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1、演讲发言：基层干部要敢于讲真话近年来，在基层治理中由于形式主义、官僚主义等不良作风的影 响，有的基层干部群众不想说心里话甚至出现“空话”“套话”的现 象，需要引起高度重视。基层干部群众的心声就如同一面镜子，折射 出党同人民群众的血肉联系，折射出党中央顶层设计的目标方向，折 射出改革发展举措的实际成效。广大基层干部必须找准症结、完善机 制，营造环境、创造条件，积极引导和鼓励基层干部群众愿意讲、真 心讲，让基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话的氛围浓起来。传正气，多说实事求是的真心话，着力营造基层干部群众愿意讲 真话、讲实话、讲心里话的环境。领导干部喜欢听实话、听真心话， 群众自然就愿意讲实话、真
2、心话。领导干部要敢于直面矛盾问题，不 能只愿听表扬赞许的话，还要有包容不同声音的胸怀，对于那些出于 善意的批评，不论是对党和政府工作提的还是对领导干部个人提的， 不论是和风细雨的还是忠言逆耳的，都要乐于倾听并认真研究和吸 取。领导干部要以身作则、率先垂范，对上对下都讲真心话，绝不搞 弄虚作假、口是心非那一套，这样才会产生共情、形成示范效应，带 动基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话，真正把基层情况摸清 楚、搞明白，更好推动基层治理。转作风，多说以心换心的家常话，积极创造基层干部群众愿意讲 真话、讲实话、讲心里话的条件。拓宽与基层干部群众交流渠道，领 导干部多与基层干部群众“零距离”接触，多交能
3、说心里话的基层朋 友，摸到基层脉搏，了解真实情况。健全鼓励基层干部讲真话、实 话、心里话的激励机制，为基层干部“减负”，减少不必要、不合理 的考核问责，让基层干部拥有更为宽松的干事创业环境，从制度层面 赋予基层干部更多“自主发言权”。对那些敢讲真话、实话、心里话 的干部重视重用，对那些讲假话、空话、套话的干部给予惩戒。对那 些敢讲真话、实话、心里话的群众要关心关爱，对反映的问题给予有 效解决，对存在的困难及时帮助，以实际行动形成导向、引领风气， 让基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话蔚然成风。接地气，多说上情下达的大白话，提高“翻译”政策是基层干部 群众愿意讲真话、讲实话、讲心里话的关键。若基
4、层干部宣传政策时 照本宣科、生搬硬套，群众就会感觉“听不懂、太复杂”，久而久之就 会消极应付或有意回避，从而影响和制约到具体工作的贯彻执行。基 层干部与群众打交道，提高“翻译”政策的能力是关键，把政策文件中 群众不明白的书面术语、专业名词转化为适应群众口味的本土语言， 通过“大白话”形式展示出来，解释清楚，让群众一听就懂、一学就会。 这种简单易懂的“群众语言”，往往更能直观地让群众了解政策，群众 愿意听、听得懂，才能达到政策入脑入心的效果。因此，基层干部要多 向基层群众学习喜闻乐见的一些富有生活智慧的俗言俗语，并对“群 众语言”改进升华，围绕群众的实际情况释疑解惑，打通语言“壁垒”， 讲起话来才能不跑题、不走调，真正讲到群众心坎里。