首创”，经济发展 信心则越拼越足。强信心，敢为敢闯敢干
17、敢首创，就要善于走之字 路，开辟新领域”新赛道。中国大河向东流，但没有一条 是直线，不走“之”字路，就要碰壁。如果走不通，就要 转一转弯。红军长征选择爬雪山过草地，解放战争初期“放开大路走两厢”，都是在走“之”字路。实现“全力 推动经济社会运行率先整体好转”目标，不可能一马平 川，各种困难在所难免，也需要善于走“之”字路。检验 信心足不足，往往就看困难前怎样表现。对未来有坚定信 心，才会不惧“之”字路，不断闯出新路。这也绝不是 “遇到矛盾绕着走“，而是把死角当拐角，逢山开路、遇 水搭桥。强信心，敢为敢闯敢干敢首创，就要激扬我们的雄心 壮志。习近平总书记说：“我们这么大一个国家，就应该 有雄心壮
18、志。“志之所趋，无远弗届。雄心壮志凝聚着高 远目标、使命担当，激励人们千方百计抢抓机遇、争分夺 秒苦干实干，让成功成为更大成功之母。雄心壮志凝聚着 信仰信念信心，催动人们将个人命运与为人民谋幸福、为 民族谋复兴紧密相联，进而愈挫愈奋、愈战愈勇。中国式 现代化XX新图景，其蓝图壮美，其道路宽广，我们要勇于 “归零翻篇”，以既有高度为新起点，创造新的荣光。 “日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。”坚定信 心追求高远目标，以持续奋斗精神把定下来的事做实做 好，XX必因“争当表率、争做示范、走在前列”而更加美 好。二、增强执行力，就是要我们以“有中生优”的干 劲，形成合力。学校在党代会上提出“开放
19、+、+开放”融合办学理 念，培训中心也同步明确了 “培训+、+培训”的办班方 向。“培训|+”就是要求我们做优做强传统的建筑类培训， 逐步完善建筑培训体系项目建设，致力于打造低、中、高 端全类别的建筑类培训项目。例如：低端的技能等级工人 培训鉴定、高端的二级造价师考前培训都是近年来新打造 的建筑类培训项目。“+培训”就是要结合学校三类教育体 系，致力于打造“职教+培训”、“开放+培训”、“社教+ 培训”的体系化培训模型。例如：日XX日创新创业培训就 是“职教+培训”项目，新才学院技能培训、退役军人技能 培训就是“开放+培训”项目。上述项目就是要我们发挥出 类似特斯拉的鲸鱼效应，拿出“有中生优”
20、的干劲，形成 合力。三、增强创新力，就是要我们以“优中做强”的钻 劲，激发活力。记得在年前的部门总结会上，XX主任向各位汇报了培 训中心在2022年极不平凡的一年里打造的“六个一”的创 新，其中有一项企业新型学徒制培训项目。在学院的支持 下，借助“吴长贵技能大师工作室”的品牌效应，中心完 成了 100余人的企业新型学徒培训，新增项目收入50余万 元。今年，就在我在深圳培训期间，苏锡通园区政社局主 动“找上门”，希望今年继续跟我们加强合作。这个项目 的成功就是要我们以“优中做强”的钻劲，激发活力。今年是卯年兔年，更是“四敢”之年，希望大家能在 新的一年里“卯”足“敢”劲。2023学习“四敢”精神
21、：敢为、敢闯、敢干、敢首创交流发言材料弟一局东风吹来满眼春，潮起正是扬帆时。2023年是全面贯 彻落实党的二十大精神的开局之年，作为一名纪检干部， 要深刻践行“四敢”精神，聚焦“敢为、敢闯、敢干、敢 首创”，聚焦主责主业，持续正风肃纪，强化保障执行， 持续为全镇高质量发展争先进位提供坚强的政治和纪律保 证，以实际行动为海门加速打造“一示范四城市”贡献XX 力量。在敢于有梦中自信自强、守正创新。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是我们应该始终追逐的梦想。作 为青年纪检干部，更要坚定践行全心全意为人民服务的根 本宗旨，厚植为民情怀，切实当好正风反腐的战斗员、廉 洁文化的宣传员，把整治群众身边腐败
22、和作风问题摆到更 加突出的位置；要坚持公正实干创新的作风，练就纪检监 察人“千里眼”“顺风耳”，用心用情用力监督推动解决 关切人民群众利益的实际问题；要紧紧围绕“实力XX、魅 力XX”高质量发展主题主线，紧盯“项目提质、产业提 档、形象提升、乡村提效、作风提优”五大目标，针对项 目建设、招商引资等重大决策部署，跟进监督、精准监 督、全程监督，严肃查处有令不行、有禁不止等问题，推 动上级重大决策部署、重点工作安排落实落细落地，推动 全面从严治党不断取得新进展、新成效。在勇于追梦中阵厉奋发、勇毅前行。只要存在腐败问 题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停。作为青 年纪检监察干部，监督执纪问责、
23、正风肃纪反腐是党赋予 我们的使命和责任。要保持清醒头脑、增强政治定力，在 追梦逐梦的道路上发扬敢于斗争、善于斗争的精神，做到 在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而 上，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，以实际行动确保人民 赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘；要提升 “治”的成效，着手“微”领域创新开展“小切口”专项 治理，着重对失地农民补贴问题和镇公立学校集体资产等 群众关心的问题开展专项治理，切实将强化制度执行监 督、推动制度优势更好地转化为治理效能；要保持反腐高 压态势，牢牢把握反腐败斗争的重点和方向，积极探索“风” “腐” 一体治理新机制；要继续深化“机关作风建 设提升年”
24、，围绕“清风XX廉润XX”建设行动，全力支持 和鼓励“干部敢为”，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者 负责、为干事者撑腰，让广大党员干部放开手脚、干事创 业。在勤于圆梦中增强本领、锤炼品性。“当代中国青年 生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无 比光明。”作为青年纪检监察干部，生逢伟大时代，既满 怀期待，又肩负重任。要坚持理论学习，勤学习多思考， 修炼好过硬的“内功”，不断增强本领，脚踏实地扎根成 长；要夯实责任意识，积极履职担当，绝不当“躺平 式”“鸵鸟式”的干部；要有“跳起来摘桃子”的勇气和 决心，主动拉高标杆，自觉提高工作质量；要增强规矩意 识，“打铁必须自身硬”，审慎处世，抵制
25、诱惑，恪守忠 诚干净担当品格，不断提升履职尽责能力；要树牢大局意 识，以“敢打冲锋头阵”的最强担当、“干就干到最好” 的最佳状态、“拼就拼到极致”的最实作风，凝聚起推动 加速XX高质量发展的强大动力。踏平坎坷成大道，重任千钧惟担当。唯有不忘初心、 奋勇前进，牢记使命、认真履职，以永远在路上的坚韧和 执着，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为 “实力XX、魅力XX”提供坚强保障，为中国式现代化海门 新实践做出更大贡献！推进敢为、敢闯、敢干、敢首创心得体会材料两二局在全市推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会暨作风 建设大会上的讲话我们在春节后召开全市推进“敢为、敢闯、敢干、敢 首创”动员会
26、暨作风建设大会，就是要发出“四敢”的最 强音，号召全市上下以“探路者”的姿态和“挑大梁”的 自觉走在中国式现代化建设的前列，更好扛起新使命、谱 写新篇章；就是要提振XX“四敢”的精气神，廖续传承 “团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的张家港 精神，“敢闯敢试、唯实唯干、奋斗奋进、创新创优”的 昆山之路，“借鉴、创新、圆融、共赢”的园区经验，让 永不褪色的XX “三大法宝”在新时代绽放华彩；就是要吹 响XX “四敢”的集结号，把蕴藏在干部、地方、企业、群 众中的活力充分激发出来、智慧有效凝聚起来，打开发展 新天地，续写城市新荣光。下面，为深入贯彻“让干部敢 为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首
27、创”的重要要求，推 动全市上下进一步团结奋斗、奋发有为，在中国式现代化 建设上作出引领示范，我讲几点意见。要深刻理解“四敢”对XX的特殊重要意义，永葆“探路者”的姿态和“挑大梁”的自觉省十四届人大一次会议上，习近平总书记全票当选第 十四届全国人大代表。这是全体与会代表的共同意愿，是 XX儿女的莫大荣光，是XX广大干部群众衷心拥戴党的核 心、人民领袖、军队统帅的真情表达。习近平总书记在中 央政治局会议上强调，“要坚持真抓实干，激发全社会干 事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢 首创“。XX承载着习近平总书记“勾画现代化目标”的殷 殷嘱托，省委赋予我们在中国式现代化建设上作出引领示
28、范的目标定位，明确要求我们在高质量发展、满足人民群 众对美好生活向往、人与自然和谐共生上作出引领示范。 我们要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，贯彻落实党中央和 省委要求，与时俱进弘扬“团结拼搏、负重奋进、自加压 力、敢于争先”的张家港精神，“敢闯敢试、唯实唯干、 奋斗奋进、创新创优”的昆山之路，“借鉴、创新、圆 融、共赢”的园区经验“三大法宝”，以更大力度推进 “敢为、敢闯、敢干、敢首创“，把“敢”的精神体现在 勇担新使命的政治担当上，把“敢”的劲头集中到破解发 展难题、提升发展质效、开辟发展新局上，把“敢”的成 果体现到满足人民对美好生活的向往上，努力交出不负总 书记重托、不负党中央和省委期望、
29、不负人民期待的时代 答卷。二、要全力支持和鼓励“干部敢为”，着力锻造“看 得出、站得出、豁得出”的干部队伍各级党员领导干部要不断增强坚定信念、服务人民的 政治担当，不畏挑战、克难奋进的使命担当，时不我待、 只争朝夕的历史担当，守士负责、守土尽责的责任担当， 自觉做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关 头豁得出来，在全面推进中国式现代化苏州新实践中充分 展现“敢为”的风采。要坚持对党忠诚讲政治，把牢敢为方向。始终把政 治要求贯穿开展工作的全过程各方面，提高政治判断力、 政治领悟力、政治执行力，做到谋事有政治高度、干事重 政治影响、成事讲政治效果。大力选用政治上过硬的干 部，推动全市上下贯
30、彻落实党中央和省委、市委决策部署 态度更加坚决、成效更为显著。要坚持干事创业求突破，挥洒“敢为激情。把想干 事、肯干事内化为一种自觉，保持敢为天下先的干劲、敢 闯无人区的冲劲、敢做弄潮儿的拼劲。大力选用敢于打破 思维定势、工作惯性和路径依赖的干部，推动更多干部以 创造性落实开拓事业新境界。要坚持争先进位创一流，提高“敢为标准。努力提升 战略眼光、专业能力、干事本领，敢谋敢为更善谋善为， 以勇争一流、追求卓越的行动不断实现更好结果。大力选 用胸有谋略懂专业、事业为上肯攀登的干部，推动各项工 作打开新局面、迈上新台阶。要坚持坚韧不拔务实功，增强敢为定力。坚持真抓 实干、埋头苦干，防止好大喜功、急功
31、近利，以久久为功 的绵绵之力一步一步把宏伟蓝图变为美好现实。大力选用 恒心足、韧性好的干部，推动形成兢兢业业下苦功、扎扎 实实干工作的良好风气。要坚持攻坚克难扛重责，强化敢为担当。不断锤炼 敢于担当、勇于拼搏的胆魄，遇到困难不退缩、遇到问题 不躲闪、遇到矛盾不回避，敢于干重活、打硬仗。大力选 用担得起责任、顶得住压力、拼得出血性的干部，推动干 部队伍始终保持昂扬向上的奋斗姿态。要坚持从严律己守规矩，筑牢敢为底线。坚持清清 白白做人、干干净净做事，做到挡得住诱惑、耐得住清 贫、守得住寂寞，既要敢作为、又不乱作为，始终保持过 硬的作风形象。大力选用一身正气、两袖清风的干部，风 险意识底线思维强的干部，防止敢为善为异化为恣意妄 为。二、要全力支持和鼓励“地方敢闯”，加快形成十个板块各美其美、美美与共的更强合力