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1、简易公司聘用合同样式2022 标准版合同甲方：（XX 单位或 XX 个人）乙方：（XX 单位或 XX 个人）签订日期：年月日签订地点：第4页，共4页简易公司聘用合同样式聘请方： (以下简称甲方)应聘方： (以下简称乙方)甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的首席运营总监。为加强治理，提高绩效， 甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。一. 聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司首席运营总监。二. 聘用期限: 自年月日起至年月 日止。三. 权利义务(一)甲方由董事会行使以下职权1、公司的经营方针和投资方案;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
2、4、 决定公司内部治理机构的设置，决定公司的根本治理制度;5、监督乙方的工作(二)乙方：1、对甲方的设计生产经营治理负全面责任，行使一切设计生产经营治理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产，长效治理，保值增值。2、 遵遵守法律律法规和财务会计制度，拟订公司内部治理机构设置方案，拟订公司的根本治理制度;3、不得改变甲方的法定代表人、名称和 经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;5、聘用经营期间，假设以甲方的名义借款，须经甲方董事会同意;6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;7、应于每月日前据实向甲方董事
3、会报送甲方的财务报表;8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责治理人员;9、公司章程和董事会授予的其他职权。四. 费用指标： 甲方需按时列支投资方案中的一切运作经营治理费用; 如不能按时支出投资方案中的一切运作经营治理费用，甲方承当一切损失责任。五. 工资福利：聘用期间乙方每年根本报酬为人民币万元(含社会保险、福利等 ;不含个人所得税 )，乙方个人按月平均预支人民币 万元，按季度结算。乙方按本合同履行义务，同时还以公司年产值人民币万元为标准，超出该标准产值局部的按10%分取报酬，年终结算。六. 违约责任：任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同，应向对方偿付违约金人民币 万元。七. 其他约定：在本合同期内，甲乙方及法人代表不得以个人名誉开展任何业务;假设 甲乙方及法人代表假设以个人名誉开展业务所获得产值应计入本年度产值内。八. 合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式 4 份，甲方、乙方各执 2 份。甲方： 乙方：签订日期：年 月日