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医师考核积分制佚 名【期刊名称】中国卫生人才【年(卷),期】2018(0)10【摘 要】四川省天府新区成都直管区近日制定医师不良执业行为记分管理办法（试行）.办法规定,在一个记分周期内被记满 12 分将导致其定期考核不合格,暂停执业 36 个月,待统一学习培训并考核合格后才能重新执业;记满 8 分由医疗卫生机构组织内部离岗学习 12 个月,取消处方权;记满 6 分取消各类评优工作, 按照一般程序予以定期考核。【总页数】1 页(P7-7)【关键词】医师考核;积分制;定期考核;学习培训;记分管理;机构组织;医疗卫生;执业【正文语种】中 文【中图分类】R-4【相关文献】1. 计点积分制在住院医师培养考核中的应用 J, 郑玉英;蒋金根2. 积分制学校绩效考核管理模式下的学年积分制考核以绥滨县第一中学为例 J, 陈令权3. 我国将在 2013 年底前全面实施医师定期考核制度医师将由“终身制”转为“年检制” J,4. 青岛 医保定岗医师考核实施积分淘汰制 J,5. 四川:试点医师考核积分制 J,因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买