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1、街道党工委领导班子2022年度民主生活会对照检查材料四平街道党工委按照开好2022年度民主生活会的通知要求，四平街道 党工委领导班子紧扣主题，深入学习习近平新时代中国特色 社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记系列讲话, 深刻领悟“两个确立”的决定性意义，为开好这次民主生活会 夯实了思想基础。在此基础上，对照“六个带头”，通过分层 分类召开征求意见座谈会等形式，广泛征求意见建议，并深 入剖析原因，明确整改举措。现将有关情况报告如下：一、2021年度民主生活会整改措施落实情况2021年度民主生活会从5个方面查摆出15项具体问题均已完成整改。在强化理论武装方面。线下通过理论中心组学习、主题 宣
2、讲、专题党课等方式，学习习近平新时代中国特色社会主 义思想、习近平谈治国理政（第四卷）和党的二十大精 神等；线上通过“学习强国” “锦绣四平”等平台组织自学。开 展“旗帜鲜明讲政治，忠诚担当建新功”系列活动，谈忠诚、 议标准，进一步提高政治站位，深刻领悟“两个确立”。在心怀“国之大者”方面。坚决贯彻落实市委决策部署, 全力推动党建引领、产业强街、文明创建、乡村振兴“四件大 事”。主要经济指标稳中有进，制造业投资同比增长30. 9%, 规上服务业营收增速达62. 2%。产业结构优化升级，XX新 材料实现三星级上云，XX电气入选省瞪羚企业，XX三星创成国家级“专精特并在北交所“新三板”挂牌上市。统
3、筹推 进城乡融合，文明创建的参与率和满意度持续提升，北部沿 江“三区一带”农文旅融合迈出新步伐，创成省生态美丽宜居 示范村1家、XX市乡村旅游示范点2家、XX市农村人居 环境长效管理优胜村1家，XX市各类示范点、优胜村等10 家。在践行人民至上方面。开展“村村到、户户进、人人访” 大走访活动,面对面倾听群众“急难愁盼”，帮助解决问题500 余项。兜牢兜实民生保障，新增城镇就业7500余人，发放 富民创业担保贷款1700余万元；改造老旧小区56个，完成 永勤河管网及道路拓宽、纬四路、京江南侧等道路工程。新 建弱势群体助餐服务中心3处，“幸福家园”村社互助工程实 现全覆盖。建立健全公共服务，建设“
4、15分钟医保便民服务 圈”，群众办事便利度显著提高。在应对风险挑战方面。用较短的时间较小的代价打赢 “3.29”疫情防控阻击战，有效应对疫情高峰平稳度过；高标 准完成中央环保督察问题整改，获评省打好污染防治攻坚战 先进集体；深入开展安全风险隐患排查整治，社会大局保持 平安和谐稳定；扎实推进党建引领基层治理国家级试点，创 新实施“组网合一，三长共治”机制，获评XX市社会治理现 代化先进街道。在汲取正反经验方面。打造友好村四千四万精神陈列馆、 初心茶馆等特色廉洁文化阵地，组织观看围猎行贿者说 深化金融反腐等廉政教育片，撰写心得体会，强化党员 干部廉洁意识。开展村（社区）食堂管理、国有资产租赁、小微
5、工程等“小切口”专项整治和疫情防控、文明创建、禁捕退捕等专项监督。推动农村集体资产租赁收缴，清收租金60余万元。开展作风建设重点督查,余万元。开展作风建设重点督查,“三公”经费支出持续压降。二、存在的主要问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义方面。一是把握领会上有待加强。对“两个确立”满足于知道，没有 在学懂弄通做实上下功夫，没有从历史逻辑、理论逻辑、实 践逻辑三个层面来深刻把握“两个确立”的决定性意义，在政 治认同、思想认同、理论认同、情感认同上还有差距。二是 大局意识上有待加强。都能认识到必须始终看齐核心、维护 核心、追随核心，但是透过业务看政治、透过现象看本质能 力不够强，有时
6、候仅仅把具体工作当成业务来抓，没有把工 作放到大局中去思考、定位、摆布，围绕大局转、盯着大局 干的意识不强。三是斗争精神上有待加强。领导班子成员在 政治上是坚定的，在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移，但也存在政治上不敏锐、不敏感 只要不牵涉到本地、本行业，就没有警觉性，未能及时给予 制止。的问题。对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。一是政治学习缺乏韧劲。班子成员大部分精力 都投入到各自的分管工作上，除组织集体学习外，自己平时 学习大都抓得不紧坚持得不好，缺乏“钻”“挤”的钉子精神。 二是理论武装缺乏
7、深度。对党的二十大精神和习近平新时代 中国特色社会主义思想贯通起来学习把握不足，没能完全做到知其然更知其所以然，对蕴含其中的马克思主义立场、观 点、方法吃得不透，对国之大局、国之大事、国之大计还没 有完全做到真知深知。三是学用结合不够紧密。虽然能够及 时抓好相关精神的学习贯彻，但紧密联系实际，将理论学习 转化为推动工作、解决问题的新思路、新举措上还有差距。 比如，在推动集体经济增收方面，方法不多、力度不大。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是党建 责任存在虚化弱化现象。督导党建工作责任发力不够，“共性 化”地组织开展基层党建工作较多，“个性化”地分析解决基层 党组织问题较少。班子工作压
8、力传导越往下越衰减，抓党建 自上而下的热度和自下而上的动力都不够。二是党员的教育 引导不够走心。对党员的教育引导，方式方法创新不够，还 局限于政治学习、观看专题片等传统方式，行走党课、研讨 座谈、实境课堂等方式运用较少，党员参与的积极性不高， 教育效果不够走心。三是基层党组织的凝聚作用不够有力。 我们连续两年推进“一米工程”，加强基层党小组建设，涌现 出了很多优秀的基层党小组长，但是还有一些党小组长作用 发挥不够，在文明创建、环境整治、基层治理方面，没有有 效地带动群众广泛参与，基层党组织的凝聚带动作用没有充 分发挥出来。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。发展稳定方
9、面。一是宗旨观念树得不牢。平时更多地把精力放在了经济指标、项目招引建设、乡村振兴、文明创建等重 点工作上，对群众的实际需求考虑得不够精准全面，在涉及 历史遗留的难点问题上用力不足、推进不快。二是联系群众 不够经常。下基层督查推进乡村振兴、文明创建等工作时, 习惯于听汇报、看现场，站在群众立场对一些深层次问题“解 剖麻雀”“刨根究底”不够。联系服务群众的渠道单一，问需于 民、问计于民、问效于民投入精力不足。三是服务群众不够 有力。“我为群众办实事”活动坚持得不好，没有面向基层群 众征集梳理民生实事项目，实施的民生实事项目多为各条口 自己推进，街道层面统筹推进不够。（五）在带头发扬斗争精神，防范化
10、解风险挑战方面。 一是缺乏动真碰硬的勇气。面对历史遗留问题和深层次矛盾 存在一定的求稳和畏难情绪，主动深入分析研判、推动解决 还不够。比如，面对信访积案等遗留问题，主动接访、深入 推动较少。二是缺乏攻坚克难的锐气。在一些制约发展的瓶 颈问题上，大胆创新、开拓进取的劲头不足，破解问题的力 度不大。面对基层机构改革等事项，主动思考谋划推进不多， 习惯于等上级部署“定调子”，缺乏攻坚克难、战胜风险的锐 气和斗志。三是斗争精神有待增强。面对一个又一个困难和 挑战，缺乏从容的态度、沉着的心态、斗争的意志，特别是 面对街道实体经济增长压力较大、重大项目较少、财税收入 增长相对乏力、债务化解面临较多困难等问
11、题时，缺乏迎难 而上、敢于斗争的精神。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是“一 岗双责”落实上还有差距。平时抓业务工作多，抓党风廉政 建设少，班子成员与分管部门负责人谈工作多，谈思想谈廉 洁少。抓党风廉政建设存在突击性、临时性以及压力传导层 层递减的问题，主动督促检查有所欠缺，通报批评、诫勉谈话等问责追责手段运用得少。二是作风建设持续性还需加强。 有时还习惯把开会、发文作为推进工作落实的重要手段，以 会议贯彻会议、以文件落实文件的现象仍不同程度地存在。机关作风在抓常抓细抓长上做得还不够扎实，比如有的部门仍然存在“庸懒散”问题，出现迟到、早退等现象。市效能办 力还不够。一方面，提醒谈话
12、、谈心谈话等制度落实不到位， 对一些重点领域、关键岗位的干部有效监管手段不多。另一 方面，对干部的思想关怀、困难关怀方面还做得不够，经常 性了解干部、关心干部的工作机制尚未真正形成。每次督查都或多或少能发现一些问题。三是严管厚爱双向发三、问题产生的原因分析(一)理论学习的主动性不高。有的班子成员把理论学 习当成任务、负担，而且常常是“说起来重要，做起来次要, 忙起来不要”。开展理论学习活动，过多注重形式和过程，忽 视内容和效果。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和 党的二十大报告等内容浅尝辄止，理解不深、运用不足、笃 行不力，导致运用党的最新政策理论来分析问题、认识问题、 解决问题的能力不够
13、。(-)“政治三力”锤炼得不够。作为基层干部，常常认 为谈政治离自己太远，把自己的角色更多地定位在执行方面 在提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力上就有所放松。 工作中不能有效识别基层工作的政治属性，不能从政治上发 现基层工作中的潜在风险点和不利苗头；不能准确领会中央 决策部署的精神实质，在贯彻执行上精准度不高；有的贯彻 落实中央决策部署的口号喊得震天响，在任务部署和工作推进中却瞻前顾后、犹豫不决。（三）人民至上的理念树得不牢。工作中没有自觉地把群众的满意度作为检验工作成效的最高标准，站在群众立场看问题、做决策、办实事上存在短板和弱项，真正沉下身子,进农户、聊家常、访民情较少，与基层群众的密
14、切联系有所弱化，努力解决群众关心的热点、难点和焦点问题不够，需 要在完善群众服务机制、创新基层管理模式、提高服务水平 上继续下功夫。（四）担当作为的精气神不足。班子成员奋发有为、担 当进取的精神还不够足，敢于担当、善于担当的本领还不够 过硬，有的存在求稳怕乱的思想，内心中存有图安逸、怕吃 苦的想法，想问题、作决策、定计划立意不够高，眼光不够 远，有风险的不敢干，难度大的不愿意干，无先例的不肯干， 不能与时俱进、因地制宜地创新工作方式方法。四、下一步整改方向和措施（一）抓实理论学习，提升学习成效。坚持理论学习制 度化经常化，紧扣主题主线抓学习，坚持把党的二十大精神 以及习近平新时代中国特色社会主
15、义思想作为理论中心组 学习的第一议题，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话 精神和重要指示要求，通过专题化学习、课题式研讨、行走 党课等多种方式，推动全面系统“学”、反复深入“思”、学以 致用“践”、联系实际“悟” O围绕破解四平发展难题常态化开 展调查研究，切实把理论武装成果转化为解决矛盾、克服困 难、打开局面的实际成效。（二）加强政治建设，提高政治站位。坚持把思想政治建设放在首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把“两个 维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，以最高摆位、最 严标准、最大力度坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神 推动党中央路线方针政策和市委决策部署在四平落地生根。不断提升
16、政治判断力、政治领悟力和政治执行力，正确把握“国之大者”的深刻内涵，在文明创建、乡村振兴、基层治理 等“国之大者”中，明确职责定位和任务要求，更加自觉地从维护政治安全和推动高质量发展的高度，思考谋划各项工作。（三）践行为民宗旨，永怀赤诚之心。牢记党的根本宗旨，认真贯彻党的群众路线，始终站在人民群众的立场想问题、作决策、办事情，把群众是否满意作为一切工作的出发 点和落脚点。注意研究新形势下群众工作特点和规律，积极 顺应人民群众期待，畅通群众反映问题渠道，建立解决问题 长效机制，班子成员定期深入基层调研指导，加大进村走访和深入企业的频次，找准群众的操心事、烦心事、揪心事, 把重心放到解决问题上,把
17、小事办实、大事办好、难事办成， 以解决问题的程度检验落实的效果。（四）压实主体责任，从严管党治党。始终把抓党建作为第一责任，加强和改进基层党组织建设，提高党组织的领 导力和凝聚力。坚持把党员教育管理抓在平常、融入日常，从过党日、上党课、交党费等环节抓起严起，不断增强党内政治生活“四性”。持续转改作风，牢政治生活“四性”。持续转改作风，牢树立为基层服务、为人民群众服务的理念，深入开展作风纪律整顿，加大明察暗 访和监督检查力度，深入整治形式主义突出问题为基层减负。 把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，防微杜渐，做到执纪必严、违纪必纠、有责必问、问责必严，增强作风建设的自觉性，着力推进全面从严治党常态化。（五）主动担当作为，奋力争先创优。始终把干事创业作为第一追求，班子成员主动发挥示范引领作用，带领街道党员干部摒弃浮躁情绪，勇于开拓创新，不回避矛盾，不推卸责任，带头攻坚克难、带头冲锋在前，营造“事争一流、 唯旗是夺”的氛围，坚决打赢文明城市创建决胜战，打好项目招引建设攻坚战和污染防治“三大保卫战”，扎实推进党建 引领基层治理试点工作，全力推进乡村振兴，在奋力争先中 开创干事创业新局面，以实绩实效提升四平发展首位度，凝 聚党群合力共创主城新荣光。