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1、财会技能见习（实习）报告6篇汇编关于银行财会技能的见习报告（一）实习目的:实习是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解 社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视 野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。而会 计是指对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料，通过 加工处理转换为用户决策有用的财务信息。会计作为一门应用性的学 科，实务性、操作性强，学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会 计知识，而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会，让理论和实 践有机务实的结合在一起，只有亲自动手操作才能感性认识，才能将 所学内容完全理解消化，所以我来到兴
2、业银行福州分行鼓山支行的营 业网点进行实习。实习时间:2022. 7. 9-2022. 7. 15实习单位：兴业银行福州分行鼓山支行 一、兴业银行福州分行鼓山支行简介兴业银行福州分行是兴业银行在福州地区的分支机构，成立于1990年1月，目前在福州市区及福清市、长乐市设有33个营业网点, 行给我提供这么好的机会，让我将课本学到的知识能和实际相结合， 耶让我学到了银行工作人员那种认真的工作态度耶敬业精神，衷心的 谢谢你们。实习鉴定表学生姓名学号指导老师专业年级实习类型实习时间2022年7月9日 至2022年7月15日实习单位兴业银行福州分行鼓山支行自我鉴定在实习的这一星期中，本人能够很好的熟悉各种
3、业务流 程，能够学习并掌握有一些操作技能，对银行业务以及会计流 程有了一个更深刻的了解。本着严格要求的自己的态度，做好 安排的任务，并积极主动的去完成。此次实习收获颇多，让我 对以后的工作也有了一定的了解，也发现了自身还存在很多不 足需要改正。在以后的日子，将不断的完善自己，以达到一个 更加合格的工作者的标准。本人签名：2022年7月16日实习单位单位盖章鉴定鉴定指导老师评定2022年7月16日指导老师签名：年 月 日关于对都兰农行财会技能的见习报告（二）调查时间：2011年6月至2011年7月调查单位：农业银行都兰县支行（109国道）调查方法：抽样调查、实际观察、访谈社会实践是学校根据专业教
4、学的要求，对学生已学部分理论知识 进行综合运用的培训，其目的在于让学生接触社会，加强学生对社会 的了解，培养和训练学生认识、观察社会以及分析解决问题的能力， 提高学生的专业技能，使之很快的融入到工作当中去。用了一个月的 时间，在农业银行都兰县支行就财会技能塑造进行了 一些调查探讨， 通过这次实践活动，结合所学，现报告如下：一、深入实际，在实践中提高认识。首先，对日常财会工作的了解。我首先跟着出纳人员认真学会了 如何开支票等票据，如何根据原始凭证编制记账凭证，登记现金，如 何根据对账单与客户核对，及时编制调解表，向主管会计学习财务报 表的编制和进行财务分析，并取得较好成绩。其次，我认真了解有关财
5、会的规章制度，对财会人员的岗位职责 进行了较为深入的了解。出纳的主要职责是做好现金、票据及存款的 管理，积极做好对账、报账工作，协助专管会计做好各种账务处理工 作；财务经理的职责是主要包括核算财务状况，及时向领导报告财务 运行状况，准时进账、存款，保证开支合理供给，合理调整内部人员, 形成一个科学合理、有效的人员结构，及时与有关部门联系，保持必 要的沟通和联系，使工作协调一致。二、结合所学及所得，探讨此方面的经验。(1)合理规范会计核算基础。在有关部门的要求下，不断向会 计核算规范化、制度化、标准化、科学化迈进。在不断标准化中提高 从业人员的认识和技能，并在对客户的规范要求下，切实提高了相对
6、人的工作水平，在发展中实现共赢和壮大。(2)建立健全明细分类账目。在坚持统一口径的原则下，实现 与行业的快速对接和沟通，对比，在变中实现不变，在发展中迈开步 子。在新形势下，新环境下，实现自我调整，对分类科目进行归集， 并对二三级科目进行整理指导，保证会计数据符合可比性原则和一贯 性原则。(3)进一步完善会计报表的编制和管理工作。以市场化运作为 原则，不断加强对各单位会计报表编制的指导工作。在保证企业内部 管理的同时，加强对单位财务管理的监管工作。为财务运行提供完善 灵活高效的监管渠道。(4)建立健全预决算制度，提高资金效率。内部实行预决算制度，压缩不合理开支，合理安排资金，提高资金利用率。(
7、5)切实加强相关法律法规的学习。在多次法律法规的学习中, 提高的是大家的思想认识，风险意识，责任意识以及风险意识，同时, 也是对具体业务工作的一种规范和加强。三、存在的一些问题虽然这次“实习”调差的时间很短，但从集体完善的角度出发， 我总感觉还存在一些问题：(1)从业人员知识结构不完善。由于就业形势及外部环境的发 展，虽然近几年在新近人员中普遍实现了人员的照片引进工作，但招 录人员在学习和具体工作的衔接环节做得还不够，有些生疏，并大量 存在眼高手低现象。有些人员服务意识欠缺，在出现问题时，不能很 好的和相对人沟通，矛盾时有发生，从某种程度上影响了单位的社会 声誉。(2)内部管理幅度大，在工作繁
8、忙时节容易混乱。在单位的管 理中，设置许多“领班”，“主任”等前线指挥人员。管理人员的意 志在工作一线被贯彻时，由于操作者、受服务者知识、理解方面的差 异，在搭桥的过程中，增加了对话距离，增添了矛盾发生的机会；与 此同时，由于操作者水平的限制，管理者的意图不能被得到贯彻和执 行；在大多数新手上阵且业务量进入高峰期的前提下，一线管理者难 免顾此失彼，出现差错，进而对单位形象造成损害。(3)财务电算化程度不高。新人对电脑知识的掌握远高于“老 手”，而“老手”的经验远高于新人。当运行网络出现问题的时候， 新人作用凸显，而业务难题出现的时候，“老手”作用弥坚。一个集 体要发展，就需要在此方面建立完善和
9、有力的沟通桥梁，一次打造娴 熟、有效、团结的工作氛围。然而，由于兴趣、爱好、知识以及生活 方式的不同，这种沟通机制还没有被建立起来。从而形成发展短板。四、实习收获与体会为期一个月的实习结束了，我在这段实习中，学到了很多在课堂 上根本就学不到的知识，受益非浅，以学习财务会计的我们，可以说 对财务会计已经是耳目能熟了。所有的有关财务会计的专业基础知 识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。但这些似乎 只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际应用，那我们 也会是无从下手，一窍不通。虽然这次实习调查时间很短，也因为实 践单位工作的特殊性，对大量具体工作可以说只是做到浅尝辄止，更 因为
10、自我知识的欠缺，不可能发现具有全局性的问题，但通过这次实 习，我有了很深的体会。感觉理论和实践之间还有不小的差距，在实 践过程中的虚心，让我初步掌握了一般财务工作流程，在与理论的相 互印证中，提高了自己的理论知识，而且实践技能和水平也得到了很 大提高；在实践过程中与身边的人和谐相处，锻炼了自己为人处世的 方法和方式，这些必将成为今后自我发展不可或缺的宝贵财富。总结 这段学习过程，结合自身所学，我主要有以下体会：1、正确合理的会计信息对经济生活乃至整个社会生活的推进作 用越来越明显，越来越重要。随着我国改革开放的不断深入，经济生 活的日益繁荣，更因为中国经济的快速发展，国际、国内、每一个投 资者
11、，每一个关心中国经济发展，每一个置身事内的老百姓，越来越 依赖会计信息，越来越看重经济信息。经济信息，直接与老百姓的生 活息息相关。这就要求我们要为社会提供大量的经济信息，会计信息 的客观性和直接性，是经济信息的载体和源头发布者，作用明显，责 任重大。这就要求我们每一个致力且打算从事会计行业，搞钱行业的 人，不仅要求高度的责任感，使命感，更要有扎实的理论素养，和操 作能力，真真切切的做好未来当中的每一件事，在中国社会经济发展 的过程实现自我发展，发展自我。做一个有功于社会的工作者，建设 者。2、会计信息的渠道和方式应在某种程度上放大或简化。当受众 去关心每个经济单元的时候，经济单元在保证秘密的
12、基础上，应对社 会形成一种教育和引导。形成经济至要的格局，这样的生活其实也就 是经济生活的根本出发点。为此，在报告的形式上简化直至实现“傻 瓜化，去除不必要的专业名词和“云山雾罩”的辞语，让每一个人 都能明白，让每一个人都能分享“看明白”后的经济利益，是一件快 乐和有意义的事情。3、管理工作至关重要。小到一个人，一个单位，大到一个国家, 一个民族。管理的作用至关重要。要加强管理，首先要求有懂得管理 的人才，其次就是要明白管理意义且易于接受管理的人。管理效率的 高低，需要一套完整科学有效有机的评价机制。当管理贯穿始终，当 管理的方式方法多种多样，唯一的检校标准却只是提高效率，增强服 务，更加公开
13、透明，更加的为民明利。4、紧跟形势，因地制宜，因时而动是最关切的。进入二十一世 纪，人类社会日新月异，科技革命产生的经济推动更是一日千里。身 处让人涌动的时代，我们要做好迎难而上，勇攀高峰的准备。所谓实 事求是，就是要我们在不断发展的环境中，真真切切的把握时代的脉 搏，在学好实际技能的基础上，不到求新，求进，在事业实现的过程 中，去实现自我的实现。梦想是很美好的，但这样的美好却总是基于 不断的探索，不断的迈进，不断的发展中。勤奋的含义在现时代就是 最好的方法。关于银行财会技能的见习报告（三）实习时间:2022. 2. 132022. 3. 13实习单位：湖北银行股份有限公司宜昌分行实习岗位：财
14、务会计岗实习目的：通过毕业实习，使学生更好地理解会计的性质、特点, 明确会计工作在经济活动中的重要地位；使学生巩固课堂上所学的专 业知识，理论联系实际；了解会计工作的具体操作程序和方法，掌握 正确处理会计业务的能力和技巧；通过毕业实习还可以使学生增强分 析问题、解决问题的能力，尽快适应毕业后会计工作的需要；同时检 验财务会计课程教学的科学性、合理性和实用性，检验财务会计专业 走产、学、研相结合办学路子的成果。一、实习单位简介（一）公司的基本情况介绍湖北银行于2011年2月27日正式成立，由原宜昌、襄阳、荆州、 黄石、孝感市城市商业银行采取新设合并方式组建而成，总部设在武 汉市，现辖八家分行及1
15、19家支行。组建湖北银行，是湖北省委、省政府推动湖北金融业发展的一项 重大决策。成立以来，湖北银行始终坚持“服务地方经济、服务中小 业务增长、盈利能力、资产质量等各项指标在福州地区银行同业中始 终居于前列，并保持着良好发展态势。兴业银行福州分行鼓山支行自 开业以来，始终坚持“真诚服务，相伴成长”的经营理念，致力于为 客户提供全面、优质、高效的金融服务。主要业务有吸收公众存款； 发放短期、中期和长期贷款；办理国内外结算；办理票据承兑与贴现; 发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券、 金融债券；代理发行股票以外的有价证券；买卖、代理买卖股票以外 的有价证券等。二、实习的主要工
16、作内容（一）培训阶段首先是银行内部情况介绍，了解介绍银行内部的组织结构，各部 门之间的服务协调网络及流程，营业网点安全保卫措施等。其次是银 行业务培训，了解完成各工作所需的主要技能和相关信息，学习掌握 人民币的基本方法，学习银行卡及基本知识；介绍银行的经营范围、 主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境，学习银行的基本业务流 程，学习银行会计核算方法，科目设置与账户设置，记账方法的确定 等。最后是职业形象培训，介绍银行以员工行为和举止的规范。如关 于职业道德、接洽和服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装等 的要求。（二）实习阶段 企业、服务城乡居民”的市场定位，充分发挥资源整合效应和新银行 的
17、后发优势，管理体制机制逐步理顺，各项业务快速发展，资产质量 与抗风险能力不断提高，重组规模效应初步显现。根据省委、省政府的要求和湖北银行发展规划，到2013年底， 湖北银行将发展成为一家资产过千亿、利润过10亿，分支机构布满 全省，资本充足、治理优良、内控严密、运营安全、服务和效益良好、 具有区域竞争力的现代股份制商业银行，为社会提供更全面、更丰富、 更优质的金融服务。（二）公司的管理结构公司设置了以下部门：分行、武汉城区支行、总行营业部、小企 业信贷中心、公司金融部、机构业务部、零售金融部、金融市场部、 投信审查部、风险管理部、投信执行部、营运管理部、计划财务部、 信息科技部、审计部、纪检监
18、察室、人力资源部、机构管理办公室、 办公室、董事会办公室和基建办公室。在各个部门都有领导和工作人 员，每个工作人员有不同的工作分工，由部门领导负责整个部门，各 个部门由总经理统一领导。（三）公司财务机构人员设置和主要职责财务机构由财务经理领导，对各个工作进行细分，分别有财务总经理、财务副经理、费用会计、稽核会计、销售会计和出纳。财务总经理一赵琼：组织编制财务计划、检查督促财务计划的落 实，并对财务计划的完成情况进行分析；组织财务人员做好会计核算 工作，审查对外提供的会计资料；参加生产经营管理会议，参与经营 决策。财务副经理一陈芳芳：及时准确进行财务数据综合汇总工作，及 时过入总帐及分管的明细帐
19、；每月3日前，编制财务报告快报，每月 6日前，编制财务报告月报表，年末15日前，编制年度财务报告及 财务报告附注系列报表。费用会计一王会群：负责各项期间费用报销的整理、审核、制证 工作；负责期间费用、工资、福利费的明细帐；按照工资支付的对象 和成本核算的要求，分配工资费用；按规定的比例提取职工福利费、 工会经费，填制工资转帐分录。稽核会计一曾玉欢：审查会计凭证是否合法，内容是否真实，手 续是否完备，数据是否正确，会计分录是否符合有关制度的规定；审 查各种会计报表是否符合编报要求，是否反映了公司的真实财务情 况。税务会计一顾欣：严格遵守国家税收政策法规，熟练掌握湖北省 税收政策法规，认真进行纳税
20、筹划工作，提交纳税筹划方案；负责办 理税务登记、变更等涉税事宜；负责按期申报税项，及时缴纳税款， 及时办理税收减免等业务；销售会计一章世鸿：按时办理销售款项的结算业务。认真审查销 售业务凭证，严格按照销售合同、银行结算制度，及时办理销售款项 的结算，催收。出纳一童庆：现金帐面余额与实际库存现金核对，保管库存现金, 对于现金和各种有价证券，确保其安全和完整无缺，如有短缺，负赔 偿责任；保守保险柜秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人；保管有 关印章、空白收据和空白支票。二、实习内容(一)对各支行报销月度费用及借款进行账务处理1.审核原始凭证。(1)审核费用报销单。应注意审核日期、单位名称、经济业务
21、的基本内容、摘要内容、金额、人员签字情况以及授权审批情况。(2)审核原始发票、申请审批表及证明材料。应注意审核发票 上付款单位名称、日期、项目内容、发票章及金额大小写等。检查申 请审批表实际审批金额及人员签字情况。退还不符合要求的凭证。(3)审核单据粘贴单。关注大小写金额及人员签字情况。(4)勾画“客户经理费用额度表”，在额度内实际报销。(5)分科目汇总核算，同时修改“费用审批表”，主要调整实 际可报销的金额及科目。(6)签字。在已审核费用报销单、费用审批表上签字，将费用 审批表一张存档一张归还给支行。2.填制记账凭证。(1)在新用友财务系统“财务会计-制单”界面，将“单边凭证” 改为“记账凭
22、证”，否则凭证无法审核、修改。(2)注意修改摘要栏的内容。报销低值易耗品、职工福利费及 营业室报销差旅费时，应在摘要栏特别注明。(3)对于单笔入账金额超过2万元的科目，审计机关一般会重 点考察，所以在输账时应分成低于2万元的多笔记录。(4)准确划分各明细科目。(5)随时核对。随时将已入账金额与费用审批表营销费用总额 和基础费用总额核对，做到随时检查输账金额，随时修改。(6)保存新增凭证，待审，并及时修改。3.审核记账凭证。(1)审核费用报销单与原始凭证的日期、发票金额、人员签字情况等。（2）审核特种转账传票的金额及大小写、收付款单位等。（3）审核记账凭证。检查凭证摘要、科目及金额等内容，无误
23、则点击“审核”。（4）在特种转账传票上盖财务部总经理的私章、归还用报销单、 原始凭证与特种转账传票。4 .记账。对于已经填制和审核的凭证记账，同时检查帐务的借贷 方是否平衡。5 .对账。对帐薄数据进行核对，以检查记帐是否正确，以及帐薄 是否平衡。一般来说，只要记帐凭证录入正确，计算机自动记帐后各 种帐薄应该是正确的、平衡的。为保证帐证相符，银行要求每天下班 前必须进行对帐。（二）开特种转账传票。1 .审核原始凭证。审核费用报销单、发票、申请审批表及证明文 件等，重点审查时间、付款单位与金额。2 .填写传票。填写日期，收付款单位全称、账号与开户银行，大 小写金额。大写金额要顶格写，小写金额前加上
24、货币符号。填写金额 时应特别注意，不能出任何差错，否则得重写。3 .获取传票序号与付款密码，将其抄写在传票右上角。4 .盖财务部总经理私章，交予工会盖印章。（三）打印、整理及装订凭证。1 .打印、整理凭证。打印记账凭证，并对已审核的原始凭证加盖 “已核报”印章后，按记账凭证上的顺序附在其后。用凭证封面将凭 证按各支行分开，捆扎成册。2 .整理费用报销明细分摊表。用凭证封面将费用报销明细分摊表 按各支行分开无需加盖“已核报”和序号章。3 .装订成册。将凭证与整理费用报销明细分摊表利用装订机装订 成册。4 .填写并粘贴凭证封面和凭证侧面。（四）编制“湖北银行宜昌分行2013年年度报表”。1 .分析
25、2012年年度报表，了解其数据与2012年年度决算工作报 表及各明细表数据之间的勾稽关系。2 .熟悉2013年年度决算工作报表及各明细表。3 .利用久其报表处理软件编制报表。（1）填制2013年封面代码相关内容。(2)编制主附表。包括资产负债表、利润表、现金流量表、资 产减值准备情况表、基本情况表等8张表。(3)编制财务状况表。包括应收款项情况表、主要业务情况表、 成本费用情况表、社会责任状况表、企业期初调整情况表等9张表。(4)编制2张行业补充表，包括汇编范围企业户数情况表及境 外子企业基本情况表。(5)编制会计附注。包括货币资金、应收利息、其他应收款、 贷款和垫款按个人和企业分布情况、间接
26、法现金流量表、现金和现金 等价物情况表等159张会计附注。4 .利用“审核”与“全审”功能，审核、修改报表。(五)查询发票真伪、开通用发票。1 .查询发票真伪。登陆地税和国税查询系统，输入发票代码和发 票号码及验证码，主要关注发票领用单位与发票上的单位签章是否一 致。2 .开通用发票。宜昌分行所开的发票主要是涉及营业税的租赁业 务和利息收入的通用发票。登陆湖北地税自助办税系统，在发票填开 界面，确认发票号码，填写购货方信息和商品信息等内容，然后打印 发票。应注意核对双方单位、税务登记证号及款项是否确实收付等事 项。(六)固定资产管理。1 .增加固定资产。(1)增设固定资产卡片。根据支行购买身份
27、证核验设备的发票, 在“财务会计一资产管理”界面增设固定资产卡片，注意正确填写固 定资产名称、部门名称、开始使用日期、使用年限、增加方式为“直 接购入”，使用状况为“在用”，折旧方法为“年限平均法”。(2)生成凭证。在“客户化一生成凭证”界面查询到增加的固 定资产，并生成凭证。(3)修改已生成的凭证。将摘要“资产增加”修改为“支行购 买身份证核验设备”。(4)保存已修改的凭证。2 .报废固定资产。(1)减少固定资产。登陆“财务会计一固定资产管理一资产减 少”界面，据“各支行固定资产报废明细表”输入资产编号，核对资 产名称、原值、累计折旧和净值，然后保存、审核和确认。(2)修改“各支行固定资产报
28、废明细表”。因支行2013年重新 装修，固定资产无使用价值而提前报废，支行明细表与财务系统中的 数据可能不一致，则据财务系统修改“各支行固定资产报废明细表”。(3)生成凭证。在“客户化一凭证生成”界面，查询到已减少 的固定资产，并生成凭证。(4)修改已生成的凭证。将摘要“资产减少”更为具体化；银 行报废固定资产不通过“固定资产清理”科目，而是适用“营业外支 出”；辅助核算修改为“公共”。(5)保存已修改的凭证。(七)整理各支行2月报表及所得税申报表等资料。1 .整理各支行2月报表。(1)按序整理。将支行交来的报表按照核算中心、营业部、石 板溪支行、万寿桥支行等19家支行的顺序，分别资产负债表、
29、业务 状况表、损益表和其他应收应付款表整理成四份。(2)注意三点：各支行的公章是否盖上。页码是否有缺漏。三 类表格是否齐全，其他应收应付款无发生情况的可以无表。2.整理2013年个人收入超过12万元的所得税申报表及身份证复 印件。利用Excel中的“查找”功能，提高筛选、整理效率。注意核 对员工纳税申报表与身份证复印件是否齐全，随时做好标注。三、实习单位报表数据分析 为了从整体上了解湖北银行股份有限公司宜昌分行这两年的整体财务状况，从2012年及2013年年度报表的资产负债表、利润表中 选取了一些重要数据作为分析对象。（一）资产负债表基本数据分析本报告选取了湖北银行宜昌分行银行2012年度及2
30、013年度资产负债表中的一些重要数据进行比较，详见表1。表1湖北银行宜昌分行资产负债表简表 单位：元项目2013-12-312012-12-31增加/减少金额幅度货币 资金115, 844, 070. 7688, 576, 571.5427, 267, 499. 2224%应收 利息40, 301, 763. 6034, 804, 854.215, 496, 909. 39158%其他 应收 款412, 709, 039. 2023,961,382. 13388, 747, 657. 101622%固定 资产 净值232, 032, 544. 00244, 630, 924. 20-12, 5
31、98, 380. 20-5%无形 资产619, 224. 09784, 896. 64-165, 672. 55-21%长期 待摊 费用10, 480,313. 167, 361,023.443, 119, 289. 7242%资产 总额22, 991,391,889. 8519, 599, 405, 955. 473, 391,985, 930. 3817%应付 职工 薪酬68, 144, 922. 7059, 502, 177. 398, 642, 745.3115%应交 税费33, 909, 885. 6426, 598, 701.057,311, 184. 5927%实习阶段的这几天，
32、我做的主要是对公业务方面的实习，协助柜 员做一些协助的工作，如承兑汇票，企业年检，对账，盖章复印等。 对公业务的工作与现金收付有关的业务有很多的不同，我们为客户办 理业务的柜台不再是封闭式的高柜柜台，而是开放的低柜柜台，这样 更方便我们与客户的交流与沟通。三、实习心得时间过得很快，转眼间会计岗实习工作结束了，在这一个星期中 我学到了很多很多，每一点一滴现在看来都是一笔宝贵的财富，没有 这点滴之间的磨练与积累也就不会有我们今天的成长。初入银行，不论是人力部和支行的领导还是培训中心的老师和我 的师兄师姐都反复对我们强调会计业务是很多工作的基础，十分重 要，让我一定认真学习，我在不住的点头之余对银行
33、会计的工作充满 了好奇与向往。各种业务的流程、要求、需要的条件远远不是背几个交易码的那 么简单，基本上客户随便提一个问题都能难倒我，而我能做的只是说 “先生，不好意思，您稍等一下，我去帮您问问”。好在周围有支行 的领导、综合部在关心着我，身边的同事在帮助着我。支行在人员排 班紧张的情况下依然尽量安排我去结算区里观摩学习。综合部整理了 好多资料打印好发给我，使我在白天观摩后晚上及时复习加深印象。 银行的工作很繁忙，又经常因为有临时要发放的贷款而要加班。但身应付 利息250, 855, 408. 97166, 226, 601. 3284, 628, 807. 6551%其他 应付 款46, 53
34、9, 240. 9582, 208, 821.54-35, 669, 580. 59-43%预计 负债6, 589, 569. 826, 589, 569. 8200负债 总额22, 704, 623, 228. 9519, 318, 095, 925. 473, 386, 527, 303. 4818%未分 配利 润286, 768, 660. 90281,310, 030. 005, 458, 630. 902%银行经营对象为货币资金，资金来源主要为收付业务和借贷业 务。今年宜昌分行的功能主要体现在融资中介功能方面，包含着风险 管理与风险转移。宜昌分银行资产负债表，可以看出银行资金的主要
35、来源是客户的存款，尤其是短期存款及同业和金融性公司存放款项； 而宜昌分行资金的主要用途是贷款、投资及同业和金融性公司款项。 宜昌分行的资产及负债均呈上涨的趋势，再加上宜昌分行的主要资金 用途为贷款，所以为了控制贷款额度，中国人民银行的存款准备金率 也有所增加，使湖北银行存放在中央银行的款项有所增加。通过资产负债表中的指标分析可以看出，应收利息增长了 58%, 主要是应收利息中的贷款应收利息增长147%所致；其他应收款增长 了 1622%,主要是由2013年对武汉市平安置业有限公司新增一笔大 额应收土地款，以及诉讼费大幅增加所引起；企业的资产负债率为： 22, 704, 623, 228. 95
36、 / 22, 991, 391, 889. 85=98. 75%,反映出宜昌分行 的资本结构负债比率特别高，财务风险很大，但同时也说明了宜昌分 行充分发挥了财务杠杆的作用，利用财务杠杆进行负债经营，正是当 前所以银行业最大的财务管理特点。（二）利润表基本数据分析在利润表中，本报告选取了湖北银行宜昌分行2012年度、2013年度利润表中的一些重要数据进行比较，详见表2。表2湖北银行宜昌分行利润表简表单位：元项目2013-12-312012-12-31增加/减少金额幅度利息收 入1,328, 004, 538. 731, 114, 753, 328. 93213,251,209. 8019%手续费
37、 及佣金 收入90, 861, 160. 8970, 862, 370. 2219, 998, 790. 6728%利息支 出645, 584, 191.45399, 630, 145. 96245, 954, 045. 5062%手续费 及佣金 收入2,221,672.642, 166, 997. 7854, 674. 863%营业税 金及附 加58, 079,513. 2263, 464, 075. 22-5, 384, 562. 00-8%管理费 用267, 069, 323. 48238, 254, 607. 7428,814,715. 7412%资产减 值损失149, 758, 20
38、7. 80175, 312, 300. 00-25, 554, 092. 2015%营业外 收入8, 585, 373. 8813, 634, 033. 16-5, 048, 659. 28-37%营业外 支出2, 089, 593. 10631,272.061,458, 321.04231%所得税 费用101,617, 296. 6995, 740, 063. 175, 877, 233. 526%净利润286, 768, 660. 90281, 310, 030. 005, 458, 630. 902%在2013年报告期内银行实现净利润286, 768, 660. 90元，同比仅 仅增长2
39、%,主要是因为当年利息支出和营业外支出增长幅度比较大, 分别62%和231%,表明银行全年经营支出的增加与经营业绩的增长不 相匹配。同时，手续费及佣金收入远高于支出，手续费及佣金收入增 长了 28%,支出增长了 3%,说明银行一直在加强手续费及佣金成本控 制，绩效显著。通过对表2中的指标分析可以看出银行当前正处于扩大规模、适 度拓展相关产业的发展阶段，未来发展空间很大。4、实习单位存在的问题及建议（一）湖北银行宜昌分行未来的发展中，有以下几方面的的不足 之处1 .联行传票于登帐以后打印，造成会计凭证销号滞销于会计核 算，有悖于会计业务实时处理的原则，也不便于平衡账务。2 .在打印往账卡片明细时
40、，重复打印的报单在明细表中重复显示 多个号码，不能与最终确认的报单相吻合。3 .银行当前财务系统与综合办公系统适用两套财务系统，数据对 接、关联难度大，且财务软件落后过时，适用的会计科目滞后，系统 运行日志打印内容太多，财务系统日常维护状况欠佳。4 .银行应收账款金额巨大，而且有部分应收账款期限超过三年， 贷款收回可能性小，财务风险极大，给银行带来一定的不良影响。（二）建议1 .改变会计凭证处理方法，在受理联行业务时，手工编制联行传 票与其他会计凭证，当时就进行会计凭证销号。日终登帐后打印出的 联行传票作为有关凭证的附件处理，从而避免凭证销号工作滞后的问 题。2 .修改系统打印联行往账明细功能
41、，使打印出来的报单号码与往 账报告表一致，便于核对。3 .引进先进的财务软件系统，将财务系统与综合办公系统有机联 合，更新会计科目，只打印部分重要事项的运行日志。4 .应该多关注公司的应收账款，并且提取相应的减值准备。对于 那些信誉不好的客户则应该重点关注。五、实习心得首先，此次实习是对这四年大学所学知识的巩固与运用，也对会 计有了更详尽而深刻的了解。实习的业务多集中于费用报销与报表编 制，这帮助我更深刻地理解了银行会计的分工、业务流程与核算程序, 掌握了应该如何处理具体的会计业务和如何进行相互配合，弥补了实践知识不足的缺陷，掌握了书本中学不到的具体技巧，缩短从会计理 论学习到实际操作的距离。
42、其次，实际工作与书本知识存在差距，要摒弃自己“死读书、读 死书”的学习态度，实际工作中更看重的是较高的动手能力和严谨细 致的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确 的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不 是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问 题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题、解 决问题、弥补漏洞。再次，人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题， 作为一名会计人员，必须具备良好的人际交往能力。会计部门是企业 管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内 要相互配合整理会计信息，对外要与
43、社会公众和政府部门搞好关系。 在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间 的工作关系。工作中要具备正确的心态和良好的心理素质。最后，会计是比较烦琐的工作，做账切忌：粗心大意、马虎了事、 心浮气躁。会计工作是比较繁琐和辛苦的工作，没有一个好的心态就 很难承受这种工作。其实，不只是会计，任何一个职业都是一样的， 是工作就总有繁杂的时候，也必然会面对大量的重复性工作，这时， 良好的心态就至关重要了。关于银行财会技能的见习报告（四）课程名称银行会计实践填表日期2022. 04. 12实训名称银行负债业务的基本流程和操作实训地点实训内容了解企业银行之间的负债业务的现金存款凭条的填写和处
44、理，以及现金核算。现金支票的正确填写,核算与更正。心得体会对于票据填写不是很熟悉，有些错误核对不出来，也有所 遗漏，但是经过反复学习课件，了解了银行负债业务的流 程以及票据的正确填写。做账切忌：粗心大意，马虎了事， 心浮气躁。课程名称银行会计实践填表日期实训名称银行会计业务处理流程与操作规范一一资产业务实训地点实训内容目的：了解银行业务人员处理资产业务的基本流程和操作 规范，了解不同岗位业务人员的职责，掌握相关凭证填写 的方法；实验内容：保证贷款业务，抵押贷款业务和贴现业务；具 体有保证贷款发放登记贷款账、登记存款账，保证贷款收 回登记贷款账、登记存款账，保证贷款逾期编制传票、编制利息凭证；抵
45、押贷款发放登记贷款账、登记存款账，抵 押贷款发放编制表外传票，抵押贷款逾期编制传票等；填 写贴现凭证，贴现背书，办理贴现编制会计分录，登记存 款账，填写托收凭证等。经过试验，我发现大多数资产业务的流程涉及岗位里有会 计复核员这一职位。我认为复核员的履职状况可能对整个 资产业务的完成质量起到重要影响。复核员的具体职责 有：一.负责审查并逐笔复核各种会计凭证和数据，对会 计差错如实登记，并督促纠正。心得体会二.负责计算机日常数据的备份与恢复和有关资料的汇 总、编制。三.负责按月向开户单位签发存、贷款账户余额对账单, 并及时收回、核查。四.负责日间系统轧账，对日间账务的平衡情况进行复核 检查。五.负
46、责对打印输出的账簿、凭证、报表、日志等会计资 料的复核确认。六.负责系统日终、月终和年终的处理。七.负责结计利息的复核。我的实验体会就是要重视会计复核员的作用，保证票据流程的正确性。课程名称银行会计实践 填表日期2022. 06. 9实训名称银行支付结算业务处理流程与操作规范实训地点实训内容了解银行业务人员处理支付结算业务的基本流程和 操作规范，对于不同票据的不同的处理方法及相关 操作。主要掌握了如何填写与审核银行汇票、银行 承兑汇票、商业承兑汇票、本票。其中每个环节都 是必不可少的，而且一张票据涉及多人，说明了支 付结算业务的复杂性与重要性。心得体会支付结算业务是商业银行会计业务中相当重要的
47、一 个环节，每一个细节地方都不能掉以轻心。票据要 留存根，审核要通过多人，填写的细节也不能出错。 所以要牢记每一个环节并且要仔细审核，避免错误。商业银行会计内部控制存在的问题及对策商业银行内部会计控制是商业银行内部控制的核心内容，是商业 银行为了实现其经营目标，是为了维护客户和银行的资金、资产安全, 确保会计信息真实、准确、可靠而制定的一系列规范会计机构、会计 人员和会计核算与管理的程序和方法，是商业银行在内部形成一种自 我协调、自我约束的控制系统。为确保商业银行业务处理各个环节 及操作规程的镇密运行，必须建立严格、科学、覆盖业务操作全程的 会计内部控制机制。因此，商业银行会计内部控制显得尤为重要。随着我国金融体制改革的进一步深入和WTO框架协议的要求， 我国商业银行内部控制日益面临越来越多的挑战，1997年发布的指 导原则已明显不适应新经济的发展要求。2002年9月，央行发 布商业银行内部控制指引，取代了 1997年5月的指导原则。 于2004年12月又发布商业银行内部控制评价试行办法2005年 2月1日