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1、【学校廉政文化建设工作实施方案】学校廉政文化建设工作实施方案 一、指导思想与主要目的 高举中国特色.主义宏大旗帜，以.理论和.重要思想为指导，深化贯彻落实.。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，围绕构建拒腐防变训练长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，以预防腐败试点为载体，以廉政文化进学校为主要抓手，构建安全和谐校内，办让人民满足的训练。深化廉政文化建设，全面提高青少年同学的思想道德素养，形成崇尚廉洁、弘扬文明的良好氛围，训练和引导广阔师生深刻领悟.的内涵、精神实质和根本要求，坚决共产主义远大抱负，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和.主义荣辱观，培育广阔师生廉洁
2、高尚的道德情操，培育更多更好的.主义建设者和接班人。 二、总体目标 以构建一条思想警戒线，一条道德标准线，一条精神文明风景线，增加全体教职员工，学校管理人员和全体同学反腐倡廉意识为主要目标。以宣扬廉洁理念、传播廉政文化、推动科学进展、促进.和谐为主题。在全校师生中广泛开展廉洁，诚信，抱负信念和做老实人，干老实事的训练，使学校管理人员拒腐防变力量显著提高，广阔师生反腐倡廉意识明显增加，廉荣腐耻的校内文化环境和舆论氛围逐步形成，保证学校这块育人的净土不受污染。 三、详细措施 一是明确主要工作任务。学校要要以办让人们满足的训练为宗旨，进一步增加为民办学、廉政办学、阳光办学，勤俭办学的意识。不断完善老
3、师、家长、同学之间的良性互动机制，相互监督，相互促进，切实营造崇廉、奉廉、赞廉和廉洁从小做起、从我做起、从现在做起的良好校内氛围。 二是创新工作载体。开展廉政文化进学校活动，是老师职业道德建设的重要组成部分，是中学校生思想道德训练的新要求，活动要注意结合学校广阔师生的特点、思想实际和理解接受力量，细心设计活动载体。学校要结合实际，在详细工作中，普遍开展好以五个一活动为载体的廉政文化进学校活动，即在学校领导班子和.员中召开一次以反腐倡廉为主题的民主生活会，详细时间在7月份，由学校.支部组织实施。在老师中举办一次以爱岗敬业、廉洁从教为主题的争先创优活动，时间支配在9月份，结合老师节师德演讲和评优表
4、彰，突出廉政文化这一主题，树师表，铸师魂，开展一次师德集中训练活动。在师生中组织一次创编廉政作品，漫画展览活动；在校内中开拓一个反腐倡廉专栏，连续坚持校务公开制度和公示制度。在同学中每月开设一节廉政文化课，要充分利用各科教材，特殊思想品德课的自身优势，渗透廉洁文化训练的内容，使学教活动常常化。 三是注意抓好结合。廉政文化进学校活动是一个系统工程，要在体现活动效果上注意四个结合。一要把廉洁训练与课堂教学渗透相结合。要根据训练教学规律，深化挖掘现在学科的廉洁训练资源，有效整合各年段语文、政治、.、历史、思想品德等学科教材中蕴涵的与廉洁训练相关的学问点进行梳理和挖掘，由授课老师细心设计和备课，在教学
5、过程中进行重点提示和讲解，把学问训练、思想训练、品德培育融为一体，发挥课堂教学主渠道的训练功能。二要把廉洁训练和法治训练，日常行为习惯训练结合起来，培育同学辨别是非的力量，提高法制意识和维权意识，拒腐蚀，树正气，远离不良.可能带来的负面影响。三要把廉洁训练与校内文化建设相结合。坚持科学管理、民主管理、依法管理、规范办学行为。在校内营造风清气正的良好氛围，增加内在进展的潜力，提升对外的竞争力，促进学校不断提高办学质量，为学校又好又快进展打造廉洁的环境。三要把廉洁训练与加强.风廉政建设相结合。加强.风廉政建设的基本任务就是坚持不懈的对学校领导、教职员工进行廉洁意识训练。加强廉洁训练就是不断提升.员
6、干部的思想境界，文化素养和道德情操，把大家认同的易被接受的理念，最终内化为全校师生共同遵守的行为准则和道德准绳。 四、方法步骤 整个活动分四个阶段进行： 第一阶段：宣扬发动（2023年4月至5月）。制定完善实施方案，根据预防腐败试点项目工作要求，确定廉政文化进学校活动内容，做好宣扬工作，营造试点工作舆论氛围。学校要利用毎周一的教职工例会和升旗仪式及主题班队会，校内广播等形式，仔细学习文件，领悟精神，加强舆论宣扬，以便提高熟悉，统一思想。 其次阶段：组织实施（2023年6月至11月）。根据学校已经确定的廉政文化进学校实施方案，全方位组织实施，务求取得实效。活动既要重实效，有要留意收集保存资料。
7、第三阶段：检查验收（2023年12月）。对活动开展状况进行全面自查验收，并迎接平川训练局和区廉政文化建设领导小组的检查验收。 第四阶段：总结提高（2023年1月至3月）。总结 廉政文化进学校工作的阅历和做法，建立长效机制，对在活动中表现突出的单位和个人进行表彰嘉奖。 五、工作要求 一是建立健全责任落实机制。学校要成立廉政文化进学校工作领导小组，把廉政文化进学校这项工作纳入重要议事日程，统筹规划，细心支配，扎实推动。学校主要领导负总责，分管领导详细抓，广阔训练工乐观参加的领导体制和工作格局。依据学校制定的廉政文化建设实施方案，细化、量化目标任务，将责任靠实到个人，做到人人有责任、有压力、有动力，
8、形成责任明确、目标详细、责权统一、上下贯穿的责任落实机制。 二是加强督促检查。学校要对此项工作定期进行检查指导，准时了解工作进展状况，做到全程监督。要通过督促检查，着力增加廉政文化进学校试点工作的吸引力、感染力和劝说力，督促指导各部门和训练工不断创新形式，探求方法，不断创新载体，不断拓宽渠道，使廉洁文化贴近师生思想、工作和学习实际，使廉洁的观念渗透到训练教学和学校管理的各个方面，深化到师生内心，从而达到事半功倍的效果。 三是加大宣扬力度。在开展廉政文化进学校学教活动中，要很好地学习和借鉴先进阅历，稳步推动，在实践中不断探究总结阅历，要注意试点成果的运用，边试点、边总结、边完善、边推广。要充分利
9、用校内广播、校报、黑板报、校内网等大力宣扬试点工作中的好做法和新成效，着力营造良好的.氛围，促进训练系统廉政文化的富强进展。 四是强化考核。要建立考核机制，把廉政文化进学校工作列入年度评价体系进行考核。坚固树立不抓预防腐败试点工作是失职，抓不好试点工作就是不称职的意识，建立嘉奖机制，对廉政文化进试点工作成果突出的班级和个人进行表彰嘉奖，树立典型，要把廉洁学教活动开展状况纳入年度考核，作为师德考核的重要内容，要把廉洁学教活动成果作为评优选先的条件之一，对在此项学教活动中不仔细履行职责、推诿扯皮、敷衍应付、工作不力，成效不显著的部门和班级进行通报批判，对违犯老师职业道德的行为要准时处理，引领活动不断深化，达到创建书香校内，文明校内，安全校内，和谐校内之目的。