《高考立德树人写作素材之“相马、赛马、养马”导写及范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《高考立德树人写作素材之“相马、赛马、养马”导写及范文.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、【原题呈现】22.阅读下面的材料根据要求写作。（60分）“相马、赛马、养马”是人才选拔培养的三种说法。“相马观”认为选拔人才最重要, 因为只有把合适的人放在合适的位置上，才可以发挥最大的作用。“赛马观”认为选拔人才 不能仅靠印象和经验，要像赛马一样，让大家在实际的岗位上竞争,最终脱颖而出的才是人才。 “养马观”认为人才投资才是最具价值的投资，要取得持续发展，保持持续竞争力，就要做好内 部人才培养。以上材料对我们颇具启示意义。请结合材料写一篇文章，体现你的感悟与思考。要求:选准角度，确定立意，明确文体，自拟标题，不要套作，不得抄袭;不得泄露个人信息; 不少于800字。【参考立意】1 .不拘一格得
2、人才，英雄何须问出处2用人不疑，相中则用3 .在实际工作中让人才脱颖而出4 .自己培养出人才，才有源头活水来5 .“相马”变“赛马”竞争添活力【优秀范文】1 .敢于竞争，奋斗有为“相马、赛马、养马”是人才选拔培养的三种说法。对于这三种观点，我更加认同赛马 观。“赛马观”认为选拔人才不能仅靠印象和经验，要像赛马一样，让大家在实际岗位上竞 争，最终脱颖而出的才是人才。在我看来，“赛马观”最关键的因素是奋斗。三百六十行，行行出状元。在当今这个时 代，学历成为了评判人才的一个标准，但学历并不能代替全部，惟有奋斗才是我们应该紧握 的缰绳。黄国平具有“当代宋濂”的美誉，他从小家庭贫困，有时连学费都交不起，
3、只有一 条黄鳍用来抵学费，却被他的父亲当了买酒喝。从当初的山中放牛娃到今天的中科院院士, 支持他成就这一切的是他的艰苦奋斗。是奋斗使他一步步走出大山，才有了更大的舞台，与 更多更优秀的人共同竞争的机会。平凡的世界中有这样一句话：生活不能仅靠别人来安 排，要靠自己去争取和奋斗。”这句话完美地诠释了奋斗的意义。奋斗才能让我们脱颖而出。其次是有为。毛主席曾经对一群青少年说：“世界是我们的，也是你们的，但归根结底 还是你们的。青少年如早晨八九点钟的太阳，具有生机与活力。”作为当代青年的我们， 应有所作为，永保祖国的河清海晏。“桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声”，青年翻译官张 京在中美高层对话上，精准地表
4、达了中国的观点，沉着冷静，有勇有谋，体现了新时代中国 外交人员的风采，也体现了新时代中国青年的风采。张京是当代青年楷模，是我们共同学习 的榜样。有为才能让我们脱颖而出。最后是初心。道德经中有一句“慎终如始，则无败事”，由此一言足以窥见坚守的 重要性。幼时我们熟知“事上无难事，只怕有心人”，懵懂中明白坚持的道理，长大后才发 现此中深意。在尘世喧嚣中，不忘初心有多困难。成初的易，守初的难，奋斗才能让我们脱 颖而出。“奋斗，有为、初心”三者相辅相成，缺一不可，只有这样我们才能成为脱颖而出的人 才。”“他强任他强，清风拂山岗“，同学们，让我们如赛马般，不断竞争，不断变破，最 终到达成功的彼岸。2,选优
5、秀人才，燃时代烛火岁月如羽，掠过时间的河，抚过一片浩瀚星河，社会也在季节的交换更替中不断变迁。而在这个人才辈出的新时代，如何选拔、利用好人才，无疑成为了这个社会的重中之重。选拔好人才，才能发挥更大作用。俗话说“是金子在哪里都能发光”，其实不然。若你 是一颗璀璨的宝石，但只甘于被泥淖所埋没，一生只置于污浊之中，那么也断然不会有人发 现你的价值。因此，千里马还需伯乐的眼睛。要擅于发现他人的长处，让每个人的优点都最 大限度地发挥，才能达到最好的效果。此为“相马观”。只有在尝试和筛选之后，才能得到真正的人才。昔日的西楚霸王顶羽力拔山兮气盖世, 坐拥百万雄兵，却只落得一个自刎乌江的下场；而实力相对较弱的
6、刘邦，却可以一步步积攒 实力，成为最后的赢家。可见，在一场竞争中脱颖而出的不仅需要天赋，还需要有多方面的 加持。勇敢和力气不是楚汉争霸结局的决定因素，最后的胜者定有与对手不同的优势。因此， 只有让层层选拔出的人才再次公平竞争，才能得到真正可以为社会所用的人才。此为“赛马 观”。一个人要想在社会中长久生存，那么人才投资就是一个关键。孔子就是注重人才培养的 一大典范。作为“万世师表”的孔子擅长抓住每个学生的个性特点，让每个学生的优点得以 展现。他因材施教，教育学生要勤勉学习，受到了古今中外广泛的尊敬。发现优点并不难, 如何让一个人的长处持久地体现才是关键。俗话说“有压力才会有动力”，只有保持持续竞
7、 争力，才能取得持续发展，而其中的重点就是人才的培养。此为“养马观”。一个人才的培养历程艰难，优秀的人才如骏马，需耍有伯乐的慧眼，赛场的竞争和持久 的培养。“日月不肯迟，四时相摧迫”，在这个人才辈出的新时代，在这个属于奋斗者的新时代， 人人都有追梦的权利，人人都是梦想的铸造者。每一个人都是社会发展的后备军，只有充分 选拔好人才，才能不断为时代的发展注入新鲜活力。新时代，新征程，我们要在科技创新的星光照耀下，为社会选拔好优秀的主力军，为中 华民族的伟大复兴事业添砖加瓦。3.欲得千里驹，需搭青云梯良剑期乎断，不期乎馍锦；良马期乎千里，不期乎骥瞥。新时代领路人曾在二十大报告 强调，二十一世纪是人才的
8、世纪，“人才是第一资源”。韩愈杂说有言：世有伯乐，然 后有千里马。以马喻人才，如今人才的选拔培养不仅需要“相马”的伯乐，还需要“赛马” 的跑场，更需要“养马”的槽厩。欲得千里驹，需搭青云梯。班固曾言：“马不伏杨,不可以趋道;士不素养，不可以重国。”欲得千里马，先要有伯乐 相马之术，知马懂马，唯此才能斯须九重真龙出，一洗万古凡马空。由此观之，人才的选拔 更需知人善任，全方面了人才，学识人品、能力潜力，多方了解，才能优中选优，才能发掘 人才，还要善任，才不称不可据其位，职不称不可食其禄。因为只有把合适的人放在合适的 位置上，才可以发挥最大的作用。所以，遇得到人才贤才，需要有眼光有境界有格局，除了
9、能慧眼识才，还应给人才搭建设一架能发挥自己作用的梯子一一机会。司马光有言：“不素养士而欲求贤，譬犹不琢玉而求文采也。”延揽来人才，不能一劳 永逸，任何人才都需要不断打磨，就像要想使马能拥有奔驰千里的能力，就需要给马提供驰 骋机会，是日牵来赤墀下，迥立阊阖生长风。“赛马观”认为，把人才放到合适的位置，还 需要给他们提供竞争的机会，让人才在实际的岗位上竞争，择天下之士，使称其职；居天下 之人，使其安业。最终脱颖而出的，一定是有真才实学，又独当一面的人才。故而，想让人 才能够不断进步，不断磨砺至关重要，这是就需要为人才搭建第二架梯子一一赛场。抱朴子说过：“用得其长，则才无或弃；偏诘其短，则触物无可。
10、”问渠哪得清如许, 为有源头活水来，想要人才生生不息、源源不断。更需以人才培养人才，“养马观”认为人 才投资才是最具价值的投资，要取得持续发展，保持持续竞争力，就要做好内部人才培养。 培养内部人才，才是长久之计，量才而授者，不求功于器外；揆能而受者，不负责于力尽。 引进吸入都不如以此为契机培养自己的人才，可持续发展，利于人才的推陈出新，与时俱进。 因此，要想有才可用，就需搭建第三架梯子，足够的养料、磨练一一槽厩。九州生气恃风雷，万马齐喑究可哀。我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。人才就是竞争 力，人才的价值不可估量，对于一个国家一个民族，拥有人才才能立于不败之地。所以，人 才选拔培养，需要教之、养之、取之、任之，有一非其道，则足以败乱天下之人才。欲得千 里驹，需搭青云梯。