2023年劳务员《通用与基础知识》考前模考试卷（九）附详解.docx

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1、2023年劳务员通用与基础知识考前模考试卷（九）附详解一、单选题1 .土方的边坡坡度一般以（）表示，它影响到土方开挖边坡的稳定性。A、坡底宽度（h）与挖方深度（h）之比B、挖方深度（h）与坡底宽度（b）之比C、边坡系数（m）与坡底宽度（b）之比D、边坡系数（m）与挖方深度（h）之比答案：B 解析：土方的边坡坡度一般以挖方深度（h）与坡底宽度（b）之比表示，它影响到土方开挖边坡的稳定性。2 .下列措施中，不属于施工准备阶段的安全技术措施的是O。A、技术准备B、物资准备C、资金准备D、施工队伍准备答案：C解析：施工准备阶段的安全技术措施有：技术准备、物资准备、施工现场准备、施工队伍准备。3 .签订

2、合同公平原则是（）的体现，也符合社会主义商业道德的要求。A、社会公德B、当事人意思22 .下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出？ 0。A、矽尘作业B、沉箱作业C、高空作业D、高温作业答案：C解析：劳动保护费的范围包括工作服，手套 洗衣粉等劳动劳保用品；解毒剂等 安全保护用品；清凉饮料等防暑降温用品；以及按照原劳动部等部门规定的范围 对接触有毒物质，矽尘工作、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业五类工种 所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。23 .在薪酬管理所要达到的目标中，下列哪一个是基本要求：0。A、效率目标B、公平目标C、合法目标D、发展目标答案：C解析：薪酬要发挥应有的作

3、用，薪酬管理应达到以下三个目标，效率、公平、合 法。达到效率和公平目标，就能促使薪酬激励作用的实现，而合法性是薪酬基本 要求，因为合法是公司存在和发展的基础。24 .劳务项目负责人应是劳务分包人正式聘用的员工，劳务分包人应向承包人提 交项目负责人与劳务分包人之间的劳动合同，以及劳务分包人为项目负责人。 的有效证明。A、发放工资B、发放劳保用品C、缴纳社会保险D、确定双方关系答案:C解析：项目负责人应是劳务分包人正式聘用的员工，劳务分包人应向承包人提交 项目负责人与劳务分包人之间的劳动合同，以及劳务分包人为项目负责人缴纳社 会保险的有效证明。25 .流动人口计划生育工作条例规定，流动人口未办理婚

4、育证明或逾期仍不 补办的，由流动人口现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处予以0。A、批评教育B、警告C罚款D、处分答案：A解析：流动人口计划生育工作条例规定第二十三条规定：流动人口未依照本 条例规定办理婚育证明的，现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处应当通 知其在3个月内补办；逾期仍不补办或者拒不提交婚育证明的，由流动人口现居 住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处予以批评教育。26 .参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为（）。A、学徒期满的职工B、学校毕业生C从事生产作业5年D、没有条件答案：A解析：加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工，或职业学校的毕业生。27 .根据劳动合同法规

5、定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期 最长不得超过（）个月。A、1B、2C、3D、6答案：D解析：劳动合同法第19条进一步明确：劳动合同期限3个月以上不满1年 的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超 过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期 限为劳动合同期限。28 .信访人对行政机关信访处理不服的，可以自收到书面答复起。天内请求原 办理机关的上一级机关复查。A、10B、20C、30D、60 答案：C解析：信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服的，

6、可以自收到书面答复 之日起30日内请求原办理行政机关的上一级行政机关复查。收到复查请求的行 政机关应当自收到复查请求之日起30日内提出复查意见，并予以书面答复。29 .型钢中的H钢和工字钢相比，。A、两者所用的钢材不同B、前者的翼缘相对较宽C、前者的强度相对较高D、两者的翼缘都有较大的斜度答案:B解析：H型钢是由工字钢优化发展而成的一种断面力学性能更为优良的经济型断 面钢材，H型钢比工字钢翼缘宽，侧向刚度大，抗弯能力强30 .绩效考核中，出现比较早，也比较常用的方法是。A、业绩评定表法B、行为锚定评价法C、行为观察比较法D、关键绩效指标法答案：A解析：业绩评定表法：又称为评分表法，是一种出现比

7、较早，也比较常用的方法。31 .合同法规定的遵守法律原则是指。A、法律B、行政法规C、法律的强制性规定D、合同法答案：C解析：合同法规定的遵守法律原则是指法律的强制性规定。32 .()对集贸市场中的务工经商人员进行管理，配合有关部门落实流动人口管 理的各项措施。A、工商行政管理部门B、城市管理监察大队C、公安机关D、乡镇人民政府答案：A解析：工商行政管理部门对集贸市场中的务工经商人员进行管理，配合有关部门 落实流动人口管理的各项措施。33 .某企业购人一台设备，价款为20000元，增值税额为3400元，使用年限为8 年。根据企业会计准则及其相关规定。该设备的实际成本为()。A、 23400 元

8、20000 元B、 16600 元3400 元答案：A解析：该设备实际成本=价款+增值税款= 20000+3400 = 23400元。34 .对于承包人违反工程建设。有关管理规定的指示，劳务分包人有权拒绝。A、政府文件B、标准规范C、社会安定D、安全生产答案:D解析：对于承包人违反工程建设安全生产有关管理规定的指示，劳务分包人有权 拒绝。35 .一般采用一对一培训方式的员工对象多为。A、企业中高层B、企业高层C、专业技术人员D、高级技术工人答案：B解析：因为一对一、面对面，拉近了学员与培训者之间的距离，培训内容可不受 事先设定的范围限制。这种培训的学员多为企业高层，由于聘请的培训者一般都 是高

9、水平的管理顾问，因此价格昂贵。36 .招聘时，甄选考核应兼顾诸方面因素，做到以0为先。A德B、才C、能D、劳答案：A 解析：甄选考核应兼顾德、才、能等诸方面因素，做到以德为先、德才兼备。因 为一个人的素质不仅取决于他的智力水平、专业技能，还与他的人格、思想等密 切相关。37 .对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动， 由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职 工每人。的标准计算，处以罚款。A、2000元以上5000元以下B、3000元以上5000元以下C、1000元以上5000元以下D、1000元以上3000元以下答案：C解析:对怀孕7个

10、月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动, 由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职 工每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。38 .下列关于钢结构安装施工要点的说法中，正确的是O。A、钢构件拼装前应检查清除飞边 毛刺 焊接飞溅物，摩擦面应保持干燥、整 洁，采取相应防护措施后，可在雨中作业B、螺栓应能自由穿入孔内，不能自由穿入时，可采用气割扩孔C、起吊事先将钢构件吊离地面50cm左右，使钢构件中心对准安装位置中心D、高强度螺栓可兼作安装螺栓答案：C解析:起吊事先将钢构件吊离地面50Cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心， 然后徐徐升钩

11、，将钢构件吊至需连接位置即刹车对准预留螺栓孔，并将螺栓穿入 孔内，初拧作临近固定，同时进行垂直度校正和最后固定，经校正后，并终拧螺 栓作最后固定。39 .“在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进度时要同时 检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并转告有关部门。”这是（） 的职责。A、财务部门B、生产部门C、总会计师D、安全专职机构答案：B解析：财务部门要按照规定提供实现安全技术措施的经费，并监督其合理使用; 生产部门要合理组织生产，贯彻安全规章制度，加强现场平面管理，建立安全生 产文明生产秩序。40 .为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准，对劳 务

12、分包人或劳务分包队应当实行合同。制度和结算扣押质量保证金制度。A、履约保证金B、劳动力管理C、安全质量管理D、付款流程答案：A 解析：为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准，对 劳务分包人或劳务分包队应当实行合同履约保证金制度和结算扣押质量保证金 制度。劳务分包实行按月据实结算，严禁预付或超付结算款。41 . 0是绩效考核的中心内容。A、工作态度B、工作能力C、工作业绩D、工作过程答案:C解析：工作业绩是绩效考核的中心内容。42 .当事人在订立和履行合同中，必须谨慎从事，所订立的合同不但不能扰乱社 会经济秩序，更要有利于0 ,不得侵害社会公共利益。A、遵纪守法B、人民大众

13、C、维护公共秩序D、当事人履行合同答案:C解析：当事人在订立和履行合同中，必须谨慎从事，所订立的合同不但不能扰乱 社会经济秩序，更要有利于维护公共秩序，不得侵害社会公共利益。43 .文化水平、工作经历等属于绩效考核中对（）考核内容的范畴。A、工作态度B、工作能力C工作业绩D、工作过程答案：B解析：学识水平：它包括文化水平、专业知识水平 学历 工作经历等。44 .限制行为能力人的。或与其年龄 智力 精神健康状况相适应而订立的合 同，不必经法定代理人追认。A、小标的额合同B、纯获益合同C、不承担义务的合同D、可获得重大利益的合同答案:B解析：限制行为能力人的纯获益合同或与其年龄、智力 精神健康状况

14、相适应而 订立的合同，不必经法定代理人追认。45 .在可供分配的利润中，应最先提取的是0 oA、法定公积金B、任意公积金C、普通股股利D、弥补以前年度亏损答案：A解析：公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取法定公积 金之前，应当先用当年利润弥补亏损。46 .人力资源（）工作成功的关键在于岗位分析。c、合同条款D、协商一致答案：A解析：合同法第5条规定：”当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义 务”。公平原则是社会公德的体现，也符合社会主义商业道德的要求。4 . 2013版建设工程施工劳务分包合同（示范文本）明确约定了承包人不得 要求劳务分包人提供或采购（）、主要材料。A、大

15、型机械B、辅助材料C、设备D、小型机械答案：A解析：2013版建设工程施工劳务分包合同（示范文本）明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购大型机械、主要材料。5 .对人力资源优化配置时，应以0为原则。A、成本优先、双向选择、优胜劣汰 竞争择优B、精干高效 考核选择 优胜劣汰 择优录用C、成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用D、精干高效 双向选择 治懒劣汰 竞争择优答案：D解析：精干高效 双向选择 治懒劣汰 竞争择优，是对人力资源优化配置的原 则。A、开发B、控制C、规划D、组织答案:C解析：人力资源规划成功的关键在于岗位分析。47 .定位轴线是从图纸的左下角开始用。表示。A、从左往右用等

16、表示B、从上往下用A-G等表示C、从右往左用等表示D、从下往上用等表示答案：A解析：定位轴线是从图纸的左下角开始用从左往右用等表示，从下往上用A、G等表示.企业的（）应对本企业的生产安全负全面责任。A、董事长B、法人C、总经理D、分管安全生产的经理答案：B 解析：企业主要负责人的安全生产责任制，企业的法定代表人应对本企业的生产 安全负全面责任。48 .下列选项中，不属于施工项目目标控制问题的要素的是0。A、施工项目B、控制主体C、纠偏措施D、排除干扰答案：D解析：施工项目目标控制问题的要素包括：施工项目、控制目标、控制主体、实 施计划 实施信息、偏差数据、纠偏措施 纠偏行为。49 .最常用的砂

17、浆的强度等级为O。A、M0. 5 和 M1.0B、M2. 5 和 M5C、凶3.5和凶5.0D、M5 和 M7. 5答案:D解析：砂浆强度等级分为M20、M15、M10、M7.5、M5、M2. 5六个等级。最常用的 砂浆的强度等级为M5级和M7. 5级。在潮湿环境中砖墙砌体的砌筑砂浆宜采用水 泥砂浆。50 .在填方工程中，以下说法正确的是（）。A、必须采用同类土填筑B、当天填土，应隔天压实C应由下至上分层铺填D、基础墙两侧不宜同时填筑答案：C解析：填土应从场地最低部分开始，由一端向另一端自下而上分层铺填。墙基及 管道回填应在两侧用细土同时均匀回填、夯实，防止墙基及管道中心线位移。51 .材料出

18、厂或进场验收，主要包括验收准备、（）和数量验收等。A、外包装B、材料品种C、质量验收D、使用说明答案：C解析：材料出厂或进场睑收，主要包括验收准备 质量验收和数量验收等。材料 的储存管理。主要包括库房要求 材料的存放管理规定。材料使用管理。包括材 料领发 限额领料。52 .招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系等环节都属于人力资源管理活 动中的0层次。A、基础B、操作C、组织D、控制答案：B 解析：人力资源管理活动的操作层次：招聘与选拔 培训管理 绩效考评、薪酬 体系、劳动保障。53 .下列不属于劳动保护费支出的是（）。A、工作服B、解毒剂C、培训费D、洗衣粉答案：C解析：劳动保护费的范围包

19、括工作服，手套 洗衣粉等劳动劳保用品；解毒剂等 安全保护用品；清凉饮料等防暑降温用品；以及按照原劳动部等部门规定的范围 对接触有毒物质，矽尘工作 放射线作业和潜水, 沉箱作业、高温作业五类工种 所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。54 .解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时，当事人采用。对合同条 款的解释以及法律适用来解决争议。A、协商方法B、何种途径C、仲裁方法D、调解方法答案：B解析：解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时，当事人采用何种途径、 对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。55 .施工项目目标控制包括：施工项目进度控制、施工项目质量控制、。、施 工项目安全控制四个

20、方面。A、施工项目管理控制B、施工项目成本控制C、施工项目人力控制D、施工项目物资控制答案：B解析：施工项目目标控制包括：施工项目进度控制、 施工项目质量控制、施工项 目成本控制 施工项目安全控制四个方面。56 .诚实信用原则它要求人们在各类0中讲究信用，恪守诺言，诚实不欺。A、交易活动B、签订合同C、履行义务D、合同谈判答案：A解析:诚实信用原则要求人们在各类交易活动中讲究信用，恪守诺言，诚实不欺。诚实信用原则贯穿在整个合同的阶段。57 .对于施工图纸齐全、任务明确的项目，其材料用量可以按照（）方法计算。A、直接计算法B、间接计算法C、比例计算法D、经睑估算法答案：A 解析：对于施工图纸齐全

21、、任务明确的项目，其材料用量可以按照直接计算法方 法计算。58 .若信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服，可以申请复查。复查的 程序不包括。A、申请B、举证C、审查D、做出复查意见答案:B解析：复查的程序分为申请、审查和做出复查意见三步。59 .劳动者权益保护法对法定休假日工作的工资支付应不低于平时工资的。A、150%B、200%C、250%D、300%答案：D解析：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。多选题.施工项目资源的分配计划包括0 OA、人员需求分配计划B、物资需求分配计划C、设备和设施需求分配计划D、资金需求分配计划E、安全防护需求分配计划答案：ABCD

22、解析：施工项目资源的分配计划包括人员需求分配计划、物资需求分配计划、设 备和设施需求分配计划、资金需求分配计划.下列合同无效和部分无效（）oA、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或 变更劳动合同B、违反纪律、行政法规强制性规定C、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利D、用人单位法定代表人变更E、用人单位发生合并或分立答案：ABC解析：劳动合同法第26条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：1）以欺 诈 胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳 动合同的；2）用人单位免除自己的法定责任 排除劳动者权利的；3）违反法律 行政法规强制性规定

23、的。1 .职业技能鉴定的主要内容包括（）三个方面。A、文化基础B、安全知识C、职业知识D、操作技能E、职业道德答案：CDE解析:职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。2 .招聘甄选录用的原则是。A、客观公正原则B、德才兼备原则C、用人所长原则D、利益双赢原则E、合理使用原则答案：ABC解析：招聘甄选录用的原则：客观公正原则；德才兼备原则；用人所长原则。3 .广义上的收入包括0 oA、营业收入B、投资收益C、税务收入D、补贴收入E、营业外收入答案:ABD

24、E解析：广义上的收入包括营业收入、投资收益、补贴收入和营业外收入。4 .施工项目目标控制的任务包括0。A、进度控制B、质量控制C、成本控制D、材料消耗控制E、盈利目标控制答案：ABC解析：施工项目控制的任务是进行以项目进度控制 质量控制、成本控制和安全 控制为主要内容的四大控制。其中前三项目标是施工项目成果，而安全目标是指 施工过程中人和物的状态。5 .施工单位应当根据论证报告修改完善专项方案，并经()签字后，方可组织实 施。A、施工单位技术负责人B、总监理工程师C、项目监理工程师D、建设单位项目负责人E、建设单位法人答案：AB解析：建设工程安全生产管理条例第26条规定，对达到一定规模的危险性

25、 较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术 负责人总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。6 .信访人提出投诉请求应当载明信访人的()oA名称B、地址C、目的D理由E、依据答案：ABD解析：信访人提出信访事项，一般应当采用书信、电子邮件 传真等书面形式; 信访人提出投诉请求的，还应当载明信访人的姓名（名称）、住址和请求、事实、 理由。7 .建设工程安全生产基本制度包括：（）、（）、安全生产教育培训制度、（）、 安全生产检查制度、0等六个方面。A、安全生产责任制B、群防群治制度C、伤亡事故处理报告制度D、防范监控制度E、安全责任追究制度答案：AB

26、CE解析：建设工程安全生产基本制度包括：安全生产责任制 群防群治制度、安全 生产教育培训制度、伤亡事故处理报告制度、安全生产检查制度、安全责任追究 制度等六个方面。8 .钢结构三级企业可承担。A、单项合同金额不超过企业注册资本金5倍且跨度在24吨以下.王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约 定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则（）。A、必须取得用人单位同意B、口头通知用人单位即可C、应提前30日以书面形式通知用人单位D、应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位答案：C解析：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳

27、动合同。劳动者 在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。6 .职业技能鉴定后，由。验印核发证书。A、职业技能鉴定所（站）B、所在企业C、建设局D、劳动保障部门答案：D解析：职业技能鉴定中心编号制证，劳动保障部门验印核发证书。7 .劳务分包合同总体分析的结果，要O表达出来，由项目经理和项目部其他职 能部门分析和掌握，作为履行劳务分包合同的参考。A、文字形式B、简单直观的C、由项目部D、劳动工资部门B、总重量600吨以下C、单体建筑面积6000平米及以下D、建筑面积1200平米及以下网架工程制作与安装E、单体建筑面积24000平米的钢结构工程答案:ABCD解析：钢结构三级企业可承担单项合

28、同金额不超过企业注册资本金5倍且跨度在 24t以下、总重量600t以下、单体建筑面积6000 nr及以下的钢结构工程（包括 轻型钢结构工程）和边长24m及以下、总重量120t及以下 建筑面积1200 m2及 以下网架工程制作与安装。11 .施工项目管理的目标应符合合同的要求，其主要内容包括（）。A、施工的质量目标B、施工的利润目标C、施工的进度目标D、施工的安全管理目标E、文明施工和环境保护目标答案:ACDE解析:施工项目管理的目标应符合合同的要求，其主要内容包括施工的质量目标、 施工的进度目标、施工的安全管理目标 文明施工和环境保护目标等.关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。A、用人单

29、位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容B、变更劳动合同只能在合同订立之后 尚未履行之前进行C、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份D、变更劳动合同，应采用书面形式E、建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效答案：ACD解析：用人单位变更名称、法定代表人 主要负责人或者投资人等事项，不影响 劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳 动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致, 可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳 动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。12 .企业人员管理，员工流出管理包

30、括（）。A、平级调动B、提前退休C、解雇D、降职E、开除答案：BCE解析：企业人员管理，员工流出管理包括：解雇（辞退） 开除提前退休 资 源流出0.人力资源管理的基本原理中，互补合力原理的内容包括：0。A、知识互补B、性别互补C、能级互补D、经济互补E年龄互补答案:ABCE解析：互补的内容包括：知识互补；性别互补；能级互补；年龄互补；气质互补； 关系互补。13 .下列情形订立的合同中，应当认定为合同不成立或按无效处理的有。A、违法的威胁B、绝对强制C、因披露隐私威胁订立的合同D、因陷入威胁造成的恐惧而订立的合同E、人身强制答案：BE解析：“绝对强制”和“人身强制”应当认定合同不成立或者按无效处

31、理。14 .建筑法规定，交付竣工验收的建筑工程必须符合()oA、必须符合规定的建筑工程质量标准B、有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书C、具备国家规定的其他竣工条件D、建筑工程竣工睑收合格后，方可交付使用E、未经验收或者验收不合格的，不得交付使用答案:ABCDE解析：建筑法第61条规定：交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建 筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国 家规定的其他竣工条件。建筑工程竣工经睑收合格后，方可交付使用；未经睑收 或验收不合格的，不得交付使用。建设工程项目的竣工验收，指在建筑工程已按 照设计要求完成全部施工任务，准备交付给建设单位

32、使用时，由建设单位或有关 主管部门依照国家关于建筑工程竣工验收制度的规定，对该项工程是否符合设计 要求和工程质量标准所进行的检查、考核工作。工程项目的竣工验收是施工全过 程的最后一道工序，也是工程项目管理的最后一项工作。它是建设投资成果转入 生产或使用的标志，也是全面考核投资效益、检验设计和施工质量的重要环节。 17.建设法规的调整对象，即发生在各种建设活动中的社会关系，包括。A、建设活动中的行政管理关系B、建设活动中的经济协作关系C、建设活动中的财产人身关系D、建设活动中的民事关系E、建设活动中的人身关系答案：ABD解析：建设法规的调整对象，即发生在各种建设活动中的社会关系，包括建设活 动中

33、所发生的行政管理关系 经济协作关系及其相关的民事关系。18 .施工项目应从以下方面进行组织和管理0。A、劳动力组织B、劳务班组组织C、劳务输入D、劳务输出E、项目经理部对劳务队伍的管理答案：ACE 解析：施工项目的劳动组织应从劳务输入劳动力组织 项目经理部对劳务队伍 的管理三方面进行。19 .工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工 作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板（通道口尺寸3m,盖板为104mxi .4m、厚度1mm的镀锌铁皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形 塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面（落差12. 35m）,经抢救无效于当日死亡。 这是一起由

34、于“四口 ”防护不到位所引起的伤亡事故。为了防止出现高处坠落危险，必须正确使用“三宝”，其包括0。（多项选择题）A、安全帽B、防护镜C、安全带D、安全网E、安全鞋答案：ACD解析：为了防止出现高处坠落危险，必须正确使用“三宝”，其包括安全帽、 安 全带、安全网20 .按照事故严重程度分类，较大事故是指造成。的事故。A、3人以下死亡B、10人以上50人以下重伤C、1000万元以上3000万元以下直接经济损失D、3人以上10人以下死亡E、1000万元以上5000万元以下直接经济损失答案：BDE解析：较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000

35、万元以下直接经济损失的事故。判断题.施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分。A、正确B、错误答案：A解析：施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分。1 .费用将引起所有者权益的减少。一般而言，企业的所有者权益会随着收入的增加而减少；相反，费用的增加会减少所有者权益。A、正确B、错误答案：B解析：费用将引起所有者权益的减少。一般而言，企业的所有者权益会随着收入的增加而增加；相反，费用的增加会减少所有者权益。2 .施工企业的汇兑损失属于财务费用。A、正确B、错误答案：A 解析：财务费用包括利息支出、汇兑损失、相关手续费、其他财务费用。3 .建筑总平

36、面图是将拟建工程四周一定范围内的新建、拟建、原有和将拆除的建筑物构筑物连同其周围的地形地物状况，用正投影方法画出的图样。A、正确B、错误答案：B解析：建筑总平面图是将拟建工程四周一定范围内的新建、 拟建、原有和将拆除 的建筑物、构筑物连同其周围的地形地物状况，用水平投影方法画出的图样。4 .产品销售收人、材料销售收人、机械作业收入属于施工企业其他业务收人。A、正确B、错误答案：A解析：施工企业的其他业务收入主要包括材料销售收人 机械作业收入 无形资产出租收人、固定资产出租收人等。5 .流动人口权益保障体系的构建要遵循分类指导快速推进的原则。A、正确B、错误答案：B解析：流动人口权益保障体系的构

37、建不可能一步到位，要遵循分类指导 稳步推 进的原则，逐步完善适合流动人口特点的社会保障制度。6 .当事人不可以自愿约定违约责任，一旦发生争议，不可以自愿选择解决争议的 方法。A、正确B、错误答案：B解析：当事人可以自愿约定违约责任，一旦发生争议，自愿选择解决争议的方法。当事人也可以约定免责条款以限制或免除其未来的责任。7 .防水层每层应连续施工，素灰层与砂浆层允许不在同一天施工完毕。A、正确B、错误答案：B解析：防水层每层应连续施工，素灰层与砂浆层应在同一天施工完毕。8 .已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订 立书面劳动合同。A、正确B、错误答案：A解析：劳动合

38、同法第19条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立 书面劳动合同。9 .对已经或者依法通过诉讼、仲裁 行政复议等法定途径解决的，信访机构不 予受理。A、正确B、错误答案：A 解析：对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的，不予 受理，但应当告知信访人依照有关法律 行政法规规定程序向有关机关提出。10 .用人单位违反劳动法的责任包括民事责任和刑事责任。As正确B、错误答案：B解析：根据劳动法的规定，违反劳动法的责任包括行政责任、民事责任和刑 事责任3种。11 .劳务合同如果不进行备案就不生效。A、正确B、

39、错误答案：B解析：劳务合同签订后，即生效，再到相关部门进行合同备案。12 .合同当事人应在专用合同条款中约定建筑面积综合单价包含的风险范围和风 险费用的计算方法，并约定风险范围内的合同价格的调整方法。A、正确B、错误答案：B解析：合同当事人应在专用合同条款中约定建筑面积综合单价包含的风险范围和 风险费用的计算方法，并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。13 .水泥砂浆找平层完工后表面少踩踏。砂浆表面允许撒干水泥或水泥浆压光。A、正确B、错误答案：B解析：水泥砂浆找平层完工后表面少踩踏。砂浆表面不允许撒干水泥或水泥浆压 光。14 .涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的行政机关协商

40、受理; 受理有争议的，由其共同的上一级行政机关决定受理机关。A、正确B、错误答案：A解析：涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的行政机关协商受 理；受理有争议的，由其共同的上一级行政机关决定受理机关。15 .安全生产法第七十七条规定：县级以上地方各级人民政府应当组织有关 部门制定本行政区域内较大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。A、正确B、错误答案：B解析：安全生产法第七十七条规定：县级以上地方各级人民政府应当组织有 关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。 17.为订立合同而发生的差旅费 投标费等，能够单独区分和可靠计量且合同很 可能订立的

41、，应当予以归集，如当年取得合同，可以计人合同成本，不满足上述 条件的，应当计人当期损益。A、正确答案：B 解析：劳务分包合同总体分析的结果，要简单直观地表达出来，由项目经理和项 目部其他职能部门分析和掌握，作为履行劳务分包合同的参考。9 .履行后契约义务的基本依据是0 oA、公平原则B、诚实信用原则C、遵守法律原则D、情势变更原则答案：B解析：履行后契约义务的基本依据是诚实信用原则。10 .下列关于建筑施工图的作用的说法中，不正确的是O。A、建筑施工图是新建房屋及构筑物施工定位，规划设计水、暖、电等专业工程 总平面图及施工总平面图设计的依据B、建筑平面图主要用来表达房屋平面布置的情况，是施工备

42、料、放线、砌墙、 安装门窗及编辑概预算的依据C、建造房屋时，建筑施工图主要作为定位放线 砌筑墙体、安装门窗 装修的 依据D、建筑剖面图是施工、编制概预算及备料的重要依据答案：A解析：建造房屋时，建筑施工图主要作为定位放线、砌筑墙体、安装门窗、 装修的依据。建筑总平面图是新建房屋及构筑物施工定位，规划设计水、暖、 电等专B、错误答案：A解析：为订立合同而发生的差旅费 投标费等，能够单独区分和可靠计量且合同 很可能订立的，应当予以归集，如当年取得合同，可以计人合同成本，不满足上 述条件的，应当计人当期损益。18 .矩阵式项目管理组织形式适用于小型的 专业性较强 不需要涉及众多部门 的施工项目。A、

43、正确B、错误答案:B解析：矩阵式项目组织适用于同时承担多个需要进行项目管理工程的企业。在这 种情况下，各项目对专业技术人才和管理人员都有需求，加在一起数量较大，采 用矩阵制式组织可以充分利用有限的人才对多个项目进行管理，特别有利于发挥 优秀人才的作用。适用于大型、复杂的施工项目。因大型复杂的施工项目要求多 部门、多技术、多工种配合实施，在不同阶段，对不同人员，在数量和搭配上有 不同的需求。19 .图样上的尺寸，应包括尺寸界线 尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字四个要 素。A、正确B、错误答案：A 解析：图样上的尺寸，应包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字四个要素。20 .合同成本是指为建造

44、某项合同而发生的相关费用，包括从合同签订开始至合 同结束期间所发生的，与执行合同有关费用。A、正确B、错误答案：A解析：合同成本是指为建造某项合同而发生的相关费用，包括从合同签订开始至 合同结束期间所发生的，与执行合同有关费用。业工程总平面图及施工总平面图设计的依据。建筑平面图主要用来表达房屋平面 布置的情况，是施工备料、放线、砌墙、 安装门窗及编辑概预算的依据。11 .按照我国公司法，公司税后利润的分配顺序为0 o提取法定公积金； 弥补公司以前年度亏损；未分配利润；向投资者分配的利润或股利；经 股东会或者股东大会决议提取任意公积金。A、B、C、D、答案:A解析：按照我国公司法，公司税后利润的

45、分配顺序为:弥补公司以前年度亏 损；提取法定公积金；经股东会或者股东大会决议提取任意公积金；向投资者分 配的利润或股利；未分配利润。12 .关于收入的特点，以下说法错误的是（）。A、收入也可以从偶发的交易或事项中产生B、收入可能表现为企业资产的增加C、收入可能表现为企业负债的较少D、收入能导致企业所有者权益的增加答案：A解析：收入有以下几方面的特点：收入从企业的日常生活中产生，而不是从偶发 的交易或事项中产生；收入可能表现为企业资产的增加，也可能表现为企业负债 的较少，或二者兼而有之；收入能导致企业所有者权益的增加；收入只包括本企 业经济利益的流入，不包括为第三方或客户代收的款项。13 .法律

46、规定（）的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利，尽快解决当事人 间的纠纷。A、诉讼时效B、合同期限C、当事人约定时效D、解决争议的期限答案：A解析：法律规定诉讼时效的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利，尽快解决 当事人间的纠纷14 .签订合同的同时应强化、完善证据意识，注意收集签约对方的企业法人营 业执照和组织代码证、建筑企业资质证书、企业法人授权委托书 及（）等各项资料，上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假。A、委托代理人身份证复印件B、企业荣誉证书复印件C、重合同守信用复印件D、企业主要人员名册答案：A解析：签订合同的同时应强化 完善证据意识，注意收集签约对方的企业法人 营业执照和组织代码证建筑企业资质证书企业法人授权委托书 及委托代理人身份证复印件等各项资料，上述资料均需加盖单位公章以便今后核 对真假。15 .信访事项的受理程序一般分为四个步骤，不包括。A、登记B、初步审查C、作出决定D、复查或复核答案：D解析：信访事项的受理程序一般分为登记 初步审查作出决定 受理四个步骤。16.多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超 过（）。A、3人B、5人C、8人D、10 人答案：B解析：根据信访条例第十六条 第十八条规定多人采用走访形式提