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1、乡镇工会20xx个人年终总结工会就是工人为了维护自己权益而自发组成的自治组织，主要责任 就是负责与企业关于工人待遇的各项谈判，也会组织一些娱乐活动大 概。下面是整理的乡镇工会20xx个人年终总结，仅供参考，希望能 够帮助到大家。乡镇工会20xx个人年终总结120_年，寮步镇总工会在东莞市总工会和寮步镇委镇政府的正确领 导和大力支持下，根据工作任务，围绕部门职责，结合自身实际，致 力推进工会标准化建设、工资集体协商等工作的开展，较好地完成了 今年的工作任务。现将工作总结如下：1 .抓工会标准化建设，强化工作基础。在去年大力推进工会组建工作的基础上，今年，镇总工会着力做好 标准建会工作。镇总工会以
2、广东省总工会抽查和东莞市总工会的固本 强基考核工作为契机，促进各单位、村（社区）全力开展工会标准化建 设工作。通过召开工作会议、下乡指导、深入到企业进行现场检查和 指导，推动企业开展工作。9月27日，东莞市总工会检查组随机抽 查我镇5间企业进行实地检查，标准化建设工作受到检查组的一致好 评。2 .抓工资集体协商，强化协商机制。20_年，我乡工会在县总工会的领导下，发扬优良传统，为职工效 劳，为全乡开展效劳，发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把 工会办成职工最温馨的家。乡镇工会20xx个人年终总结320_年镇工会联合会在镇党委、政府的领导下，在县总工会的关心 支持下，结合年初工会目标任务，认
3、真贯彻落实“组织起来、切实维 权”的工会工作方针，按照县总工会八届七次全委（扩大）会议和沁水 县工会第九次代表大会会议精神以及开展“调查研究年”理论调研 活动的精神，坚持“建组织、强管理、维权益、送温暖、搞活动、抓 亮点”的工作思路，求真务实，开拓创新，发奋进取，全镇工会队伍 日益壮大，网络更加健全，制度不断完善，运作更为标准，工会工作 实现了创新和突破，现将全镇一年来的工会工作情况总结归纳如下： 1.强“管理”、抓“标准”加强组织建设。1）、镇党委、政府非常注重加强镇工会自身建设，把工会工作纳入 党建目标范畴，把工会工作摆上开展市场经济的重要位置，做到年初 有部署，年中有检查，年末有考核，活
4、动经费给予保障。2）、认真做好基层工会组织建设开展会员，深入调查研究，彻底摸 清底数。今年7月结合平安生产活开工作的开展，深入基层广泛宣传 中国工会章程培训平安生产法律法规一期，培训人员60余人次，耐 心细致的宣传发开工作，组建了张马村煜林蔬菜种植专业合作社工会 委员会一个开展新会员69人。3）、建立健全了工会各项规章制度，各项工作活动进行了归档，并 将各项制度上墙，成立了劳动争议调解组和劳动平安监督组，使工会 工作制度化，标准化。2 .送“温暖”、抓“维权”发挥工会作用。1）、进一步完善和建立工会关爱农民工法律援助维护劳动者合法权 益新机制。今年以来工会联合会积极协助为农民工提供法律援助，为
5、困难职工 提供法律咨询和法律援助效劳，帮助他们因欠薪引发的劳动关系纠 纷，充分发挥工会劳动争议调解和劳动平安监督的职能作用，协助配 合劳动保障所等部门为在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名 农民工讨薪水60多万元，得到了社会各界广泛赞誉。2）、广泛开展“送温暖”帮扶救助活动，使农民工感受到工会就是 他们的“娘家人”。“天有不测风云，人有旦夕祸福”厄运发生在张马村煜林蔬菜大棚 专业合作社职工尚文军身上，由于去年腊月的一次意外原本困难的家 庭，治疗费用十分昂贵，镇工会得知后在今年正月初十给驻镇各单位 发出了建议书，并到每个单位组织发动干部职工“捐出一份爱心，献 上一片真情”，使驻镇单位的干部职
6、工好心人慷慨解囊，在短短的几 天里共捐款壹万伍仟余元，并和县慈善中心申请救助一万元。使工会 在广大的职工中得到了信任，感受到了 “娘家人”的温暖。3）、关心职工生活。职工的苦就是我们的苦，职工的心声就是我们 的心声。为了更好的做到“稳定职工就业，保障职工收入”镇工会用集体合 同整体维护职工的经济权益，工会组织代表职工与企业签订集体合 同，是协调劳动关系最为有效的手段，也是标准了劳动合同的一种有 效方式。镇工会联合会还积极推进工资集体协商制度的建立，要求非 工企业工会和种养行业工会代表职工就工资分配制度，分配形式支付 制度等相关内容与企业方进行了平等协商，签订了专项协议。到目前 为止对非工（区域
7、性）12家企业和（行业性）8家企业成功开展了第二 次“工资集体协商”，使82名农民工工资上浮了 4-8个百分点，并 在镇工会第一届二次职工代表大会上进行了表决，所有代表一致通 过，确保了职工工资的标准水平和拖欠职工工资现象，从而使职工的 劳动报酬工作时间得到了较好的实现。职工大病互助参保了 100队 对农民工进行了温室大棚蔬菜种植技能培训，培训人员达100余人 次。3 .建“阵地”抓“载体”增强工会活力。1）、以阵地为载体努力发挥“职工之家”的自身职能。工会标准化建设以来，镇党委、政府大力支持，先后建立了，职工 之家、篮球基地的硬化建设。职工书屋、台球、乒乓球、羽毛球、篮 球、象棋、麻将、扑克
8、等娱乐活动，持之以恒、频繁开展、技术大赛、技能培训开展有 序，全面完成了工会下达各项任务。2）、开展职工文体活动，增强职工的凝聚力。在今年的“三八”妇女节组织了女职工文艺晚会，以丰富多彩的表 演形式，展示了女职工的良好形象，演出剧目22个，参加活动68人, 观众达20_多人次。“五一”劳动节组织了首届“舜王杯”篮球赛, 参加活动人员70余人。根据县总工会按排举办了 “谁是球王”中村 赛区乒乓球比赛，并参加了县总的比赛，极大地丰富了职工文化生活, 激发了职工立足本职，爱岗敬业，尽职尽责的劳动热情，增强了职工 身心健康的开展。在今后的工作中，我们将改进缺乏，继续努力开展工会工作做到全 心全意为职工
9、效劳，为我镇经济开展和社会全面进步作出新奉献。 乡镇工会20xx个人年终总结4一年来，我镇工会在市区总工会、乡党委、政府的正确领导下，深 入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕十八大精神，以提升职工素质、完 善维权机制、深化困难职工帮扶、加强基层工会组织建设、增强工会 凝聚力为基本要求，继续履行维权、调解、帮扶等职能，团结奋进， 务实求新，开创工会的新局面。现将我乡工会一年工作情况向在座各 位汇报如下：一、抓标准，强化工会工作一是坚持理论学习。学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的 前提，也是与时俱进的内在要求。工会干部主要抓好工会法、劳动法 的学习，把学习列入制度化，通过学习，可以提高工会干部的业
10、务素 质，可以提高解决问题的能力;二是加强工作落实。做到平时工作有 开展、年终有统计、有总结，工会报刊杂志有征订。三是开展主题活 动。在春节开展义务写春联、“抓帮扶、送温暖活动”，“五一” 组织企业参加区组织的歌咏比赛、7月份与部门开展平安生产及劳动 就业效劳活动，9月份与市、区总工会开展“金秋助学”活动。同时, 在全乡各基层工会深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的教育活动, 使工会统一思想，明确任务，加强工会工作的正常开展。二、抓维权，发挥工会作用维权是工会重中之重的工作，我乡流动人员较多，即是劳务输入较 多的乡镇，也是人员流出较多的乡镇，因此，我们的基层工会必须维 护好农民工的合法权益，才
11、能把农民工的积极性引导好、保护好、发 挥好，这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中 去。一方面我乡先后成立了 13个村级工会组织，为维护外出人员务 工的权益，我乡抓住时机，在农民工返乡时期，对农民工进行劳动法 及集体合同等方面知识的培训，请干的好、有经验的农民工对即将走 出去的务工人员进行专业知识的强化培训I,介绍认识外出打工应该须 知及心理准备和外出时应该办理哪些相关证件，从而能够帮助他们比 较快、比较好地走上工作岗位，减少一些不必要的麻烦。二是在辖区 内的企业建立了 14家基层工会，加强流入人员的管理，提供较好的 就业时机及生活条件、解决各种劳资纠纷等，从而切实维护职工权益
12、, 调动了职工工作的积极性，营造了 “工会为职工，我为企业做奉献” 的好环境。三、抓帮扶，营造温暖之家今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的认识，随时掌握他们 的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。为确保此项活动 落到实处，我乡集中开展“抓帮扶、送温暖、促和谐”活动。首先在 全乡进行调查摸底，掌握乡内困难职工的家庭情况和致困原因，做到 底数清、情况明。今年以来，本着真心帮，实意扶的原则，我乡工会 全面参与帮扶工作，与市、区总工会在“金秋助学”，“联乡挂村” 等方面进行帮贫救困。经统计今年多方筹措资金和物资，共投入资金 近10万元，其中“联乡挂村”投入7多万元，“金秋助学”投入1150
13、0 元，帮助我乡多个村11名贫困大学生圆了大学梦;帮扶社会贫困户6 户，投入资金约1万元。受益人员可达1000多人。回忆一年来，我们在开展工会、维护权益、开展活动、帮扶工作等 做出了一定成绩，取得了较好的效果，得到了市区总工会的肯定，这 也离不开在座的辛劳和大力支持。这里我表示感。在定成绩的同时， 我们也认识到自身工作存在的一些缺乏：一是工会相关档案资料尚不 齐全标准；二是新会员开展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量 还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能 为主要内容的工会活动方面拓展和研究;五是围绕新农村建设这个中 心开展工作的力度还不够，需要我们进一步加强。乡镇工会
14、20xx个人年终总结5我镇共有工会组织60个，其中村联合工会11个，企业工会48个， 机关工会1个，会员5135人，其中女会员2696人，外来务工人员会 员1441人。镇工会工作在镇党委、政府的重视、关心、支持下，在市总工会的 帮助、指导下，创新机制，踏实工作，努力践行年初提出的工会工作 计划，基本实现了时间过半，工作任务完成过半的愿望。现将所做工作汇报如下：一、抓基层基础，拓展工会组织建设的渠道1、抓工会组织的队伍建设为突破口，加强工会干部的教育培训。上 半年共组织各村、企业工会主席学习培训2次，召开村联合工会主席 专线会议2次，纪念“五一”劳动节暨十佳优秀工人表彰大会1次， 工会与镇团委联
15、合举办镇机关全体会员参加的荣辱观教育知识竞赛1 次，召开镇工会委员会议2次。2、抓工会组建的宣传、发动，主动争取建会单位的重视和支持。上 半年新建宁波长立轴承工会1家，新增会员80人，对尚未建立的其 他13家企业进行了走访，政策讲解，基本弄清企业新建工会的意向。 其中落实愿意建的3家，再努力愿建的6家，实际不符建会条件的2 家，其中1家职工人数缺乏，另一家在杭州今年已终止报表，还有2 家分别在浒山和东一。3、抓村联合工会主动参与企业平安生产的试点及推广扩面。自从3 月初在宏兴村试点，该村联合工会与新成立的联合委员会，运用“查 找隐患，平等协商，签订合同，跟踪落实，持续改进”这一主动参与 机制，
16、使原本工伤事故、劳资纠纷频发的四十多家作坊式小企业，到 目前为止未出现劳资双方纠纷、平安生产零事故。8月4日镇工会与 经发办在宏兴村联合召开有各村工会主席参加的扩面工作会议，并再 次邀请虞主席到会，会议通过一看，二听，三交流，四落实，推广试 点做法。具体：一看：看宏兴村联合工会平时积累的资料、档案、工 会宣传窗等，看了 2家企业“一机一岗一提示”的运作情况;二听: 听宏兴村联合工会主席试点工作运转情况汇报，听联合委员会首席代 表交流做法和体会;三交流：到会同志根据不同岗位层面，谈认识、 看法、体会和态度等；四落实：转变试点推广的方法，将先建联合委 员会转变为先为企业提供平安生产硬件效劳，条件成
17、熟一个组织建立 一个。会议强调8月份各村将完成平安提示卡的制做及发放，其中小 企业相对较多的振东、元祥、江南、华兴等四个村在9月份建立村联 合委员会，试点村继续做好对下属无照零星企业的扩面。剩余的6个 村在年内组建完成。二、抓综合素质的提高，切实推护职工权益1、开展劳动竞赛和平安教育演炼。4月份镇邀请宁波消防支队，在 宏兴广场组织了一次有宏兴村联合工会下属的各企业负责人、职工平 安员共40人参加的消防技能演练活动。8月18日，镇工会与社保中 心在庵东职成校联合举行了镇农村劳动力计算机操作技能竞赛。竞赛 根据计算机操作员的国家职业标准五级（初级2）标准命题，基础知识 占30%,实际操作占70%。
18、各村联全工会、企业工会通过推荐报名共 20人参加本次竞赛，其中外来务工人员7人。最后万吉电子的李金 红获一等奖，通润轴承的金国权，华表机械的闵亚青获二等，慈成塑 胶的张建飞，华星钢构的丁新兴，腾达公司的马红群获三等奖。2、开展十佳优秀工人评选活动。3-4月为了认真做好全镇工会十佳 优秀工人的评选工作，通过下发文件，召开发动会，组织推荐、评选、 公示，进行表彰和宣传窗事迹展览。产生以下十位同志为镇第五届“优秀工人”，即顺发车辆的王月凤，江南村联合工会的王素珍，振 东村联合工会的李绍海，宏兴村联合工会的朱建国，海鹏电器的宋立 明，天力电机的郑万豪，振兴机械的.俞建华，捷奥汽车的袁汉权， 华星钢构的
19、屠世军，华联电子的颜清生。3、开展市级各项创评推荐活动。根据慈总工) 12号文件的规定, 华联电子一一点焊车间，万吉电子一一包装拉三车间创立为“五一文 明岗”。根据慈总工号文件的要求，万吉电子的王玉军参加市 “五一”新慈溪人才艺大拼比表演。根据慈总工20号文件精 神，万吉电子40人参加市第2届“企业之歌”大赛等等。4、开展扶贫帮困活动。发动企业工会开展“真情献爱心，助困送温 暖”和“企业内部职工互助帮困活动，如华联、华星、人和等企业用 不同的形式关爱职工，得到社会的公认和好评。镇工会组织机关工会 同志每年帮助助学慰问二次。5、开展市级的创立审报。根据慈总工) 26号文件，华联电子、 人和机械、
20、万吉电器，振东村联合工会等审报“创立企业标准化文化 中心。根据慈总工() 21号文件，华联电子、华星钢构、万吉电 器、人和机械等，审报创立“五有”活动单位。6、做好市劳模评选，单亲困难大学生家庭助学调查，安康杯参赛等 工作。三、抓维权维稳，为平安而努力1、建立组织，确保工作正常运行。镇建立了工会劳动关系预警工作 协调小组和劳动竞赛活动领导小组，充分发挥职工维权窗口的作用。 18月份劳动争议案件受理48起，信访接待16起，调解48起，调 解成功率100%,涉及职工60人，其中外来务工人员56人，涉及标 的数662815元，其中工伤纠纷15起，金额597752元，劳资纠纷33 起，金额65063元
21、。2、深入调查，不断努力。镇工会与经发办通过对冲床行业的调查、 分析，全镇共涉及冲床行业企业16家，拥有各种型号的冲床132台, 该行业事故的发生量最大，职工和企业主精神压力也最大，根据这一 现状，我们两家组织将联合尽力通过培训，发放提示卡，提合理化建 议等方式，把事故降到最低程度。在过去的工作中，通过努力取得了一些成绩，但与上级工会工作的 要求还有较大的差距，主要表现在：工会组织的号召力、凝聚力有待 加强，会员的教育培训尚未能得到全面普及，企业主与工会组织的关 系有待进一步理顺，工会工作的开展效劳于企业的力度尚需加强。 根据市总工会的工作要求，结合工作实际，我们将继续努力，创新 机制，踏实工
22、作，积极推进工会工作。工资集体协商工作是今年的重点工作之一。今年5月，东莞市总工 会对工资集体协商工作进行了发动布置后，镇总工会专门召开了寮步 镇工资集体协商工作推进会，组织各单位、村（社区）工会干部观看工 资集体协商专题短片，要求各工会干部一定要认清形势，熟悉业务， 加强督导，全力推进工资集体协商工作。为更好地开展工作，镇总工 会屡次与镇人力资源分局联系沟通，认真学习企业与工会协商后所签 订的集体合同需要进行审查的流程，梳理好审查中所需材料等，做好 指导工作。镇总工会采用每周一上报，每周一督导的做法，加强催促 工作。同时，向企业派发了工资集体协商知识问答、东莞市工资集体 协商先进企业典型材料
23、汇编、企业集体合同审查需提交的资料等宣传 资料，进一步推动企业与员工加深对工资集体协商工作的认识，促进 企业与员工就企业内部工资标准、分配制度等事项进行平等协商，从 源头上预防劳资矛盾发生，构建和谐稳定劳动关系。至12月10止， 已完成工资集体协商工作的企业有126家，其中：世界500强企业4 家（三星、先锋、能率、澳洋顺昌），建制率达80%;千人以上企业12 家，超额完成了工作任务，.抓维权帮扶，强化效劳机制。1）、完善信访渠道，突出维权主业。维护职工合法权益是工会的职责，为更好地履行职能，今年5月， 镇总工会落实2人跟踪处理职工反映问题和群体性劳资纠纷工作，配 备人员实行AB替补机制，确保
24、人员到位，不遗漏任何一件舆情事件。 镇总工会专职副主席亲自挂帅，对收到的每一件舆情事件及时认识情 况，做到亲力亲为，力求将矛盾化解在萌芽状态。至12月10日，镇 总工会共收到信访事件57宗，其中市总工会转办38宗，镇总工会接 访19宗，全部及时处理和回复，没有出现漏报、迟报现象，受到东 莞市总工会的充分肯定。其中在伟易达的信访事件中，由于处理得当, 东莞市总工会对我镇总工会的做法给予好评，因此要求我镇把信访事 件的处理方法向全市各镇街工会作经验介绍。2）、切实为职工办实事、解难事。全心全意为职工效劳是我们的工作宗旨。年初，镇总工会探望了 15 名工伤员工，共发放了 4500元慰问金，使外来务工
25、人员倍感温暖和 鼓舞。除此之外，镇总工会为职工办实事、解难事开展了一系列工作: 一是帮助困难职工申请帮扶款。3月初，镇总工会组织各村（社区）、 工业园区工会联合会根据困难职工帮扶的申请条件，在本辖区内做好 调查摸底工作，并积极协助符合条件的职工做好申报工作。通过大家 的努力，初步符合条件的职工共有82名，镇总工会已于4月中旬把 申请资料提交到东莞市总工会，最终通过东莞市总工会的审核并获得 帮扶款的有75名，共获得75000的慰问金。二是为困难职工子女申 请助学款。6月初，镇总工会根据东莞市总工会关于“金秋助学”工 作的要求，对初步符合困难职工帮扶条件的现就读高中、中专、大学 的职工子女进行摸底
26、汇总，最后共有71人符合助学帮扶条件，共获 得12. 2万元助学款。三是协助职工申请交通和误工补贴。10月下旬, 按照广东省总工会20_年千万职工大培训行动组织实施方案，镇总 工会为做好“工会培优计划”，协助符合条件的职工申请交通和误工 补贴，通过各单位、村（社区）工会把通知转发给企业，并利用电视广 告，把申领条件、补贴标准、申报流程等有关要求告知广大职工。同 时，镇总工会积极到镇人力资源分局查找符合申领条件的人员名单， 发信息通知其做好申请工作O通过积极宣传发动，至申领截止时间（1 1 月30日），共有45人申请，其中43人已通过镇总工会和东莞市总工 会的审查，现等待广东省总工会的最终审核。
27、3）、积极推动“先锋号职工效劳中心”建设。“先锋号职工效劳中心”是我镇今年工会工作的一个创新亮点。“先锋号”职工效劳中心是以效劳为宗旨，充分利用现有的资源和专 业优势，设立职工党员之家、工会主席工作室、心灵驿站、困难职工 帮扶中心、职工文体活动指导中心、协商调解室、职工书屋、就业指 导效劳中心、女职工之家、工会社工志愿者之家十大功能室，为职工 提供党建活动、心理咨询、法律援助、困难帮扶、医疗健康、文体指 导、培训就业等多方面的效劳，把工会的各项效劳送到企业中去，送 到职工心坎上，使工会组织和工会工作更加贴近企业、贴近职工、贴 近实际。前期，镇总工会对镇内已建工会的企业进行调查摸底，按照 企业规
28、模较大、工会工作基础扎实，条件较成熟的候选企业进行深入 认识，最终确定先锋高科技（东莞）为我镇首个建设“先锋号职工效劳 中心”的企业示范点，并积极做好与市总工会、先锋公司的联系沟通、 指导协调工作。今年3月，“先锋号”职工效劳中心在先锋公司落成 并投入使用，大大地提高了企业管理层和职工对工会组织的关注度o 很多职工到“先锋号”认识其功能和运作，企业管理层也希望通过“先锋号”让员工更有归属感，为企业留住人才，构建和谐劳资关系。 同时，通过工会和“先锋号”效劳平台，畅通了职工表达诉求的渠道, 为职工提供了更多的效劳、帮助，使职工的业余生活更加丰富。先锋 公司的工资集体协商工作能真正做到真谈实谈，并
29、得以顺利开展，除 了企业本身重视工会工作外，“先锋号”职工效劳中心在该公司建 立，也起到了很大的促进作用。目前，“先锋号”职工效劳中心由市 总工会投入的硬件建设已完成，所配备的社工已到位，并积极融入先 锋公司开展工作。母婴室、心灵驿站、协调处理室等功能室已开放使 用，并逐步完善。自成立以来，先锋号职工效劳中心自身共筹划“先 锋好声音”、“20_年中秋晚会”、“清凉一夏防暑知识讲座”、“包饺子，话爱心”等特色活动16个，主要包括丰富职工业余文化 生活、职工身心健康效劳、志愿者团队建设三个方面，活动参与志愿 者人数总计138人次，效劳人数超过5000人次，大力倡导职工对精 神文化的追求，提升了职工
30、自我的健康和平安意识，丰富了职工的业 余文化生活，协助职工解决实际困难和问题，帮助职工建立完善和健 康的社会支持网络，切实发挥了效劳职工的职能作用。3 .抓工会经费收缴，强化经费保障。今年，镇总工会继续做好工会经费收缴的解释、指导等工作，通过 派发广东省税务代收工会经费宣传手册等资料，让企业熟悉工会经费 相关法律法规和业务知识;通过、现场解答企业对工会经费缴交、返 还、使用等方面的咨询，协助企业处理相关工作。经努力，至今年 10月，全镇缴交工会经费的企业共有198间，其中已完善返还手续 的168间，尚未完善返还手续的30间，约共收到工会经费1317.31 万元，月均缴费达131. 73万元，缴
31、交情况较为理想，在全市各镇街 中位于前列。乡镇工会20xx个人年终总结2乡工会在乡党委政府和上级工会的领导下，以县总工会年工会工作 意见为指导，认真学习实践科学开展观活动和中央经济工作会议精 神。紧紧围绕全年党委和行政工作目标，把加强基层工会工作作为工 作重点，努力实现工会各项工作的创新和开展，结合工会自身特点开 展工作。现将一年来的工作情况总结汇报如下：1 .加强学习，提高综合素质。1）、政治理论学习。深入学习贯彻好大全会精神，牢固树立和认 真学习实践科学开展观活动，坚持解放思想，以人为本。一年来，在 认真开展工会工作的同时，积极的参与了 “保持共产党员先进性活 动”、“解放思想大讨论活动”
32、和政治理论学习，还建立了每周至少 集中学习一次的制度。并加强信息交流、理论传播，加大与基层工会 的联系，提高工会干部工作技能;加快工会干部理论化、知识化、专 业化进程，提高实际操作能力;深入学习“”重要思想，进一步 强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识, 提高工会干部综合素质。2）、按照县工会的相关要求，深入展开了以“解放思想、深化改革、 扩大开放、科学开展”为主题的大讨论活动。广大工会会员的思想得 到认识放，观念得到了更新，工作作风明显好转，四项制度得到认真 落实。目前正在组织开展学习实践科学开展观活动和宣传学习党的一 届三中全会精神活动。3）、加强工会自身建设，推进
33、工作能力提高。认真贯彻落实“组织 起来、切实维权”的工作方针。乡工会以群众化、民主化、法制化为 目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高 干部工作水平，做到工作有计划、有目标、有总结。2 .加强工会组织建设，夯实工会工作基础。1）、职代会是深化政务公开工作、加强民主管理的有效手段。坚持 职代会制度，有效的增强了职工民主意识。把开展社会主义民主政治 与党的领导、人民当家作主和依法治国有机结合起来。一年来，认真 贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实加强职代会建设。 乡工会以加强制度化、标准化建设为主，充分发挥职代会民主管理、 民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以
34、职代会 为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性 和创造性。2）、政务公开工作深入开展。通过坚持政务公开制度。我乡的政务 公开工作在往年的基础上，逐步加大了公开的力度，用职代会、黑板 报意见箱等多种形式开展公开工作。3）、认真做好信访工作。有来访人员，就有在家领导接待来访、申 诉人员，并积极协调处理反映的问题，维护职工的合法权益。3 .参与经济建设，切实为职工群众办好事。1）、积极开展职工医疗互助活动。职工医疗互助活动是一项利国、利民、利会的好事。由于县领导重视，我乡职工医疗互助活动参加人 员到达在职人员比例的95%O2）、在“五.一”期间，组织乡工会开展了 “迎奥运、庆两
35、节”拔河 赛，在12月组织开展了 “元旦杯”职工篮球赛，干部职工的凝聚力 得到加强。3）、并组织乡机关女职工开展“姐妹献爱心”活动，在春节、“三. 八”妇女节期间，乡工会工作委员会对乡内的退休老干部、职工开展 了春节慰问活动。4）、在“五.一”期间，组织全乡女干部职工到双龙进行考察，增强 了广大妇女干部的工作意识。5）、积极参与各项工作，围绕稳定与开展，发挥工会桥梁纽带作用, 使广大职工正视存在的问题和困难，树立危机、竞争意识，转变工作 态度，激发职工的聪明才智，为决策提供依据，更好地抓住机遇，使 我乡经济社会持续、稳定开展。4 .年度工作意见20_年，工会将以“”重要思想为指导，在上级工会的
36、正确领 导下，全面贯彻党的大全会精神、认真学习实践科学开展观活动和 学习党的一届三中全会精神。在工会自身建设、帮困送温暖、职工培 训等方面进一步加大工作力度，使工会工作在创新中求开展、在开展 中见实效，全面提升工会整体工作水平，为我乡经济社会稳定开展再 做奉献。1）、进一步加大工会自身建设力度，工会将根据现状，进一步标准 职代会制度。结合当前形势，组织工会干部参加时事政治学习，树立 正确的政治立场，提升全局观念;结合新时期工会工作特点，组织工 会干部参加各类业务培训，提高工作能力;发挥劳动关系调解委员会 作用，维护职工合法权益;深化政务公开工作，推进民主化管理进程; 做好工会各项基础工作。2）
37、、加强维护女职工的利益，催促我乡女职工委员会积极开展工作, 召开女职工座谈会。催促女工委认真开展思想政治工作，积极做好女 职工的思想工作。3）、进一步加大参与我乡社会经济建设力度。工会将继续积极参加 我乡社会经济建设，充分发挥工会参谋助手作用，通过宣传教育、走 访职工、听取意见等形式，做好职工思想工作，缓和职工对立情绪， 缓解矛盾;配合行政做好内部管理、后勤保障和稳定工作，发挥职工 代表、工会干部的模范带头作用，发动职工艰苦奋斗，刻苦耐劳，建 功立业。4）、进一步做好帮困送温暖工作。继续深入认真地开展多种形式的 帮困活动，并组织职工对困难户进行“送温暖”慰问活动。工会将继 续一如既往地关心困难职工、劳模和离退休人员的工作和生活，定期 慰问。今年的工作还做得不够：收集职工的意见建议还不够全面，对职工 的疾苦有些还认识得不够全面，解决实际问题还做得不够，职工之间 的桥梁作用还发挥得不够，年我们的工作还要加强，力争各方面做得 更好。