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1、共青团XX信息科技学院院委员会团学工作考核办法为深入推进我校共青团的基层组织建设和基层工作，提高共青团员的 综合素质，充分发挥新时期共青团“组织青年、引导青年、服务青年、维 护青少年合法权益”的四大职能，增强各二级学院团组织的吸引力、凝聚 力和战斗力，不断开创我校共青团工作的新局面。根据学校的工作部署， 参照上级团组织对高校共青团工作的考核意见，并结合我校实际，特制定 本办法。一、考核宗旨我校共青团组织按照学校的顶层设计和发展思路坚持以党建带团建， 以团建促党建，大力实施团的组织建设基础工程，充分发挥共青团生力军 和突击队的作用。通过对各二级学院团组织工作的全面、准确、科学考核, 增强各二级学
2、院团组织的活力，提高各二级学院团组织的凝聚力和战斗力, 使团的各项工作不断走向科学化、制度化、规范化，更好地围绕学校的中 心工作，以服务青年学生成长成才为中心，以加强和改进大学生思想政治 教育工作为主线，不断夯实各二级学院团组织建设，切实为提高学校人才 培养质量和建设与发展做出应有的贡献。二、考核指标以我校共青团工作的中心任务为立足点，综合考查各二级学院团组织 每学期在共青团各方面的工作情况，具体考核内容如下：（一）团务工作1、团学干部培训积极配合校团委开展学生干部培训工作，根据抽查考勤情况、培训效果、结课总结上交等情况进行评分。（1）抽查考勤：全勤计10分，缺勤1人计9分，以此类推，缺 勤1
3、0人及以上0分；（每学期抽查2次）（2）培训效果：课堂互动效果好，学生认可度高计10分，效果一 般计5分，效果不好计0分。（每学期抽查2次，每次随机抽查10名 同学）（3）结课总结：按时安质按量上交学习总结报告计10分，90%达标 计9分，以此类推，质量不达标或无上交计0分。（4）宣传工作：在学校、学院网站至少报道3篇学生干部培训工作 稿件计10分，2篇计8分，1篇计5分，无报道计0分。2、团建工 作开展积极配合校团委开展团费收缴工作，团关系转入、转出工作，发展新 团员工作和团员信息普查工作等。（1）团费收缴工作：按要求上交团费计10分，未按要求完成计0分。（2）团关系转入、转出工作：按要求开
4、展团关系转出、转入工作，最 高计20分，未按要求完成计0分。智慧团建系统学社衔接完成率（成功 率）达到 100%的加 10 分，982100%加 9 分，96%-98%加 8 分，94%-96% 加7分，92%-94%加6分，90%-92%以下加5分，90%以下加0分；大一 新生团员转入完成率（审核率）达到100%的加10分，98%-100%加9分, 96%-98%加 8 分，94%-96%加 7 分，92%-94%加 6 分，90%-92%以下加 5 分, 90%以下加0分。（3）发展新团员工作：按要求发展新团员计5分，未按要求完成计0分。（4）团员信息普查工作：按要求开展团员信息普查工作计
5、10分， 未按要求完成计0分。（5）团日活动：配合校团委开展主题团日活动或定期开展主题团日 活动计10分，未开展计0分。（以上交团日活动资料为依据）（6）团内评优工作：按要求开展团内评优工作计5分，评优工作出 现1次错误计4分，以此类推，5次错误或未按时上交计0分。3、学生干部推荐工作积极向校团委推荐学生干部（每学期末统计一次）：（1）被校团委聘为副主席、主席级别的每人次计20分；（2被校团委聘为部长（不含副部长）级别的每人次计5分；（3被校团委选为干事（含副部长）的，按照学生所占学院人数比例， 比例最高者计10分，次者9分，以此类推，所在学院比例为0的不计 分数。（二）社会实践活动暑假社会实
6、践活动（包含调研河北活动）计入每学年第一学期考核； 寒假社会实践活动（包含调研河北活动）计入每学年第二学期考核。1、在寒暑假社会实践活动（包含调研河北活动）中，获得校 级立项 计5分，获得省级立项计10分；2、社会实践活动获得国家级奖励加20分，获得省部级奖励加10分, 获得市级奖励加8分，获得校级奖励加5分。（同一个项目获得多项荣 誉按照最高级别核算）2、活动开展中，按要求及时发送新闻稿件及博文、微信等，团队微博等宣传媒介上报量第一计10分，第二计9分，以此类推3、寒暑假社会实践活动开展卓有成效，内容丰富，宣传力强，按时上 交相关材料，按要求完成计5分，90%达标计4分，以此类推，质量不达
7、标或无上交计0分;4、表彰、宣传阶段，积极配合团委工作，按时完成分配任务计5分,未按时完成计0分。（三）校园文化活动1、根据团委每月主题教育活动安排，开展学院活动，根据主题月内 容开展活动的数量、质量以及新闻稿数量进行计分，第一名计5分，第二 名计4分，第三名计3分（每学期一计）；2、积极承担校级大型活动，并圆满完成活动任务。每完成一项计10分 （每学期最多承办两项，不包含志愿服务类、社会实践类活动）；3、学院组队参加校级竞赛类活动（由团委主办），荣获第一名（或一 等奖）计10分，第二名（或二等奖）计9分，第三名（或三等奖）计8分，第四名计7分，第五名计6分，六名及以后计5分。4、积极参加校级
8、文艺晚会活动，推报节目被采纳者，每件作品计10分；5、配合校团委开展校园文化活动宣传工作（限团委主办类活动）， 根据校网新闻稿数量进行计分，每篇新闻计2分（学期末由各学院提交新 闻稿件，团委进行审核）；6、积极参加表彰类、讲座类等活动，按要求完成相应任务，按时按 质按量完成计10分，未完成计0分（每次活动结束后统计）。（四）志愿服务活动1、常期组织开展有规模、社会影响广泛的志愿服务活动，每次计10分 （以上交材料为依据）；2、积极参加校级开展的志愿服务活动，并按文件要求完成，每次计10 分；3、申报并荣获省市级、校级优秀志愿者或志愿服务先进工作者，省 级每次计10分，市级每次计8分，校级每次计
9、5；4、申报并荣获省市级、校级优秀志愿服务组织或优秀志愿服务品牌， 省级每次计10分，市级每次计8分，校级每次计5分。（五）学科竞赛类1、在挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛、创青春大学生创业大赛、 互联网+大学生创新创业大赛等校团委组织的学科竞赛中，获得校级立项， 进入校级决赛的项目计5分；获得省级立项，推荐省赛的计10分；获得 国家级立项，推荐参加国家级赛事的计20分；2、学科竞赛获得国家级奖励加20分，获得省部级奖励加10分，获 得市级奖励加8分，获得校级奖励加5分。（同一个项目获得多项荣誉 按照最高级别核算）（六）其他类未尽事项，团委将酌情给予5-10分奖励。三、考核流程1、各二级学院自
10、查。各二级学院团总支依据本办法有关内容 进行自 查，根据自查情况准备上报材料，并按校团委要求，按时提交相关材料。2、考核小组打分。校团委将组建考核小组，参照本办法相关内容，根据学院自查情况，采取查看资料、听取汇报的方式对各二级学院团总支 每学期的工作情况进行考核，并填写计分。3、成绩计算。五项考评指标，每一项为一个观测点计算成绩，排列 名次。每学期末，五项名次合计为该学院的总名次。所得名次将置换在学 生工作系统考核团学工作部分，总名次第一名置换100分，第二名置换95 分，第三名置换90分，以此类推，第九名置换60分。4、评优表彰。校团委根据考核情况，由高到低综合评选出“红旗团总 支”、“优秀
11、学生分会”等荣誉。校团委将于每年“五四” 期间召开 表彰大会，对先进集体进行表彰奖励。四、相关要求（一）各二级学院团总支要高度重视，加强领导，严密组织，确保考 核工作顺利进行。（二）考核工作要充分体现公开、公平、公正的原则，接受广大团员 青年的监督。（三）有以下情况之一的，实行一票否决，当年不能评为优秀奖单位:1、由于工作失误造成较坏社会影响的；2、团总支工作人员出现违法违纪行为的；3、在考核中弄虚作假、虚报浮夸的。（四）被考核学院如对考核结果有异议，可以向校团委考核小组提出 书面申请，进行复议，考核小组将对结果进行复核并及时予以反馈。（五）每学期考核结束后，校团委将把考核结果以书面形式报学校并 通报各二级学院。五、本办法自发布之日起施行，本办法的最终解释权归共青 团XX信息科技学院院委员会所有。共青团XX信息科技学院院委员会2019年12月10日