备份属于从业单位安全标准化.docx

《备份属于从业单位安全标准化.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《备份属于从业单位安全标准化.docx（44页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、备份属于从业单位安全标准化安全标准化规范（试行）水钢安全管理处2006年12月 日1.4. 8.3爱护与正确使用机器设备、工具及个体防护用品。不随便拆除安 全防护装置。不得使用职责范围外或者非本岗位的机械与设备。1.4. 8.4精心操作，严格工艺与设备纪律，做好各项记录。交接班务必对 口交接安全情况。1.4. 8.5在劳动过程中发现不安全因素或者危及健康安全的险情时，及时 处理报告。发现严重危及生命安全的紧急情况时可采取紧急措施，立即报告管 理部门或者领导干部，并主动提出改进安全生产意见。出现事故时，要积极参 加事故抢救工作。1.4. 8.6自觉同意上级部门安全管理，有权拒绝同意违章指挥；对他

2、人违 章作业有权加以劝阻与制止。1.4. 8.7积极参加各类安全活动。1.4. 8.8务必牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。1.4. 8.9自觉同意“三级”安全教育及转岗、复岗安全教育、认真学习 生产安全知识。1.4. 8. 10牢记本岗位（工种）安全操作规程，熟练掌握本岗位（工种） 危险辨识操纵计策表。1.4. 8. 11遵章守纪、反违章、反陋习、搞好“互保”、做到“三不伤害”。1.4. 8. 14积极参加岗位技术练兵活动，参加事故救援演练、演习，不断 提高预防事故与应对突发事故的安全技能。1.4. 8. 15按规定穿戴个人防护用品。积极参与事故抢救、保护事故现场。1.4. 8. 17从

3、业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章 制度与操作规程，服从管理，正确佩戴与使用劳动防护用品。1.4. 8. 18从业人员应当同意安全生产教育与培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防与应急处理能力。从业人员发现事故隐患或者者其他不安全因素，应当立即向现 场安全生产管理人员或者者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以 处理。安全生产管理委员会职责1.4. 9. 1审议安全生产规划与计划，与安全生产的重要管理制度与事项。1. 负责研究安全生产的重大问题，提出整改与改进意见。1.4. 9.3每季度总结、分析安全生产情况，研究安全生产计策，指导安全 生

4、产。1.5. 9.4负责组织开展重大安全生产活动。1.6. 10安全管理处职责1.7. 10.1在生产安全副总经理的具体领导下开展工作，负责检查、考核 及督促公司安全管理工作的全面实施，对工作职责范围内因工作失误而导致的 伤亡事故负责。1.8. 10.2监督检查公司各级、各部门贯彻执行党与国家有关安全生产的 政策、法令、规程、标准与规章制度及开展安全工作的情况。定期研究分析伤 亡事故，职业危害趋势与重大隐患，提出改进安全工作意见。1.9. 10.3负责组织制订、完善公司安全生产规章制度、标准与监督有关 部门制定贯彻安全技术规程与安全管理制度。1.10. 10.4负责审查各二级单位的安全操作规程

5、，并督促、检查执行情况。1.11. 10.5负责组织各类安全生产检查，对检查出的事故隐患问题，有权 下达行政指令，限期整改并督促实施，在生产施工过程中，遇到重大险情时， 有权下令停止生产、施工作业。1.12. 10.6负责组织开展安全文化建设活动、推广安全生产经验，树立安 全生产典型。1.13. 10.7负责组织编制中长期安全规划，及制定年、季、月安全生产工 作计划，并负责贯彻实施。1.14. 10.8参加新建、改建、扩建工程的设计会审，工程竣工验收与试运 转工作。发现不符合安全规定与问题，提出改进意见，并督促整改。具体负责 安全预评价与竣工验收评价工作。1.15. 10.9负责伤亡事故统计、

6、分析、报告。参加重伤（含）下列及重大 险肇事故的现场勘察、调查、分析与处理。参与对工伤职工、职业病人员的伤 残鉴定工作。1.16. 10. 10负责做好职工工伤保险有关工作，落实职工的工伤保险待遇。1.17. 10.11负责对公司二级单位安全管理工作的业务指导与检查考核。1.18. 10. 12负责公司安全生产管理委员会办公室的日常工作。1.19. 10.13负责组织开展各类形式安全活动与安全生产宣传教育工作。1.20. 10. 14负责督促检查劳动保护用品的质量及发放、使用情况。1.21. 10.15负责防暑降温工作，并督促检查计划的实施。1. 4. 10. 16在业务上同意地方安全监督机构

7、与上级安全机构的指导，并如 实反映情况。1.4. 11计划处职责1.4.1.1 负责按规定组织有关工程项目的可行性研究、设计及项目的招 标，务必符合国家职业安全健康的标准规范，并组织审查有关安全资质。1.4. 11.2负责对技改等工程项目职业安全健康设施的施工质量的检查与 督促及竣工验收，对不符合安全规范的设计与施工应及时变更，确保工程建设 项目的职业安全健康设施符合“三同时”标准。对因建设项目不符合职业安全 健康“三同时”要求与国家有关的安全标准、规范所造成的伤亡事故或者其他 不良后果负责。1.4. 11.3负责对公司年度与重大隐患治理等安全技措项目的及时立项， 并保证所需费用的落实。1.

8、4.11. 4配合职能部门对建筑安装工程招投标的有关安全要求负责落实 工作；负责组织工程承包项目的立项、评审，同时评估职业安全健康的综合效 果。负责按规定对有关工程项目安全评价的立项，并配合安全环保 处组织实施。1.4. 12财务处职责1.4. 12.1组织编制全面预算方案时，负责把职业安全健康立项工程费用 与安全教育费用列入全面预算。1.4. 12.2按有关规定的标准，保证劳动保护用品、保健防暑降温、防冻 保暖费用等的开支，实行财务监督。12.3对不按计划拨付安全技术措施项目费用，或者对挪用安全技术措施 项目费用监管不力、擅自核销而发生的伤亡事故负责。1.4. 12.4对公司下达的改善安全、

9、卫生条件及急需解决的隐患项目的资 金，应纳入财务计划，确保费用落实1.4. 13生产运输处（总调）职责坚持安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比;1.4. 13.2确保安全的前提下组织指挥生产，发现危及人身安全与重大隐患的紧急情况，立即下达停产处理的指令。1.4. 13.3发生伤亡事故时，立即报告有关领导，通知安全部门与其他有 关部门，并派员赶赴事故现场，协助指挥事故抢救工作。经上级有关部门同意 后，方可组织恢复生产。负责公司事故应急预案的启动指挥。1.4. 13.4协助厂区道路、交通事故的调查处理，负责路外事故的调查处 理。负责厂内车辆的安全管理。按规定参加公司人身伤害、

10、重大设备、生产操作、火灾、爆炸、 铁路及交通事故的调查分析与处理。对由于生产组织与生产操作失误造成的工伤事故负责。1.4. 14机动处职责1.4. 14. 1在组织实施设备大、中修项目时，负责组织协调项目施工安全 措施的审核，并督促实施。负责审查参与设备检修或者抢修项目的承包单位、 施工单位的有关安全资质。1. 4. 14. 2对购置的设备及委托加工的设备、备品备件的安全性能负责； 在签订特种设备购置、安装、大修改造等合同时，进行安全资格审查，合同中 务必有符合安全生产法规定的条款；负责办理特种设备的注册登记、取证 及安全管理工作。1.4. 14.3负责设备的点检、运行的动态管理，检查、督促设

11、备日常保护 工作，确保生产设备安全运行与各类安全防护装置完整、可靠。1.4. 14.4负责特种设备、机械电气设备、工业建筑等的安全管理，使其 符合安全要求；负责组织与监督特种设备、动力管网进行检验、预防性实验， 对检查出的隐患进行整改，建立特种设备鉴定情况台账。1.4. 14.5负责对运行设备存在的缺陷、隐患进行跟踪管理，并及时组织 消除缺陷、隐患，确保设备的安全运行；对运行设备失修、设备缺陷或者因防 护装置不全与其他隐患造成的设备事故与伤亡事故负责。1.4. 14.6按规定参加公司人身伤害、重大设备、生产操作、火灾、爆炸、 铁路及交通事故的调查分析与处理。负责制定公司重大设备、危险源事件的应

12、急预案，并组织实施。1.4. 14.8负责各二级单位设备操作、保护、检修规程审查，并督促、检 查执行情况。1.4. 15生产保卫处职责对因防火、防爆管理制度不健全，造成的火灾事故与易燃、易 爆、放射性物质、剧毒物品、火工品等要害岗位管理不严，造成的伤亡事故或 者不良后果负责；对验收后的消防设施不能正常投入救险的情况负责。1.4. 15.2负责公司消防安全专业管理，制定与实施消防管理制度；负责 消防安全宣传教育，普及防火灭火知识；负责防火器材的配备与管理；负责消 防安全检查与火灾隐患整改与验收。负责组织火灾事故的调查并提出处理意 见，负责禁火区域的动火审批管理与动火现场的消防监护。1.5. 15

13、.3负责对新建、改建、扩建项目的公司内部防火审核与竣工验收。1.6. 15.4负责厂区道路的交通安全专业管理，负责对生产区道路作业审 批，负责交通事故转报工伤的工作；负责厂区公路交通安全标志牌的设立与更 新；认真执行上级有关交通安全规定，做好公司内部驾驶员的年审、安全教育 与考核及公司厂内机动车辆年检工作；协助公安交通管理部门做好公司机动车 驾驶员的安全管理工作。1.7. 15.5负责公司生产要害部门的安全保卫管理，制定与实施要害部门 安全保卫制度，根据国家法律、法规做好易燃易爆、剧毒物品、放射性同位素 及其他危险物品的安全防范管理。1.8. 15.6按规定参加公司人身伤害、火灾、爆炸、铁路及

14、交通事故的调 查分析与处理，对因消防交通、生产要害部位等专业安全管理失误，所造成的 伤亡事故与不良后果负责。1.9. 15.7负责制定职责范围公司重大事故危险源的应急预案。1.10. 生产投入企业按职工全年工资总额的1%提取安全基金，专项用于安全生产，建立 安全费用台帐。企业的决策机构、要紧负责人应对由于安全生产所必需的资金 投入不足而导致的后果负责。依法保证安全生产所必需的资金投入包含：（1）安全培训教育所需费用；（2）为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费；（3）安全设施，如：安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电设施、 防噪声与粉尘设施、防灼伤冲淋设施、员工洗浴与休息设

15、施、应急救援等设施 的投入与保护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入；（4）保证重大隐患治理所需费用；（5）安全风险抵押金；（6）安全检查工作所需费用；（7）保证安全生产科学技术研究与安全生产先进技术的推广应用及其他 有关经费投入；（8）建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用。（9）为从业人员缴纳的保险费用。企业依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。2危险辨识1危险、有害因素识别2.1 .1装备或者装置的危险的害因素识别. 2作业环境危险、有害因素的识别2. 1.3运输过程危险、有害因素识别2. 1.4建筑与拆除过程危险、有害因素识别2. 1.5生产过程危险、有害因素识别2

16、. 2安全计策措施2. 2.1安全计策措施要求能消除或者减弱生产过程中产生的危险、有害；2.2 . 1.2处置危险与有害物，并降低到国家规定的限值内；.1.3预防生产装置失灵与操作失误产生的危险、危害；2. 2.1. 4能有效地预防重大事故与职业危害的产生；1.5发生意外事故时，能为遇险人员提供自救与互救条件。2.2.1. 2. 2制定安全计策措施的原则1安全技术措施等级顺序2.2.2. 1. 1直接安全技术措施1.2间接安全技术措施2.2.3. 1.3指示性安全技术措施2. 2. 2. 1.4若间接、指示性安全技术措施仍不能避免事故、危害发生，则应使 用安全操作规程、安全教育、安全培训与个体

17、防护用品等措施来预防、减弱系 统的危险、危害程度。2. 2. 2. 2根据安全措施等级顺序的要求应遵循的具体原则2. 2. 2. 2. 1 消除2. 2. 2. 2. 2 预防2. 2. 2. 2. 3 减弱2. 2. 2.2.4 隔离2. 2.2. 2. 5 连锁2. 2. 2. 2. 6 警告2. 2. 2. 3安全计策措施应具有针对性、可操作性与经济合理性。2. 2. 2. 4计策措施应符合国家有关法规、标准及设计规范的规定。3. 2. 3安全计策措施的内容安全计策措施的内容要紧包含：厂址及厂区平面布局的计策措施；防火、防爆 计策措施；电气安全计策措施；机械伤害计策措施；其他安全计策措施

18、（包含 高处坠落、物体打击、安全色、安全标志、特种设备等方面）；有害因素操纵 计策措施（包含尘、毒、窒息、噪声与振动等有害因素的操纵计策措施）；安 全管理计策措施。4. 3危险信息更新企业应不间断地组织危险辨识工作，识别与生产经营活动有关的危险，定 期检查危险操纵结果。当下列情形发生时，企业应及时进行危险辨识：（1）新的或者变更的法律法规或者其他要求；（2）操作变化或者工艺改变；（3）新建、改建、扩建、技改项目；（4）有因事故、事件或者其他来源的新认识；（5）组织机构发生大的调整。2. 4重大危险源1重大危险源划分按GB18218重大危险源辨识，我公司的重大危险源有：博宏公司乙烘厂； 煤焦化分

19、公司精制区域;2万m3民用煤气柜；3万m3转炉煤气柜；15万m3焦 炉煤气柜；动力厂-8号余热锅炉站；博宏公司金河余热发电锅炉站。2. 4. 2重大危险源管理制度1. 4.2. 1目的：加强安全生产管理，消除事故苗头。2. 4. 2. 2范围：全公司3. 4. 2. 3 职责4. 4. 2. 3. 1生产安全管理部门职责5. 4. 2. 3. 1. 1务必组织或者聘请有资质人员按规定对公司重大危险源定期 进行检测、评估，登记建档。6. 4.2. 3. 1.2对公司的重大危险源的管理负有检查、督查的职责。7. 4. 2. 3. 2 车间8. 4. 2. 3. 2.1车间主任直接对重大危险源实施管

20、理并对管理结果负责（生产装置部分）；9. 4. 2. 3. 2. 2具体管理措施依照工艺（操作）规程、安全技术规程、 设备安全操作规程、消防安全制度、化学危险物品管理制度、防火防爆管理、动火管理执行实施。10. 4. 2. 3. 2. 3根据需要配置应急器材。11. 4. 2. 3. 2. 4根据事故应急预案对重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。1目的为贯彻落实安全生产法及国务院关于进一步加强安全生产工作的决 定（国发20042号），提升我公司整体安全水平，指导经营单位开展安全 标准化活动，促进企业建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制，切实保 护广大从业人员的生命安全与根本利益，

21、安全生产形势的根本好转，特制定本 规范。2范围本规范适用于全公司范围内各二级单位。3规范性引用文件下列文件中的条款通过本规范的引用而成为本规范的条款。中华人民共与国安全生产法安全生产许可条例关于加强建设项目安全设施“三同时”工作的通知安全评价通则危险化学品安全管理条例危险化学品事故应急救援预案编制导则GB18218重大危险源辨识4管理要素从业单位安全标准化管理是使用系统化的理念本规范由八个一级要素、三 十三个二级要素（见表一）构成。使用P （计划）、D （实施）、C （检查）、A （改 进）动态循环的管理模式，实现企业自主管理、政府部门监督的安全标准化管 理模式，持续改进企业的安全管理绩效。本

22、规范由危险化学品从业单位安全标准化规范及附件1：危险化学 品从业单位安全标准化考核评价汇总表；附件2：安全检查表构成。12. 4. 2. 3. 3每年举行很多于一次的安全、消防应急演习活动。13. 4. 2. 3. 4车间每月进行很多于一次的专项安全综合检查。14. .2. 3.4. 1车间对生产装置的日常巡回检查记录要及时。15. 4. 2. 3. 4. 2班组员工务必按规定进行巡回检查，同时车间的班组安全教 育学习每月不得少于四次，并做好记录。16. 4. 2. 3. 5凡进入重大危险源区域作业人员，务必通过上岗培训并取得合 格证才能进入工作岗位，区域内所有设施的更换需要安全管理部门按程序

23、审核 同意方可实施，外来人员要有专人陪同方可入内。17. 4.2. 3. 6维修及动火作业务必有书面报告，经现场查看、验收合格，方 可下达动火许可证，在区域内严禁无证动火。实行谁施工作业谁负责，安全达 不到要求不作业。18. 4. 2. 3. 7车间安全员对区域内的消防器材及应急物资的完好率负责，采 取定期检查与抽查相结合，保障设施正常运转使用。19. 4. 2. 3. 8运输物资需使用有危险品运输资质的单位承运，进入本单位重 大危险源区域的运输车辆务必戴上阻火器方可入内。20. 4. 2. 3. 9根据具体要求与国家有关规定，在重大危险区域内安装可燃性 气体报警器，对重要岗位进行实时监测。2

24、1. 4. 2. 3. 10关于在日常工作中发现的事故隐患，通过整改避免事故发生 的，公司将给予奖励5001000元，关于在安全检查中发现问题的，将责令限 期完成整改并进行公示，对事故苗头知情不报者将给予处罚。3法律法规与管理制度21.1 别及宣传贯彻法律法规22. 1. 1识别：通过购买资料、免费网站、收费网站、中介服务机构，建立识别与获取适 用的安全卫生法律法规、标准及其他要求的制度，并定期进行更新。3. 1.2宣传贯彻：通过日常安全管理如制定水钢规章制度，监督各二级单位严格按国家安全 卫生法律法规、标准，进行宣传、培训，增强企业的守法意识。3.2安全生产管理制度要紧制定的安全生产管理制度

25、有：安全生产责任制度；安全培训教育制度；安全检查与隐患整改制度；劳动 防护用具（品）与保健品发放管理制度；事故管理制度；安全生产会议制度； 安全生产奖惩制度；3安全操作规程各二级单位根据生产工艺、技术、设备特点与原材料、辅助材料、产品的 危险性，编制岗位安全操作规程，规范从业人员的操作行为，操纵风险，避免 事故的发生。3.4安全操作规程修订新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，要求组织编制新的安全技术操作规 程；对现有规程根据实际情况不断补充完善，确保其有效性与适用性，并保证 岗位所使用的为最新版本。4安全培训教育定期组织培训教育，健全安全生产培训教育制度，建立从业人员的安全生 产培训教育档案

26、，保证安全生产培训教育所需人员、资金与设施，确保从业人 员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度与安全操作规程， 掌握本岗位的安全操作技能。4.1 管理人员培训教育企业要紧负责人与安全生产管理人员，务必具备与本单位所从事的生产经 营活动相习惯的安全生产知识与管理能力，由有关主管部门对其安全生产知识 与管理能力考核合格后方可任职。其他管理负责人（包含职能部门负责人、基层单位负责人）、专业工程技 术人员的安全培训教育由企业人事、教育部门会同安全生产管理部门，按干部 管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。安全培训教育的要紧内容有：1、国家安全方针、法律、法规、制度与标准；2、安全

27、生产管理制度及安全职责；3、安全管理、安全技术、职业卫生与安全文化等知识；4、有关事故案例及事故应急管理等。4.2 从业人员培训教育企业对从业人员进行基本功训练与安全生产培训教育，保证其具备必要的 安全生产知识与能力，熟悉有关的安全生产管理制度与安全操作规程，掌握本 岗位的安全操作技能。特种作业人员务必按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作 业操作资格证书，方可上岗作业，并定期参加复审。未经安全生产培训教育的从业人员，或者培训考核不合格者，不得上岗。4.3 新从业人员培训教育企业对新从业人员，进行厂（公司）、车间（工段、区、队）、班组三级安 全生产培训教育。培训内容要紧有：（1）有关

28、的安全卫生法律、法规;(2)安全生产基本知识；(3)本单位安全规章制度，劳动纪律；(4)作业场所与工作岗位存在的风险、防范措施及事故应急措施；(5)有关事故案例等。(6)安全技术操作规程与安全生产规章制度；(7)作业场所与工作岗位存在的风险及防范措施；(8)典型事故案例及事故应急措施等。(9)岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全技术操作规程及安全注意事项；(10)安全装置、个体防护用品(用具)的性能、作用及正确使用方法；(11)岗位事故预防措施，事故案例等。4.4 其他人员培训教育从业人员转岗、干部顶岗与脱离岗位六个月以上者，应进行安全培训教育, 经考试合格后，方可从事新岗位工作。对外来参观、

29、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育，进入作业现场前，应 由作业现场所在单位进行进入现场前安全培训教育。4.5 日常安全教育开展班组安全活动，做好基本功训练。安全活动应有针对性、科学性，做 到经常化、制度化、规范化，防止流于形式与走过场。班组安全活动应有领导、 有计划、有内容、有记录。安全员应对安全活动记录进行检查、签字。班组安全活动要紧内容包含：(1)学习国家与政府颁发的有关安全生产法律法规；（2）学习有关安全生产文件、安全通报（安全水钢）、安全操作规程、 安全管理制度及安全技术知识；（3）讨论分析典型事故案例，总结与吸取事故教训；

30、（4）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，与特殊情况紧急处 理与应急预案演练；（5）开展岗位安全技术练兵、比武活动；（6）开展查隐患、纠违章活动；（7）开展安全技术座谈，观看安全教育电影与录相；（8）作业场所与工作岗位存在的风险、防范措施；（9）其它安全活动。5生产设施建设生产设施建设确保生产设施建设中的安全、卫生及消防设施符合国家有关的法律、法规 与有关技术标准，并与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入（“三 同时”）生产与使用。对可行性研究报告、基础设计审查、开工前安全条件确认与竣工验收，按 照国家有关规定进行规范管理。积极使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备与

31、新材料，组 织安全生产技术研究开发，不断改善安全生产条件，努力提高安全生产技术水 平。1.1 五基设施管理企业建立五基设施台帐，对五基设施进行规范化管理，保证生产设施的安全运行。企业的各类安全设施应有专人负责管理，定期检查与保护保养。安全设施 应编入设备检修计划，定期检修。安全设施不准随意拆除、挪用或者弃置不用, 因检修拆除的，检修完毕后应立即复原。6作业安全1作业证动火作业、停送煤气作业、停送电作业、爆炸作业大型吊装作业等实施许 可确认制度，履行严格的审批手续。6. 2警示标志在易燃易爆、有毒有害场所的适当位置张贴警示标志与告知牌。在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域与警示标志。产生职

32、业病危害的企业，应在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治 的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施与工作场所职业病危害 因素检测结果。在可能产生严重职业病危害作业岗位的醒目位置设置警示标识与中文警 示说明，告知产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施等内容。 6.3直接作业环节动火作业、停送煤气作业、停送电作业、爆炸作业、大型吊装作业等直接 作业环节进行危险辨识，制定操纵措施，配备、使用安全防护用品，配备监护 人员，规范现场安全生产行为。7事故与应急7. 1事故报告发生工伤事故后，受伤人或者现场人员立即向上级领导、水钢总调度室与 安全管理处报告。7. 2抢险与救护企业发生生产安

33、全事故后，应迅速启动应急救援预案，积极抢救，妥善处 理，以防止事故的蔓延扩大。发生重大事故时，企业领导应直接指挥，安全技 术、医院、设备动力、生产、防火、保卫等部门应协助做好现场抢救与警戒工 作，保护事故现场。对有害物大量外泄的事故或者火灾事故现场，务必设警戒线，抢救人员应 佩戴好防护器具，对中毒、烧伤、烫伤等人员应及时进行抢救处理。7. 3事故调查与处理7.1.1 水钢隶属省属企业，发生死亡及以上事故由省、市、区有关部门构 成事故调查组，进行调查处理。7. 3. 2工伤事故的调查原则与程序在企业职工伤亡事故调查分析规则(GB64421986)中对工伤事故的 调查原则与程序规定如下：7. 3.

34、 2. 1成立事故调查小组7. 3. 2. 2事故的现场处理7. 3. 2. 3物证搜集7. 3. 2. 4事故事实材料的搜集7. 3. 2. 5证人材料搜集7. 3. 2. 6现场摄影7. 3. 2. 7事故图绘制7. 3. 2. 8事故原因分析7. 3. 2. 9事故调查报告编写6. 3. 2. 10事故调查结案归档1.3.3 重伤事故，受市、区安全生产督促管理局委托，由安全管理处会同生 产运输处、人力资源部、水钢工会、机动处、企管法规处、生产保卫处、纪委 监察处、水钢团委等构成事故调查组，进行调查处理。1.3.4 轻伤事故，由单位具有安全管理职能的管理机构组织有关部门调查 处理。但事故性

35、质严重（属重大险肇事故）或者事故责任牵涉到两个或者两个 以上单位且有争议的，安全管理处参与调查分析与协调处理。1.3.5 工伤事故的调查与处理工作，应在7天内完成。7. 4应急指挥系统公司成立应急指挥部，张愧祥总经理担任总指挥，安全管理处、生产运输处、 生产保卫处、机动处、物质供应公司、人力资源部、公司工会、水钢医院等部 门领导为指挥部成员，应急指挥部办公室设在安全管理处，负责统一组织、指 挥协调安全生产事故应急处置的全面工作；指挥各部门按职责分工实施救援； 协调参加应急救援的各部门工作；组织发动社会力量救援；救援行动结束后的 工作总结等。8. 5应急救援器材按国家有关规定，配备足够的应急救援

36、器材，并保持完好。建立应急通讯 网络并保证应急通讯网络的畅通。为有毒有害岗位配备救援器材柜，放置必要的防护救护器材，并进行经常 性的保护保养，保证其处于正常状态。7. 6应急救援预案与演习、实施1应急救援预案7.6. L 1预案编制的内容要紧有：基本情况；危险目标及其危险特性，危险目 标对周围的影响；危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材 及其分布；应急救援组织机构、构成人员与职责划分；报警、通讯联络方式； 事故发生后应采取的处理措施；人员紧急疏散、撤离；危险区的隔离；检测、 抢险、救援及操纵措施；受伤人员现场救护、救治与医院救治；现场保护与现 场洗消；应急救援保障；事故应急救援

37、终止程序；应急培训计划；演练计划； 附件。7. 6.1. 2定期评审应急救援预案，特别在潜在事件与突发事故发生后。7. 6.1. 3应急救援预案报当地安监部门备案，并通报当地应急协作单位。8. 6. 1.4预案宣传、培训应急指挥部各成员单位要大力宣传应急救援法律法规；各有关部门组织有 关人员学习、熟悉应急救援预案，培训有关知识，保证预案启动时，本部门能 够及时、准确履行好自身职责。各二级单位组织学习本单位应急预案，对员工进行救援与自救知识的培 训。9. 6.2演习与实施6. 2. 1 演习应急指挥部每年组织一次应急救援指挥系统启动模拟演习；各二级单位每 年组织一次应急事故演练。演习结束后认真总

38、结，确信成绩，表彰先进，强化应急意识，鼓舞士气； 对演习过程中发现的不足、缺陷等采取纠正措施，以进一步完善预案。10. 6. 2. 2 实施预案实施时不能轻易变更，如有预案未考虑的地方，冷静分析后，果断予以处理。事故后认真总结，进一步完善预案。8检查与绩效考核建立安全检查制度，定期对安全标准化工作进行检查、考核，保证安全生产方针与目标的实现，保证安全标准化的有效实施。11. 1安全检查安全检查的基本任务是：发现与查明各类危险与隐患，督促整改，监督各 项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。安全检查贯彻领导检查与 群众相结合、单位自查与上级督查相结合的原则。安全检查应具有具体计划， 明确目

39、的、要求、内容，并制订安全检查表(附后)。8.2安全检查形式与内容(1)综合检查(包含节假日检查)应由企业领导负责，有关人员参加。 厂级安全检查每月很多于二次，车间级的安全检查每月很多于四次。(2)专业检查应分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每 年很多于二次。要紧是对锅炉及压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、 厂房建筑、运输车辆、安全装置与防火防爆、防尘防毒等进行专业检查。(3)季节性检查分别由各业务部门的主管领导，根据当地的地理与气候 特点组织本系统人员对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻 保暖工作等，进行预防性季节检查。(4)日常检查分岗位工人检查与管理人员巡

40、回检查。生产工人上岗应认 真履行岗位安全生产责任制、进行交接班检查与班中巡回检查；各级管理人员 应在各自的业务范围内进行检查。各类检查均应编制相应的安全检查表，逐项检查。8. 3隐患整改(1)对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，下达隐患整改通 知书，做到“四定”(即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)。表一危险化学品生产企业安全标准化规范要素表（2）企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，书面向六一级要素二级要素1领导与责任1. 1领导1. 2方针目标1.3机构设置1.4职责1.5安全生产投入2危险辨识2.1危险、有害因素识别2. 2安全计策措施2.3危险信息更新2.4重

41、大危险源3法律法规与管理制度3.1识别与宣传贯彻法律法规3.2安全生产管理制度3.3安全操作规程3. 4安全规程修订4培训教育4.1管理人员培训教育4.2从业人员培训教育4.3新从业人员培训教育4.4其他人员培训教育4.5日常安全教育5生产设施完整性5.1生产设施建设5.2 “五基”设施管理6作业安全6. 1作业证6. 2警示标志6.3直接作业环节7事故与应急7. 1事故报告7.2抢险与救护7. 3事故调查与处理7. 4应急指挥系统盘水安全生产监督管理局报告。（3）对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，务必采取应急的防范 措施，并纳入计划，限期解决或者停产。（4）各级检查组织与人员应将检查出

42、的隐患与整改情况报告上一级主管 部门，重大隐患及整改情况应由安全技术部门汇总并存档。8. 4绩效考核建立绩效考核制度，至少每半年一次对安全标准化进行综合考核，提出进 一步完善安全标准化的计划与措施，不断提高安全管理绩效，实现安全生产的 长效机制。危险化学品从业单位安全标准化口自评/口考核汇总表1领导与责任（100）（自评/考核得分 分）考核要 素考核内容应得 分实得 分不符 合项 数备注1.1领导1.企业的要紧负责人应明确其是本单位安 全生产的第一责任人，落实安全生产基础 工作与基层安全生产责任制；52.要紧负责人作出文件化的安全承诺，并 确保安全承诺转变为必需的资源支持；53.企业应实施安全

43、标准化管理；54.实施全员、全过程、全方位、全天候的 安全管理与监督原则。51.2方针目标1.制定文件化的安全方针与目标；22.安全方针与目标得到所有从业人员的贯 彻落实；公众易于获得；23.签订各级组织的安全目标责任书；24.各级组织制定安全工作规划或者计划， 以保证安全方针与目标的有效完成；25.对目标的完成情况进行考核。21.3机构设置1.建立安全生产委员会或者领导小组；52.设置安全生产管理机构或者配备专职安 全生产管理人员，健全安全管理网络；53.企业的要紧负责人与安全生产管理人员 应具备与本单位所从事的生产经营活动相 习惯的安全生产知识与管理能力；54.企业的要紧负责人与安全生产管

44、理人员 经主管部门考核合格，取得安全资格证书。51.4职责1.明确各级管理人员及从业人员的安全职责；102.明确安全生产管理机构、各职能部门、 各生产基层单位安全职责；103.建立安全责任考核制度，定期考核，予 以奖惩。101.5安全生产投入1.建立企业提取安全费用制度，确定提取 标准；52.建立安全费用台帐；53.安全费用专项用于安全生产；54.依法参加工伤社会保险，为从业人员缴 纳工伤保险费。5考核要 素考核内容应得 分实得 分不符 合项 数备注2. 1危险有害因素识别1.建立危险辨识领导小组；32.明确危险辨识目的；13.确定辨识范围；14.选择科学合理的辨识方法；12. 2安全 计策措

45、 施1.能消除或者减弱生产过程中产生的危险、危害152处置危险与有害物，并降低到中家规定的限值范围内103.预防生产装置失灵与操作失误产生的危险、危害104、能有效地预防重大事故与职业危害的发生105、发生意外事故时，能为员险人员提供自救与互救条件152.3危险 信息更 新1.应不间断地组织危险辨识工作，识别与生产经营活动有关的危险与隐患；42.定期评审或者检查危险操纵结果；43.当发生事故或者变更时，应及时进行危险辨识22. 4重大危险源1.确定企业的重大危险源；42.重大危险源应登记建档，进行定期检测、评估、监控；23.制定应急预案，告知从业人员与有关 人员在紧急情况下应采取的应急措施；1

46、04.将本单位重大危险源及有关安全措 施、应急措施报有关地方人民政府负责 安全生产监督管理的部门与有关部门 备案。45.构成重大危险源的储存设施，新建企 业与周边的防护距离应满足国家标准 或者有关规定。老企业与周边的防护距 离不符合国家标准的，应采取切实可行 的防范措施。4考核要 素考核内容应得 分实得 分不符 合项 数备注3. 1法律法规1.建立识别与获取适用的安全卫生法律法规、标准及其他要求的制度；42.明确责任部门及获取渠道、方式与时 机，及时识别与获取适用的安全卫生法 律法规、标准及其他要求；23.定期进行更新；44.及时对从业人员进行宣传与培训；105.及时传达给有关方。103.2安 全生产 管理制 度1.根据