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1、2022年学生实习合同协议5篇 实习是每个高校生必需面对和经过的过程,正确相识实习对高校生的意义,对以后的就业和工作都会起到特别有利的推动作用。下面我给大家带来2022年学生实习合同协议，点击“实习合同”查看更多相关的用人合同参考。 2022年学生实习合同协议1 甲方： 联系地址：法人代表(主要负责人)： 职务： 乙方： 性别：年龄： 身份证号码： 联系地址： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 本合同期限类型为固定期限劳动合同 双方合同期为一个月，即从_年_月_日起至_年
2、_月_日止。在实习期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。 二、学习期薪酬及考核方法 (一)工作职责 1、负责公司负责推广公司现有业务 (二)任务 1、负责完成公司下达的各项任务指标 2、每天最少走访客户60家，少一家罚款5元。 3、做好走访记录： -所走路途; -公司名称或店名、法人或其主要工作人员姓名、地址、电话; -备注内填写有无安装本电话或同类的(例：铁通几部、电信几部、移动几部;如何消费)，每个月的长途业务量多少。 4、每天下班前支配好其次天的工作路途并上交主管，以免路途冲突。 三、学习期工资制度，学习期为一个月。 底薪：800.00元+提成+奖金。 提成：30元
3、套餐10元/台;50元套餐20元/台;80元套餐30元/台 奖金：按实际工作状况。 注：试用期3天，如3天内相互不满足无薪，如接着工作计薪。 工作不满1个月，底薪减半，提成照发。 四、合同解除 1、合同解除后甲方根据本合同约定给付乙方工资。 2、乙方须交还甲方全部办公物品。 甲方代表签字：_乙方签字：_ _年_月_日_年_月_日 2022年学生实习合同协议2 甲方(实习单位)：-县钱相街道幼儿园 乙方(实习生)： 身份证号： 所在学校： 为了共同做好实习生的实习工作，加强实习期间的平安管理，明确各方权责，保障乙方在实习期间的人身平安，经甲乙双方协商达成如下协议： 一、实习时间及内容 1、实习时
4、间由甲乙双方协商确定(从年月日至年月日) 2、实习内容：详细实习岗位和内容由甲方依据乙方所学专业及乙方意愿结合甲方所需统一支配(所在班级：实习岗位：) 二、乙方在实习期间，必需遵守国家法律、法规，不得在实习期间内从事违法之事。 三、乙方要根据甲方要求进行实习，听从甲方支配和管理，遵守甲方单位的作息时间和规章制度。 四、乙方在甲方单位实习期间内应对自己的平安负责,若乙方因违反平安管理制度、平安要求等或在甲方单位以外的场所发生平安事故的由乙方担当全部责任。 五、实习期间，乙方严禁在实习工作的时间内外出游玩，要严格遵守劳动纪律，确保自身平安，以防意外事故发生;严禁一切危急、违法活动。 六、甲方在实习
5、期间不定期派老师了解乙方实习状况，与乙方进行协调沟通。乙方应仔细履行实习期间的各项平安要求，严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、平安操作规程，一切在甲方指导老师的指导之下工作，严禁盲目擅动，严禁违规操作，确保平安。 七、实习期间，未办理手续离岗者或者从事与实习项目无关的，由此引发的一切平安责任，由乙方自行担当全部责任。乙方实习期满离开甲方单位时，本协议终止。 八、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。 九、因本协议引起的或履行本协议有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。 甲方：乙方： 签订时间：年月日签订时间：年月日 2022年学生实习合同协议3 甲
6、方 名 称： 地 址： 法定代表人： 乙方 姓 名： 性 别： 文化 程度： 毕业 学校： 身份证号码： 住 址： 联系 方式： 甲乙双方经同等协商一样签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第1条 工作岗位和内容 1.1甲乙双方同意，乙方在公司 部_岗位从事实习工作。 1.2在乙方实习期间，甲方为乙方指派员工担当实习指导，负责指导乙方进行实习。 1.3乙方在实习期间，应当虚心学习，踏实肯干，根据甲方的要求，听从支配，尽职尽责完成甲方指定的工作任务。 第2条 实习期限 实习期限自_年_月_日起，至_年_月_日止，期限为_六个 月。期满后，经双方同意，可以续约 个月。 第3条 实习时间 3.1甲方
7、支配乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时，上下班时间根据甲方的规章制度执行。 3.2 甲方因临时性、季节性工作须要，经与乙方协商后可以支配乙方加班，一般平均每日不得超过1小时，并根据法律法规支付加班酬劳或支配补休。 第4条 劳动条件和劳动纪律 4.1 甲方应依据工作岗位的须要，为乙方实习供应相应的劳动爱护和劳动条件，并在乙方正式实习前进行职业道德、业务技术、工作平安及有关规章制度的教化和培训。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在业务、平安、卫生等方面进行管理的权利和义务。 4.2 乙方在实习期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作规范
8、，爱惜甲方的财产，遵守职业道德。 4.3乙方在实习期间不能以甲方的名义开展任何与完成实习指定工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，给公司造成损失的，甲方保留追究其法律责任的权利。 4.4乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重不再接收乙方实习并要求乙方赔偿损失。 第5条 酬劳 5.1 乙方在实习期间，甲方按下列第 项向乙方支付实习期间的劳动酬劳。 (1)甲方按每月 元支付乙方实习补助，但实习未满 30 天的，甲方有权不支付实习补助。 (2)依据乙方完成的指定工作任务提成， (3)其他： 。 5.2上述实习补贴于每 月 日统一结算，以人民币形式向乙方支
9、付。 5.3甲方根据地方政府的.规定为乙方缴纳工伤保险费。 5.4乙方在实习期间的其它酬劳及加班时段的酬劳根据双方另行约定执行。 第6条 保密义务 在实习期内，乙方须遵守甲方的保密制度，在甲方许可范围内运用甲方商业隐私;实习期内以及实习终止后，乙方必需为知悉的甲方一切商业信息保守隐私，不得以任何方式向第三方泄漏、公开或转让。 假如乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方需担当经济赔偿责任。 第7条 合同变更和终止 7.1经双方协商可以变更本合同，需另行书面协定。 7.2以下情形发生时，本合同终止： (1)合同确定的实习期限届满; (2)在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除实习合同，但
10、需提前 30 天通知对方; (3)乙方严峻违反公司劳动纪律及规章制度，造成甲方损失的; (4)乙方因身体等缘由不能胜任指定的工作岗位或完成指定的工作任务; (5)乙方经过培训或者调整岗位，仍不能胜任实习工作的。 (6)甲方未能按时支付约定的劳动酬劳，且拖欠超过一个月时间以上。 第8条 其他 8.1本合同自双方签订之日起生效。 8.2本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 代表： _年_月_日 _年_月_日 2022年学生实习合同协议4 甲方：学校就业处 单位地址市口浦区z街道z路18号 联系电话 乙方：学生姓名： 班级： 学生手机： 家长姓名： 家长手
11、机： 家庭固定电话： 家庭住址： 依据学校教学安排的要求，为今后学生实习就业做好打算，现经学校举荐和用人单位选拔，该同学被 (填公司名称)面试合格，即将起先顶岗实习，实习期限为20-年 月 日20-年6月30日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。详细内容如下： 一、甲方的责任与义务 1、依据用人单位须要，协作用人单位做好实习前期选拔工作，支配学生实习前打算工作。 2、就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。 3、依据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。 4、负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。
12、二、乙方的责任与义务 1、学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校举荐、用人单位选拔的原则，详细实习岗位由用人单位统一支配、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。 2、学生在实习期间必需遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。听从学校对实习单位的支配，听从实习班主任和实习指导老师的管理与调度;对支配有不同看法的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节赐予纪律处分。 3、严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必需按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到
13、学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。 4、对实习过程中产生的各种问题和冲突，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己担当。 5、在实习期内，学生必需听从用人单位的支配与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己担当，并由用人单位依据有关规定处理。 6、学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。 7、家长要主动协作学校做好学生实习工作，驾驭好子女实习状况和工作时间，帮助学校开展德育教化工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的平安教化及管理工作，避开平安事故发生。 8、对学生在实
14、习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将依据z市中等职业学校实习生管理条例(学生实习手册第2页)相关规定，视情节进行处理。 三、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。 四、未尽事宜由甲乙双方协商解决。 甲方实习班主任签字： 乙方签章：(家长签字)： 甲方签章： (学生签字)： 年 月 日 年 月 日 2022年学生实习合同协议5 用人单位(甲方)： 地址及邮政编码： 职工(乙方)： 身份证号码： 住址及邮政编码： 甲方(单位)因生产(工作)须要，根据国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方依据"同等自愿、协商一样
15、"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 1.本合同自_ 年 月_ 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为 _天，至_ 年 _月 _日止。 二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_ 。 (二)乙方完成甲方正常支配的生产(工作)任务。 三、工作时间 (一)甲方实行每日不超过 小时，平均每周不超过 小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息 小时。 (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 (三)甲方因生产、工作须要，经与工会和乙方协商同意，可支配乙方加班加点，但每个工作日
16、延长工作时间不得超过 小时，每月累计不得超过 小时。 (四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制： 1.发生自然灾难、事故或者其他缘由，威逼劳动者生命健康和财产平安，须要紧急处理的; 2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必需刚好抢修的; 3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必需连续生产、运输或者营业的; 4.必需利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的; 5.为完成国防紧急任务的; 6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。 四、劳动酬劳 (一)乙方工资安排形式、标准： 1.甲方根据政府有关企业职工工资，特殊是不得低于本市最低工资
17、标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。 (二)甲方应在合同期满时如期发放货币工资。 (三)甲方支配乙方加班，平常和休息日加班无法支配补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。 (六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。 五、保险福利待遇 (七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。 六、劳动爱护和劳动条件 (一)甲方执行国家有关劳动爱护规定和标准，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动爱护规定和广东省劳动平安卫生条例，切实爱护
18、乙方在生产、工作中的平安和健康。 (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并向有关部门检举、控告。 七、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制定的职工守则等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。且相关事宜应先告知乙方。 八、续订、变更、解除、终止劳动合同 (一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必需终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。 (四)本合同经甲、乙双方协商一样可以解除。 (五)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。 1.乙方严峻违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度; 2.乙方严峻失职、假公济私、对甲方利
19、益造成重大损害的; 3.乙方的行为根据国家的法律、法规规定被追究刑事责任的; 4.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的; (六)有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同： 在工作期内;经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣，没有相应爱护措施，严峻危害乙方平安健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳;甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方有意不履行劳动合同，严峻违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第1项至第4项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。 九、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，
20、由双方协商解决;双方协商一样，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。 十、本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。 甲方(盖章) 乙方(签名) 法定代表人、负责人或托付代理人(签名) 年 月 日 2022年学生实习合同协议5篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页