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1、县纪委书记2022年度民主生活会个人对照检查发言材料按照要求，我在深刻学习领会XXX精神内涵的基础上， 认真对照六个方面内容，通过与县委班子成员、县纪委监委 班子成员及纪委监委机关党员代表开展谈心谈话，充分听取 意见建议，深入开展自我剖析，深刻分析问题根源，结合思 想工作实际，明确下一步整改措施，现将对照检查情况汇报 如下。一、上年度查摆问题整改情况2022年X月，我在县委常委会班子民主生活会上，对照 6个方面深入查摆了自身存在的X个具体问题，并制定了整 改措施。一年来，我始终对标同志们提出的意见建议，在理 论学习上不断深化、在干事创业上敢于担当、在服务群众中 上用情用力，取得了明显成效。一是
2、政治素养持续提升。通 过深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一 步树牢了正确的价值观和政绩观，提升了运用党的创新理论 指导实践，推动工作的能力和水平，增强了 “四个意识”， 坚定了 “四个自信”，坚定做到了 “两个维护”，始终保证 了与党中央政治同向、思想同心、行动同步。二是干事创业 更善担当。敢担当的勇气、善担当的能力不断增强，为推动 分管各项工作落实提供了坚强保障。认真履行监督保障执行、 促进完善发展工作职责，圆满完成了 2022年纪检监察各项工 作。三是斗争精神不断增强。强化对纪法知识的学习，严格 按照党章党纪与法律法规履职尽责，执纪执法的底气更足、 能力更强。坚持以“零容忍
3、”态度惩治违纪违法的人和事, 审查调查力度持续加大，全县审查调查工作多项指标均高于 市级指导数。二、查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方 面。在学习成效和实践效果上，未能达到高水准和高质量。 虽然抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导, 但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固，有时受多元思潮、 多样环境、多重考验的影响，认为只要是把自己的本职工作 抓好了就行了，没能从的高站位来审视自己的本职工作，忽 略了当前工作的重要性。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。能够认真开展自学，积极拓宽学习领
4、域，提 升专业素养，不断加深对新思想新理念新战略的理解把 握，但在学习上存在惯性思维，应用新思想引领新实践做 得还不够。具体表现在缺及时跟进、主动对标的学习精 神，面对新形势新变化，理想信念出现稍许松懈，没有持 续不断地加强_理论、道德情操、思想文化和专业知识等修 养，把.理论学习当成了 “软指标”，静不下心，抓得不 紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚 定、对意志的再锤炼；缺乏开拓进取、守正创新的创新精 神，对.加快构建高质量发展体系的理解还不够系统全面， 在结合新思想实际细化落实、拓展提升工作上针对性还不 强，指导推动工作还不够到位。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是
5、在落实上级部署要求上还有差距。在具体工作中， 有时因领会不充分不透彻、理解不深透，行动上跟随不及时， 对深化国有企业改革发展主动谋划创新意识不强。有时对上 级部署的任务、安排的工作、推进的计划，没能很好地做到 全时掌控、末端督导、一线问效。二是在落实党建责任上还 有差距。对党支部党建工作跟踪问效、督导落实不够严，使 得党建工作与公司的中心任务、业务工作没有完全做到同步 部署、均衡发力，齐抓共管抓党建的工作格局没有形成，组 织建设“神经末梢”不够坚强。（四）关于带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改 革发展稳定方面一是在密切联系群众上。对公司干部职工关心关怀不够 经常，经常性的谈心交心多数局限于
6、职工的工作思想状态， 对职工的生活状况、家庭情况及其他情况掌握不够，挖掘职 工所思、所盼、所求，解决职工现实困难等方面仍有不足。 二是在坚持群众观点上。以职工为中心的思想树的不够牢固, 对公司的发展更多关注于产出了多少产品、降低了多少成本、 完成了多少指标，没有完全站在“职工满不满意、高不高兴” 的角度去看待。（五）关于带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是直面问题、较真碰硬做的还不够。日常工作生活中， 本人和班子以及公司干部职工相处融洽，大家在工作上给予 我大力支持、生活上给予我无私关照，对于矛盾问题和不良 风气，多数以旁敲侧击为主，在揭短亮丑方面下功夫不够。二是担当作为、更新观念做的还
7、不够。面对化工设备精 细化水平不足情况，创新观念不足，在升级改造、智能化工 厂建设上投入不够，导致系统整体自动化水平较低。（六）关于落实全面从严治党政治责任方面一是在严管其辖方面还有差距。日常工作中，存在“宽 仁之心”，关注业务工作多，关注思想少，重使用轻管教的 问题仍然存在。对存在的管理问题，依靠督导行政手段的多， 依靠党组织一功能的情况少。二是在严负其责方面还有差距。 对班子成员和干部职工行使权力的全方位监督制约、检查督 促没有形成管用的硬招实招。支持、指导和督促班子成员履 行全面从严治党责任不够有力，层层传导责任压力需进一步 加强。二、产生问题的原因分析（一）对加强思想建设和理论学习的极
8、端重要性认识 不足。工作和理论学习之间的矛盾处理不好，思想学习抓 的不够紧，重视不够，不能很好地运用哲学思维观察事 物、思考问题、研判形势、指导实践。（二）思想上求稳，固守传统和经验的时候多，创新 思路少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有 所弱化。（三）“为民人服务”的宗旨意识树立得还不牢固。 没有时刻以一个党员的标准要求自己，持续昂扬向上、奋 发有为的精神状态没有完全激发。有时会放松对自己的要 求，造成思想上的懈怠。三、改进措施针对上述问题，制定下一步的改进措施和工作计划： 一是加强共产主义理论武装、学习，提高党性修养 深入学习党内系列讲话和党章报告。认真学习理论著 作，领会习近平新时代中国特色社会主义思想，做好两个 维护。全面落实党的各项决策部署。同时加强专业理论知 识学习，结合工作特点，认真学习相关专业知识。将思想 理论学习与科研工作相结合，真正做到学有所思、学以致 用。二、坚定理想信念。坚持中国特色新时代社会主义道 路自信、理论自信、制度自信、文化自信。结合新时代的 特点和自身的工作的特点，在新的一年解放思想，用新思 想、新观念重新审视自我、反思自我，认真改进。三是强化尊规守纪，要做到不忘初心，砥砺前行，时 刻牢记党章和党员责任，不放松对自己在各方面的要求。