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1、中医科（理疗科）副主任康复治疗师岗位说明书一、基本资料岗位名称中医科（理疗科）副主任康复治疗师岗位编号所在部门中医科（理疗科）岗位定员直接上级中医科（理疗科）主任所辖人数（数量）直接下级岗位分析日期2021年8月二、职责与工作任务描述职责职责表述：协助科主任进行中医科（理疗科）的科室管理工作工作时间百分比:5%工作任务协助科主任制定中医科（理疗科）发展规划，中医科（理疗科）发展计划并 协助科主任执行协助科主任制定和完善中医科（理疗科）相关规章制度协助科主任对下级进行管理在工作中发现管理方面的问题，积极向科主任汇报，并探讨改善管理的办法。职 责职责表述：参与康复治疗工作工作时间百分比：70%工作
2、 任务参加康复治疗工作，协助主任控制康复治疗的质量，解决技术上较复杂的问 题。指导康复治疗师和康复治疗士的康复治疗工作。开展新技术、新项目，不断提高康复治疗质量。参与医院的公共卫生和医疗事件处理工作。职 责四职责表述：参与中医科（理疗科）的教学科研工作工作时间百比:20%工作 任务指导本科人员的业务学习及进修人员的培养工作。根据医院教学工作的需要，利用各种机会如上课和各类操作对下级康复治疗 师和进修、实习人员进行教学和培训。掌握本专业国内外信息，指导下级技术人员开展科研和引用新业务、新技术 的工作，总结经验，撰写学术论文，开展科学研究，配合临床开展康复治疗 新技术。职 责五职责表述：完成上级交
3、办的其他工作工作时间百分比:5%三、权限：检查权，中医科（理疗科）有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权建议权，科室相关工作的建议权四、工作协作关系：内部协调关 系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：） 相关临床、医技科室和职能部门外部协调关（有经常性协调关系的外部单位及部门：）系五、任职资格教育水平专科及以上学历专业医学康复治疗专业培训经历临床康复治疗新技术、新方法培训，实验室管理知识培训、人力资源管理知 识培训经验6年以上主管康复治疗师工作经验知识熟悉临床康复治疗知识，精通实验室管理知识，熟悉计算机等办公设备的应 用知识，了解康及治疗专业的外语知识能力较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制定和执行能力、熟练 使用各种办公软件和网络应用能力从业资格要 求副主任康复治疗师职称六、工作特征使用工具/设 备各种康复治疗设备、计算机、一般办公设备（电话、打印机）、文件柜等工作环境办公室、门诊、病房工作时间特 征正常工作时间、偶尔加班、偶尔出差