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1、2022年党员干部组织生活会六个方面对照检直材料（对照 六个方面）根据支部工作安排，本人认真围绕组织生活会主题，认真领 会XX党委关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主 评议党员工作的通知的文件精神，综合运用党的二十大报告 学习辅导百问二十大党章修正案学习问答等辅导材料深入 学习党的二十大报告和党章，加强会前理论学习、打牢思想基础。 认真对照政治信仰、党员意识、理论学习等六个方面，深刻查找 自身突出问题，剖析原因,并提出整改措施。下面，按照六个 方面要求，对照检查情况汇报如下。一、对照六个方面直摆的问题（-）政治信仰方面，一是信仰的理论基石不够稳（-）政治信仰方面，一是信仰的理论基石不
2、够稳虽然我能够坚定信仰马克思主义，但是对于马克思主义理论的立场、 观点、方法认识上存在理论的黑洞，没有深刻把握马克思主义理 论的深度，同时对于习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的 政治考量、深邃思想和时代要求领悟不深刻，没有触及灵魂，缺 乏科学理论定盘星、缺乏坚定理想信念主心骨。二是信 仰的转化力量不够坚定。没能将信仰的强大力量转化为拓展思维 视野的广度、提高政治敏感的程度、增强思想境界的高度和奋斗 向上的行动自觉。（二）党员意识方面，我能够时刻牢记党员身份、自觉履行 党员义务，按时足额缴纳党费，查摆中发现一是砥砺初心有温 差。由于没有经过严格的党内政治生活历练，缺少大风大浪的 考验，个人主
3、义、实用主义、功利主义比较严重；不愿为党、国 家和人民做出无私的奉献与牺牲，更注重生活享受,追求个人和 家庭的安逸;政治意识不强、政治担当不够，在关键时刻顶不上、 靠不住。二是奋楫笃行有偏差。只想当官不想干事，只想揽 权不想担责，奉行等、靠、推、拖、躲、绕六字诀，层层请 示、层层画圈，存在守摊思想，缺乏党员应有的攻坚克难精神和 勇于奋进的意识，小成即满，看不到问题，自我感觉良好，裹足 不前。（三）理论学习方面，2022年，我通过集体学习和个人自 学，系统学习了习近平谈治国理政第四卷以及党的二十大报 告全文、党章，密切关注党的创新理论，认真学习习近平总 书记在新疆、辽宁、陕西等地考察时以及在五四
4、青年节、省部级 领导干部培力I班等重要时间节点发表的重要讲话等内容，牢记习 总书记对当代青年的殷勤嘱托。但仍然存在一是学习成效不明显。 个人自学时间难以保证，集体自学多是领导宣读学习文件、观看 视频、贯彻讲话内容等，缺乏必要的交流与沟通，难以检视学习 效果,也导致学习的而积极性不高。二是学用结合不紧密。把创 新思想融入决策过程、改进工作指导、检验末端成效，结合还不 够紧密。在实际学习中，往往是学习管学习、实践管实践，理论 联系实际不够，运用理论指导实践的能力欠缺，学用脱节的现象 比较突出。（四）能力本领方面。一是服务大局的意识不够强。没有把 自身岗位工作放到社会发展的大局中去思考、去谋划、去落
5、实, 自身的工作节奏与区域发展还不协调，在创新举措、及时响应方 面、站位不高。性格偏于内向，工作泼辣劲不够，遇事有点畏首 畏尾，勇于提出创新性意见不多，在谋长远、谋发展上缺乏好的 意见建议，变中求新、新中求效的意识不强，造成了工作起色不 大,进步不明显。二是防范化解风险挑战的能力不够，对一些推 进难度大的工作，主动向上级领导报告汇报，争取支持的力度还 不够大，面对经济发展新常态，社会治理新趋势，和党风廉政建 设新要求，攻坚克难的锐气和任事担当的魄力不够，以身作则, 示范带动的作用发挥不明显，对一些难度大，解决起来疑难复杂 的事情考虑困难多、客观因素影响多，主动解决少，用改革和创 新解决问题的能
6、力不足。（五）作用发挥方面。一自我要求有所放松。在工作思路、 工作能力、工作方式等方面,有时凭经验按部就班，用一般的 工作纪律、工作要求代替了先进性要求，没有时刻以最高标准严 格要求自己,工作水平与上级的要求还存在差距，自身能力建设 还需进一步加强。实干内生动力不足。私心较重，过于计较个人 得失,面对很多工作表现得畏畏缩缩，缺乏果断的胆量，嘴上说 得多，实际行动少，只把工作当作应付式的形象工程。二自身工 作还存在漏洞。长时间以来自己在工作上下了很大功夫，经历了 不同的岗位，自认为对单位的一切都比较熟悉，所以工作按部就 班，只是循序渐进地处理日常事务，因此在理念思路、方法措施 等方面，与新形势下
7、抓好管理工作要求还存在差距,创新意识不 强，工作未能精益求精，去追求更高目标和境界，致使一些制约 单位发展的隐患和问题未能得到彻底解决。(六)纪律作风方面，一是自我约束不严。作风问题有所反 弹。纪律意识和规矩意识有所弱化，在有事请假时为图方便微信、 电话请假，缺乏正规手续。自律意识差，有时上班出现懒惰、偷 懒思想，玩手机、看视频占用工作时间也一定程度存在，有时还 利用单位设备打印私人文件等占用公共资源的现象。二是工作不 扎实。热衷于空泛式表态、应景式过场、运动式造势，追求表 面文章、搞花架子。表态多调门高、行动少落实差，看起来好 像工作形式搞得五花八门，但实际上所有工作都是对上不对下， 以博取
8、眼球和显示政绩为目的。工作浮于表面，严重脱离现实， 脱离群众。二、存在问题的原因剖析深刻反思，产生以上几个方面问题的主要原因是：(-)政治素养不高，理想信念淡化。虽然在工作生活中， 坚持用一名党员领导干部的标准自我要求。但这种自我要求不高、 不严，仅停留在自身过去和现在的纵向比较，所以自我感觉总是 良好。但是对照党章党纪、四个意识、四个自信、干部群众期盼、先进典型来看，自己的差距显而易见，与远大理想信 念更是差距巨大。（二 胆当意识不足，宗旨意识不牢。随着工作年限的增长,自认为掌握工作比较全面，对基层情况熟悉，群众有什么想法了 如指掌，工作推进有什么困难心中有数，很多时候滋生了自高、 自大的思
9、想。对照自己身上的偏差和问题，症结就在于，没有完 全把求真务实的本质要求贯穿到工作实践中，没有把坚持实事求 是的思想路线作为衡量工作的标尺。从根本上讲，是思想深处没 有弄清搞懂为了谁、依靠谁、我是谁这一重大问题，模糊了 公仆和主人的位置，异化了权力和责任的关系。（三）从严律己不到位,规矩意识弱化。作为一名受党培养 多年的干部,我始终自觉遵守党风廉政建设的各项规定，从未利 用职务之便为自己和他人谋取私利。但随着经济社会的不断发展、 生活条件的不断改善，以及工作岗位的不断调整，逐步放松了对 自己的要求,加上主观上有所松懈，有时对抵制享乐主义和奢靡 之风的态度不够坚决，勤俭节约的优良传统有所丢失。三
10、、下一步改进措施（-）加强理论学习，不断锤炼谎性。认真落实组织生活会要求的要求，严格抓好中心组和个人的学习。进一步端正学习 态度,认真学习领导思想，积极主动地在个人修养上下功夫，提 高政治敏锐性和政治鉴别力。不断加强学风建设，增强学习意识, 提高理论水平，在今后的工作生活中，始终保持勤奋好学的作风, 学以致用，做到理论与实际相结合、运用和分析同步走。时刻牢 记自己的干部身份,坚定正确的方向和信仰，严格要求自己，真 正起到模范作用。（二）增强责任意识，提高思想觉悟。加强思想改造，把党 风廉政建设真正摆上突出位置。增强大局意识，与单位经营管理 工作做到四同步，即同步考虑、同步部署、同步实施、同步
11、检查。努力规范自己的言行，提高遵章守规的自觉性，时刻警醒 自己，处处约束自己，在行为和心理上始终保持谦虚、谨慎、不 骄、不躁的作风。坚持集体讨论,对于重大事项坚决执行集体讨 论、集体研究、集体决策，不断提高个人的履职尽责能力。（三）改进工作作风，提升工作质量。高度重视各项工作, 树立细节决定成败的理念，以高度负责的精神、扎实细致的 作风，认真履行好责任人职责。对照此次查找出的问题以及同志 们提出的意见和建议，本着有则改之，无则加勉的原则，不 断改进和规范个人的工作作风，既抓具体，又具体抓，以最大的 努力把每一件事抓紧抓好。在工作中以身作则、率先垂范，学会 通过细节看实质，不被表象所迷惑，不被人情所困，真正把工作 抓实抓细抓到位，切实发挥好模范到头作用，要求别人做到的自 己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。