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1、中隧四处质量体系作业文件 安全生产责任制 版号：A版 修改状态：第0次安全生产责任制0 目的明确规定企业职能部门，各级人员在安全管理工作中所承担的职责、任务和权限。做到安全工作事事有人管，上下一起抓，检查有依据，评比有标准。1 适用范围适用于公司及公司各项目部2 定义2.1 安全生产责任制安全生产责任制是依据安全生产法规的要求建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，这是保证安全生产的重要的组织措施。2.2 安全生产安全生产是指在劳动保护过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者健康和国家财产安全的
2、前提下顺利进行。2.3 三同时新建、扩建和改建项目劳保设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投产。2.4 安全生产五同时指计划、布置、检查、总结、评比生产的同时2.5 五项规定安全生产责任制；编织劳动保护措施计划；安全生产教育；安全生产定期检查； 伤亡事故的调查和处理。2.6 四不放过事故原因不查清不放过，防范措施不落实不放过，职工群众未受到教育不放过，事故责任者未受到处理不放过。2.7 我国的安全生产方针安全第一，预防为主2.8 职业安全 职业安全是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。2.9 四新新技术、新工艺、新材料、
3、新设备2.10 三新新员工、新职务、新岗位2.11 四个坚持2.11.1 坚持把安全生产当作大事摆到重要议事日程，做出决议，采取措施，真正发挥保证监督作用；2.11.2 坚持把安全生产作为思想政治工作的重点，贯穿于安全生产活动的全过程；2.11.3 坚持领导干部把握“安全第一”，“预防为主”的导向，任何情况下“安全第一”的思想不能松，位置不能移，目标不能变；2.11.4 坚持安全思想教育常抓不懈,特别要组织动员、支持生产经营、工会、共青团组织认真抓好对“三新”人员的纪律和技术业务教育。2.12 两纪一化劳动纪律、作业纪律、施工作业标准化2.13 三工制工前安全讲话、工中安全检查、工后安全评议2
4、.14 三无无违章、无违纪、无事故2.15 “三无”班组无违章、无事故、无隐患2.16 一遵两反三落实遵章守纪，反违章指挥及违章作业，落实监督检查的组织、措施和责任2.17 四个落实2.17.1 落实第一负责人集中精力负起安全生产的第一责任，使“安全第一”的思想体现在各级组织、各个部门、各个层次的工作之中，真正做到安全生产占首位、不移位、不动摇的超前意识；2.17.2 落实“领导是关键，教育是前提，设施是基础，管理是保证”的管理思路，实现“以人为本、规范管理、强基达标、有序受控”的总体目标；2.17.3 落实安全生产的根本出路在于依靠技术进步和科学管理，保证安全生产投入的有效实施；2.17.4
5、 落实以遵守劳动纪律，遵守作业纪律和施工作业标准化来减少事故率的控制措施。2.18 工会劳动保护“三个条例”工会劳动保护监督检查员工作条例，基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例，工会小组劳动保护检查员工作条例3 职责3.1 总要求公司法定代表人和总经理同是主要负责人，对安全生产工作全面负责。副职负责人和职能部门，必须在各自的工作范围内，对实现安全生产负责。安全生产人人有责，公司每个职工都必须在自己的岗位上认真履行积各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。各级生产经营组织要做到“四个落实”（见2定义）。3.2 公司主要负责人安全生产职责：3.2.1 主要负责人是安全生产工作的第一责任人，对安全
6、生产负总责，要全面落实安全生产领导责任制，负责组织和督促本单位贯彻执行国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法令、规章制度，主持制定执行规定和细则等。3.2.2 根据安全生产法律、法规，建立、健全安全生产责任制，并定期检查执行情况，及时解决执行中存在的问题，落实具体奖惩办法。带头执行并督促各单位负责人认真执行安全生产“五同时”。3.2.3 组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施。接受安全知识和劳动保护新知识的教育培训。提高自身安全管理能力。3.2.4 切实保证对安全生产所需的资金投入，保证投入的有效实施，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。3.2
7、.5 经常性对安全生产工作进行督促、检查，对检查中发现的问题及时解决，消除生产安全事故隐患。3.2.6 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。3.2.7 及时、如实报告安全事故。3.2.8 负责部署并督促全员安全意识教育与专业培训工作。审批和决定本单位安全生产奖惩等重要决定。3.3 副职负责人的安全职责3.3.1 认真贯彻执行安全生产法、招标投标法、合同法、建筑法以及其它有关安全生产的法律、法规。根据行政工作分工，对主管范围内的安全生产工作负领导责任。3.3.2 坚持贯彻安全生产“五同时”的原则，监督检查有关职能部门的安全职责和各项规章制度的执行情况，并及时纠正失误和违章行为。3.3
8、.3 领导、组织每季安全质量大检查，督促落实安全生产责任制，及时解决施工中存在的不安全问题，确保安全生产。3.3.4 认真听取、采纳职工对安全生产的合理化建议，保证安全体系的正常运转。3.3.5 负责监督检查机械设备管理部门安全职责履行和机械设备管理制度执行情况，并及时纠正失职和违章行为。3.3.6 负责审批机械设备的大、中修计划，对没有安全技术措施或安全技术措施不完善的不予审批，以确保修理和使用期间安全。3.3.7 组织机械设备安全大检查，落实机械设备隐患整改，督促制定安全防护措施，并经常检查执行情况。3.3.8 负责修改、审批人事部门的安全管理规定及安全教育计划，并督促落实。3.3.9 把
9、安全工作业绩作为考核各级干部政绩的重要依据，对重大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。3.3.10 把安全管理纳入经营管理中，在承包的工程项目中必须有切实可行的安全技术保证措施，并督促落实。3.4 总工程师的安全职责3.4.1 贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、协助主要负责人做好安全方面的技术领导工作，并对施工中的安全技术负责。3.4.2 组织安全技术攻关活动，积极采用安全先进技术和安全防护装备，研究落实重大事故隐患整改方案。3.4.3 组织编制或审查安全技术规程、安全操作规程、安全技术措施，保证在技术上切实可行。3.4.4 负责组织制定生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国
10、家卫生标准。3.4.5 参加死亡、重大死亡事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析，鉴定，提出技术的改进措施。3.4.6 副总工程师根据业务分工，承担相应的安全职责。3.5 总会计师的安全职责3.5.1 认真执行“会计师法”、“安全生产法”和上级有关规定，组织落实财务部门的安全生产责任制，协助主要负责人切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用的到位。3.5.2 在审查经营计划的同时，要审查安全技术措施经费计划，并检查执行情况。3.5.3 把安全管理纳入经济责任制，分析安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。3.6 工会主席的安全职责3.6
11、.1 贯彻执行工会法、劳动法、安全生产法，负责组织职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护，按照国家有关规定，定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。3.6.2 参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。3.6.3 参加职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。3.7 纪委书记的安全职责3.7.1 组织纪检、监察部门有关人员参加重大事故的调查，参与对事故责任人的处理。定期对领导干部履行安全工作职责情况进行监督检查。3.7.2 对公司重大事故的调查处理负监督责任。对事故发生单位和调查组不负
12、责任或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理，对玩忽职守、造成重大事故的责任者要依法向司法部门报告。3.8 安全质量管理科3.8.1 监督检查有关单位、部门贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令以及上级和集团公司规章制度。3.8.2 监督检查公司项目经理部安全生产措施的制定和实施。3.8.3 协助总经理召开公司安全（质量）生产委员会会议。3.8.4 督促各单位、部门汽车司机考核与年检工作。3.8.5 负责提出劳动保护、防寒用品及保健食品、清凉饮料等的发放标准并监督检查有关单位、部门执行。3.8.6 协助组织并参加安全检查和职业安全健康管理体系审核，对发现的问题，提出改进措施，督促及时
13、解决。3.8.7 按照管理权限参与有关伤亡事故、行车事故、交通事故调查处理，负责有关事故的报告及统计工作。3.8.8 负责制定职业安全健康管理方案，并监督实施。3.8.9 主持公司安全生产活动，对安全生产中的先进经验和突出的事迹进行总结、交流、推广。行使评先中安全生产一票否决权。3.8.10 负责对新上岗员工的公司级安全教育培训工作。3.8.11 指导项目经理部安全管理部门的业务工作。3.9 工程管理部3.9.1 指导全公司施工生产，在编制或审查施组、推行“四新”（新技术、新工艺、新材料、新设备）等工作中，贯彻执行上级和集团公司的技术安全、环保、工业卫生等生产保护方针、政策、规章制度。3.9.
14、2 编制施工生产实施计划的同时，编制针对性的安全技术措施。3.9.3 负责监督检查劳务协作队伍管理有关安全生产的规定。3.9.4 负责及时布置季节性（如防洪、防寒）的施工安全工作，针对恶劣气候、洪水、暴雨、台风、地震等自然灾害下达有关安全生产的紧急通知，并监督实施。3.9.5 参加工程有关事故的调查分析，并提出防止事故重复发生的技术措施。3.9.6 参加公司组织的安全检查，对发现和存在的施工安全问题提出改进措施，并督促及时解决。3.9.7 组织“四新”工作，安全技术措施的编制和交底。3.9.8 下达公司建筑安装施工计划、房屋建筑物大修等计划时，同时收集有关部门拟订的安全技术与组织措施，在检查落
15、实计划时，同时检查落实安全技术组织措施。3.9.9 推广、试验的先进技术及研制的成果，必须提出详细的安全技术措施。3.9.10 对重大安全问题进行科研攻关。3.9.11 做好野外作业人员的劳动保护工作。3.9.12 保障所承担的工作项目、课题（如通风、监测）安全达标。3.10 设备物质部3.10.1 贯彻执行上级和公司设备、物质管理的方针、政策、安全技术规程，主办并组织编制公司机械、电力、动力设备和物资储运的安全管理规定、制度、技术操作细则，并监督实施。3.10.2 主管物质、机电人员的安全培训，组织进口大型机械设备操作人员的培训及技术安全教育。对特种作业考核、考试合格者，报有关部门（或地方主
16、管部门）并协助办理发证。3.10.3 负责制定高压进洞、变压设备及进口大型机电设备的安全技术操作细则。负责制定大型进口机电设备维护、检修和使用制度。3.10.4 负责编制爆破物品、化学品等危险物资的购买、运输、使用等管理规定，并监督实施。3.10.5 负责机械设备使用维护和材料装卸、储运管理过程中的危险源辩识。3.10.6 归口机电事故管理，负责并参与重大及以上机械事故调查和处理，负责事故报告的具体批复，并会同安质科对由于机电设备而引起的伤亡事故进行调查、分析、提出防止同类事故再次发生的措施。3.10.7 对各单位机电设备、材料储运进行定期与不定期的检查，发现问题及时改进。参加公司组织的定期与
17、不定期的安全检查，并作好分管的有关工作。3.10.8 处理有关重大的物质事件。3.11 经营开发部3.11.1 负责收集公司有关安全信息并向有关方提供记录进行资审。3.11.2 在编制标书和确定报价时，要充分考虑安全生产的技术措施和资金投入。3.12 财务部3.12.1 贯彻执行上级和公司有关劳动保护的财务工作方针、政策、标准、制度。3.12.2 编制年度财务收支计划时，列入劳动保护、环境保护措施所需经费，并监督所列费用专款专用。3.12.3 认真执行有关安全奖惩规定，督促各单位按标准及时发放安全奖金，按规定收扣事故罚款。3.13 人事部3.13.1 贯彻执行上级和公司有关劳动保护的人事工作方
18、针、政策、规程，把管理人员在安全生产方面的政绩纳入考核内容。3.13.2 编制公司各级组织机构及定员时，按照规定设置安全管理机构和专职人员。3.13.3 按照有关规定配备合格的安全管理人员和特种作业人员。3.13.4 参加重大伤亡事故的调查分析，配合有关部门办理事故善后工作。3.13.5 制定员工安全技术教育和培训计划，提供考核、考试办法并组织实施。办理员工聘用时，执行体检制度、三级教育制度、安全技术考核制度。负责办理地方主管部门对特种作业人员培训和取证工作。3.13.6 督促检查各单位为年老、多病、伤残及医务部门检查不适合从事现职工种的员工办理工作调动和因工伤亡劳保事宜。3.13.7 按照有
19、关决定办理安全生产奖惩事宜。3.14 社会事业管理中心3.14.1 督促检查公司各卫生单位认真贯彻执行上级有关卫生工作的劳保和卫生防疫的规定和标准，及时提出季节性防病措施，及时做好季节性防病药品发放管理工作。3.14.2 督促检查公司各单位对有毒、有害物品及矽尘作业等有关人员的体检和治疗，以及职工定期体检、普查工作，对不适合现岗位工作的员工，向有关部门提出调整建议。3.14.3 负责可能产生职业病作业过程的危险源辩识。提出职业病防治计划。3.14.4 负责职业病、职业中毒的调查处理和统计上报工作。3.14.5 组织参加不定期的卫生、防疫检查，防止食物中毒，以卫生保员工健康，促进安全生产。3.1
20、4.6 监督指导机关地区房屋、用电、用水、用气、防火有关设备和环境的安全。3.14.7 负责有关部门劳保用品的采购、检验和供应管理工作。3.15 公安分处3.15.1 全面贯彻执行上级和公司有关劳动保护工作方针、政策、规程和文件、指示。3.15.2 指导、监督、检查各单位易燃、易爆、剧毒、麻醉品等危险物品的建库选址与安全管理规定的执行情况，对严重违章行为应发出“通知书”限期整改，对拒不整改的，依照有关法律、法规进行处罚。3.15.3 指导项目经理部公安人员做好事故现场保护及摄影、摄像等，协助组织抢救，查明性质。3.15.4 参加重大及以上伤亡事故和性质不明的事故调查处理。3.15.5 负责火灾
21、、爆炸、中毒、事故（案件）和破坏案（事件）的调查处理，参加伤亡事故处理和有关重大特大事故报告的批复，协助调查处理重大交通事故、行车事故。3.15.6 督促各单位建立健全消防组织，并指导其工作。3.15.7 参加安全、治安综合治理和法制教育工作。3.16 公司办公室3.16.1 贯彻执行上级和公司有关劳动保护方针、指令、政策、规程。3.16.2 及时传达领导有关安全生产指示，收集了解全公司安全生产情况。3.16.3 负责公司机关汽车安全管理，避免交通事故发生，确保乘车人员安全和司机自身安全。3.17 计划合同部的安全生产职责3.17.1 认真学习和贯彻执行合同法、安全生产法及其他有关法律、法规和
22、上级规定，在审定施工合同时，负责审查安全技术措施。3.17.2 在编制购置计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用，保证安全生产设施和设备购置资金到位，并监督检查开支状况。3.17.3 对已签订了施工合同，在施工过程中要进行安全性监督，对达不到安全生产要求的施工单位，要提出安全奖惩办法，并督促落实，确保安全。3.18 公司各级党组织公司各级党组织要做到“四个坚持”，即：（1）坚持把安全生产当作大事摆到重要议事日程，做出决议，采取措施，真正发挥保证监督作用；（2）坚持把安全生产作为思想政治工作的重点，贯穿于安全生产活动的全过程；（3）坚持领导干部把握“安全第一”，“预防为主”的导向，任何情况
23、下“安全第一”的思想不能松，位置不能移，目标不能变；（4）坚持安全思想教育常抓不懈,特别要组织动员、支持生产经营、工会、共青团组织认真抓好对“三新”（新员工、新职务、新岗位）人员的纪律和技术业务教育。重点做好以下6点：3.18.1 各级党组织分别按年、季、月定期参加安全生产的讨论与分析会，保证监督安全生产方针、政策的正确贯彻执行。参与决策安全生产有关工作。遇有重大问题要及时督促、研究做出决定。以专门会议记录和落实情况作为考核依据。3.18.2 把安全生产工作的优劣作为管理人员的重要考核内容。严格奖惩制度，作到奖罚分明。按照管理权限，对管理人员的奖励和处分及时下令执行。3.18.3 把安全生产作
24、为党内创先争优的内容，充分发挥党员在安全生产中的模范带头作用。坚持开展党员责任区活动，做到身边“三无“（无违章、无违纪、无事故）。在创先争优活动中坚持“安全否决权”；认真执行国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定。3.18.4 把安全生产工作完成的好不好作为党建和思想政治工作的一条重要标准。发生事故后，本着“四不放过”的原则，认真分析党建和政治思想工作中存在的问题，总结经验找出差距，制定措施，不断强化保证监督作用和政治思想工作。3.18.5 利用隧道工人等媒体宣传有关党的安全生产方针、政策，结合公司实际情况，表彰先进典型，介绍先进经验和事故教训，提高全员安全意识。3.18.6 协调生产经营组
25、织、工会、共青团组织在齐抓共管中的关系，支持他们在安全生产中发挥各自的优势，独立自主的开展好各项活动。3.19 工会职责各级工会组织履行对安全生产工作的民主管理和民主监督职责，维护员工安全生产方面的合法权益，主要内容是：协助生产经营组织对员工进行安全生产教育，增强自防、互防能力，支持员工对瞎指挥、盲目蛮干的冒险作业以及存在职业病危害因素的情况下不采取有效防护措施的行为进行抵制；开展宣传教育和竞赛评比工作，广泛开展“三无班组”、“安全哨兵”活动，发现违章指挥、强令冒险作业或事故隐患，及时向生产经营组织提出建议，危及员工生命安全时有权建议管理人员组织人员撤离。必要时可发出红、黄通知书，生产经营组织
26、必须立即做出处理。主要工作有以下七点：3.19.1 根据中华全国总工会劳动保护监督检查“三个条例”，建立健全各级工会劳动保护监督检查组织，认真落实“工会劳动保护监督检查员”、“基层工会劳动保护监督检查委员会”和“工会小组劳动保护检查员”的责任，针对施工生产过程中设备隐患、管理缺陷、环境因素、职业病危害和其他危害职工生命安全及身体健康的隐患，代表员工向生产经营组织及有关方面以书面形式提出问题和建议，并要求限期答复和改进。不开展对生产经营组织的监督以及不反映员工合理要求，致使本单位员工事故多发和职业病危害日趋严重，视为工会的失职行为。3.19.2 根据中华全国总工会和国家经贸委有关要求，广泛深入的
27、开展“一遵两反三落实”群众活动（即：遵章守纪，反违章指挥及违章作业，落实监督检查的组织、措施和责任）。组织教育员工争当“安全哨兵”、创建“三无”班组活动，并定期检查评比。3.19.3 会同同级有关部门制定培训计划，强化班组劳动保护检查员的培训。3.19.4 组织员工代表参加安全生产监督工作，并就有关重大问题向生产经营组织提出质询。3.19.5 主办评先工作，坚持行使安全生产一票否决权。3.19.6 参加涉及员工劳动安全与健康规章制度的制定。3.19.7 参加员工伤亡事故调查和处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，协助生产经营组织做好善后处理工作。3.20 项目经理部项目经理、项
28、目副经理3.20.1 负责本项目安全生产、安全技术、劳动保护的全部责任，认真贯彻执行国家、行业、上级颁发和本项目制定的劳动保护法律、法规、规章制度、办法细则、安全补充规定等。3.20.2 负责运行本项目部安全生产管理体系。执行安全生产“五同时”。3.20.3 按工程项目合同要求，组织均衡生产、文明施工，防止不顾安全片面追求工程进度、经济效益行为的发生，积极改善劳动条件，防止伤亡事故，预防职业病和职业中毒，消除事故隐患，避免发生责任事故。3.20.4 组织员工安全生产的思想和劳动纪律教育。认真落实“三工制” （工前安全讲话、工中安全检查、工后安全评议），并督促有关部门和技术人员每周一次员工安全技
29、术操作教育。监督检查施工作业队“三工制”和安全教育、安全活动的开展情况。3.20.5 主持项目部安全生产会议，落实安全技术措施执行人员、负责项目、完成时间、地点、数量和衡量标准，确保实现安全生产。3.20.6 领导、组织项目部月、周及不定期安全检查，发现问题应及时督促解决。本身无力解决的问题，应报请上级给予解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。3.20.7 督促有关人员按规定及时申请、购置、发放施工防护和防寒用品。负责组织重伤及以下、休工一天以上的工伤事故及重大未遂事故的追查、分析，并采取措施，防止事故重复发生。3.20.8 发生事故要做好现场保护与抢救工作
30、，并及时上报，组织、配合事故调查，认真落实制定的预防措施，吸取事故教训。3.20.9 严格落实集团公司“十九项卡死制度”（见附件1）3.20.10 有权决定本项目经理部安全生产的奖惩事项。3.21 项目经理部总工程师3.21.1 贯彻落实安全生产法律、法规，严格执行安全技术规程、规范、标准。主持项目工程的安全技术交底，并作好记录。3.21.2 组织编制施工组织设计，其中必须制定安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时跟踪、检查、监督、落实。3.21.3 负责按月、分工序组织编制本项目的安全生产技术措施，主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施，并监督执行。及时解决执行
31、中出现的问题。突出营业线施工和瓦斯隧道等特殊作业环境施工与安全重点的施工方案，并督促实施。对营业线施工，执行保证行车安全的“六定”（1）定工点任务范围；（2）定施工队伍的“技能”与“三证”是否合格；（3）结合实际定方案；（4）定保证行车安全的措施和设施用品；（5）定保证行车安全的负责人；（6）定“三员一长”（安全员、施工员、防护员、工班长）；全面落实营业线施工确保行车安全的规定。3.21.4 参加周、月安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，要从技术方面提出整改意见和办法予以消除。3.21.5 在使用经上报批准的新材料、新技术、新工艺之前，要组织上岗人员的安全技术培训和教育。并认真执行相应的安
32、全技术措施和安全操作工艺、要求，预防新工艺实施中造成事故。3.21.6 主持安全防护设施和设备的验收，严格控制不合符标准要求的防护设备、设施投入使用。3.21.7 参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施和意见。3.21.8 负责本项目危险源控制，具体实施重大危险源制定应急预案和保证安全的措施，并将作业场所和工作岗位存在的危险因素及措施和预案告知员工。3.22 项目部安全生产管理人员各单位安全管理专职部门或专（兼）职安全管理人员在各自的范围内，相应履行下列职责：3.22.1 协助单位负责人和主管领导认真贯彻落实安全生产法律、法规和上级有关指示、规定，会同有关部
33、门建立健全本单位安全生产规章制度。3.22.2 负责新上岗员工分公司（项目部）级安全教育培训（培训主要内容要求见作业文件“安全教育培训”）及本项目部转岗员工、特殊工种安全教育培训工作。3.22.3 深入现场检查规章制度落实情况，督促作业人员认真执行安全操作规程，及时制止违章指挥和违章作业。责令排除检查中发现的事故隐患；重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，立即停工整改。3.22.4 向作业人员及时、如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施，并检查措施的执行和落实情况。3.22.5 协助组织本单位定期与不定期安全检查工作，发现问题
34、督促整改。参与抢险、抢救计划/预案的制定及实施。3.22.6 参加有关生产会议，对施工现场操作、设施、机具等存在的隐患提出整改意见，并督促整改落实。3.22.7 贯彻执行本项目安全技术措施，对关键部位、关键工序等安全控制重点，随时了解动态，发现问题及时督促解决。3.22.8 及时分析和总结本单位安全生产状况，并提出下一步防范重点。如实向安全生产负责人及上级主管部门报告工作、信息。3.22.9 督促各单位提供符合国家标准和行业标准的个人劳动防护用品，监督检查个人防护、防寒用品及保健食品的发放、使用。3.22.10 参加伤亡事故的调查处理，负责有关统计报告工作。3.22.11 提出安全生产奖罚意见
35、，并监督兑现实施。3.22.12 落实“安全标准工地”创建工作，负责组织申报，总结活动经验，配合现场验收。3.23 施工员（领工员）的安全职责3.23.1 认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（含外施工队）的安全负直接领导责任。3.23.2 严格执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（含外施工队）进行书面的安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要跟踪落实，随时纠正违章作业，发现解决不安全隐患。3.23.3 经常检查所管辖班组（含外施工队）作业环境及各种设备、设施的安全状况、技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术，并监督执行，做到不违章指挥
36、。3.23.4 定期或不定期的组织所管辖的班组（含外施工队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。3.23.5 发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报。3.24 班组长安全生产职责3.24.1 班组长对本班的作业人员生产安全与健康负直接管理责任。3.24.2 负责对本班组新上岗员工或转岗到本班组的员工进行班组级安全教育。3.24.3 贯彻执行上级和本单位安全技术措施，并组织本班组作业人员制定安全守则，以身作则，带头实施。3.24.4 严格执行安全技术操作规程，听从管理人员安全生产指导，制止违章操作，保证按正确方法施工。3.24.5
37、工作前必须先进入工地，对工地、工具、机电设备的安全情况进行检查，坚持交接班制，并将注意事项向本班组作业人员交代清楚。对不能解决的问题，立即报告上级处理。3.24.6 对本班组使用的危险物品，易燃、易爆、有毒有害物品及防护、防寒用品，应指定专人负责，按规定保管，并教育工人充分注意，正确使用。3.24.7 在工作期间发现不安全因素应立即报告工地负责人，如情况紧急排除有困难时，应先通知工人离开危险区后，再报告上级处理。3.24.8 发生工伤事故，在积极组织抢救的同时，立即报告上级或工地负责人。组织本班、组员工协助调查、处理。负责对未遂事故的分析、追查、处理。3.24.9 负责本班组作业人员进行日常的
38、安全教育，坚持“三工制” （工前安全讲话、工中安全检查、工后安全评议）和周一安全活动。3.24.10 合理安排劳动力，严格控制加班、加点；对不按时作息的人员要进行教育，以保证其休息，避免事故发生。3.24.11 坚决执行集团公司“十九项卡死制度”，严格奖惩，防患于未然。3.24.12 有权拒绝违章指挥和强令工人冒险作业的指令，必要时向上级和有关部门反映。3.25 班组兼职安全监督员在本班组范围内，履行下列职责：3.25.1 协助班组长检查本单位安全生产规章制度和操作规程、安全技术措施的执行；3.25.2 检查本班组作业区域内的安全防护设施等，发现不安全因素和事故隐患，及时报告班组长或相关人员处
39、理；3.25.3 指导本班组人员正确佩戴和使用劳动防护用品；3.25.4 及时制止违章违纪行为，协助处理伤亡事故。3.26 生产岗位员工安全生产职责3.26.1 认真学习、严格遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，提高素质，严格执行“两纪一化”（劳动纪律、作业纪律、施工作业标准化）。3.26.2 了解和熟悉其作业场所存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，严格执行“三工制” （工前安全讲话、工中安全检查、工后安全评议），提高自防、互防、自控、联控的安全技能。3.26.3 接受本单位安全生产教育和培训，掌握安全知识，提高安全技能。特种作业人员必须接受专门培训，取得操作合格证后持证上岗。3.26.4 发生事故，应积极进行抢救，并立即向上级报告。3.26.5 服从管理，正确使用防护、防寒用品和安全生产设备。3.26.6 积极参加周一安全活动，有权对本单位安全管理提出建议、批评、检举和控告。3.26.7 认真执行“十九项卡死制度”（见附件1），有权拒绝违章指挥、强令冒险作业行为。4 工作程序5 相关支持性文件6 质量记录7 附表/附录安全质量工作十九项卡死制度8 流程图文件更改通知编号更改人生效日期更改方式更改状态换页换页换页换页换页换页换页文件更改状态记录该资料由“标准资料网”的会员收集,仅供业内人士交流学习,更多专业资料请访问