《通用劳务劳动合同样书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《通用劳务劳动合同样书.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、通用劳务劳动合同样书2022通用劳务劳动合同样书正文内容甲方（用人单位）名耦：法定代表人：公司地址：联系方式：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：性别： 民族：文化程度：出生年月：家庭住址：户籍所在地： 联系方式： 根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等愤商， 乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。一、劳动合同期限。按下列第款确定：（一）本合同为有固定期限的劳动合同。 合同期从年一月一日起至年一月一日止。其中熟练期（培训期、见习期）从年一月一日起至 年月日止；试用期从年月一日起至 年一月日止。（二）本合同为无固定期限的劳动合同。 合同期从 年月日起至法定或的定解
2、除最冬止）合同条件出现时止。其中熟练期（培训期、见习期）从 年一月一日起至年一月日止；试用期从 年 一月一日起至 年一月一日止。（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）。其中熟练期（培训期、见习期）从 年月一日起至 年月日止；试用期从 年月一日起至 年一月日止。二、工作内容。（一）乙方的工作岗位：（二）乙方的工作任务（量化）和考核辨法：详见附件。（三）乙方的岗位责任： 详见附件。（四）在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业 务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同的定， 整乙方工作岗位、薪酬待
3、遇和依法解除本合同。三、工作时间（一）双方同意按工时制度执行：1、标准工时制。乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方 由于工作需要，经与工会或者乙方癌商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工 作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。2、综合算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政言午可决定。 平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。3、不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政言午可决定。 工作时间和休息休假自行安排。（二）甲方延长乙方工作时间的，应
4、依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但 是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场 研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。四、劳动报酬。（一）乙方熟练期（培训期、见习期、试用期）间的月工资为元。（二）乙方熟练期（培训期、见习期、试用期）满后的月工资包括基本工资和其他绩 效报酬，其中月基本工资为元，其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章 制度。（三）工资发放日为每月一日，甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日，则 整到相近的工作日支付。甲方向乙方支付的月工资不得低于当地最低工资标准 兀O（四）乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放
5、，以及特殊情况 下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制 度执行。（五）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配辨法整乙方工资，乙方在 60天内未提出异议的，视为同意。五、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。（一）甲X双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健 康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳 动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。（二）甲X双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方依法制定各项具体的内 部管理制度，乙方应服从甲方的管理。六、劳动合同变更、解除、幺冬止的条件。（一）经甲X双方愤商同意，可以
6、变更或解除本合同。（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务可能产生影响，或 者经甲方提出，拒不改正的；5、以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本 合同，致使本合同无效的；6、被依法追究刑事责任的；7、法律法规规定的其他情形。（三）具有下列情形之一的，甲方提前一日以书面形式通知乙方或者额外支付乙 方一个月基本工资后，可以解除本劳动合同：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能
7、从事原工作也不能从事由甲方另 行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作，经甲X双方愤商又不能就变 更本合同达成愤议的；4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲 X双方愤商不能就变更本合同达成愤议的。（四）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府 规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前日向工会或者全体职 工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后， 可以解除劳动合同。（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第（三）
8、、（四）款的规定解除劳动合同：1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力 的；2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。（六）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：1、乙方提前三十天以书面形式通知甲方的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方未按照本合同的定支付劳动报酬的；4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全 和身体健康的。（七）乙方在试用期内提前7天书面通知甲方，可以解除本合同。（八）有下列情形之一的，本合同止：1、本合同期满；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇
9、的；3、乙方死亡或者被宣告失踪或者被宣告死亡的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤肖或者甲方决定提前解散的；6、法律法规规定的其他情形。（九）甲X双方任何一方有续订意向的，应当在本合同届满前30天，以书面形式 向对方表示续订意向。经双方愤商一致，可以续订劳动合同。（十）甲X双方解除或者幺冬止本合同时，乙方应当向甲方指定的个人交接工作，归 还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产，向甲方完全移交载有甲方重要信 息的任何载体，与甲方清理双方之间的债权僮务，辨理离职手续及其他未了结事 项。七、社会保险和福利（一）甲X双方依法参加社会保险，按期足额缴纳保险金。乙方个人缴纳部
10、分，由 甲方在其工资中代为扣缴；（二）乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期.哺乳期待遇以 及解除和止劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）、医疗补助费的发放等， 均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行；（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇.因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、 供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行；（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、 法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。八、经济补偿、赔偿与违约责任（一）甲X双方解除本合同时，对于符合劳动合同法支付经济补偿金的，甲方按国 家有
11、关规定执行。（二）乙方违反国家有关规定或者本合同的定解除本合同，对甲方造成损失的，乙 方应当赔偿甲方下列损失：1、甲方招收录用乙方所支出的费用；2、乙方在职期间（含转岗），由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满 的定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的 工资）计收赔偿金，其标准为每服务年递减实际支付的培训费总额的%o双方若另有培训愤议的定的，按照培训癌议辨理。3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失；4、其他乙方应当赔偿的费用。（三）乙方尚未与甲方解除本合同，又与其他用人单位建立劳动关系的，给甲方造 成损失的，应当承担赔偿责任。（四）由于甲X任何一方的过错造成
12、本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过 错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的 法律责任。（五）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；（六）甲X任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大 小，向对方支付赔偿金。九、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况，与乙方订立保密与竞业限制条款。十、双方需要的定的其他事项：十一、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位责任、培训癌 议、竞业限制癌议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理 辨法，均属本合同的主要附件。 本合同条款与法律、法规、烷章、政策和甲 方依法制
13、定的企业规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、 规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度执行。 十二、经乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人 身自由等情形）时，可由乙方指定的委代理人代为接受和解与解，代领、签 收相关文书。 十三、本合同履行中发生劳动争议，甲X双方应当愤商解决，愤商不成或不愿愤商 的，可以向本单位劳动争议解委员会申言青解，解不成的，可以向劳动争议 仲裁委员会申言青仲裁。甲X任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申仲裁。 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 十四、本合同一式两份，甲X双方各执一份，每份具有同等法律效力。在签署本合同前，双方确认：各方均已认真阅读了本合同条款及附件，并对合同及附件内容完全理解，承严格遵守合同区勺定。甲方（盖章）：代表（签名）：乙方（签名）：合同订立日期：年月日合同订立地点通用劳务劳动合同样书正文内容结束。